岗位职责: 负责蔬菜水果打包分拣，工作轻松容易上手，无需经验。 *性别不限，须持本人有效身份证。 薪资福利：前半个月保底19/小时+计件多劳多得。激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖，生日会，红包，礼品等福利，月收入7000-8000元。留年奖励丰厚 月休四天，每个礼拜都可以借支500-800， 发薪日：每月15号准时发工资，不压工资。 有宿舍提供，4-6人/间，独立卫生间、空调等环境优美。 水电平摊，员工食堂10元一餐 地址：橙联跨境电商产业园

岗位职责:蔬菜，水果分拣打包贴标签 男女不限，年龄20-48 上班时间：8:00—20：00（完成当天安排任务即可下班）月休四天 发薪日：15日 有宿舍水电平摊，员工食堂10元一餐 上满一个星期可预支工资，月综合6.5K-7.5k，前半个月19/小时，后面计件，仓内恒温18摄氏度 地址：橙联跨境电商产业园

22-50岁，识字，男女不限 上下架，称重：19元/小时 大件，合单：20元/小时 装卸岗位：22元/小时 第四天开始每天日结 15天后可以申请转正，转正后有餐补房补 工资6000-12000/月，根据岗位

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，两班倒 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片

【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求， 吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，无需体检 查案底征信京东逾期，不查纹身 厦门仓储临时工， 年龄：18-45，男女不限 班次：7-20，14-03。半个月倒一次班 岗位：拣货，打包，上架，盘点 工价18/小时，工期到6.20

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工200-260/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片

【白班工作内容】： 主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等内仓工作安排。 【夜班工作内容】： 商品到货点好数上架商品，需要来回进出冻库！体力活。 全天:7:00-21:30 早半班:7:00-13:00 晚半班:16:30-21:30 6:30-13:00 0:00-8:00 （班次时间不同地区不一样！！！） 厦门各大地区目前都要人！！先到先得 白班：20元/小时 夜班：23元/小时 *（每月20号发上月的工钱） 上六休一，周末/节日需出勤 门店多就近入职 全职（需要从兼职转）： 底薪4500+绩效500-2000+加班费按兼职时薪算月综合6000~8000 【要求】：18~40岁，服从安排，能吃苦

工资周结！招岛内弘爱医院仓库小时工！工作：盘点，仓库送药品到科室薪资：19元/时，周结！35岁以下地点：弘爱医院仓库上班时间：8：00-17：30周末双休中间休息2小时：

京东仓储小时工 日结 18/时 18/时每天先结180 不体检 不考试 当天安排宿舍 不卡纹身，花臂都行带冰袖 18~45岁，平时12都是13个小时，618期间会有延长2~3小时

【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求， 吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，无需体检 查案底征信京东逾期，不查纹身； 年龄：18-45，男女不限 班次：7-20，14-03。半个月倒一次班 岗位：拣货，打包，上架，盘点 工价18/小时，工期到6.20

长白班，8小时，不包吃住 要有证装配电工，年龄18-55周岁 要求有电工证，懂PLC 会看图纸，主要负责设备安装，接线工作，能接受加班 同安电工要会做控制二次线 就是控制回路

湖里园19号5楼，招临时平车一名，联系

福建厦门招能开能打泵车司机，

厦门招湘菜炒锅

1:东芳山庄站：松柏祥云校区招聘学校食堂洗碗工一名4000一个月需要健康证，放鸽子的勿扰，联系人小吴，电话

协助仓储项目日常运转、物料整理、货物规整、库内基础辅助事项；纯配套协作岗位，流程简单，上手快。每月20号发薪资，可预支！ 时间： 全职 4：00-9：00 / 16：00-21：30（两头班 上架 时薪23 有宿舍四人间 ） 兼职 17：00-22：00 20/小时 任职要求： 年龄25-40，为人诚恳，责任心强，遵守规章制度，可接受团队协作工作模式。

13号日结：笔村苏宁耐克 电商发货组 17-40 岁，17元/小时，衣服鞋子仓轻货，打包，拣货等， 不包吃住，具体上下班时间仓库安排 早上7点30集合。 不能穿耐克 乔丹 彪马 品牌的衣服，鞋子，袜子来上班， 不能穿短裤，裙子，拖鞋，凉鞋过来上班，

正定新城铺诚聘仓储操作人员 各岗位薪资待遇： 分拣员综合工资(5000-9000) 装卸综合工资6000-9000元上不封顶 库管工资4000一6000元 工作时间：上六休一包住 新员工实习期有保底工资，实习期满后实行计件薪资（适应能力较强的员工可提前申请计件），公司提供住宿 工作餐 保险， 人员要求：年龄18-45周岁，身体健康传染疾病，有责任心，服从公司管理。有仓库工作经验者优先考虑，待遇从优。 工作地址：石家庄市正定新城铺加之冰集配中心 工作时间:面议

[烟花]惠州虾皮 跨境电商招聘质检小时工 5月11号周一 继续招聘，长白班，(可以带手机进仓库，只要单个人员） 质检长期小时工：25块/时（物流产品质检） 要求：男女不限，22-35岁。生熟手均可，一定要有过物流质检工作经验 后期可转正，转正薪资待遇： 底薪2360元+平时加班20.34元/小时，周末加班27.12元/小时，法定节假日40.68元/小时+1000绩效奖+3000的岗位补贴；月薪8000+ 1、不能穿拖鞋 凉鞋 高跟鞋 耳机 金银首饰等不能带进仓库，手机可以带进仓库 2、四大 案底 大面积纹身已满 3、要认识26个英文字母，不用体检 【其他福利】 1.园区宿舍，空调热水器阳台都有 2.每月20号左右发放薪资，入职满七天每周可预支500元 3.月休4天，可自由调休，每天上班10个小时左右 5-11面试时间：12：40前，晚到无法安排面试及宿舍

