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果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全的各项管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全相关管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充生产管理岗位(班组长)。本岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享见习班组长待遇。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等系列。 随着业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充更多生产管理人才(班组长)。 该岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享受见习班组长待遇。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
安徽阜阳颍上县农村别墅框架楼、钢筋工班组,精通图纸,有能力报价
钢筋工框架楼15-30天3-5人完工结算
颍上县农村别墅框架楼、钢筋工班组,精通图纸,有能力报价
阜阳
3月4日 17:22拨打电话
生产工段负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、依据生产计划,统筹安排生产前各项准备工作。 2、监督员工规范作业,严格控制产品质量,杜绝不合格品流出。 3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养,监督车间及个人卫生管理。 5、提升员工工作效率,降低能源消耗,有效控制生产成本。 6、带领本班组员工完成上级下达的各项生产任务。
生产组长/拉长5-10年中专/中技五险一金主机厂汽车制造
岗位应知(专业知识要求): 1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标,理解精益生产的基本理念与实践方式; 2.熟知本岗位核心业务内容及相关作业流程,掌握车间各项技术标准与管理指标; 3.具备基础的安全生产管理知识,能够识别常见安全风险; 4.了解汽车基本构造、运行原理以及生产设备的组成与工作机理; 5.熟悉常用的质量控制手段和团队管理基础知识; 6.掌握有效沟通技巧及基本授课方法,具备一定的培训指导能力。 岗位应会(工作技能要求): 1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员信息等工作的整理、统计与分析; 2.对班组实施全流程管理,确保生产任务按时、保质、均衡达成; 3.能及时获取生产动态信息,准确分析问题成因,并组织推进整改落实; 4.针对现场存在的各类浪费情况,提出合理化改进建议并推动优化; 5.具备较强的跨部门协调与组织能力,保障工作高效衔接与执行。
车间组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
负责班组日常工作的组织与执行,确保设备稳定运行,达成公司下达的生产任务指标 需具备大专及以上学历,机电一体化专业者优先考虑,2年以上生产车间带班经历,能适应一线工作环境,具备较强的责任心、团队协作能力及积极乐观的态度 入职即办理五险,提供食宿安排
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述 一、岗位职责: 1.负责涂装班组的生产安排与日常管理,保障生产计划按时完成,实现质量、效率、成本及安全目标。 2.指导并监督班组成员严格执行作业规范和工艺要求,确保产品品质稳定达标。 3.负责班组人员的任务分配与人力统筹,优化资源配置,提升作业效率。 4.负责组织员工技能培训、绩效考核及团队建设工作,持续提高团队整体能力。 5.负责涂装设备与工具的日常维护与管理,保障设备稳定运行。 6.负责落实生产现场6S管理,维持作业区域整洁、有序。 7.快速响应并处理生产过程中的突发问题,降低停机频率,保障生产连续性。 8.参与涂装工艺优化与效率改善项目,积极提出改进意见与实施方案。 任职要求: 1.教育背景:高中及以上学历,机械、化工或相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备3年以上涂装线实际操作经验,有1年以上班组管理经历。 3.知识技能: 熟悉涂装工艺流程及质量控制标准; 掌握涂装设备与工具的操作及维护知识; 具备基本的安全生产意识; 能熟练使用常用办公软件。 4.能力素质: 具备较强的组织协调与团队管理能力; 沟通表达良好,具备问题分析与解决能力; 工作认真负责,执行力强; 可适应倒班工作安排。
光伏安装3-5人月结
黄山市歙县招光伏安装 招创维光伏安装施工队,吊装队 户用阳光房,公司直招,价格高结算快。 阳光房平台160/破瓦180/双坡120/跨房在平台房基础上+40 施工队这边要有公司,能开票!保献施工队自己买! 有意向直接拨电话! 施工验收完次月10号结!
