
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
合肥蜀山区装饰经验3年以上,各工种无缝衔接,精品质善管理,有证(安全证、建造师)、会CAD
8000-9000元/月
装修工程师3-5年大专及以上商用建筑内装二级建造师安全员B证注册造价师熟悉工程清单造价熟悉成本控制方法
装饰经验3年以上,各工种无缝衔接,精品质善管理,有证(安全证、建造师)、会CAD画图优先
房建高级工程师
5000-10000元/月
土建工程师5-10年大专及以上可接受频繁出差或外派高级工程师职称可兼职
岗位职责:
1.负责房屋建设项目中的技术支撑与统筹管理
2.参与房屋建设项目的方案策划与实施推进
3.协助处理项目建设过程中遇到的技术难题
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力
2.熟练掌握相关工程类软件及工具的操作应用
3.具有良好的团队协作精神
土建造价工程师
6000-10000元/月
土建工程师3-5年本科及以上土木建筑工程成本控制施工单位安装工程广联达
岗位职责:
1. 参与项目相关会议,协助完成施工合同的起草及商务谈判工作;
2. 负责工程标底的编制,拟定招标文件,并组织投标文件的编写与确认;
3. 审核工程进度款项,确保资金支付准确无误;
4. 开展项目成本预估工作,落实全过程成本管控措施;
5. 对接审计咨询单位,保障各项数据真实、完整、一致。
任职要求:
1. 熟悉工程建设相关法律法规,具备扎实的成本管理与合同管理专业知识;
2. 熟练操作预算类软件,如广联达等工具;
3. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识;
4. 具备高效沟通能力,能协调多方工作关系;
5. 工作严谨细致,能在高强度环境下保持工作准确性;
6. 需在项目现场驻场办公。
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责项目装修(规模小,工期7-15天/项目)。
薪资:保底450元/天,工长年收入20万以上。
要求:
1.35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2.木工出生,会水电;
3.项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4.会开车优先。
联系人谭先生,手机:
有意向者可直接电话联系。
土建造价工程师
6000-10000元/月
土建工程师3-5年本科及以上土木建筑工程成本控制施工单位安装工程广联达
岗位职责:
1.参与项目相关会议,配合完成施工合同的拟定及商务谈判;
2.负责工程标底的编制,起草招标文件,并组织投标文件的编写与核对确认;
3.审核工程进度款项,保障资金支付的合规性与准确性;
4.开展项目成本预估工作,落实全过程成本管控措施;
5.对接审计咨询单位,协同确保各项数据真实、完整。
任职要求:
1.熟悉工程建设相关法律法规,精通成本管控与合同管理流程;
2.熟练操作各类预算软件,如广联达等工具;
3.具备较强的项目统筹能力及团队协作意识;
4.沟通高效,能够协调多方推进工作任务;
5.工作严谨细致,抗压能力强,保证工作质量稳定可靠。
6.需驻场开展现场工作。
土建工程师水电工程师
8000-12000元/月
土建工程师本科及以上
某房地产开发公司招土建工程师一名,要求有3年以上房地产开发公司经验,具备建造师资格证书,联系电话
水电工
安徽招聘
本场(公司+农户模式)招聘, 夫妻工一对,单工一个,工资 5500-6500/人
要求:随时上岗
年龄 55岁以下,
会打针治疗,简单水电,认识字,
能吃苦耐劳,有责任心,听从按排,服从管理,有责任心,不喝酒,
养过合同猪两年以上经验,一定要熟练工(生手带小孩的勿扰)
包吃包住包生活用品.
工资待遇优厚,具体电话详谈
地址:安徽淮北
养过温氏合同猪优先
联系电话:陈经理
河南,勿扰
工长安全员
集团岗|2026直签,央企保障.
