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生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
工作内容: 1、负责生产线的生产计划安排及人员班次调配; 2、跟踪每日生产产出情况,保障生产目标按时完成; 3、管理基层作业人员,落实车间6S现场管理要求; 4、及时应对并处理产线各类异常问题 任职要求: 1、具备2年以上生产一线管理岗位工作经验; 2、具备较强的沟通协调能力与语言表达能力; 3、能适应倒班工作制(两班倒)
切割班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监控生产流程,确保符合公司规范与标准要求 3.配合处理生产环节中的各类问题,提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.善于沟通协作,能有效调动团队工作配合 3.工作态度端正,具备较强的责任心和抗压能力
生产管理包吃包住月结经验不限学历不限吃苦耐劳
年龄要求:18-50岁性别不限 工作职责:协助厂区日常生产运营相关事务 薪酬福利:月综合收入5000-7000元,包食宿,可缴纳五险一金
切割班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监督生产流程,确保符合公司规范与标准 3.协助处理生产过程中出现的问题,提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.能够良好沟通,合理调配团队成员工作 3.工作态度严谨,具备较强的责任心和抗压能力
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上食品/饮料
岗位职责: 工作内容 1.负责车间日常生产运作,落实生产计划的安排与实施; 2.监控生产流程运行情况,保障产品质量与生产进度; 3.统筹车间各环节协作,优化资源配置以提升作业效率。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的组织协调与现场管理能力; 3.有相关生产管理实践经验者优先。
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职
岗位职责: 负责子公司生产班组的日常管理与协调工作 监督生产过程,确保生产任务按时完成 促进团队合作,提升生产效率和产品质量 任职要求: 18-40周岁,高中及以上学历。1-3年经验 具备良好的沟通能力和团队协作精神 能够有效管理生产班组,优化工作流程 有pack经验者优先考虑,能够迅速适应新环境
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑相关经验者优先考虑。 从事电子电器行业者优先录用。 具备注塑机维修与调试经历者优先。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理汽车制造包装/印刷物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、参与生产线日常运行,配合优化生产作业流程; 2、负责生产相关数据的整理与分析,为生产管理决策提供依据; 3、协助处理生产现场技术难题,持续提升产品品质; 4、参与团队管理类培训项目,为后续承担生产管理职责奠定基础; 5、推进安全生产及5S管理执行,保障现场环境规范整洁。 任职要求: 1、机械工程、工业工程或相近专业毕业; 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 3、学习能力强,善于分析并解决实际问题; 4、能适应高效工作节奏,工作积极主动、有担当; 5、对汽车制造行业具有强烈兴趣,期望在生产管理方向长期成长; 6、可接受夜班安排,每半月轮班一次。
食品厂生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理枕式包装机蛋糕食品/饮料烘焙
具备1年以上食品包装设备操作经验,至少1年及以上同岗位工作经验,熟练掌握常用包装设备(如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等)的工作原理及实际操作。 技能要求 可独立进行设备调试,并具备常见故障的判断与处理能力。 职业素养 工作态度严谨细致,具有较强的质量把控意识和安全生产意识,能够适应一定强度的工作压力。
拉拔实验
500-600元/天
质量员
来做6根M12化学锚栓拉拔检测,出具检测报告
安徽马鞍山食粒派营养早餐砂锅招聘服务员,后厨。电话
服务员
食粒派营养早餐砂锅招聘服务员,后厨。电话
马鞍山
12月24日 23:11拨打电话
安徽马鞍山招聘:营业员薪资:面议1、给车辆加油2、工作轻松不累4、会使用手机的优先
加油员月结
招聘:营业员 薪资:面议 1、给车辆加油 2、工作轻松不累 4、会使用手机的优先
马鞍山
12月24日 22:54拨打电话
安徽马鞍山招大烫2名烫防晒服2块一件马鞍山市百姿服饰有限公司赵祥飞
服装纺织人员1-2人
招大烫2名烫防晒服2块一件马鞍山市百姿服饰有限公司 赵祥飞
马鞍山
12月24日 22:54拨打电话
保安月结
招聘:中医院南院白班上二休一,60以下 须有保安证,上班时间:7:00/17:30,工资2000元/月。联系电话:(周队长)
马鞍山
12月24日 22:27拨打电话
保安1-2人月结
马鞍山二中附近招聘白班保安人员1人: 要求:,55周岁以下,无犯罪记录,有保安证,退役军。 待遇:2000/月,买社保 班制:白班上一天休一天 联系人:孙
马鞍山
12月24日 22:25拨打电话
施工员栋号长土建施工员
项目土建施工员(栋号长) 1、统招建筑、土木工程大专以上学历;2、具备二级建造师(建筑工程或机电工程),能随时转注册,具备施工员证书;3、五年以上房建工程现场施工管理经验;4、熟练使用全站仪、经纬仪等测量仪器;5、精通电脑操作,熟悉CAD、word、ppt、excel等常规办公软件;6、具备较强的质量意识、成本意识、安全意识、有“飞检”经验;7、会编制施工方案、施工技术交底、汇报资料等;8、工作主动性和计划性强,以结果为导向,吃苦耐劳,能常驻工地;9、具备较强抗压能力,沟通能力强,年龄不超过40周岁 薪资福利:、待遇面议
西安
12月24日 18:16拨打电话
栋号长
栋号长
在深圳南山及招商做过项目的优先
栋号长
招聘安装带班管理员 岗位职责: 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力; 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进; 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划; 4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求: -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法; -拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜; -熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
做过污水处理厂项目,对各工序衔接以及协调,懂图纸算量!