黄山 歙县
6月26日 12:26拨打电话
光伏工程光伏安装3-5人完工结算
一、施工内容: 主要承接户用屋顶安装全流程施工: 1. 光伏支架测量、打孔、固定、组装安装; 2. 光伏组件铺设、固定、排布对齐; 3. 直流线缆铺设、接线、穿线、接地处理; 4. 逆变器、配电箱、并网设备安装固定与接线调试; 5. 系统自检、通电测试、配合验收并网、现场收尾清洁。 二、岗位职责 1. 严格按照施工图纸、行业规范及安全标准施工,保证施工质量达标,杜绝漏水、虚接、组件破损、支架松动等问题; 2. 服从现场管理人员安排,按时完成每日施工量,跟进项目进度,及时反馈现场屋面特殊情况、施工难点; 3. 做好施工现场安全防护,规范高空作业,杜绝安全事故,爱护施工物料,减少材料损耗; 4. 完工后自检自查,清理施工垃圾,配合甲方、监理验收及并网交付工作。 三、任职/班组要求 1. 要求成熟施工队,有1年以上屋顶光伏安装实操经验,熟悉户用、工商业光伏整套安装流程,能看懂基础施工图纸; 2. 班组人数4–8人,自带带班工长,干活熟练、效率高,懂屋面防水保护,有丰富屋顶作业经验; 3. 自备全套施工工具(手电钻、扳手、线缆钳、压线钳、安全绳、登高工具等); 4. 班组人员身体健康,无恐高症、高血压等高空作业禁忌,有登高证、低压电工证优先录用; 5. 团队责任心强,做工细致、不偷工减料,服从管理,能长期稳定干活,可短期突击、可长期合作; 6. 无安全事故记录,工期守时,完工合格率高。 四、薪资结算方式 一户一结 200一张板 五、联系方式 侍:
黄山 歙县
6月26日 11:14拨打电话
黄山歙县有没有愿意去杭州做安装的师傅,二把刀勿扰。′一起合伙做。
200-310元/天
家具安装1-2人
有没有愿意去杭州做安装的师傅,二把刀勿扰。′一起合伙做。
黄山 歙县
6月26日 11:10拨打电话
黄山歙县招护坡/边坡挖改钻钻工钻
8000-11000元/月
钻工护坡边坡1-2人
黄山市歙县招护坡/边坡挖改钻钻工钻
黄山 歙县
6月26日 11:08拨打电话
光伏工程光伏安装3-5人
一、施工内容 主要承接户用屋顶安装全流程施工: 1. 光伏支架测量、打孔、固定、组装安装; 2. 光伏组件铺设、固定、排布对齐; 3. 直流线缆铺设、接线、穿线、接地处理; 4. 逆变器、配电箱、并网设备安装固定与接线调试; 5. 系统自检、通电测试、配合验收并网、现场收尾清洁。 二、岗位职责 1. 严格按照施工图纸、行业规范及安全标准施工,保证施工质量达标,杜绝漏水、虚接、组件破损、支架松动等问题; 2. 服从现场管理人员安排,按时完成每日施工量,跟进项目进度,及时反馈现场屋面特殊情况、施工难点; 3. 做好施工现场安全防护,规范高空作业,杜绝安全事故,爱护施工物料,减少材料损耗; 4. 完工后自检自查,清理施工垃圾,配合甲方、监理验收及并网交付工作。 三、任职/班组要求 1. 要求成熟施工队,有1年以上屋顶光伏安装实操经验,熟悉户用、工商业光伏整套安装流程,能看懂基础施工图纸; 2. 班组人数4–8人,自带带班工长,干活熟练、效率高,懂屋面防水保护,有丰富屋顶作业经验; 3. 自备全套施工工具(手电钻、扳手、线缆钳、压线钳、安全绳、登高工具等); 4. 班组人员身体健康,无恐高症、高血压等高空作业禁忌,有登高证、低压电工证优先录用; 5. 团队责任心强,做工细致、不偷工减料,服从管理,能长期稳定干活,可短期突击、可长期合作; 6. 无安全事故记录,工期守时,完工合格率高。 四、薪资结算方式:面议 五、联系方式 侍:
黄山 歙县
6月26日 10:10拨打电话
临夏广河县滨河新城建设项目,招聘栋号长两名有干的联系,
栋号长1-2人
广河县滨河新城建设项目,招聘栋号长两名有干的联系,
临夏 广河县
6月26日 12:28拨打电话
栋号长3-5人
项目地址:乌鲁木齐 招聘岗位如下: 1、栋号长1名; 2、实测、放线2名; 3、施工员2名; 4、技术负责1名 5、安全员2名 6、实习生若干名,应届毕业生若干名。 联系人:
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的 年龄不超过50岁。
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,会测量放线!待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
生产设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技五险一金电工证包吃只上白班自动化设备经验
