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前台收银
3-4千/月
前台高中
1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的登记工作; 2、负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理; 3、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作; 4、负责做好辖区内对业主/住户的宣传工作,调查工作; 5、执行公司的各项管理规章制度; 6、需要兼职财务简单工作。
前台服务员
3-4千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧有空调全勤奖加班费收银经验
负责接待、收银等工作
前台接待
3-4千/月
前台1-3年学历不限可兼职
岗位职责: 1.负责日常来访人员的接待与引导工作。 2.运用计算机完成基础性办公操作任务。 3.注重个人仪容仪表,保持得体大方的职业形象。 4.完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1.为人正直诚信,具备良好的职业操守。 2.形象良好,具备较强的沟通协调能力。 3.具备较强的执行能力和责任意识。 4.能够严格遵守公司各项管理规定与纪律要求。
客服岗位
4千-1万/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理维护前台区域及公共区域整洁有序,营造良好的企业形象 5. 配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力,能妥善处理临时性事务 4. 学历不限,有前台或行政类工作经验者优先 5.遵守职业规范,具备团队协作精神和保密意识
前台收银
3-6千/月
前台
回复美团抖音,看前台,结账
诚聘前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的多任务协作环境 4.具备前台或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
洗鞋店前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构店员/服务员经验
接待收取鞋子、店内基础卫生
前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构全勤奖店员/服务员经验
工资轻松
护工包吃包住月结
阜阳康养有限公司,长期招聘养老护理员:1.55周岁以下(身体状态较高的可适当放宽)。交社保,月休4天,包吃住。2.月工资3000-6000,多劳多得。颖淮大道107号(原军转中心),欢迎咨询参观
阜阳
10月31日 09:38拨打电话
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上周结
高薪薪资:综合月薪8000元,计时29一小时,上不封顶 齐全福利:入职缴纳五险一金,享受年终奖、带薪年假,福利有保障! 食宿无忧:包三餐住宿,设施齐全,有夫妻宿舍,发多少存多少 休息充足:月休4天,班次固定,作息规律好安排! 发薪准时:每月10发薪,上班7天可预支800,从不拖欠
阜阳阜南县招水电工
160-200元/天
水电工长期3-5人月结点工
阜阳市阜南县招水电工
阜阳 阜南县
10月31日 09:35拨打电话
安徽阜阳寻找愿意去外地工作的小工。
小工
寻找愿意去外地工作的小工。
阜阳
10月31日 09:34拨打电话
阜阳太和县招蜂窝板吊顶
200-310元/天
集成吊顶1-2人
阜阳市太和县招蜂窝板吊顶
阜阳 太和县
10月31日 09:33拨打电话
前台收银
3-4千/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验有行政前台经验包吃住包吃全勤奖
招聘前台收银一位,,能吃苦耐劳,有责任心,包吃包住,人性化管理,工资面谈,有意者请联系
前台接待
8千-1.3万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店
岗位职责: 1.负责来访客户接待、登记与引导,展现企业良好形象 2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发,维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务,如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作,保障办公高效运转 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3.责任心强,细致耐心,具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住
1.带客人进房间,推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。
酒吧前台
4-8千/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住包吃包住月休四天
前台接待,待遇4000-8000
前台
2-3千/月
前台1年以下学历不限有销售压单经验最好弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆月休四天普通话流利销售/导购经验
