1. 本科及以上，建筑、土木相关专业，有注册证书优先 2. 6年以上房建设计经验，熟悉行业规范 3. 精通CAD/Revit等软件，能独立完成全套图纸 4. 严谨细致，沟通协作强，抗压且有创新思维

负责道路或桥梁工程的现场施工管理，落实施工进度及质量控制方案，完成自检工作并配合质量检查，熟悉技术标准、设计图样及施工操作流程。

负责道路或桥梁工程的现场施工管理，落实施工进度及质量控制方案，完成自检工作并配合质量检查，熟练掌握相关技术标准、设计图纸及施工流程。

一、岗位职责 设计方案创作 与客户充分交流，准确掌握其对自建房室外环境（如庭院规划、建筑外立面风格等）及室内空间（如功能布局、装饰风格等）的设计期望、生活习惯和预算要求。 结合国家建筑规范、地方规划政策及自建房实际特点，独立完成涵盖概念构思、方案草图、效果图呈现等内容的整体设计工作，确保方案兼具视觉美感、使用便利与实施可行性。 设计深化与落地 在确认初步方案后，开展深化设计工作，绘制完整的施工图体系，包括平面布局图、立面图、剖面图及构造详图，明确材料选用、尺寸参数、施工工艺等关键信息，为现场施工提供清晰依据。 参与施工全过程，定期赴工地进行技术指导与交底，及时处理施工中涉及的设计问题，保障设计方案完整实现，确保工程质量与设计效果高度一致。 客户沟通与维护 主动向客户反馈项目进展、方案变更等情况，耐心解答疑问并采纳合理建议，根据客户需求持续优化设计内容，直至达成满意结果。 注重客户体验，维护公司专业形象，提供全流程设计服务及后续咨询支持，提升客户满意度与长期信任度。 团队协作与资料管理 与施工、采购等相关职能部门保持高效协同，推动设计与工程、物料环节无缝对接，保障项目有序推进。 系统整理并归档各阶段设计文件，包括方案文本、施工图纸、沟通记录、材料样本等，建立规范的项目档案体系，便于追溯与管理。 二、任职要求 学历与专业 本科及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景。 持有相关职业资格证书（如一级注册建筑师、室内设计师资格证等）者优先。 工作经验 具备3年及以上自建房室内外设计工作经验，能独立承担从前期设计到施工落地的全流程工作。 有成功落地的自建房项目案例者优先，需提交包含设计图纸、效果图及实景照片在内的作品资料。 专业技能 熟练操作AutoCAD、酷家乐、3D Max、V-Ray、Photoshop等主流设计软件，可高效完成图纸绘制与效果图制作任务。 掌握建筑设计与室内设计基础理论，熟悉自建房结构特性、施工流程、材料属性及相关国家规范与地方标准。 具备优秀的空间构想能力、美学素养与创意表达能力，能结合客户需求与现场条件，打造兼具个性与实用性的设计方案。 综合素质 具备良好的语言表达与倾听能力，能够精准理解客户意图，并清晰传递设计理念给客户及施工方。 责任心强，抗压能力佳，能够在规定时间内高质量完成各项设计任务，适应快节奏项目需求。 具有团队合作意识，善于配合其他成员协同作业，共同保障项目顺利实施。 热爱设计事业，具备持续学习与自我提升的意愿，关注行业前沿趋势与新技术发展，不断提升专业能力。

招二级建造师有二建建造师证，并能及时注册到公司。负责银光公司中小修工程

1. 本科及以上，建筑、土木相关专业，有注册证书优先 2. 6年以上房建设计经验，熟悉行业规范 3. 精通CAD/Revit等软件，能独立完成全套图纸 4. 严谨细致，沟通协作强，抗压且有创新思维

负责道路或桥梁工程的现场施工管理，落实施工进度及质量控制方案，完成工序自检并配合质量检查工作，熟悉技术标准、设计图纸以及施工流程。

负责道路或桥梁工程的现场施工管理，落实施工进度及质量控制方案，独立完成工序自检并配合质量检查工作，熟悉技术标准、设计图样及施工操作流程。

一建建造师，10年以上的工作经验

招二级建造师 工作地点山东

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

临江雄伟万利招小食堂厨师一名:工资每月7000-8000元，只上白班，面试时要试菜，有意联系:邵先生

有闲的水工么，一点小活。

中核项目招人:过完年初六开始进场 工作地点:山东山东山东 木工师傅:正班8.5小时320元，加班综合400元每天。 钢筋工:正班8.5小时300元，加班综合360元每天。 普工:正班8.5小时280元，加班综合340元每天。 要求:18岁—57岁，无犯罪记录，身体健康

【工作地点：江苏，苏州】 一【福利待遇】年龄要求：16—45周岁！ 1.短期小时工：30/小时，月薪9000元，人走账清！ 2.长期正式工：7000-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位，可预支工资。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊” 按钮，即可咨询更多招聘详情。

项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标； 2、全面负责施工项目的全过程管理，牵头建立项目部各项管理制度； 3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书； 4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件，协助公司完成施工队伍的验工计价工作； 5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源，实施高效管理与优化配置； 6、协调解决项目部内外部各项事务。 任职要求： 1、须持有一级建造师证书（机电工程专业）； 2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向； 3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历，其中至少3年从事消防安装工程管理工作； 4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节； 5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算，熟练使用常用办公软件； 6、具有较强的成本管控意识，具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力； 7、中介及兼职人员请勿打扰，仅限全职应聘，中共党员优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴

