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安庆市闽新钢结构有限公司招聘：收发货员1名主要负责：1、所有货品的出库入库2、核对货品数量，型号确保单据与实物一致3、会简单的电脑优先。不会可以学习要求：学习能力强。做事负责任包中餐晚餐薪资面议工作地点：安庆市宜秀区中山大道青园农机旁边闽新钢结构有限公司联系电话：袁

诚聘打杂数名:三点到上午九点，18元一个小时.电话号码:

招聘 快递打包工一名 年龄45以下。时间：8:00到下午4:00联系电话：

招聘：发货员 薪资：3000-5000元/月 负责发货

招聘：因业务需求现招快递打包工，，工资面议。地址：双新开发区派出所斜对面。电话：

仓库配货员 负责日常进出货整理。 薪资福利:月薪 5500-6500 元 五险、工作餐、提供住宿。 工作地址:老峰镇圆梦新区汽车零部件产业园

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酒泉邮政城区招聘快递分拣员3名(长期工) 要求：年龄30-50岁，身体健康，适应上夜班待遇：工资按月打卡 5000+，学生勿扰，有意者联系

招聘 职位：现招长期分拣多名 要求：40岁以下，要懂电脑基本操作 工作时间：下午4：00至凌晨12点 工资面议 地址：海吉星科迪工业园后门 联系电话：

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大润发基地仓库【长白班】【8000-12000】 入职缴纳商业保险 - 薪资发放：每月25号发工资 岗位一： 【分拣员/分拨员】 【工作内容】: 按照任务面板，把对应的商品数量放在指定的区域为准，使用扫码枪扫一下标签，就完成了。 负责水果、蔬菜的分货拣货，有点体力活，需要能吃苦耐劳，一天走2万步。 【工作时间】： 早10点半或者中午12点半-----晚10点半或者12点半之间（根据主管调整） 早点干完早点收工，做六休一。 【薪资收入】 综合收入9000-12000（计件薪资+全勤200+餐补500） 一份汗水一份收获，多劳多得。注：（仓里有个小姑娘每个月挣9000多） 岗位二： 【加工员/打包员】 【工作内容】: 1. 把散装的水果、蔬菜称重， 2. 用保鲜膜缠绕2圈， 3. 贴上标签。 每组2个人一起干，工作简单，好上手。 【工作时间】： 早上7/8点-----下午7/8点 早点干完早点收工，做六休一。 【薪资收入】 综合收入7000~8000 前3天：21元/小时， ：计件薪资+餐补12元/餐+全勤200+品质奖300） 多劳多得，想要多挣，要付出对应的劳动，拒绝躺平。注：（仓里小姑娘每个月挣7000多） 岗位三： 【装车员/运务员】 【工作内容】: 1. 把整框货物用保鲜膜缠绕3圈 2. 用地牛将货物托起来，贴上标签 3. 运到指定的发货区域，扫标签。完成 没有体力活，工作简单，好上手。 【工作时间】： 两个班次，上午10点~晚上10点，下午5点~凌晨5点 早点干完早点收工，做六休一。 薪资： 【薪资收入】 综合薪资7500~8500 小组计件＋200全勤奖＋500餐补＋夜班补贴12元补贴一个班 岗位四： 【收货员】 【工作内容】: 负责水果、蔬菜的清点、抽查、贴单 1. 发货区的货物做数量清点 2. 货物做定期抽查 3. 对应货物贴上标签，完成 没有体力活，工作简单，好上手。 【工作时间】： 上午7点~下午5点半 早点干完早点收工，做六休一。 薪资： 【薪资收入】 综合薪资6000~6500 21元/小时＋200全勤奖＋300品质奖＋300餐补

职位类型:活轻松容易上手 工作内容: 岗位一，，主要负责上下料 岗位二，检验，主要是检验产品合格率 不是流水线，全自动化机械臂生产 衣:不穿无尘服，公司配备厂服 食:包吃，免费吃住，餐品繁多 住:免费提供宿舍，水电均摊， 要求:男女不限18-50周岁能适应两班倒

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普工 站立式工作

招聘：观赏鱼养护换水员 （早八晚六+节日福利） 薪资：3000-5000元/月 观赏鱼养护换水员 岗位职责： 1. 负责客户/场馆内观赏鱼日常换水、水质调节、鱼缸清洁维护工作； 2. 观察鱼只健康状况，做好基础养护与环境整理 3. 配合完成日常清洁、物料整理等辅助工作。 任职要求： 1. 喜爱**，做事细心负责，有责任心； 2. 能吃苦耐劳，动手能力强，有无经验均可； 3. 服从工作安排，遵守上班时间。 4.会骑电瓶车 工作时间： 8:00—18:00 薪资待遇： 月薪3000—5000元，具体面议，待遇从优

兼职模式1:线上就是挂直播间！不用露脸大概挂2小时（只要自己操作快一下就好了！）！工资100下班结帐！需要电脑！没电脑去网吧（去网吧需要使用安卓手机还需要数据线）平台年龄18以上！没有的别来问了！。

装卸工 初中以上学历，适应工厂环境。主要进行仓库货物打包、搬运等工作 薪资福利:5000 - 6000元/月，购买五险、包吃、交通班车、生日福利、节日福利等 招工人数:2名 工作地址:安庆市宜秀区胜利路76号嘉欣医疗（加宝工业园附近）

一、岗位核心目标 优化全流程物流工艺，通过流程重构、技术落地与标准化管控，提升仓储/分拣/运输环节的运作效率、作业安全与成本控制能力，助力企业智能物流系统建设。 二、关键职责（聚焦5大核心领域） 物流系统流程优化 识别现有物流作业流程（入库-存储-分拣-包装-出库）瓶颈，制定精益改善方案 牵头自动化设备（AGV/分拣机/WMS系统）的工艺匹配与运行效能评估 构建工时标准体系（MOD法/SMED分析），压缩人工操作成本 工艺技术落地与迭代 设计仓库动线规划、储位布局及存储策略，实现空间利用率提升≥15% 制定包装统一标准方案，减少货损并提高装载效率 推进RFID、电子标签等物联网技术在实际场景中的应用 工艺标准化与培训 编制标准化作业流程（SOP）、可视化指导文件及安全操作规程 开展一线员工工艺培训，促进精益理念执行落地 数据分析与持续改进 跟踪人效、设备OEE、流转时效等关键绩效指标 运用帕累托图/根因分析推动专项优化项目实施 跨部门协同创新 联合自动化、IT团队研发智能化物流解决方案 协同采购、生产部门完善物料供应机制

招一名打包工年龄65岁以下，要求身体健康。联系电话，

明天记时18小时甘三里要5个人