岗位职责： 1. 独立完成项目创意策划及营销推广方案的撰写； 2. 负责各类活动及营销计划的策划执行与落地推进； 3. 协同相关部门同事对活动全流程进行统筹协调与进度把控。 任职要求： 1. 具备良好的PPT制作能力及现场提案表达能力； 2. 逻辑思维清晰，对新兴事物具备高度敏感性； 3. 有活动策划相关经验者优先，具备冷冻食品或快消品行业背景者更优。

岗位职责： 1、具备完整的活动策划统筹能力，能独立推进活动的组织、沟通与协调工作； 2、具有互联网运营思维，可自主完成品牌线下活动的方案规划、落地执行、营销推广、流程把控及数据复盘； 3、具备较强的品牌运作素养，擅长策略构思、IP项目孵化及系统性逻辑分析； 4、文字功底扎实，能撰写条理清晰、语言顺畅的策划文案与项目方案； 5、具备快速学习能力，富有创新思维并能有效融入实际工作场景。 任职要求： 1、具有一年以上文案、策划或自媒体相关工作经验（表现优异的应届毕业生可酌情考虑） 2、广告学、市场营销等相关专业背景，思路开阔，创意丰富，具备独立思考能力 3、对广告与策划领域有高度热情，文案表达能力强，乐于将创意转化为实际成果 4、学习适应力强，善于团队协作，工作态度积极，目标感强 5、有口腔医疗机构或医美行业活动策划经历者优先录用

必须具备活动策划与执行相关经验 岗位职责 1、拟定活动执行方案，能结合客户需求，提供专业建议并开展有效沟通； 2、全面把控活动落地过程，确保各项环节高质量、高效率完成； 3、配合上级推进活动进度管理，对整体流程进行组织协调与过程监督； 4、可独立完成活动统筹表、报价单、结算单的制作，掌握活动管理制度及流程规范，熟悉AV设备、灯光布置、现场搭建等环节。 职位要求： 1、需具备实际活动策划与执行工作经验； 2、具备良好的统筹规划与项目执行能力，能独立承担活动实施任务； 3、具备优秀的沟通技巧、理解能力和应变执行力。

必须具备活动策划执行相关经验！ 岗位职责 1、拟定活动执行方案，能结合客户需求，提供专业建议并进行有效沟通； 2、全面把控活动落地过程，确保活动高质量、高效率完成； 3、配合上级推进活动进度，统筹协调各方资源，实现全流程监督管理； 4、可独立完成活动统筹表、报价单、结算单的制作，熟悉活动管理制度及流程，了解AV设备、灯光、舞台搭建等环节。 职位要求： 1、需拥有活动策划与执行实际经验； 2、具备良好的统筹规划能力，能独立承担活动执行工作； 3、具备出色的沟通技巧、理解能力、应变能力及执行能力。

工作轻松自由轻松过万

岗位职责(Job Responsibilities) 1. 制定并落实营销战略方案，助力销售目标达成，推动业务增长，重点聚焦B2B领域。 2. 与销售团队紧密协作，策划并落地面向核心B2B客户及行业合作伙伴的定制化营销活动。 3. 研判市场动向与竞争格局，挖掘潜在营销机会，优化品牌定位策略。 4. 策划制作高质量营销素材，如销售演示资料、邮件推广内容及社交媒体文案，精准传递品牌信息。 5. 维护营销数据库，确保营销活动数据记录准确，并完成效果追踪与汇报。 6. 深耕重点B2B客户关系，作为营销事务的主要对接人，及时响应客户需求与咨询。 能力要求(Skill Requirements) 1. 市场营销、传播学或相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上市场营销相关工作经验，有成功的营销策略规划与执行案例。 3. 出色的沟通与表达能力，能够有效互动并影响B2B客户决策。 4. 具备项目领导经验，能主导营销项目推进，并实现跨部门协同合作。 5. 具备数据分析思维，熟练处理营销数据，输出可落地的优化建议。 6. 适应快节奏、多变的工作环境，具备较强的应变与调整能力。 7. 高度的组织协调能力，注重细节，可同时高效管理多项任务。 8. 本岗位以英语为主要工作语言。 9. 有成人玩具行业从业背景者优先考虑