工作内容:1前台接待跟中老年叔叔阿姨聊天唠家常,2销售期间要推单,促单,3灸疗室里给艾条点火 表达能力强,亲和力强,有销售经验最好 工作时间:上午7点~12点。 待遇1500~3000
文员经验不限学历不限
上手简单,无需外出。纯文职工作线上咨询商家合作意向即可。 无押金 不收手机 不定时团建 下午茶 氛围和谐。 上班时间,9点半至12点,14点至19点 周日固定休,节假日有休 固定薪资2500+300全勤
阜阳颍东区招钢筋大料制作
钢筋制作
阜阳市颍东区招钢筋大料制作
阜阳 颍东区
8月27日 12:47拨打电话
阜阳颍州区老板找钢筋制作、钢筋工、绑扎工
钢筋绑扎钢筋制作钢筋工
阜阳市颍州区老板找钢筋制作、钢筋工、绑扎工
阜阳 颍州区
9月27日 08:49拨打电话
阜阳阜南县招钢筋制作
1-1.1万/月
钢筋制作1-2人完工结算
阜阳市阜南县招钢筋制作
阜阳 阜南县
8月6日 09:57拨打电话
钢筋制作3-5人
阜阳阜南招钢筋制作 岗位职责: 1. 按图纸要求进行钢筋的下料、调直、弯曲、切断及焊接等制作工作 2. 严格把控钢筋加工尺寸与精度,确保符合施工规范及项目质量标准 3. 配合现场施工进度,及时完成钢筋半成品的分类、标识与堆放管理 4. 参与钢筋加工场日常安全巡检,落实防护措施,杜绝安全隐患 5. 协助技术交底,配合质检人员完成钢筋加工质量验收 任职要求: 1. 有钢筋制作相关工作经验,熟悉钢筋加工工艺及国标图集要求 2. 能识读建筑结构施工图,具备基本测量与放样能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排 4. 持有焊工证、钢筋工职业资格证者优先 5. 学历不限,身体健康,无恐高及影响高空作业的疾病
阜阳 阜南县
7月4日 13:19拨打电话
阜阳太和县招钢筋制作
钢筋制作
阜阳市太和县招钢筋制作
阜阳 太和县
8月10日 12:46拨打电话
文员大专
办公室专员!部分地区有宿舍,无需经验,没有业绩要求,公司氛围好,工作稳定。不要盲目找工作了,来大地,可以干一辈子的那种! 【岗位职责】 1. 由公司提供资源,无须外勤,纯办公室工作; 2. 电话联系车险到期的客户进行办理; 3. 无经验也可以,正式上岗前有带薪培训; 【福利待遇】 1. 带薪培训:9个工作日。 2. 岗位待遇:新员工前两月薪资3500-4000,在岗员工平均薪资7000,业务能力较好和入职满一年...
文员经验不限学历不限
无需外出,无需选品,没有任何销售性质,线上打字沟通即可,咨询商家合作意向。 上班时间:9:30-12:00 14:00-19:00 周日固定休息,节假日有休 岗位入职教带,上手简单无压力。 固定薪资 2500+300全勤
文员经验不限学历不限
公司扩大规模欢迎小伙伴们加入! 好平台提供给你,怎么发挥靠自己,相信自己一定可以! 1、早8点30晚6点20 节假日带薪休假! 2、工作内容: 根据公司提供有意向客户,电话邀约客户上门办理业务 只需要外呼咨询客户是否需要业务办理 3、任职要求: 有无经验都可会有师傅一带一培训 4、福利待遇: 话补、节假日福利、工龄奖、年假,公司团队年轻化,下午茶团建福利多多 重要的事情说三遍,咱们是企业直聘!!! 一个好的平台才能让大家共赢!来了就知道! 团队氛围超和谐,所以感兴趣的宝宝们,抓紧时 间和我聊聊,我会秒回大家哦,我随时在线 在我们这里月薪七八千轻轻松松,努力点过万, 拼一点两三万,也不叫事,想要赚多少,自己说了算 15号发薪 欢迎有梦想的小伙伴们加入!!
前台客服
2-3千/月
前台经验不限高中
岗位职责:负责公司来访客户、访客的接待、登记、引导工作;形象岗 任职要求:年龄20-30岁,身高160以上,高中及以上学历,形象气质良好,谈吐得体性格开朗、耐心细致、服务意识强,待人礼貌热情;无不良记录,有无经验均可。
区域行政总监
1.2-1.8万/月
行政总监5-10年本科
【岗位职责】 1、负责组织、运营、团队搭建工作:人员的招聘和调配,根据业务规划快速理解人物画像,开拓渠道,进行招聘和甄选; 2、负责培训及人才发展工作的开展:培训体系的建立及实施落地,输出结果;定期进行人员盘点,制定干部培养计划; 3、负责薪酬绩效的管理工作:负责管理制度的实施落地,以及政策宣贯,并进行反馈;负责薪资核算及审核; 4、负责员工关系及团队建设工作:入离调转、社保公积金等人事工作;组织企业文化的宣传及团建活动等; 5、负责公司的行政管理工作:资料、物资、费用等管理工作,外联的对接洽谈及项目申报工作; 6、负责销售端的管理工作督导; 7、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督,及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、30-40岁,本科学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业; 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力; 3、责任心强,具有经营思维,当家人知心姐姐,人力行政经验,销售运营经验,如有最好;
前台经验不限大专
1.大专以上学历,中专高中优秀者亦可 2.有半年以上工作经验,或优秀应届生亦可 3.五官端正,口齿清楚,思维清晰 4.热爱教育行业,有较强的沟通能力、应变力、表达力。 ●,会使用收据票据;收款时做到不漏收、不错收,落实现金真伪。 ●对校区学生信息、课程安排及档案报表等信息均清楚了解。 ●做好沟通服务管理,及时回复家长信息,维护家校之间的良好关系。 ●全面辅助配合校区校长的日常工作。
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