福建宁德急招带班工长2名，薪资6500-10400元/月，宿舍配备空调。

宁德（福建）诚聘带班工长，要求年龄30岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。待遇为6800-10900元/月，另有年终奖，工资按周结算。

宁德诚聘带班工长，要求40岁以内，有现场管理经验，负责班组施工管理。待遇6300-10300元，另有全勤奖，每月准时发放工资。

【岗位职责】 1. 负责集团公司所有项目的对接与协调，并对在建备案项目的信用分进行管控指导。 2. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行，并且制定具体项目的技术与质量管理标准。 3. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷，落实工程责任制。 4. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督，落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况。 5. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作。 6. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。

福州晋安招工长，家装工长，项目经理

1、道路工程或相关专业背景，具备两年以上工作经验； 2、掌握交通设施布局及信号灯设置等相关理论知识； 3、熟练操作道路交通设计常用软件，如CAD、鸿业、科盟、纬地等； 4、具备独立完成交通设施专业施工图设计的能力； 5、负责监督现场交通标志、标线等设施的施工过程，确保按图施工并符合设计规范与标准要求。

厦门市思明区招工长/工程师(采矿工程师)

一、岗位职责1、参与施工图纸的会审工作； 2、参与审核承建单位提交的施工组织设计及专项施工方案，审核监理单位报送的监理大纲与实施细则，审查供应商资质及相关情况； 3、协同规划工程师及时处理施工过程中的技术问题，定期开展现场巡查，对在建项目的工程质量、材料质量及监理工作质量进行检查与评估； 4、审核施工单位编制的月进度计划及三周滚动计划，协助项目经理监督施工现场管理，确保工程各阶段进度及安全文明施工符合规定要求； 5、审核分包商提交的变更签证资料，复核工程量，抽查项目过程记录文件的完整性、真实性和准确性； 6、参与项目隐蔽工程验收，配合监理单位开展关键工序和重要部位的验收，以及竣工验收工作，并牵头组织公司相关职能部门完成项目交付验收； 7、协助上级对项目质量与安全事故开展调查与处理。 二、岗位要求 1、学历：本科及以上，土木工程、工程管理等相关专业； 2、经验：具备3年及以上工程管理相关工作经验，掌握国家有关工程管理的法律法规与政策，熟悉施工图审查流程，具备工业建筑、质量管理与成本控制等方面的专业知识； 3、知识与技能：熟悉钢结构厂房及高层建筑施工工艺流程，了解国家工程管理相关政策法规，熟练掌握施工图纸审查要点，具备工业建筑、质量管控、成本管理等专业能力； 4、具备较强的组织协调能力和现场管理能力，具有良好的职业操守、团队协作意识及责任心。

1. 熟悉公装项目标前、标后管理，有相应的管理经验； 2. 能分解投标工作，能编制施工组织设计文件，能领导投标工作顺利完成，并有助于提高中标率； 3. 能审定施工合同、材料采购合同、班组分包合同； 4. 能对在建项目进行宏观管理，能对工程重要的节点事项进行管控； 5. 能够代表公司跟进业务部门进行技术谈判、促进业务推进并顺利签约； 6. 收集、解读、宣贯政府及协会的各项文件； 7. 代表公司参加行业或政府组织的技术交流活动。

双证优先，持职称证，房建、市政、机电、园林专业均可。 【岗位职责】 1. 负责集团公司各招投标项目。 2. 负责集团公司所有项目的对接与协调，并对在建备案项目的信用分进行管控指导。 3. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行，并且制定具体项目的技术与质量管理标准。 4. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷，落实工程责任制。 5. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督，落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况。 6. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作。 7. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。

宁德福鼎到泉州。

霞浦汽配厂招聘，薪资为每小时22元，白班242元/天，夜班294元/天。招聘要求：年龄18-42周岁，必须接受两班倒。招聘岗位包括检验熟练工、涂覆普工、拉丝普工、污水处理、电镀普工。工作内容主要生产各种汽车螺丝，站班，看机台为主，辅助工，走动式上班。优势：包吃工作餐，住宿4人间，大学生宿舍环境超好，夜班餐补30元，夜班休息不扣吃饭时间。每月10号发工资，面试需要默写26个英文字母大小写，初中以上文凭，大面积纹身花臂不要，全天面试，住宿费150元/月，水电费平摊。注意事项：保险110元/月，大面积纹身花臂、不要，满3个月第4个月在职报销，所有体检都有听力项。