该岗位为异地招聘，工作地点在厦门，请知悉。 岗位职责： 1、结合产品特性及版本更新内容，统筹规划游戏推广策略，策划并落地线上与线下品牌传播活动，对整体传播成效承担责任； 2、挖掘产品核心优势，开展竞品对比研究，提炼差异化亮点并完成品牌形象塑造； 3、紧跟行业及社会热点动态，策划具备传播力与公众关注度的营销议题； 4、依托市场调研数据，构建游戏目标用户画像，基于用户特征分析需求并制定匹配的推广方案。 岗位要求： 1、5年以上游戏领域市场推广经验，曾独立主导多款游戏的市场运作，拥有中大型成功项目经历者优先； 2、具备敏锐的市场洞察力和用户思维，对流行文化趋势有较强感知； 3、具有出色的创意构思与项目执行能力，有优质内容产出案例者优先； 4、沟通协作能力强，执行力高，富有团队精神与责任意识。

公司产品为光学部件，产研销一体企业，客户为半导体/光通讯/3C等设备制造商，需具备工业制造业市场与品牌相关背景。 岗位职责： 1.开展市场调研，洞察客户需求及行业发展方向； 2.组织并落实市场活动，保障活动目标达成； 3.配合推进品牌与产品宣传，现阶段以展会、视频号、公众号、官网为主； 4.维护品牌资料内容，涵盖图纸、视频等素材管理。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力与创新意识； 2.具备良好沟通能力，能跨部门协同推进工作； 3.熟悉品牌传播与市场推广，有实际项目经验与深刻理解。

招聘临时工（佛山三水区） 主要工作内容： 1、负责对客户场所进行有害生物防制工作（如蟑螂、老鼠、蚊虫等）； 2、按照标准流程进行药物喷洒、器械投放及环境治理； 3、男女不限，身体健康，能适应户外作业，能够接受一定的体力劳动。 4、170元/天，8小时制，如需加班另计加班费。 5、工作地点：佛山市三水区。 6、联系方式：黄组长，谢主管。

岗位职责： 一、市场洞察与战略规划 1、市场调研与分析 主导行业发展趋势研究、竞争对手动态监测及用户需求深度挖掘，形成年度市场研究报告 构建用户画像模型，结合定量（问卷/大数据）与定性（焦点访谈）手段识别关键痛点 二、市场推广体系搭建 1、整体营销方案策划与落地 2、制定整合传播策略（线上+线下协同），覆盖广告投放、事件营销、内容运营等维度 3、统筹新品发布推广工作，整合媒体渠道、KOL资源及促销活动执行 4、数字营销创新实践 建设私域流量体系（企业微信/社群运营），完善用户分层管理机制 5、推动社交媒体平台布局，打造高传播性内容（短视频/直播）扩大品牌影响力 三、销售支持与跨部门协作 1、工具与内容赋能 1）制作销售辅助资料，包括话术指南、产品说明书、成功案例集，提升一线转化效率 2）建立数据可视化看板，及时呈现市场变化与竞争态势，助力销售策略调整 渠道能力提升计划 3）开展经销商/代理商专项培训，传达产品优势与市场推进方向 4）制定渠道激励机制（如返利政策、促销资源分配），激发渠道合作动力 任职资格： 1、市场营销或销售类相关专业大专及以上学历，年龄28-38岁； 2、具备3-5年市场调研、品牌传播或公关领域工作经验； 3、具备优秀的沟通协调能力、渠道管理经验及团队协作意识； 有快消品、食品行业背景者优先考虑； 4、具备数据分析能力，对市场变化具有敏锐感知与判断力； 5、熟练使用OFFICE办公软件。

