芜湖市弋江区招工长/工程师

装饰经验3年以上，各工种无缝衔接，精品质善管理，有证（安全证、建造师）、会CAD画图优先

岗位职责: 1. 参与项目相关会议，协助完成施工合同的起草及商务谈判工作； 2. 负责工程标底的编制，拟定招标文件，并组织投标文件的编写与确认； 3. 审核工程进度款项，确保资金支付准确无误； 4. 开展项目成本预估工作，落实全过程成本管控措施； 5. 对接审计咨询单位，保障各项数据真实、完整、一致。 任职要求： 1. 熟悉工程建设相关法律法规，具备扎实的成本管理与合同管理专业知识； 2. 熟练操作预算类软件，如广联达等工具； 3. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识； 4. 具备高效沟通能力，能协调多方工作关系； 5. 工作严谨细致，能在高强度环境下保持工作准确性； 6. 需在项目现场驻场办公。

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

铜陵市义安区招工长/工程师

岗位职责: 1.参与项目相关会议，配合完成施工合同的拟定及商务谈判； 2.负责工程标底的编制，起草招标文件，并组织投标文件的编写与核对确认； 3.审核工程进度款项，保障资金支付的合规性与准确性； 4.开展项目成本预估工作，落实全过程成本管控措施； 5.对接审计咨询单位，协同确保各项数据真实、完整。 任职要求： 1.熟悉工程建设相关法律法规，精通成本管控与合同管理流程； 2.熟练操作各类预算软件，如广联达等工具； 3.具备较强的项目统筹能力及团队协作意识； 4.沟通高效，能够协调多方推进工作任务； 5.工作严谨细致，抗压能力强，保证工作质量稳定可靠。 6.需驻场开展现场工作。

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

净化车间施工，招一个懂行专业的人带班

岗位职责: 1.负责房屋建设项目中的技术支撑与统筹管理 2.参与房屋建设项目的方案策划与实施推进 3.协助处理项目建设过程中遇到的技术难题 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力 2.熟练掌握相关工程类软件及工具的操作应用 3.具有良好的团队协作精神

❤6⃣5⃣岁超级大龄工✚0⃣入职✚不面试直接入职❤ 吃住在厂 有夫妻房 不体检 过年不放假 免费三餐 下铺两人间 不查纹身 不查案底 车间人性化 员工不受气 【芜湖65岁大龄工】 男女不限，大龄工20-65岁 有安排夫妻房 员工1⃣9⃣0⃣元/天+包吃 员工1⃣9⃣0⃣元/天+包吃 员工1⃣9⃣0⃣元/天+包吃 （点对点计薪，） ❇工作岗位: 辅助 搬运 检验 等 模具擦洗 ❇吃住:免费三餐，夜班不管饭，吃住在厂，住宿两人间，夫妻房间 ❇每月30号发上月薪资。 ‼，水电平滩， 无， 利润2⃣元/小时，长期支付。

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

芜湖市鸠江区招轮挖驾驶员

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

芜湖各厂区招人 初四开始招聘 日结工，小时工，短期工，正式工都有合适岗位入职 大龄工 长白班 俩班倒 包吃住 交社保 都有合适的岗位， 各个工种入职 普工 焊工 分拣 组装工 操作工 冲压 机加工等等 芜湖全区域入职都能安排 本公司宗旨：真实招聘，全程不收费 发起聊天，安排入职，欢迎咨询

钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长（只要硬手，混子勿扰） 5年以上一线土建带班经验。 自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。 身体健康，能吃苦，嗓门大，镇得住场子

招聘：工长 薪资：7-10K/月 1、负责工程项目的施工和管理，熟悉施工图纸，根据方案合理安排施工； 2、根据项目部总进度计划，安排执行工程施工； 3、根据图纸及施工规范和工艺要求，按要求进行技术交底； 4、负责各自工作内分项工程的预检和专项检查，协调各工序的作业穿插有序进行； 5、负责甲方管理人员的关系维护； 6、积极协调工人的工作积极性；

邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班

1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理，协调班组及工序； 2.熟悉图纸、施工规范，能独立放线、算量、安排施工； 2.3年以上土建工长经验，吃苦耐劳，能常驻项目，有责任心； 服从管理，沟通执行力强，有房建/市政相关经验优先。

工程师 建筑类专业，不限学历 薪资福利:月薪5000 - 10000元 招工人数:2人 长期招聘 工作地址:商河城区

招聘安徽芜湖高速隧道专业总工，要求路基路面总工，项目经验10年以上。联系人李主任：

专业监理工程师（1名） （一）岗位职责 1. 负责工程质量、进度与成本控制，安全管理、文明施工及合同执行，统筹项目组织协调事务； 2. 组织编制监理技术文件，审核并审批专业施工过程中的各类技术资料； 3. 对所辖专业监理范围内的施工过程资料进行核查与归集； 4. 配合总监理工程师完成项目部各项日常管理工作。 （二）任职资格 1. 身体健康，年龄不超过55周岁； 2. 具备全日制中专或以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有省级及以上监理从业资格证书，或取得中级及以上专业技术职称； 4. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5. 服从公司统一调配，能接受外派至项目现场工作； 6. 有新能源、化工、矿山、机电类工程项目监理经历者优先，具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑； 7. 特别优秀者，任职条件可适度放宽。 （三）工作地点：安徽省芜湖市项目现场 （四）薪酬标准：5000-10000元/月，具体面议，待遇从优

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障项目施工安全。 3、开展“平安工地”创建的技术咨询与实施指导。 4、落实重大风险源的管控措施并确保执行到位。 5、推进施工现场安全标准化体系的建立与运行。 6、推动项目信息化管理在安全管理中的应用与落地。 7、指导现场应急预案制定及应急处置工作。 8、监督项目安全资金的合理配置与有效使用。 9、组织并指导安全培训教育活动的实施。 10、配合开展品质工程相关安全基础性工作。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及相关规范要求。 4、具备现场安全隐患识别及突发事件应对处理能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适当提高。 6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求为大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案； 2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项； 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善； 4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理； 5、完成领导交办的其他工作。

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

成都青白江区家装工长

十堰市茅箭区招工长/工程师

威海市环翠区招工长/工程师

石家庄市新华区招工长/工程师(工长) 任职要求：具备多年装修施工经验，拥有自主管理的施工队伍 工作内容 1、全面负责建筑施工项目的管理工作，保障工程质量和施工进度； 2、组织协调项目组人员，overseeing施工现场的日常运行； 3、统筹处理项目过程中各类相关事宜，确保工程有序推进。

岗位职责： 1、负责分管标段土建专业的技术、质量与安全管理工作； 2、贯彻公司制定的技术、质量及安全管理体系，落实各项工程管理制度； 3、围绕项目在质量、进度和安全方面的目标推进相关工作； 4、协同公司开展质量、安全及进度的管控任务； 5、负责各矿区高压电缆的铺设与拆除作业； 6、承担公司土建类工程的核算工作； 7、能独立组织矿山冶炼项目的各类土建施工，具备扎实的专业基础，可适应长期驻矿工作； 8、完成本岗位职责范围内的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科毕业，土木工程或相关专业，具有中级职称者优先考虑； 2、5年以上土建施工工作经验，有矿山采选冶建设项目经历者优先； 3、熟悉房屋建筑相关规范、技术标准及施工工艺，具备丰富的现场管理经验； 4、业务能力全面，了解开发流程，管理逻辑清晰； 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力；思维清楚，工作有序； 6、具备较强的问题分析与处理能力，能对施工中出现的技术问题准确判断并有效解决，保障工程顺利实施； 7、具备较强的目标管控能力。 其他： 驾驶技术熟练者优先录用