✅ 岗位:技能岗、技术岗、安全员管理岗、工长管理岗
✅ 安置:华兴、凯利、五建等下属单位
✅ ,大专及以上,优秀者可放宽至中专
✅ 薪资:试用期3-6个月4k-6k,转正后6k-8k
✅ 福利:五险/五险一金/六险一金/六险二金,员工宿舍、年终奖、十三薪、防暑津贴、免费班车、探亲工资、技能津贴等
✅ 合同:直签劳动合同(国央企/上市公司/指定国企/民企)
✅ 地点:山东//广东/福建/嘉峪关/广西/浙江等
☎ 微电同步
工长
招聘室内装修:
设计师、工长、家装销售、主播
薪资待遇绝对优厚
⛳集贤县嘉家装饰设计公司
知名大品牌实力装修公司
现招聘:
1. 室内设计师(2-3人)
底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成
综合5000-12000元/月
2. 工程工长(1-2人)
底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖
综合6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问(3-5人)
底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖
综合4000-10000+元/月,上不封顶
4. 直播主播/短视频运营(1人)
底薪1500+,综合4000-8000元/月
☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定
地址:集贤县二手车院内
☎电话:
工长月结
高炉副工长
35岁以下,,应往届毕业生均可,钢铁冶金类专科或本科以上优先
薪资福利:薪资面议,有宿舍、福利食堂、缴纳五险
招工人数:5人
应聘请说看到的,有效期到2月27日
工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处
工长月结
高炉副工长
35岁以下,,应往届毕业生均可,钢铁冶金类专科或本科以上优先
薪资福利:薪资面议,有宿舍、福利食堂、缴纳五险
招工人数:5人
应聘请说看到的,有效期到2月27日
工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处
土木/土建/结构设计工程师
9000-10000元/月
结构工程师3-5年本科及以上中级工程师职称AutoCAD天正建筑力学相关专业甲级设计院经历高级工程师职称土木工程相关专业民用建筑PKPM
岗位职责:
1、方案阶段(含前期工作):整理与分析项目基础资料,开展本专业内的计算与技术分析,独立完成相应设计方案的编制;
2、初步设计阶段:负责扩初方案的深化制作,执行本专业技术计算与校核,按时完成资料互提,绘制初步设计图纸并进行自我校对,系统归集和整理所承担的设计成果;
3、施工图阶段:进一步优化与完善扩初设计内容,实施本专业的详细计算与分析,配合完成资料互提,参与相关技术评审、会签等环节,完成施工图绘制及自校工作,汇总并规范管理个人设计文件;
4、施工配合阶段:根据现场需求及时调整图纸,参与技术交底,提供施工现场技术支持,并签发设计变更通知;
5、参与新型技术、新型材料在项目中的可行性研究与应用探讨;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备结构类相关专业大专及以上学历;
2、具有3年以上甲级设计院实际工作经历;
3、持有中级及以上职称或国家注册执业资格者优先考虑;
4、具备良好的沟通协调能力,具备一定英语交流能力;
5、熟练掌握常用办公软件及专业设计工具,如AUTOCAD、PHOTOSHOP、PKPM系列、OFFICE等;
6、能够在不同规模建筑项目各阶段中,从结构角度参与方案构思,有效支撑并推动建筑设计进程;具备较强的计算分析能力,可运用草图、手工模型、数字建模、计算书等形式快速表达设计思路,并能通过清晰的语言准确传达技术意见;
7、熟知本专业相关技术标准与规范,学习能力强,积极进取,富有创新思维;
8、具有高度的工作责任感,具备良好的团队协作意识与服务精神。
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
咸阳泾阳县家装工长,管理工人和工地,向业主和公司汇报工程进度
3000-8000元/月
工长月结全职
家装工长,管理工人和工地,向业主和公司汇报工程进度
装饰工程师
5000-6000元/月
装修工程师大专及以上
一、主要岗位职责
· 设计与图纸工作:参与或负责建筑/精装修方案设计深化、施工图绘制。协助审核图纸,确保其与建筑、机电等其他专业图纸无冲突。
· 现场技术支持与协调:配合项目团队进行现场设计交底,巡查施工现场,协助解决设计落地过程中的技术问题。
· 材料与工艺管理:参与装饰材料的初步选型、封样及现场效果复核。
· 项目配合与沟通:负责与业主、设计单位、材料供应商及施工团队等各方的沟通协调。
· 资料管理:收集整理设计资料、技术规范等,建立并维护相关资料库。
二、任职资格要求
· 学历专业:大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计、土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景。
· 专业技能:
· 软件能力:精通CAD,熟练使用SketchUp (SU)、3D Max、Photoshop (PS) 等专业软件进行绘图和效果图呈现。具备BIM技术能力会是加分项。
· 专业知识:了解室内装饰材料、施工工艺及行业相关规范,能快速准确地识读施工图纸。
· 综合能力:
· 具备良好的审美能力、空间感和细节把控能力。
· 拥有出色的沟通协调能力、团队协作精神和解决问题的能力。
· 责任心强,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境。
· 接受全国或区域内调配,能常驻项目现场(部分岗位要求)。
· 语言与证书:
· 英语四级及以上(部分企业要求,尤其是大型或外企)。
· 持有二级建造师等相关执业资格证书(针对有经验的中高级岗位)是重要加分项。
工长
连锁店装修招聘工长:要求①要有自己固定的团队,②要带管带做工,③能接受外地施工,④年龄小于50岁,⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的
栏目概述
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