南头奥马冰箱厂 买社保 包吃包住 月休四天 保底5500 一：招聘要求： 年龄16～45岁，男女不限。 二：岗位与薪资： 工作内容：流水线操作，贴海绵，装后板，打螺丝等简单操作，站着上班，两班倒，包吃住；工资集体计件制，月综合薪资5500-6000元/月（买社保）,每天工作10小时，每星期休息1天;工作时间：7:30-11:30 12:30-18:00（下午上班途中有15分钟休息时间） 三：福利待遇： 1、住宿用餐：包吃住，免费下午茶每月饭卡有360元（中、晚餐各6元/餐标准，未消费部分每月最高可提现78元/月）宿舍水电费平摊即可(宿舍6人/间，配置有无线WIFI，洗衣机，空调，风扇，热水器）； 2、激励奖金：夜班补贴30元/天、全勤奖15元/天、工龄奖50-250元/月； 3、； 四：报名报道须知： 1、带身份证原件、 2、入职不需要体检。 3、带上行李当天可以安排住宿。 4、工资发银行卡，中国银行或邮政（没有的话厂里统一办）

新会邓滘沙 现招打可2名5000/月 有意者请致电强哥，

江门市恩平工业园饭堂招师傅会烧，卤。工资6500元包吃住。有社保。 电话

江门杜阮上巷招上什1名，水台1名，工资面议！！电话曾

江门市新会区炉渣厂，招开铲车、挖机、打炉渣破碎工，杂工，工作环境有点脏有点灰，上班9个点，一个月休息1天，包吃包住，公司有买保险，。三个月试用期，试用期工资6000元，试用期过后，考察个人综合能力，工资范围6500元至7500元。望各位有心找工作看清楚条件，诚心致电。

楼面事业部副总，若干名 工作地址:中国科学院云计算中心（松山湖科汇路一号） 8000-15000元/月➕业绩提成➕其他福利 负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训，负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训

岗位职责： 1. 策划并落地本地化线下推广活动（如商圈地推、商户联合营销、节气主题活动等），提升平台商户活跃度与用户触达率 任职要求： 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历 2. 具备基本办公软件使用能力，有线下活动执行经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

1.活动策划与方案制定 根据公司或客户需求，制定活动策划方案，包括活动主题、目标、流程、预算等。进行市场调研和竞品分析，提出创新性活动创意，提升活动吸引力。 撰写详细的活动执行方案（含时间表、人员分工、应急预案等）。 2.资源协调与供应商管理 负责活动场地、设备、物料、演艺人员等资源的对接与谈判。 筛选和管理第三方供应商（如搭建公司、AV设备、餐饮服务等），确保服务质量。与市场、设计、公关等部门协作，确保活动宣传、品牌露出等配套工作到位。 3.项目执行与现场管理 监督活动筹备进度，确保各环节按时完成（如场地搭建、彩排、嘉宾接待等）。负责活动现场的统筹管理，处理突发情况，确保活动顺利进行。

加入我们，重新定义工作 「自然第一、员工第二、客户第三、没有老板」 在这里，没有高高在上的“老板”，只有并肩前行的伙伴。我们敬畏自然，尊重每一个家人，用心服务客户——因为真正的价值，源于平衡与共生。 工作时间：无严格工作时间 需求第一 不打卡、不坐班，用结果说话。你的时间由你掌控，只需对需求负责。 休假：自由请假 休息是为了走得更远，我们相信：自由的人，才有创造力。 - 基础生活底薪：保障你的日常； - 团队提成：共享成长红利； - 个人价值提成：你的才华，直接变现。 钱是赚的，不是攒的——我们鼓励你大胆创造，而非小心翼翼。

本公司主营承包工厂、学校、医院、工地及企事业单位食堂，现招聘市场经理一名，要求具备市场营销相关经验，拥有良好的组织协调、谈判及公关能力。待遇：底薪+绩效提成+股权激励，年薪约五十万元，上不封顶！