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
招栋号长
生产总监/经理
1.3-2万元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验预制菜经验肉制品经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验发酵工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1.生产战略规划与执行:根据公司整体战略,制定中长期生产规划并分解为年度/季度生产目标。推动生产计划落地,协调销售、采购、研发等部门,确保生产与市场需求、物料供应、产品迭代同步。 2.生产计划与调度管理:主导制定月度/周度生产计划,合理分配生产任务,平衡各车间/生产线负荷,保障订单按时交付。监控生产进度,及时处理生产异常,调整生产计划以减少延误。 3.成本控制与效率提升:制定生产环节成本控制目标,通过工艺优化、精益生产等方式降低单位生产成本。分析生产数据,识别瓶颈并推动改进,提升整体生产效率。 4.质量管理与合规:建立并完善生产过程质量控制体系确保产品符合质量标准及行业法规。主导质量问题分析与整改,推动持续改进。 5.设备与供应链协同:统筹设备管理,制定维护保养计划,确保设备正常运行,降低故障率;评估设备升级或新增需求,提升自动化水平。与采购部门、PMC部门协作保障原材料/零部件及时供应,优化库存结构,避免过量积压或短缺。 6.团队管理与发展:组建并培养生产团队,包括招聘、培训、绩效考核及梯队建设,提升员工技能与执行力。推动安全生产文化建设,落实安全管理制度,杜绝重大安全事故。 7.参与新产品试产,推动工艺标准化;定期向高层汇报生产数据、目标达成情况及改进方案,提供决策支持。 岗位要求: 1.学历与专业:大专及以上学历,管理学科、食品学科机械制造等相关专业; 2.工作经验:8年以上生产管理经验,其中3年以上食品行业大中型企业生产总监或工厂总经理岗位经验,肉制品预制菜生产管理经验优先。具备精益生产、自动化改造供应链管理等项目落地经验者优先; 3.熟悉生产管理体系、质量管控工具及食品行业法规。具备数据分析能力,能通过数据驱动生产改进; 4.优秀的领导力、团队管理能力及跨部门协调能力。强抗压能力,能应对复杂生产场量及紧急情况。良好的沟通调度、表达汇报能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结经验不限中专及以上预制菜经验有生产管理经验休闲食品经验饮料酒水经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2.全程监控生产环节,确保产品品质达到规定标准。 3.负责生产设备的管理与维护,保障设备稳定运转及产能高效发挥。 4.组织团队开展生产作业,提升人员操作水平与整体工作效率。 5.持续改进生产工艺,降低制造成本,提升产线运作效率。 任职要求: 1.具备较强的统筹协调与团队管理能力,能推动团队实现既定目标。 2.熟知生产流程及设备运行原理,具备快速排查和处理现场问题的能力。 3.工作认真负责,拥有良好的协作意识与集体观念。 4.能够有效实施生产现场的质量把控与成本管控措施。 5.具备流程优化意识,致力于生产效能的不断提升。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
招聘蜂窝主管(薪资6000-8000),试用期通过后调整为8000-10000。 年龄要求35至45岁。 具备管理岗位工作经历,有铝板行业从业背景者优先考虑
生产组长/主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
1、统筹编制班组月度工作计划; 2、拟定生产相关的制度与管理规范; 3、安排、指导、检查并监督下属工作执行情况,定期进行工作汇报; 4、推进生产各项管理工作的落实,保障安全、交付、质量及人员培训等环节有序运行; 5、快速响应并解决生产过程中的异常问题,提出优化建议并跟踪改进实施; 6、具备弯管行业、汽车零部件行业、激光切割、内高压成型领域5年以上从业经验
统计文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差单休EXCEL经验五险