岗位职责: 1、负责生产设备的日常运维与管理,保障设备稳定高效运转; 2、编制并落实设备保养维护方案,降低故障发生率; 3、组织推进设备优化改造及技术革新,提升产线效率与产品品质; 4、实时跟踪设备运行情况,结合生产数据分析,提出可行性改善措施; 5、开展团队技能培训,增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求: 1、了解生产设备管理规范,具备相关领域实际工作经验; 2、具备出色的故障排查能力,能及时应对突发设备问题; 3、具备良好的协调沟通素质,能够有效推动团队协作; 4、掌握基础电气与机械原理,熟悉自动化设备运作机制; 5、工作认真负责,执行力强,适应一定强度的工作节奏。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运营,保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励,推动团队目标落地。 4. 建立并落实生产现场安全规范,维护员工作业安全与健康环境。 5. 联动相关部门调配资源,及时应对和化解生产中的各类异常。 任职要求: 1. 具备出色的统筹规划与领导才能,能有效带领团队达成既定目标。 2. 精通食品生产运作体系及行业法规,可高效组织生产执行。 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,善于与团队成员互动交流。 4. 能够适应高强度工作节奏,积极应对变化并妥善处理突发状况。 5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力,能依据生产数据做出合理判断。
浇筑力工钢筋绑扎小工砼工打砂浆
岗位职责: 1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业,包括模板支护、钢筋绑扎辅助、混凝土浇筑看护等 3. 负责工地日常杂务,如工具整理、材料归类、安全警示标识摆放等 4. 遵守现场安全管理规定,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 5. 完成班组长交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排 3.无犯罪记录,无重大疾病史,无恐高或严重晕眩症状 4.有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前带教 5.学历不限,具备基本沟通理解能力 岗位职责: 1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作 3.协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查 4.执行现场管理人员安排的其他临时性杂务工作 5.严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,保障自身及他人作业安全 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度劳动 2.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排 3.无犯罪记录,无重大疾病史,无恐高或眩晕等影响高空/临边作业的健康问题 4.具备基本沟通能力,能理解简单施工指令 5. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
黄山 歙县
3月20日 15:07拨打电话
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责: 1.全面统筹食品生产现场的日常运营,确保各项生产任务顺利完成。 2.持续优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质。 3.组织并激励生产团队,推动团队绩效目标的实现。 4.制定并落实生产现场安全作业规范,保障员工职业健康与安全。 5.联动相关部门调配资源,及时应对和处理生产中的各类问题。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成工作目标。 2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求,具备高效的生产管控能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员顺畅交流。 4.能够适应高强度工作环境,灵活应对变化,妥善处理突发状况。 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可依据生产数据做出合理决策。
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系