招聘：业务员 薪资：3500-6000元/月 职位详情： 相关工作经验3年以上

岗位职责： 1. 根据业务战略与消费者洞察，规划年度整合营销方案及品牌中长期传播方向，协调品牌推广、流量整合与线下活动执行，借助内容运营、事件策划、数字化手段推进品牌价值提升； 2. 深入分析目标用户心理，制定内容与传播策略，分解并落实品牌年度传播目标，主导传播项目策划与落地，增强品牌影响力与公众认可度； 3. 整合内外部资源，统筹管理创意合作团队，通过媒介联动、跨行业合作、IP联名、明星合作等方式强化品牌在核心人群中的认知度、互动性与形象塑造； 4. 负责营销预算的测算、评估与执行管控，围绕用户认知路径设计有效传播策略； 5. 对营销活动进行总结复盘，持续优化传播策略与执行方案。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，有甲方或乙方服务背景，拥有新能源汽车/摩托车/头盔类品牌传播经验者优先； 2. 有独立主导品牌整合传播项目经历，擅长调动与整合多方资源，精通传播策略规划与落地； 3. 在数字媒体与社交平台营销方面经验丰富，熟悉各类传播渠道，具备良好审美能力与潮流敏感度； 4. 具备大型传播项目的整体统筹经验，项目规划能力突出，善于跨团队协同； 5. 创意思维活跃，视角新颖，具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 6. 擅于把握用户需求（尤其年轻群体），沟通协调能力强，积极主动，富有团队意识与抗压韧性。

电商市场专员--高底薪+提成等 具体岗位职责： 1. 市场调研：针对本地工厂或企业开展市场调查，制定相应的工作推进策略； 2. 定期拜访：公司提供高质量客户资源，配合团队成员定期走访客户，为客户量身定制成长方案； 3. 开拓市场、维护客户关系，持续积累行业人脉资源； 4. 负责与公司约定客户的面谈沟通、后续跟进及合作交接相关支持工作； 5. 参与合同的协商洽谈与正式签署流程。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限；有相关经验者可适当放宽学历要求。 2、思维灵敏、表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析和判断能力，服务意识强，注重客户体验； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、拥有交通工具者可优先考虑。 【待遇】 1、收入构成：无责任底薪+绩效+高比例提成+丰厚业绩奖金+月度/季度激励+年终奖+其他奖励，月均收入4500-15000元； 2、提供电商互联网领域专业知识培训、新员工基础培训及进阶提升课程； 3、享受社保、带薪年假、带薪病假、法定节假日，节日礼品准时发放； 4、每月休息四天，周日固定休假，同步国家法定节假日安排； 5、员工活动丰富：户外郊游、传统节日聚会、年度三日两夜旅游、生日会、包场烧烤、集体唱K、运动会、小团体观影等； 6、晋升通道明确：市场专员→团队主管→团队经理→项目总监。

【重金诚聘 你敢拼我敢给】 【在这里 你能获得的】 薪资福利待遇： 1 ：底薪3000K起+提成+晋升机会+产品分红+各类补贴福利……（收入多劳多得 上不封顶！具备可观增长空间） 2 ：享受带薪年假、生日关怀、年度旅游、节日礼品礼金、年终分红等员工福利 3 ：定期组织团队活动（聚餐、庆功会、公司团建、户外拓展、体育赛事及不定期员工下午茶等） 4 ：提供配套齐全的公寓式住宿，家电完备，面试通过即可快速入住 5 ：晋升机制公开透明：新人—组长—主管—部门主管—副经理—总经理—乃至更高职位（欢迎有冲劲、有目标、有梦想、能吃苦、愿从基层起步的伙伴！凭借自身努力逐步成长，未来可向职业管理方向发展），打造公平公正的成长平台，助力员工实现长远职业规划 6 ：工作时间周一至周六8:00-17:30，国家法定节假日按规定休假 【在这里 你需要拥有的素质】 1 ：具备团队协作意识，积极进取，富有责任心 2 ：沟通表达良好，踏实肯干，具备较强抗压能力 3 ：学习能力强，独立自主，能快速适应新环境 4 ：年龄18-25岁，男女不限，应届毕业生优先考虑 【在这里 你的主要职责】 1 ：负责产品市场推广工作，前期在主管带领下以商家门店拓展为主，协助完成客户对接并建立合作；后期侧重客户关系维护，传播品牌理念与产品知识，开拓业务路径，跟踪后台销售数据，策划执行营销活动，并逐步承担团队组建与管理任务 本公司郑重声明：所有岗位均为直接招聘，入职不收取任何费用！非中介！非劳务派遣！不进工厂！接受零经验者、实习生、职场新人，配备主管带教，不搞人员凑数，不设虚假考核指标！！！ 公司地址：广东江门市蓬江区中远大厦远景阁9楼（出电梯右转） 联系电话：***********（微信同步） 有意向的朋友欢迎联系了解更多详情！！！

