
内架长期3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳架子工证
招内架长期工,必须持有架子工证,二把刀,偷奸耍滑的,扯淡的不要打扰,光有证没有实力的也别来电话,大家都是打工的,凭良心做事挣钱,点工400一天9小时,电话同步微信,电话有点多,可加微信,
深圳光明区招架子工、内架,240到300一天9小时必须有高空作业证,包住不包吃,自带一个月
8000-9000元/月
内架架子工长期1-2人二把刀勿扰架子工证高空作业证
深圳市光明区招架子工、内架,240到300一天9小时
必须有高空作业证,包住不包吃,自带一个月生活费
深圳光明区招架子工、内架,300一天9小时必须有高空作业证,包住不包吃,自带一个月生活费
内架架子工
深圳市光明区招架子工、内架,300一天9小时
必须有高空作业证,包住不包吃,自带一个月生活费
广东深圳龙华招打包盘扣,钢管,方钢,2-3人,没做过的勿扰,只要熟手
300-500元/天
小工内架15-30天1-2人完工结算包工
深圳龙华招打包盘扣,钢管,方钢,2-3人,没做过的勿扰,只要熟手
促销员月结
因业务扩展,现招聘
深圳美宜佳业务员11人(每人负责100家左右美宜佳)
品牌:蒙牛/皇家小虎/光明
招聘区域
福田(1个)
沙井(1个)
宝安(1个)
南山(1个)
龙华(1个)
大浪(1个)
观澜(1个)
民治(1个)
龙岗(1个)
平湖(1个)
坪山坪地(1个)
盐田大鹏 1个
薪资待遇
底薪3500+车费补+绩效奖+上架率。购买当地社保,综合工资5500以上不封顶。晋升空间大。
岗位需求
2,自备交通工具(必须有电动车)
3,有快销品经验。
4,表达流利,具有较好的应变能力和亲和力,服从管理安排,主动积极,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,有较好的团队精神。
5,一个星期一天假(星期1-4任意选择一天)
6,每人覆盖美宜佳门店100家左右
二、深圳区域主管招一名,
负责:龙岗—坪山—坪地—大鹏—盐田—横岗—平湖—凤岗。
综合薪资待遇:底薪+车费补+绩效奖+上架率。。
要求服从管理,吃苦耐劳,沟通能力强,有流通经验,自备电动车,有车优先。
☎联系电话:
艾女士
销售专员品检工
招聘
品质领班:1名,2年以上工作经验;
阻焊检验:1名,1年以上工作经验;
市场销售业务员:多名,有PCB行业工作经验者优先。
有意者联系。
福海街道桥塘路福源工业区6栋(高瀚)
联系人:左小姐
电话:
深圳福田区招聘厨师长一名9000一个月+奖金2500左右补房社保月休三天下沙刘厨
9000-11500元/月
厨师长月结
招聘
厨师长一名
9000一个月+奖金2500左右
补房
社保
月休三天
福田下沙
刘厨
贴楼梯长期
招工,深圳皇岗口岸诚聘楼梯贴砖师傅,梯步平台42元/㎡,踢脚线6元/m,三角板加踢脚线10元/m,可做到明年五月份,年前可做到放假,做多少结多少,有空的师傅联系,马
上海附近有没有搭内架的师傅来4一5个人,做十来天,过年后在大干新工地,联系方式
内架5-14天3-5人
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上海要20人,搭内架,一天九个小时,工资打卡,干到腊月二十左右,有白班有夜班,来的联系我。
内架11-20人
上海要20人,搭内架,一天九个小时,工资打卡,干到腊月二十左右,有白班有夜班,来的联系我。
体系工程师
1-1.5万元/月
体系工程师3-5年本科及以上
1、负责质量管理体系(如ISO9001、ISO14001、GMP等)的搭建、运行维护及持续改进;统筹内部审核与管理评审工作,跟进纠正预防措施(CAPA)闭环,保障体系有效运转。
2、关注并解读国内外电子烟相关法规动态(含中国电子烟国家标准),确保产品全生命周期符合监管规范。
3、开展供应商质量体系评估与审核,保证来料及零部件满足品质标准;监督生产过程合规执行,确保现场符合GMP要求,定期巡查并优化标准作业流程(SOP)。
