【公司介绍】 公司现有95后为主的年轻伙伴100+，深耕电商、自媒体业务，团队氛围轻松，薪资及晋升标准清晰，培养体系完善，现正处于稳定上升黄金期，不管您是实力大神，还是零基础小白，都欢迎大胆投递，我们一起奔赴更好的未来！ 【岗位职责】 1、负责仓库内商品的接收、整理及入库工作; 2、按照订单要求完成配货、拣选、打包等出库操作: 3、确保发货准确及时，配合物流完成商品交付; 4、维护仓储区域整洁，执行日常盘点与库存管理; 5、处理退换货等售后相关仓储事务。 6、具体工作板块由部门分配。 【任职要求】 1、需要有仓储相关经验； 2、熟悉物流仓储业务流程与规范优先； 3、逻辑思维能力较强，吃苦耐劳，团队协作意识较强，能比较好的融入团队 【培养体系】 •指引人计划：入职即配资深同事一对一带教，快速上手、轻松融入团队。 •T字型成长通道：管理+专业双赛道发展，既能深耕专业技能，也能解锁管理能力，未来不设限。 【晋升通道】 专员-组长-主管-经理，每晋升一级，既是专业能力的蜕变，也是收入价值的提升。 【我们能给你的是】 •快乐日常：甜蜜下午茶、花样生日会、趣味团建局，用满满仪式感，犒劳每一个认真努力的您。 •带薪假期：年假、婚假等福利齐全，上班认真搞钱，放假放肆玩耍，工作生活两不误。 •节日福利：端午、中秋等佳节好礼准时上线，仪式感拉满。 •办公超舒适：千元级人体工学椅安排上，久坐不累，健康工作更舒心。 【工作时间及薪资待遇】 工作时间：10:00-19:30，单休，调休 薪资待遇：第一个月薪资4K；第二月薪资5-7K。

每周可借支，18~23元一个小时。 （可带手机进仓、空调‬车间） 【工作岗位及上时班‬间】 集采挑选：05:30-14:00（反正挑选农副产品土豆红薯类好坏分开） 集货上架员：17:00-02:00（吧货物放到指定位置贴上标签既可需要搬抬） 收货转运员：10.00-19.00（拉电叉车把货物拉到指定位置需要点数） 播种分拣员：13.00-21.00（走动式用PDA扫码放入对应货物和数量） 月休2天，可自‬行调休8-10小时‬工作制！（有时‬会加班） 【面试要求】年龄20-48岁，员工，包吃两餐工作餐，包住空调热水器，水电‬均摊，入职‬需办理康健‬证（可报销）（查案底）注：面试不可穿拖鞋短裤。

分拣280-300一天，装卸350一天， 上班时间八点到八点，年龄18-45岁 身体健康无违法犯罪记录

负责拣货，理货，打包，仓库内务整理！

临时工，工作时间晚20：00-24：00，工作时间4小时，

负责店铺发货和货品整理，无经验要求，简单上手快

服装打包员 可接受新手小白可以带长期稳定的来 奖金补贴:房补/餐补/加班补助/3休 民房工作环境，能接受再来。 职位详情 女装打包发货员1～2名 工作内容：主要负责服装小包裹的打包发货，剪线头烫衣服，整理之类工作。 工作要求：要求人勤恳靠谱，做事麻利者加分！ 薪资待遇：底薪5000，房补500，餐补300，加班费另算20一小时（可能会加班） 工作时间:中午12点-晚上10点（含1小时休息吃饭时间）如遇加班有加班费，目前淡季不加班

广州国际仓岗位信息 一、岗位类型 封包：7000 快件转运/末端回流处理/箱体封包：6800 工资发放：每个月10号发放上月份工资。 二、岗位要求 1.按照公司操作规范进行快件封包，转运等工作 2.身体健康，吃苦耐劳、服从管理、无犯罪记录； 3.有相关物流经验者/接受夜班者/服从岗位分配者优先考虑。 三、福利待遇 1.包吃（目前提供工作餐2餐/天） 2.住宿（四人员工间） 3.月休2-4天（调休） 4.内推激励（800元/人/阶段发放） 四、工作时间 白班：7:00-19:00 中班：12:00-24:00 夜班：19:00-7:00 五、工作地点 广州增城仙村广州奥航物流园B-圆通广州国际仓

会电脑 盘点 理货 质检 入职后要学货品手作制作 吃苦耐劳 服从上级指示完成工作安排

每天招15-25号琶洲协助搭建布展250~280元/天包餐水（第二天开始现场日结）【工资】9点~17.30点180元天包餐水！加班25元小时包晚饭（最多4小时）有加班必须要加，、、工资第二天开始日结，最后一天结清【内容】搭建材料木板用品桁铁架、体力活，搬搬抬抬一定要吃苦耐劳【要求】22~50岁！服从安排干活积极主动【地点】广州8号线琶洲B出口展馆【报名】姓名+电话+年龄＋11天琶洲搭建了解报名

白云区钟落潭项目招聘指挥人员一名，薪资6000元，包住不包吃。9点后加班有加班费20元。

招聘放绳子和系绳子的人员，工作完成后请喝水作为酬谢。

广州市黄埔区长洲岛建筑工地招聘厨师，负责制作40至60人员工餐，早餐和晚餐约45人，午餐约65人，提供三菜一汤，偶尔有接待餐。月休四天，主厨工资为6500至7000元。

