任职要求： 1、大专及以上学历，农学、中药学、中药材栽培等相关专业； 2、熟练操作办公软件，擅长文档撰写、资料归档及数据整理；工作踏实，责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场执行能力；作风严谨、细致，重视中药材质量安全与规范化种植管理； 3、了解有机种植、绿色防控技术及GAP认证流程者优先，持有农艺师、植保员资格证书或具有驾驶证者优先； 4、能适应基地驻点工作，动手能力强，熟悉农业机械与工具的操作及基本维护；具备较强的现场执行能力，善于与农户、作业人员及公司内部各部门协作沟通。

1. 本科及以上，建筑、土木相关专业，有注册证书优先 2. 6年以上房建设计经验，熟悉行业规范 3. 精通CAD/Revit等软件，能独立完成全套图纸 4. 严谨细致，沟通协作强，抗压且有创新思维

-主要承担民用建筑二次消防改造中的建筑消防设计任务，全程参与项目设计各阶段，包括方案制定、施工图绘制、图纸优化及审图协调等工作。 -面向多种建筑类型开展消防改造设计，涉及商业空间、中小学与幼儿园、各类教育培训机构、歌舞娱乐场所、办公写字楼、酒店等，确保设计方案契合不同建筑使用特性。 -严格执行国家及地方消防技术规范与建筑设计标准，保障设计图纸的合规性、准确性，符合消防验收条件，降低设计环节潜在风险。 -与客户、施工单位及消防审图单位保持沟通，对接设计需求，解答技术问题，协助完成现场施工技术交底工作

负责现场对接，办理作业票

-主要负责民用建筑二次消防改造相关建筑消防类设计工作，全程跟进项目设计全流程，包括方案设计，施工图设计，图纸优化，审图对接等。 -针对多类建筑场景开展消防改造设计，涵盖商业，中小学及幼儿园，各类培训机构，歌舞娱乐场所，办公写字楼，酒店等，确保设计方案贴合建筑类型特点。 -严格遵循国家及地方消防规范，建筑设计标准，确保设计图纸合规，准确，满足消防验收要求，规避设计风险。 -对接客户，施工单位，消防审图机构，沟通设计需求，解答技术疑问，配合现场施工交底

考有机电或建筑一级建造师证书，有光伏项目相关经验，工作经验3年以上

1. 本科及以上，建筑、土木相关专业，有注册证书优先 2. 6年以上房建设计经验，熟悉行业规范 3. 精通CAD/Revit等软件，能独立完成全套图纸 4. 严谨细致，沟通协作强，抗压且有创新思维

1. 本科及以上，建筑、土木相关专业，有注册证书优先 2. 6年以上房建设计经验，熟悉行业规范 3. 精通CAD/Revit等软件，能独立完成全套图纸 4. 严谨细致，沟通协作强，抗压且有创新思维

天水市麦积区招古建筑、泥瓦工

临夏回族自治州广河县招琉璃瓦、古建筑

有贴专师傅没，面积还可以，

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

顶班师傅来一个

有没有小工，，一天150，管饭，两三天的活，干完日结

招聘打杂工两名年龄25~50岁之间要求吃苦耐劳工资3000~3500有意者联系

伊犁哈萨克自治州巩留县招古建筑、装修木工

庭院仿古大门、仿古屋檐，小青瓦

余姚招古建筑铝构安装师傅，工作是在工地上。有做过铝代木的师傅吗 只招愿意长期做的，不能做长期的请不要联系 包住不包吃，一天九小时工资350-400一天

北京市房山区招琉璃瓦、古建筑

明天用个大工，工资300谁有时间

岗位职责： - 负责民用建筑二次消防改造中的建筑消防设计工作，全程参与项目设计各阶段，包括方案制定、施工图绘制、图纸优化及与审图单位的技术对接等环节。 - 面向多种建筑类型开展消防改造设计，如商业空间、中小学与幼儿园、培训机构、歌舞娱乐场所、办公写字楼、酒店等，确保方案符合各类建筑的实际使用需求与功能特征。 - 严格执行国家和地方颁布的消防技术规范与建筑设计标准，保障设计成果合法合规、数据准确，满足消防验收条件，有效防范设计隐患。 - 与业主单位、施工方及消防审查机构保持密切沟通，明确设计意图，回应技术咨询，参与现场交底，协助完成图纸调整并推动实施落地。 - 系统整理设计过程资料、计算依据及相关图纸归档，协同团队达成项目进度要求；持续跟踪最新消防政策动态与行业设计发展方向，提升方案科学性与实用性。 任职要求： - 取得本科或以上学历，主修建筑设计、土木工程、消防工程等相关专业，具备中级或以上专业技术职称。 - 拥有5年以上民用建筑领域设计经验，具备实际参与二次消防改造项目经历，熟悉商业、教育、文化娱乐、办公及酒店类建筑的消防设计重点。 - 精通国家及地方建筑消防法规与标准体系，可独立承担改造方案编制与施工图设计任务，熟练操作CAD、天正等常用设计工具。 - 具备较强的协调沟通能力和现场问题处理能力，工作认真负责，能够高效联动多方推进项目进展；具有团队合作精神，适应合理的工作安排与节奏。 - 无任何不良执业记录，对待工作细致严谨，始终坚持设计质量与合规底线。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目投标支持及BIM等新技术应用推广。 任职要求： 1.持有一级建造师（建筑工程）注册证书，且注册单位与应聘单位一致； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建项目项目经理者优先； 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的风险预控与应急处置能力； 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作； 5.学历不限，持安全B证、中级及以上职称者综合优先。

岗位职责： 1。主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计，进度控制，质量监督及安全管理 2。负责项目合同履约，成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3。组织图纸会审，技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4。领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5。编制并审核施工方案，专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1。持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2。具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3。具有较强的组织协调能力，风险预控意识和应急处置能力 4。责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5。无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

任职要求： 有机电、消防现场施工管理经验 有一级建造师（机电）证书 全职招聘挂靠勿扰

1.带业绩，项目技术负责人，回函。 2.详情面谈。

房建市政水利公路带两条业绩

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

岗位职责： 1、担任重点项目方案设计负责人：统筹规划项目人员配置与实施进度安排，确保成果交付时间、图纸深度及质量达标，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、把控所辖项目的整体技术质量：主导项目核心创意与概念构思，制定统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计成果与图纸文件，及时协调处理项目推进中的各类技术难题； 3、落实部门下达的方案研究与标准化工作：组织团队按时完成指定或自主立项的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制任务； 4、作为主讲人参与内部培训工作：根据部门要求或自主选题，完成培训课件的制作，并定期组织实施培训课程； 5、协助部门负责人开展设计师考核管理：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估；参与员工试用期评定、转正及晋升建议；关注组员思想状态，发现问题及时反馈；参与项目组工作量分配与技术能力评价。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上相关领域工作经验，其中至少3年担任同类岗位，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部地产项目设计经验者优先； 3、具备良好的团队领导力与责任意识，能有效掌控项目全局进度，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，保障设计任务高质量如期完成。

1. 负责方案设计方向，可独立完成平面布局、三维建模与效果图渲染工作。 2. 费用按项目结算。公司提供免费办公场地，并共享客户资源。

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期推进； 2、组织项目团队协同作业，及时解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户需求，确保工程目标达成并妥善处理项目各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能高效应对和化解工程项目中出现的各类复杂问题。