4、主导质量体系文件的编制与更新,确保文档完整、受控且可追溯;组织内部宣导培训,强化全员合规意识,协助各部门落实体系执行要求。
5、统筹应对第三方认证机构审核(如ISO、GMP等),协调资源确保顺利通过外部审核。
6、负责部门内各类文件归档与管控,涵盖生产品质相关的受控资料管理,包括但不限于BOM清单、物料图纸、物料承认文件、变更记录、体系流程文档、公司资质证书等;同时承担ERP系统维护、人员考勤及品质支持类事务。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、具备3年以上电子烟行业体系管理经验,精通GMP、ISO13485等相关标准;具有GMP或ISO认证项目经历者优先考虑。
3、了解电子烟结构设计、工作原理及制造工艺流程;熟练操作办公软件(如Excel、Word)、数据透视表及常用质量管理工具;具备良好的英文读写能力。
4、持有ISO9001/ISO14001内审员资格证书;思维条理清晰,执行力突出,善于推动跨部门协同作业。
化学分板工程师
5000-7000元/月
实验室技术员经验不限大专及以上检测/认证化学测试日用化工化学相关专业
一、岗位职责:
1、化学实验室样品(电子电器产品,玩具,纺织品)拍照,分板、拆分工作;
2、化学实验室日常记录填写和实验室设施设备维护工作;
3、能量色散型X射线荧光分析仪等设备操作及日常维护;
4、化学实验室数据分析等技术工作;
5、服从实验室日常6s管理工作安排,遵守化学实验室日常行为守则。
6、完成领导安排的其他任务。
二、任职要求:
1、化学或相关专业大专及以上学历;
2、有1-3年第三方检测工作经验优先,从事类似行业(食品、化妆品)检测经验亦可考虑;
3、有一定学习能力,能就化学专业相关知识进行拓展;
4、具有良好的沟通和团队合作能力;
三、薪资范围:
5000-7000元
四、上班时间:
早9晚6双休法定节假日
五、福利待遇:
专业培训+五险一金+带薪年假+下午茶+节假日礼品礼金等
六千包吃住长白班坐班环境好
5000-8000元/月
品检工包住包吃20人以上月结
一,招聘岗位:装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、组装、技术员、SMT、(全部岗位无需工作经验)大量高薪诚聘普工,进厂有老员工带。
二,正式工福利待遇及薪资标准:
1:底薪2360-2650元/月,平时加班1.5倍(18.92元/时),双休日2倍(25.22元/时),法定节假日3倍(37.5元/时)。勤工奖300,工龄补贴按你工作时间而定,岗位补贴300/600,绩效奖300,还有其他超产奖等,5天8小时制,加班100-120个小时左右,月综合收入5800-6800元,每月12日准時发放上月工资,3个月上调底薪2650,相对加班工资增加。工厂购买五险一金,社保等
三、小时工,临时工待遇
小时工薪酬福利
1.18-23元/小时包吃住(不扣伙食费和住宿)不押工资,,一个月到手工资5800-7200.以后每个星期都可以借支。由于厂里订单多,一般不会辞退员工除非自己辞职。临时工做一个月感觉合适可申请正式工。不愿意也可一直做临时工。
不请假,不旷工,不迟到,不罚款,奖金每个月300
2.工作时间10-11个小时/天。每个月最少保底260-300个小时
质量管理包住
岗位名称:组装测试岗;焊锡岗;QC岗;开机岗(个别岗位两班倒)。
岗位要求:1.年龄在1840岁之间;2.性别男女不限,;3.每天工作时长为1113小时。
薪资待遇:长白班每小时薪资23元,夜班补助每小时20元。提供住宿,水电费平摊,宿舍配备有空调、热水器和独立卫生间。年底结清工资,每周可借支500元。需要准备身份证复印件两张、一寸照片一张。注:大族激光在深圳光明区,面试时间为下午13:30集合,8:20前需准备齐全所需资料并到位。
目检
4000-6000元/月
品检工包住包吃1-2人月结全职有质检经验两班倒上六休一不需要出差
1.及时向上级反映产品品质异常,并对异常情况进行跟进、处理
2.负责对ipqc统计技术报表反映的制程情况的分析改善
3.向主管/经理汇报ipqc运作情况和传达上级指示