岗位职责: 1、负责质量管理体系相关指导文件的编写与优化; 2、主导质量管理流程的改进与实施; 3、负责原辅材料检验、生产过程质量监控、成品检测及不合格品处理方案的提出; 4、在品质检查中发现工艺参数异常时,及时联系生产负责人,推动问题纠正并分析根本原因; 5、持续开展产品合格率及工艺执行稳定性的数据统计与分析,保障产品优良率逐步提高,减少次品造成的损耗。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备两年以上同岗工作经验,有食品或药品行业背景者优先; 3、擅长质量体系的建设与实际推行; 4、逻辑思维能力强,具备良好的数据分析意识; 5、身体健康,工作积极,富有进取心。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
任职要求: 1、具备较强的逻辑思维,思路清晰,对数据有一定洞察力; 2、能够高效协调各班组工作,反应迅速,应变能力强; 3、熟悉精益改善的基本理念,并能达成年度改善目标; 4、拥有良好的规划能力、抗压能力、执行能力及知识传递能力; 5、具备3年以上相关工作经验,擅长归纳与分析; 6、具有电气行业背景者优先录用
注塑班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年高中注塑操作注塑工艺
岗位职责: 1、主持班前会议,回顾上日工作进展与存在问题,提出改进措施及技术、质量标准要求,提升产品合格率; 2、统筹本班组各岗位人员的科学安排,确保生产任务高效、保质完成; 3、依据助理下达的排产计划,向生产人员分配任务并进行现场操作指导,及时更新看板内容(包含生产产能与规格型号); 4、负责本班组设备的调试工作,确保机器正常运转,保障生产连续性; 5、打印物料标识标签,对照制令单核实生产数量,并签字确认; 6、配合工程部门完成样品试制,落实现场6S管理工作。
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1、制定并落实生产计划,确保各项生产目标顺利完成; 2、全程监控生产环节,保障产品品质达到公司规范及客户期望; 3、统筹生产团队与其他部门间的协作,保障生产运作高效衔接; 4、及时解决生产中出现的各类问题,持续优化工艺流程,提升产能效率; 5、定期开展生产数据统计与分析,为管理决策提供有效依据。 岗位要求: 1、有食品制造领域的生产管理背景,掌握食品加工各环节操作流程; 2、具备出色的沟通协调能力及团队管理能力; 3、能适应高强度工作节奏,责任心强,执行能力突出
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 协调生产流程中的各项事务,保障生产工作高效推进 2. 监控生产现场运行情况,确保产品品质达到规定标准 3. 与团队成员保持顺畅沟通,及时处理生产过程中出现的问题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能与同事及管理层进行有效互动 2. 具备抗压能力,确保各项工作任务在规定时间内完成 3. 具备较强的团队协作意识,能够快速融入团队工作氛围
涂装工段负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年大专汽车整车厂整车制造
职位描述 岗位职责: 1.负责涂装工段的生产组织与管理,保障生产计划有效实施,完成既定生产目标。 2.指导并监督涂装工段人员依循工艺规范和质量标准作业,确保产品品质达标。 3.负责涂装区域的现场管控,维持作业环境整洁有序,满足6S管理标准。 4.制定并推进涂装工段在生产效率、成本管控、设备保养、安全作业等方面的执行方案。 5.组织开展工段员工的培训、绩效评估、激励机制及团队发展工作,提升整体能力与协作氛围。 6.参与新项目及新工艺的导入实施,持续优化现有流程,提升产线运行效率。 7.加强与其他部门的联动配合,保障生产任务高效衔接与落实。 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,化工、材料、机械等相关专业优先。 2.工作经验:具备5年以上涂装领域工作经验,其中至少3年涂装工段管理经历。 3.知识与技能:a.熟悉涂装工艺流程、质量控制要点及设备操作规范;b.掌握生产管理、设备维护与安全管理相关知识;c.具备良好的组织协调与沟通能力;d.拥有较强的团队管理与领导力;e.熟练操作常用办公软件。 4.职业素养:a.工作责任心强,具备敬业精神;b.执行力突出,能适应一定工作压力;c.具有较强的问题解决能力和创新意识。
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