广州需要小工8人工作时间：11月18-19日（周三周四）搭建，时间9:00-19:00，一天170包2餐（周日）半夜拆除，时间：21:00-次日3:00，130包夜宵【提前结束没提供，撤场比较快】工作地点：广州保利世贸博览馆年龄：25-50岁员工内容：装卸，搬抬物料物品等体力活需要加班20一个小时，必须配合必须连续，不连续别来，报备展馆，有证工资结束大概2天左右结清身体健康报名方式、名字，手机号，本人照片，身份正反，结束退你，请看好日期在报名。

江楠冷库2-21招两个人打大利和油麦菜三元一件，有意者请联系

现在人要‬‎‬‎‬‎现在人要‬‎‬‎‬‎现在人要‬‎‬‎‬‎里这‬‎‬‎‬‎‎现在‬‎‬‎要5人女男‬‎限不‬‎‬‎‬‎结日‬‎‬‎‬‎来的‬‎‬‎信私‬‎‬‎‬‎‎拣打‬‎‬‎‬‎分‬‎包16‎时小‬‎‬‎‬‎‬‎一‬‎

有来齐齐哈尔干活的联系我，都是快递小件，两天一开支，220一天晚班，管一顿吃的，活不累，没车就呆着电话

伟翔科技招聘长白班岗位，包括录入员和员工，要求年龄在38周岁以下。 薪资待遇：试用期4800元，转正后5500元，加班费每月约2000元，缴纳社保和公积金，到手工资每月6000元以上。法定节假日（如五一、十一）需配合加班，加班费另算。 工作时间：正常为朝九晚五，周一至周四中有3-4天每天加班2小时至7点30分，周六有时加班8小时。 岗位职责：电脑数据录入，整理货物；协助摆放电脑等相关数码产品；协助硬件维修员完成计算机维修、翻新等工作；完成上级领导交办的其他工作。

现在就来，现在就来大浦快递今晚夜班大量要人车接车送男女不限16/小时日结日结日结18-62周岁能来的联系

木桶饭手写单。4500到5000月休息一天不休息补工资

招聘店员，餐饮类，能力强者年龄可以放宽至55岁，干活勤快，有责任心，上班时间是：早八点半到晚八点半，下午可以休息2小时，包吃，月休4天，不休息上班有加班费，工资4500左右一个月，上班地点：广州南沙区星河山海湾4期楼下，有意者可电话咨询或加微信：

主要工作拆快递称重重新打包 工作时间早上9点-下午6点

服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作 4. 具备基本的团队协作能力与抗压能力 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪

1、负责原材料的洗、切工作 2、负责餐点的配送。 3、负责日常消毒和清洁工作。

男女不限，50岁以上，有经验者优先。身体健康，

服装批发配货打包 要求有责任心 能配合团队完成当天工作

岗位职责： 1.按照计划和操作规程，完成指定工序的分装、包装。 2.遵守考勤制度与仓库管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真踏实，责任心强，能适应早起床。 4.无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全与技能基础培训 5.有水果操作工经验者优先，应届毕业生及转行人员均可报名

广州白云区招配菜/打荷

岗位职责： 1、方案策略制定：围绕公司整体战略及物流市场动态，深入市场调研。结合运营中心的目标，精准规划运营解决方案部的发展方向，制定涵盖仓储、运输等方面的中长期运营解决方案策略，明确业务重点与实施路径; 2、方案设计与优化：带领团队针对不同客户和业务场景，设计个性化的物流运营解决方案，包括仓储布局规划、运输路线优化、库存管理策略等。运用数据分析、模拟仿真等技术手段，对方案进行评估和优化，提高方案的效率和效益; 3、跨部门协同推进：与营销中心协作，共同制定匹配的运营方案，确保方案符合市场需求和客户期望；与运营管理部密切配合，协调解决执行过程中的问题，保障运营顺畅；与资源与采购部沟通，依据方案需求合理调配资源，确保资源的高效利用；与信息技术管理部合作，借助数字化工具提升方案的智能化水平和执行监控能力； 4、团队管理与培养：搭建合理的部门组织架构，明确各岗位的职责和分工。建立完善的培训体系和绩效考核机制，为团队成员提供成长机会，激励员工发挥潜力，提升团队整体战斗力和创新能力； 5、客户关系维护与拓展：与重要客户保持密切沟通，针对客户需求及时调整和优化方案，提高客户满意度和忠诚度。积极协助开拓新客户，参与重大业务商务谈判/投标讲标，推动合作达成，扩大市场份额； 6、风险管理与控制：识别并监控运营解决方案在实施过程中可能面临的风险，制定相应的风险应对措施，及时发现潜在风险并采取行动，确保方案的稳定实施和公司运营安全； 7、行业研究与创新：跟踪物流行业的政策法规、技术发展和市场趋势，收集整理相关信息，为公司战略决策提供参考。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先； 2、至少8年以上三方物流行业相关从业经验，熟悉物流行业的产业链和市场竞争格局，了解行业政策法规和发展趋势，从事过同等岗位至少5年以上； 3、熟悉三方物流的业务流程、技术发展趋势以及市场动态，对大数据、人工智能在物流运营的应用有一定了解。拥有物流行业相关的专业认证（如注册物流师、供应链管理专家认证等）者优先； 4、能够敏锐捕捉市场需求变化，为公司制定切实可行的运营解决方案，并具备相关项目管理经验； 5、具备带领团队完成物流运营方案设计、实施和优化的经验，具备跨部门协作和协调的能力； 6、思维清晰，沟通能力强，擅长跨部门协作，情商高，抗压力强。 原标题：《物流运营负责人（精益改善方向）》