4.办公区域“5s”督导,维护
5.完成上级安排的其他工作
任职要求:
1.一年以上品质工作经验,
2.熟悉电子产品生产流程,
3良好的人际沟通能力,有较强的协调和处理问题的能力,
4.具有较强的原则性.纪律性.执行力及良好的自我管理能力,
5.性格强势,能排除阻力推动制程质量的改善和提高
6.具备足够的耐心,抗压能力强
公司福利:
1.月薪6000-7000
2.享有国家规定的各类假期
检测/全检+长白班坐班+包吃包住
5000-6000元/月
品检工包住包吃3-5人月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
工作内容:
1.负责检测全检相关工作
薪资福利:5000—6000元,包吃包住,每周可借支,工资离职人走账清。
任职要求:
1.招聘年龄:18-45岁,男女不限,女性优先,无需体检。
2.工作岗位:坐班制,配备空调的工作车间及宿舍,穿戴普通工服,允许携带手机和钱包进入车间,无需通过安检门,提供食宿。吃住一个厂区。
3.具备良好的身体条件,工作态度踏实认真,责任心强、执行力佳;具备团队协作意识,能与其他部门保持有效沟通与配合。
pqe质量工程师
1.1-1.6万元/月
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职
一、主要职责:
1.负责产品从试产到量产整个生产过程的产品质量控制,通过测试、控制及改进流程提升产品品质;
2.负责解决产品生产过程中出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;
3.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施;
4.制定各种与品质相关的检验标准与文件;
5.负责处理客诉,主导品质会议检讨,8D改善报告回复客户。
二、职位要求:
1.大专以上学历(经验能力优秀可放宽至高中);
2.两年以上PQE工程师工作经验;
3.有较强的品质分析及协调能力,熟练ISO9000及IAIF16949及实际有效推行经验;
4.品质异常的组织协调能力较强,能推动相关责任部门共同改善,达成目标;
5.具备项目独立跟进处理能力,发现及分析能力较强,并能贯彻PDCA持续改进。
三、薪资福利:
1、双休,工作时间8:30-12:00,13:30到18:00;
2、五险一金;
3、节日福利:开工红包,端午节和中秋节节日礼品、国家法定节假日、年终奖(视公司经营年中给予一定的奖金);
4、每年公司组织员工旅游活动、组织年终活动、不定期聚餐;
5、每周五固定场地羽毛球;
6、免费公寓式住宿(有空调、热水器、洗衣机、免费wifi);
7、每年公司组织员工体检;
8、带薪年假;
9、公司提供冰箱、微波炉、每天下午茶(水果)。
高级可靠性工程师
2.5-5万元/月
可靠度工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.主导可靠性体系的构建,参与制定企业级可靠性流程、规范及验证机制;
分解整机与模块的可靠性目标,制定测试方案与验收准则;
2.策划并推动核心部件及整机的可靠性试验(涵盖机械、电气、热、寿命、环境等方面);
3.组织开展FMEA分析、寿命评估、失效根因分析及改进措施闭环管理;
4.支持研发阶段的可靠性设计(DesignforReliability);指导团队成员,联动测试、质量、生产等部门提升整体可靠性能力。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、电气、材料或可靠性相关专业背景;
2.5年以上可靠性领域工作经验,具备机器人、无人机、汽车或复杂机电系统行业经历;
3.熟悉环境与应力筛选、电机耐久性、电气热管理及整机可靠性评估方法;
4.具备可靠性体系建设及跨职能协作经验;
5.能独立推进可靠性验证流程实施,具备较强的故障分析与优化决策能力。
栏目概述
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