1. 本科及以上，建筑、土木相关专业，有注册证书优先 2. 6年以上房建设计经验，熟悉行业规范 3. 精通CAD/Revit等软件，能独立完成全套图纸 4. 严谨细致，沟通协作强，抗压且有创新思维

一、岗位职责 设计方案创作 与客户深入沟通，精准把握客户对自建房室外景观（如庭院布局、外立面风格等）和室内空间（如功能分区、装修风格等）的设计需求、使用习惯及预算范围。 依据国家建筑设计规范、地方规划要求及自建房特点，独立完成自建房室外室内整体设计方案的创作，包括概念设计、方案草图、效果图绘制等工作，确保设计方案兼具美观性、实用性与可行性。 设计深化与落地 对初步确定的设计方案进行深化设计，绘制详细的施工图纸，包括平面布置图、立面图、剖面图、节点详图等，明确材料选型、尺寸规格、工艺要求等细节，为施工提供准确指导。 跟进自建房施工过程，定期到施工现场进行技术交底和指导，解决施工过程中出现的设计相关问题，确保设计方案能够精准落地，保证工程质量与设计效果的一致性。 客户沟通与维护 及时向客户汇报设计进度、方案调整情况等信息，积极回应客户的疑问和建议，根据客户合理需求对设计方案进行优化修改，直至客户满意。 建立良好的客户关系，维护公司品牌形象，为客户提供优质的设计服务和售后咨询服务，提高客户满意度和忠诚度。 团队协作与资料管理 与公司内部的施工团队、采购团队等相关部门保持密切沟通与协作，协调解决设计与施工、采购之间的衔接问题，确保项目顺利推进。 负责整理和归档设计过程中的所有资料，包括设计方案、施工图纸、客户沟通记录、材料样品等，建立完善的设计档案，便于后续查阅和管理。 二、任职要求 学历与专业 本科及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业。 拥有相关专业的职业资格证书（如一级注册建筑师、室内设计师资格证等）者优先考虑。 工作经验 具有3年及以上自建房室外室内设计相关工作经验，能够独立完成从方案设计到施工落地的全过程。 有成功的自建房设计案例者优先，需提供过往案例的设计图纸、效果图及实景照片等资料。 专业技能 熟练掌握AutoCAD、酷家乐、3DMax、V-Ray、Photoshop等专业设计软件，能够高效准确地完成设计图纸绘制和效果图制作。 具备扎实的建筑设计、室内设计理论知识，熟悉自建房的结构特点、施工工艺、材料性能及相关的国家规范和地方标准。 具有较强的空间想象力、审美能力和创意设计能力，能够根据客户需求和场地条件，设计出具有独特风格和实用性的方案。 综合素质 具有良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够清晰准确地理解客户需求，并将设计理念有效地传达给客户和施工团队。 具备较强的责任心和抗压能力，能够按时保质保量完成各项设计任务，适应项目紧张的工作节奏。 具有良好的团队协作精神，能够积极配合团队其他成员开展工作，共同推动项目顺利进行。 热爱设计行业，具有不断学习和创新的精神，关注行业最新的设计趋势和技术动态，不断提升自身的专业水平。

负责道路或桥梁工程的现场施工管理，落实施工进度及质量控制方案，独立完成自检工作并配合质量检查，熟悉技术标准、设计文件及施工流程。

负责道路或桥梁工程的现场施工管理，落实施工进度及质量控制方案，独立完成工序自检并配合质量检查工作，熟悉技术标准、设计图纸及施工操作流程。

农村一层二层建房设计，熟悉CAD画图，表格预算即可

工作内容 1、参与建筑项目设计，承担方案规划与落地执行； 2、协同项目组成员，保障设计品质及推进节奏； 3、处理设计实施中的各类技术难点与问题。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识； 2、具备良好沟通能力，确保设计意图清晰传递； 3、热爱建筑设计工作，能适应项目周期中的工作压力。

画平面图、协助销售沟通客户

农村自建别墅设计师

岗位职责: 1. 负责建筑项目施工图、结构图及水电、给排水图纸的设计与绘制，主要涵盖自建房全套图纸的编制 2. 结合项目实际需求，开展创意构思并完成设计表达 3. 与项目团队密切配合，保障设计方案质量并推进项目按计划交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅协作交流 2. 拥有团队合作意识，能在集体中积极协同推动项目执行 3. 热爱设计工作，具备主动学习意愿和应对新任务的适应能力

工作内容： 1、负责组织项目施工组织设计编制，各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实； 2、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标； 3、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制施工成本； 4、协调施工各方关系，处理紧急事件；　 5、完成领导交代的其他任务； 任职要求： 1.年龄要求：年龄原则上不超过45岁，综合能力素质优秀的，可适当放宽； 2.专业要求：水利相关专业； 3.经验要求：有3年以上工程施工/项目管理经验； 4.职业资格：一级建造师（水利专业），水利高级工程师； 5.掌握工程建设相关国家、行业技术标准和规范；能够独立胜任多个项目工地的管理工作； 6.有高度的敬业精神和工作责任心；较强的团队建设能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力与文字表达能力； 7.能承受一定强度的工作压力，可适应偶尔出差。