招聘叉车工，薪资为27元/小时，工作地点在宁德，需操作高叉。

新美味圆总店招聘服务员一名，35-50岁，薪资待遇面议联系电话：

9月24日下午东百小区驿站招聘兼职一名工作时间下午4点至九点薪资一小时13日结。联系电话

司机岗位，月薪4800-6000元，缴纳五险。

招聘装修工长，要求精通装修全套施工工艺，责任心强，有施工资源者优先。岗位职责包括家装工地全盘管理、调度工人、把控工期与工艺、进行验收以及对接业主沟通。薪资福利为工地提成加绩效奖励，活源充足，结款靠谱。工作地址位于万大路北头。

工程师岗位，工作地址为京东。在职满8天可获得300元。

岗位职责： 1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导 2.按图纸和规范组织施工，把控进度、质量与安全关键节点 3.协调班组作业，监督材料使用与工器具配置，确保施工合规高效 4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档 5.参与现场问题协调与整改，配合监理及业主单位完成阶段性验收 任职要求： 1.学历不限，具备施工现场实操经验者优先 2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准 3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，服从项目统一调度 5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先

招聘电缆施工工长及技术人员，有意者可报名。

1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业； 2. 3年以上土木工程工作经验，具备土石方或深基坑开挖项目经历，有核电相关经验者优先； 3. 具备工程师或以上职称，持有注册类证书者优先考虑。 福利： 1. 实行8小时工作制度； 2. 享有节日补贴、带薪年假等待遇； 3. 缴纳五险一金，提供住宿安排、定期健康体检及节日礼品等福利。

岗位职责： 1、 负责紧固件数据库的搭建、维护与迭代更新，统筹并指导紧固件的选型规范与应用； 2、 主导紧固件新技术的设计开发及验证工作，承担新连接界面的技术校核与开发任务； 3、 推进紧固件性能优化与改进，针对特殊连接结构或特定使用环境开展适配性开发； 4、 优化紧固件加工工艺可行性与制造成本，提升可生产性，并负责供应链端技术评审与资质审核； 5、 针对产品在试制、批量生产及用户使用过程中反馈的紧固件问题，开展系统性工程分析，提出科学有效的改善对策。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，硕士优先，机械设计、车辆工程等相关专业背景；具备3年以上紧固件开发经历，有汽车行业背景者优先，英语表达流利者优先； 2、 熟练掌握CATIA、UG/Pro/e、SolidWorks等三维设计工具； 3、 熟悉整车开发流程，掌握APQP体系，熟练运用DFMEA、8D、DOE、FTA等常用工程分析方法； 4、 了解钣金、机加、注塑、压铸类零件的工艺特性及成型要求，具备机械设计相关知识基础； 5、 具备良好的沟通协调能力，熟悉汽车产品研发流程，能够独立完成技术汇报，抗压能力强； 6、 工作态度严谨认真，责任心强，具备较强的创新意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、构建并维护集团厂房安全消防管理体系及相关标准化文档，落实安全培训教育推广与安全文化建设； 2、制定集团厂房安全消防管理目标，定期汇总、分析各基地安全消防指标数据，并组织实施考核评估； 3、建立厂房安全双重预防机制，推进各基地安全风险分级管控及隐患排查治理工作的落地执行； 4、健全厂房事故应急响应与横向展开管理机制，推动基地实现事故闭环管理、应急处置及跨区域排查整改。 岗位要求： 1、本科及以上学历，安全、消防类相关专业优先考虑； 2、具备7年以上生产制造型企业厂房安全消防管理工作经历，有团队管理经验者优先；持注册安全工程师或一级注册消防工程师证书者优先； 3、熟练使用CAD、Excel、PPT等办公软件，具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、执行力和抗压能力； 4、具有较强的组织策划、协调推进及现场管控能力，具备良好的职业操守、团队协作意识和工作责任感。

没有长输管道安全相关经验请勿投递！！！ 1、掌握油气长输管道工程技术要求，具备石油管道建设领域相关的安全管理工作经历； 2、学历要求为大专或以上； 3、持有全国注册安全工程师资格证书者优先考虑； 4、身体状况良好，能够胜任长期驻外现场作业，熟悉计算机操作并用于日常办公； 5、工作地点：全国各地 6、福利待遇：缴纳社会保险（五险），另加意外伤害保险；免费提供食宿；国内项目工作满三个月可享15天休假，并报销往返交通费用等。