找熟练工分货晚7-10

《有健康证优先》【工作地点】厦门华尔道夫，莲花路口，地铁莲花路口东4号出口【工作时间】宴会厅17：00—23：3017：00—02：00【工作薪资】一小时17块，下班现结，以上下班时间宴会实际情况为主《需要带身份证登记》【工作要求】自带黑色皮鞋和袜子。没有来酒店换。鸽子勿扰【报名方式】

【招聘】珍新食品诚聘：1、《应收应付会计》1名薪资：面谈，6天制，7.5小时/天，熟悉财务办公软件系统，全盘账务处理，开具发票，有经验的，缴交五险，公司内有食堂 ；2、《猪分肉割师》3名薪资:4000-8000元+抽成，有熟练者优先；3、《收银员》3名薪资:3500-6000元，熟练的收银设备操作，有较强的服务意识等，能适应早起；缴交社保，上地班点：同安门店 联系林女士:（微同信号）

【餐饮岗位招聘】专业替班随时到岗，服务厦门本地餐饮企业，有需要可直接致电，电话联系更高效！如遇忙碌时段，可沟通，添加时间：一点至四点为手机休息时间，请理解并合理安排

【翔安招聘】诚聘炒锅师傅2名，欢迎有炒锅基础的新手加入，薪资6000－6500元；另招学徒1名，薪资3500－4000元。工作地点位于福建省厦门市，包吃包住，待遇优厚。工作时间为夜班，下午3点至凌晨2点，月休3天。联系电话/：。岗位职责包括协助完成厨房日常备料工作，配合师傅高效出餐，保持操作区域干净整洁，协助完成打烊收尾工作等。欢迎有志于餐饮行业发展的朋友加入我们的团队，共创美味事业！

【岗位职责】 1、开展三方物流承运商的拓展工作，完成服务商评估与筛选； 2、持续优化现有物流合作资源，提高运输效率与服务水平； 3、维护与客户之间的良好合作关系，提升协作满意度； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年以上三方物流渠道开发相关经验； 2、拥有出色的沟通协调与谈判能力，可独立推进商务对接； 3、具备较强的团队协作意识，适应高压环境下的高效作业； 4、前期能接受长期外派出差，后期需常驻厦门工作。

【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁； 吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，无需体检 厦门仓储临时工 年龄：18-45，男女不限 班次：7：00-20：00，14：00-03：00。半个月倒一次班 岗位：拣货，打包，上架，盘点 工价18/小时， 厦门分拣临时工 年龄:18-50，男女不限 岗位：分拣，装卸 班次:8：00-23：00，18：00-08：00。需倒班，18/小时，

江西小炒招聘新手炒锅/尾锅:5800---7000学徒/切配3500-4000正常班，包吃包住，月休2天赣湘，有师傅教。要求：基础功底扎实，有2-3年上灶经验，手脚麻利，能吃苦耐劳好学好沟通，人品好。地址：集美万科云城电话：张

要求具备跨境电商鞋服品类仓储物流经验，不接受仅有国内电商背景者。 一、物流供应商管理与成本优化： 1）主导跨境物流服务商的筛选、谈判及日常管理，搭建稳定高效、成本可控的供应链合作体系； 2）规划多式联运路径，持续优化头程与尾程运输费用结构。 二、物流时效管控： 1）打通“仓储—运输—末端配送”全链路流程，建立标准化操作规范，满足快速反应的业务需求； 2）针对大促高峰期，提前统筹仓储人力配置与物流运力资源，确保订单激增期间履约能力稳定可靠。 三、逆向物流与成本回收： 1）完善退货处理机制，压缩退货回流成本，提高滞销商品二次上架销售效率； 2）联合供应商推进包装材料循环使用方案，降低仓库包材消耗与浪费。 四、仓储与库存协同管理： 1）制定库存布局策略：结合销售预测与区域时效要求，合理分配国内仓与海外仓备货比例，减少跨境调拨频次； 2）动态监控库存周转水平，优化滞销品处置方式（如促销清仓、跨仓调拨），控制仓储持有成本； 3）提升仓储运营效率：推动自动化设备应用，强化出入库作业效能，保障物流时效目标达成； 4）构建库存预警系统，及时触发补货动作，降低紧急空运等高成本运输占比。 五、风险控制与合规管理： 1）风险预判：识别物流全流程潜在风险点（如清关查验、运输延误、货损货丢、政策调整），并制定应对预案； 2）应急响应：高效处理重大物流异常事件及客户投诉，最大限度减少损失与负面影响； 3）合规执行：确保所有物流环节符合国内外海关、税务及相关贸易法规要求。 任职要求： 1. 具备3-5年跨境物流及仓储管理经验，熟悉服装类目库存运作特点； 2. 掌握仓储成本构成（仓租、人工、耗材）并与物流成本联动分析，善于通过库存策略降低整体运输支出； 3. 熟练操作WMS、TMS系统及BI分析工具，实现仓储物流数据驱动决策； 4. 深刻理解仓储与物流协同逻辑，能设计端到端优化方案； 5. 与运营团队紧密协作，基于仓储数据指导备货计划，避免因库存积压造成资源浪费； 6. 善于从仓储细节中发现降本增效机会。

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招聘职位:展板会砍招聘人数:1工资待遇:5000-5500元/月工作地点:福建-厦门任职要求:正常班,会砍备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人