
插秧机5-14天3-5人
急缺四个高速插秧机师傅活在宁波象山五百一天休息给两百生活费管吃管住老板保十天活有来的抓紧吧没有信息费。电话
宁波海曙区招拖拉机,收割机,耕地机,播种机,插秧机其他农机手!要求技术熟练!二把刀勿扰
1.3-1.5万元/月
播种机拖拉机插秧机耕地机农机手收割机6-10人
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撒药机耕地机拖拉机播种机1-2人
宁波市慈溪市招拖拉机、播种机、耕地机、撒药机,年龄18-60岁之间,会其中一个的都行,具体工资可电话沟通,最重要的是老手!!
抖音新人主播包吃住
6000-10000元/月
主播包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职抖音
岗位职责:
1.负责直播平台日常出镜直播,展示产品/内容,提升用户互动与停留时长
2.策划直播脚本,配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作
3.维护直播间氛围,及时回应观众提问,引导点赞、关注、下单等转化行为
4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作
5.遵守平台规则与公司规范,确保直播内容健康、合规、有吸引力
任职要求:
1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力
2. 有直播经验者优先,无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养
3.具备基础控场能力与应变能力,能独立应对直播突发状况
4.学历不限,热爱新媒体行业,认同直播文化与用户沟通价值
5.工作积极主动,具备团队协作意识与责任心
种植工日结
招临时工
每天300~500
新的一年采茶工又要开始了
,年龄20-65岁,每天工作9-12小时,上班地方安吉,计件30圆一斤,自带行李,报名电话微同步
抓紧时间报名,25号出发,管吃管住接song,工期一个月左右
二手车直播销售
1.5-3万元/月
主播1-3年学历不限
岗位职责:
1、借助直播渠道对二手汽车进行展示与讲解,激发用户购车意愿;
2、回应观众关于车况、售价及购车流程的疑问,提供专业解答服务;
3、配合团队策划直播方案,提升直播互动效果与观看感受;
4、维护品牌专业形象,确保直播过程中体现专业素养与诚信原则。
任职要求:
1、拥有较强的表达能力与亲和力,能有效吸引并保持观众关注;
2、熟悉汽车行业知识,掌握二手车鉴定与交易相关技能;
3、具备直播实操经验或学习意愿,可熟练使用直播工具开展工作;
4、具备协作意识,能与团队成员紧密配合,共同达成销售任务。
宁波慈溪市[机智][机智][机智][机智]【工作区域】浒山街道,金仕华庭【订单类型】住家保
7000-7500元/月
保姆月结
[机智][机智][机智][机智]【工作区域】慈溪浒山街道,金仕华庭【订单类型】住家保姆【工作内容】照顾一个孕妇简单做饭面积130平家里常驻一个人【工作要求】阿姨性格好,,最好会开车【薪资水平】7000-7500单休【联系人】小林老师。点击头像加
A2箱车社保月结
招集装箱司机A2证(40名)11000-14000元/月左右业务稳定,保底(11000元)工作地点:宁波港(北仑)职位要求:1.公司直招,无任何费用2.三证齐全,并在有效期内(身份证,A2驾驶证,从业资格证)。3.能开会倒,三年内无重大责任事故,驾驶证积分不低于6分4.公司缴纳社保,每个月15号发上月工资。联系电话:()工作地址:宁波
家具打磨修色
因订单增加现面向社会公开招聘餐椅打磨师傅5到6名,修色师傅1名,夫妻档最好,工厂以计件为标准,有保底,但保的是没活,我们工厂是做外贸出口的,所以质量上面要求精细,修色精准,诚心想做的联系我徐主管
核电站各种岗位
300-400元/天
管道安装安全负责人安全员钳工指挥工焊接长期6-10人月结
1、行政管理岗 1.负责与物业保洁接口工作,负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实;2.负责与物业接口,做好人员离场各项后勤费用结算等工作;3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理,建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐;并组织相关部门对宿舍不定期进行检查;4.负责项目部车辆的管理工作,包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作,并做好相关台账;5.负责与物业维修接口工作,做好维修物资需求及采购计划跟踪,保证维修工作正常开展;22岁-35岁 大专及以上
2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作
3、工程服务岗 18岁-55岁 本科
6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上
7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先
8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验
9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先
10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先
11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上
12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上
13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限
14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护,保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督,保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师
核电工作经验优先
15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护,保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督,保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先
16、BIM设计岗 主要负责项目部各类施工方案模拟,挖掘施工方案中的不合理处 22岁-55岁 大专及以上 要求3年以上BIM工作经验,擅长使用3Dmax制作动画和视频剪辑
17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工,主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电,提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验
18、工艺工装岗 开展项目部工装管理,包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等,期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验
19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上
20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展,管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师
21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展,相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师
22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上
23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上
24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展,建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上
25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上
26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上
27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上
28、铆工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上
29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验
30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机
31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥
32、起重工组长 负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 起重指挥
33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验