岗位职责: 1. 负责新夹具/工装的设计评审与开发工作，主导并参与先进技术和工艺在夹具/工装领域的应用与推广，制定相应的夹具/工装技术方案，并建立及优化操作标准流程；持续跟踪行业领先企业的技术动态，提升生产制造水平以保持技术竞争优势；参与夹具/工装方案的技术评估与决策过程，协助解决公司级关键技术难题 2. 承担CCS等产品相关夹具/工装方案的技术可行性分析与评估 3. 编制集团统一的夹具/工装操作规范，并推动在各生产基地的实施落地，监督执行情况，保障工装使用效率与降本目标达成 4. 独立应对制造过程中出现的常规及突发性问题，输出标准化解决方案，沉淀夹具/工装技术经验，构建知识管理体系 5. 深度参与新产品研发及新技术导入过程中的夹具/工装方案设计与开发 任职要求: 1. 具备大专及以上学历或同等专业技能水平 2. 机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景，具有3年以上同类或相近岗位工作经验 3. 熟练掌握3D、2D绘图软件，能够独立完成工装结构设计与开发 4. 具备产品公差分析能力，熟悉公差配合原理及机械基础理论 5. 了解常用工装材料性能、加工工艺特点及成本核算逻辑 6. 具备良好的沟通与理解能力，能独立开展现场夹具/工装问题诊断与处理，并对一线人员进行有效培训与指导

岗位职责： 1. 负责新厂房建设项目中“四新”环节的安全评估，掌握并应用建设项目“三同时”监督管理相关规定； 2. 熟悉ISO45001管理体系，主导OHS管理制度的优化修订，并对制度执行情况进行分析总结与持续改进； 3. 组织开展厂区重点消防区域的风险识别、安全评估及防控措施的制定； 4. 开展生产工艺流程及设备设施的安全风险辨识与评估工作； 5. 统筹消防系统与配套设施的规划布局、日常管理及维护保养； 6. 编制各类应急响应预案，提升现场救援能力，并组织协调应急演练与改进； 7. 推进职业健康管理体系运行及相关管理工作； 8. 对接政府部门及客户开展的消防安全检查与审核工作。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上相关工作经验，有参与新厂建设、大型锂电或化工制造行业经历者优先考虑； 3. 精通工业安全管理、消防管理相关内容及法律法规者优先录用； 4. 态度积极，工作认真，具备较强的学习能力，无不良生活习惯； 5. 普通话表达清晰，英语具备良好读写听说能力，通过CET-4以上，可使用英语进行日常交流。

宁德核电需要一名测量工程师 要求中级职称以上 薪资8000——12000，具体电话面议

1. 大专或以上学历，测控类相关专业； 2. 具备3年以上工程测量管理工作经历； 3. 持有测量员资格证书及其他能证明测量技能的相关证书； 4. 具有工程师或更高级别职称，具备注册资格者优先。 福利： 1. 实行8小时工作制度； 2. 享有节日补贴、带薪年假等福利待遇； 3. 缴纳五险一金，提供住宿安排，定期组织健康体检，发放节日礼品等。

工作要求： 1. 具备三年以上机械设计相关工作经验。 2. 有按摩保健设备或家用电器行业开发背景者优先考虑。 3. 熟练掌握CAXA、AUTOCAD、SolidWorks、Pro-E等工具，可独立完成产品2D与3D图纸绘制； 4. 熟悉常用传动部件、结构件、塑胶件、五金件及皮套软包装件的设计规范； 5. 掌握产品开发流程，能够独立承担常规产品的研发任务； 6. 具备良好的沟通表达能力、创新意识、问题分析能力以及团队协作精神。 年薪20W＋

岗位职责： 1、承担新厂房建设项目中“四新”环节的安全评估工作； 2、掌握建设项目安全设施“三同时”监督管理相关规定； 3、通晓ISO45001管理体系，主导OHS管理制度的优化修订，并对制度执行情况进行分析总结与持续改进； 4、开展厂区重点消防区域的风险识别、危险性评估，并制定相应的防控措施与管理要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、消防工程、化工、环保等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上安全管理工作经验，有锂电或化工行业背景者优先； 3、精通工业安全、环境保护、消防安全及职业卫生管理相关知识与法律法规； 4、具备独立开展安全风险辨识与隐患治理的能力，熟练运用FMEA等分析工具； 5、了解ISO45001、ISO14000管理体系要求，熟悉设备安全风险识别、消防系统设计及验收规范； 6、具备良好的责任心、组织协调能力和团队沟通协作能力。