岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，具备团队协作精神 5.学历不限，有持续学习意愿与职业成长规划

十号基地招聘发型师，管吃住保底工资5500加提成，联系电话

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备注：需要携带无犯罪证明 薪资待遇： 1.试用期5000-7000、转正工资7000-9000+、 2.熟练工保底8000（无试用期） 3.熟练工干满三个月共奖励3000 岗位要求： 1.年龄：20-40周岁 2.包吃包住（水电费平摊） 工作地址：甘肃张掖

工作时间：八小时早班 9:00-18:00，晚班12:00-21:00，中途一小时吃饭 底薪3000+手工费+业绩提成＋奖励，综合薪资5000到6000（前三个月保底4000） 男女不限，形象气质佳年龄18到25。有找工作的小哥哥小姐姐们可以来试试，身边亲朋好友也可介绍！好礼相送！

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玉门低窝铺招聘长期工作人员50人。木工薪资为360元/天，瓦工薪资为320元/天，小工薪资为280元/天。加班费按1:1核算，综合月薪在9000至10000元之间。招聘要求：年龄在55周岁以内，身体健康，无犯罪记录，能够长期稳定工作。有意者可报名。

酒泉马鬃山镇工地招聘开三马子干零活的小工两人，工期半个月，管吃管住，工资280元，年龄不超过55岁，工资现结。

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酒泉地区大量招聘抖辣椒工人，男女不限，工期为一个月。薪资按每米1.2元计算，辣椒为干辣椒且苗稀，工作轻松，每天收入可达200-350元，年龄较大的人员也可胜任。有意者可报名。

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美容清颜师招聘 一、薪资待遇 综合薪资4000以上元/月，上不封顶 具体构成：底薪3000元+200全勤奖高额提成（根据业绩上不封顶）+手工费+多项奖励 二、岗位职责 1. 为顾客提供专业的面部清洁、补水保湿、美白祛斑、抗衰紧致等美容护理服务，严格按照操作流程和标准执行，确保服务质量和效果。 2. 根据顾客的皮肤状况和需求，进行科学准确的皮肤分析，为顾客推荐适合的美容护理套餐，并提供专业的美容建议。 3. 负责美容仪器的日常操作、维护和保养，确保仪器的正常运行和使用安全；熟练掌握各类美容仪器的功能和使用方法，如小气泡清洁仪、光子嫩肤仪、射频美容仪等。 4. 维护工作区域的整洁卫生，定期对美容工具、用品进行消毒处理，为顾客营造舒适、安全的美容环境。 5. 积极参与公司组织的产品知识培训和销售技巧培训，向顾客介绍和推荐适合的美容套餐，完成个人销售任务。 6. 建立并维护良好的客户关系，定期对顾客进行回访，了解顾客的使用感受和意见建议，及时处理顾客的投诉和问题，提高顾客满意度和忠诚度。 三、任职要求 1. 年龄18-40周岁，形象气质佳，热爱美容行业，有强烈的服务意识和责任心。 2. 学历不限，有相关工作经验者优先考虑；欢迎优秀应届毕业生，本店将提供免费的培训和指导。 3. 具备扎实的美容专业知识和技能，熟练掌握各种美容手法和技巧，如面部按摩、护理等；能够独立完成常见的美容护理项目。 4. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与顾客进行有效的沟通，了解顾客需求并提供专业的解决方案；有一定的销售经验和销售意识，能够积极主动地向顾客推荐套餐和服务。 5. 具备团队合作精神，能够与同事协作配合，共同完成工作任务；工作态度积极主动，有上进心，愿意不断学习和提升自己的专业能力。 本店是一家只做面部护理，不卖产品的洗脸吧

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金塔工程项目部招聘作业操作工作业操作工：20-100人【工作内容】负责厂区及工程现场日常生产配合、设备辅助操作、物料规范搬运及班组安全加工作业【招聘条件】吃苦耐劳，踏实肯干，服从现场施工及安全管理，身体健康且无犯罪记录，能长期稳定工作【薪资待遇】7500-8000元/月，按时发放工资【用人单位名称】金塔工程项目部【用人单位简介】大型重点工程项目合作单位，工程体量充沛，用工规模大，管理规范健全，按时足额发放劳务报酬。【工作地点】甘肃省酒泉市金塔县【联系电话】

标题：甘肃核产业园高薪急聘电工及普工工作地点：甘肃核产业园招聘岗位及薪资（8小时工作制）：1.电工组长：380元/天+20元餐补（合计400元/天）2.技工：260元-300元/天（含餐补，根据技能定薪）3.普工：240元/天（含餐补）福利待遇亮点：·加班费：。·工期稳定：每天工作8小时，收入有保障。特别说明（重要）：1.：，，入职后公司统一报销。2.岗前培训：入职后需培训5-7天，培训期间按半天工资标准计发薪酬。3.用品：免费发放工作服、劳保鞋、安全帽（按公司规定）。4.工资发放：，次月发放上月薪资）。报销政策：从培训上岗之日起，干满6个月，公司及入职。年龄要求：20周岁至53周岁（身体健康，无重大疾病史）。联系方式：

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