34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上
35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上
44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上
47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上
48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上
49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证
50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证
51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上
52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科
53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点;2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先
54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议;2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作;4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交,负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先
55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划,审核计划内容;2、负责编制乙供物项采购计划;3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台);4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先
56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核;2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场;3、结算、付款、对账等工作;4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先
57、起重工 1、吊装作业如:行车、龙门吊操作;2、使用叉车进行物项装卸车、倒运;4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先
58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理;2.负责劳务人员转录用工作;3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作;4.负责项目部内外部人员的调配;5.负责人员进场、离场手续的办理;6.负责人力资源管理系统人员信息的维护;7.负责试用期考核工作;8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护;9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应(支持)商信息库; 22岁-35岁 大专及以上
59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动;2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作;3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作;4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作;5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作;22岁-35岁 大专及以上
60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;(6)负责现场施工技术支持工作;(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;(9)严格执行防造假管理制度;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;(6)负责现场施工技术支持工作;(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;(9)严格执行防造假管理制度;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;负责现场施工技术支持工作;负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;严格执行防造假管理制度;负责跟踪、验证各类质量文件的实施;负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;负责现场施工技术支持工作;负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;负责跟踪、验证各类质量文件的实施;负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
采棉机临时工播种机
招聘生产助理岗位。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括:根据农场年度生产计划,做好播种期前的土地准备验收工作,全程参与并监督耕、种、防、收等关键农事操作环节。根据不同作物的需水需肥规律及生育进程,制定科学的水肥配比与灌溉方案并落实执行。承担田间巡回调查,在关键节点落实防虫化控、打顶、化学脱叶催熟等作业。组织开展大面积机械化作业,落实播种机、无人植保机、采棉机、籽粒收获机等作业内容。负责资产巡查巡护、协调管理及公司交办的其他工作任务。任职条件为:年龄不超过35周岁,条件优秀者可适当放宽至45岁。具有不少于2年以上玉米或小麦全流程种植工作经验,可独立承担玉米、小麦种植管理工作,熟练掌握耕种管收全流程实操经验。具有强烈的工作责任心,较强的执行力、理解力和沟通能力。有大型农业领域玉米、小麦种植(管家)岗位工作经验、能适应长期外派者优先。
采棉机临时工播种机
招聘生产助理岗。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括:负责根据农场年度生产计划,做好播种期前的土地准备验收工作,全程参与并监督耕、种、防、收等关键农事操作环节。负责根据不同作物的需水需肥规律及生育进程,制定科学的水肥配比与灌溉方案并落实执行。承担田间巡回调查,在关键节点落实防虫化控、打顶、化学脱叶催熟等作业落实的职责。负责组织开展大面积机械化作业,落实播种机、无人植保机、采棉机、籽粒收获机等作业内容。负责资产巡查巡护、协调管理及公司交办的其他工作任务。任职条件包括:年龄要求不超过35周岁,条件优秀者可适当放宽至45岁。工作经验要求具有不少于2年以上棉花或玉米全流程种植工作经验,可独立承担棉花、玉米种植管理工作,熟练掌握耕种管收全流程实操经验,具有强烈的工作责任心,较强的执行力、理解力和沟通能力,有大型农业领域棉花、玉米种植(管家)岗位工作经验、能适应长期外派者优先。
砍伐工种植工长期6-10人周结
宁波市奉化区招砍伐工、种植工/杂工,主要负责无人机竹子吊运挂钩,25至30一吨,多劳多得,,,需要能吃苦,能爬山。
种植工月结
奉化区招小工/杂工,招聘对果园稍微懂一点的人,修修树枝,摘果子,给树打打药,打除草剂,浇水,喂喂鸡,打扫打扫卫生,工作很轻松,工作时间没有固定的,有活做就做,没活做就休息,工资待遇4000到5000一个月,每个月发工资,招聘长期工,要有责任心有耐心,望你看清楚了再给我打电话确认你做还是不做。谢谢
种植工日结
有要砍榨菜的来咯 7元一袋 多劳多得
下班发工资 ()
免费提供:刀具 雨衣 午饭 矿泉水
周巷车接车送。
种植工
邳县拔大蒜大量招工
要求:男女不限,65岁以内
工资:190元/天,做10小时
中间随时可以借支生活费
工期结束结清工资
免费包吃包住
工期1个月左右,结束
余姚泗门发车
有资源的联系
☎
宁波江北区明日上岗,日结!、鄞州两地可选,,少量,工作简单,,抓紧联系联系电话:
种植工
明日上岗,日结!江北、鄞州两地可选,,少量,工作简单,,抓紧联系联系电话:
种植工月结全职
宁波市慈溪市招种植工/杂工,夫妻两人!日常工作主要水稻进放水,沟边除草,施肥,会开农用三轮车。有农业经验优先考虑。年龄40-60左右都行,提供住宿,水电,具体工资电话沟通。
浙江宁波金针菇工工作地址:长白班员工4000-5000元/月18-64岁
4000-5000元/月
种植工月结
金针菇工工作地址:宁波长白班员工4000-5000元/月18-64岁
拖拉机3-5人月结
本地拖机驾驶员招聘,
【招聘岗位】:拖机拉驾驶员
【招聘人数】:3名
【招聘要求】:熟练操作拖机,驾驶经验丰富,能吃苦耐劳,麦收期间不回家
【工作内容】:负责麦收期间农机拖机作业
【薪资待遇】:9000/月
【工作地点】:浙江省
湖州长兴县招工:流星花园苗圃(工作地点:四号桥,招种植工10名!,工资面议)联系李总同
种植工月结全职
湖州长兴县招工:长兴流星花园苗圃(工作地点:长兴四号桥,招种植工10名!,工资面议)联系李总同
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