岗位职责: 1.负责生产相关文件的编写与归档管理,保障信息传递的准确性与时效性。 2.协助生产部门开展日常生产工作的记录与文书支持。 3.参与生产排程的拟定与实施过程,提供必要的文档处理服务。 4.管理生产现场各类资料的整理存档,涵盖生产日志、品质检验记录等内容。 任职要求: 1.具备较强的统筹与协作能力,能妥善完成生产环节中的文职事务。 2.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3.工作认真负责,具备团队意识,可高效配合完成各项生产目标。 4.拥有良好的交流技巧与应变能力,能与生产线人员顺畅对接。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年学历不限
1、具备8年以上生产管理相关工作经验; 2、掌握内高压成型产品的工艺流程; 3、熟悉生产制造部门的运作模式与流程,擅长生产调度及现场管控,对生产各环节有深入理解,具备成本管控意识; 4、精通产品生产工艺,尤其在激光切割、内高压成型领域拥有丰富实践经验,具备系统的专业知识储备,熟悉精益生产理念及持续改善方法; 5、熟悉设备管理、模具管理及工艺工程管理; 6、熟练掌握现场5S管理体系,并具备推行与维护能力; 7、具备计划达成率、产品合格率、废品率等方面的管理能力; 8、全面负责生产运营工作,落实公司各项方针政策,确保完成公司制定的生产目标; 9、精通弯管行业、汽车零部件制造领域,以及激光切割和内高压成型产品的生产流程
安徽马鞍山招聘:硬度检测员薪资:3800-4800元/月做事认真,,不会可学。
3800-4800元/月
检测员月结
招聘:硬度检测员 薪资:3800-4800元/月 做事认真,,不会可学。
马鞍山
12月19日 06:19拨打电话
车间主任月结3-5年中专及以上预制菜经验有生产管理经验休闲食品经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1.主导食品生产各环节,确保产品品质与生产效能达到既定标准; 2.组织并管理生产团队,保障作业流程的规范性与运行效率; 3.及时协调处理生产中出现的技术问题,维持产线稳定运转; 4.持续优化生产工艺与操作方式,提高整体生产效能; 5.落实生产现场安全管理措施,严格执行相关法规与规范要求。 任职要求: 1.具有食品生产领域相关管理工作经验; 2.熟悉食品加工流程及质量管控要点; 3.具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力; 4.能够快速识别并解决生产过程中各类突发问题,具备扎实的应变与执行能力; 5.积极推动生产流程改进,具备带领团队实现目标的责任意识与行动力。
设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品/饮料
工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养; 2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作; 3.开展设备操作培训并提供相关技术支持。 任职要求 1.具备生产设备操作与维护的相关经验; 2.具有较强的沟通能力和问题解决能力; 3.富有团队协作意识和合作精神。
生产总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上生产管理
任职资格 1、年龄35-45岁左右,大专及以上学历,理工科背景; 2、具有八年以上机械加工类企业生产管理实战经验,其中至少5年担任生产经理或更高职务;精通铆焊、喷涂、机加等工艺流程及品质管控体系,擅长生产计划统筹、物料控制、仓储运作、质量管理、成本管控及相关综合协调工作; 3、掌握精益生产理念,具备精益管理模式下的实际运作经验; 4、曾在台资、日资或韩资企业(含独资或中外合资)担任同类或相似管理岗位者优先录用; 5、通晓ISO-TS16949质量管理体系标准; 6、工作作风踏实,敬业负责,积极主动,能承受工作压力,学习能力强,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 岗位职责: 职责一:组织制定分管部门发展目标,并推动计划分解与执行落地 1.带领下属编制年度目标实施方案及费用预算草案,汇总形成整体年度工作目标,报总经理审核、总裁审批后,指导下属部门细化分解为各部门具体年度目标与执行计划; 2.牵头研讨并设计匹配事业部发展节奏和战略方向的二级部门以下组织架构方案,提交总经理及总裁审议决策。 注:须具备在年产值超亿元的制造型企业中主管生产工作的经历。 熟悉机器人自动化流水线运作模式。
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