岗位职责： 1. 负责开发海外市场，及时掌握并反馈海外市场的最新动态、竞争格局及政策调整等信息，为企业国际化发展提供有力决策支持。 2. 拓展海外客户资源，构建稳固且持久的合作关系。通过电话、邮件、展会等形式与海外客户保持沟通，提供专业的解决方案与咨询服务，保障客户满意度并促进业务持续增长。 3. 制定并执行海外市场拓展计划与业务发展策略。结合市场实际与公司战略方向，设定清晰目标与实施路径，并组织团队有序推进任务达成。 4. 整合协调内外部资源，保障国际项目顺利推进。与公司内部各部门、外部合作伙伴及供应商保持高效协作，确保项目按时高质量完成。 上班地址: 新会区大泽镇万洋众创城15A 号楼

招聘：植毛工 薪资：6000元以上/月 手脚灵活、赶货接受加班，加班有加班费。

硬性要求：（不接受短期工和兼职） 职位详情： 1：无需相关工作经验 2：招聘总经理直带学徒 3：根据总部指示，分公司总经理需定向培养接班人才，助力企业持续发展。 由经理亲自指导，全程带教，成长路径清晰，晋升空间广阔。 任职要求： 1. 能配合经理完成外出差相关工作安排； 2. 主要面向90后、00后青年群体，提供公平、公正、公开的晋升环境； 3. 热爱篮球、旅游、乒乓球、王者荣耀或有参军经历者优先考虑！！！ 福利待遇： 1：试用期无责任底薪3000元起，转正后4500元+高额提成+产品分红，收入上不封顶，多劳多得！综合能力越强，薪资涨幅越大； 2. 入职即免费提供公寓式住宿； 3. 享受法定节假日+不定期团建活动+带薪培训+餐补+生日福利； 4：具体信息欢迎来电咨询或现场面谈 晋升机制：实习生--主管--高级主管--副经理--总经理

1、开拓新客户资源，拓展海外市场业务。 2、识别潜在客户，跟进询盘并推动成交，达成每月销售目标。 3、负责部门日常业务执行与推进：客户服务及客户关系维护。 任职要求： 1、全日制本科或以上学历。 2、英语或小语种（如西班牙语、德语）具备熟练的听说读写能力，精通社媒推广及开发信撰写。 3、具有三年以上独立操作外贸业务的工作经验。

本公司承诺：公司内部直招！直招！直招！不是中介！不是人力资源！不是劳务派遣！不进厂！不到外省培训学习！ 岗位职责： 1、市场储备干部是为培养有理想、有能力的青年人才，使其未来可在公司承担核心管理职责而设立的重要岗位。 2、公司将为储备干部提供系统化培训，涵盖团队协作与企业文化导入，并逐步开展市场调研、营销策划、团队运营等实务学习，安排具备丰富经验的导师进行一对一指导。 3、为员工提供行业内具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利保障体系。 任职要求： （1）高中及以上学历（非硬性要求），专业不限，经验不限； （2）品行端正、热情积极，具备良好的表达与协调能力； （3）具备团队组建、管理、激励与培养的发展潜力； （4）具备较强的沟通交流及协同合作能力； （5）具备客户服务意识和基础的市场洞察分析能力； （6）拥有主动进取的心态和面对挑战的勇气； 薪金待遇： （1）试用期底薪3000+高提成+住宿（综合薪资 4000-4500） （2）转正底薪4500~8000+奖金提成+住宿+年终奖+团队管理奖金（享受团队3%管理奖金），一经录用即享系统化带薪培训（本岗位欢迎优秀的应/往届毕业生投递） （3）公司每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会 （4）各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休假交流会议 （5）对申请住宿的员工免费提供公寓住宿 （6）享有优厚年终奖励，节日、生日福利齐全 （7）不定期开展团队活动（庆功宴、旅游、团建、体育赛事等） 晋升制度： 市场储备干部—见习主管—主管—部门经理—副经理—总经理 公开透明的晋升机制，统一标准考核晋升 公司地址：广东省江门市港口一路中远大厦远景阁9楼9F室