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主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

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IPQC（制程质量控制）岗位设计的招聘要求： 一、岗位基本信息 岗位职责 1. 负责精密铸造各工序（蜡模、制壳、熔炼、浇注、清理、热处理等）的现场质量巡检与监控。 2. 依据工艺文件、检验标准对生产过程参数、操作方法、环境条件等进行监督检查。 3. 对制程中的关键质量控制点（如尺寸、外观、成分、性能等）进行抽样检测与记录。 4. 及时发现并反馈生产过程中的质量问题，跟踪纠正措施的执行情况。 5. 协助进行不合格品的隔离、标识与处理，参与质量异常分析。 6. 维护检验仪器设备，确保测量系统有效。 7. 填写并归档质量记录，支持质量数据的统计与分析。 任职要求 1. 教育背景 · 中专及以上学历，机械、材料、冶金、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验 · 1年以上精密铸造、金属加工或机械制造行业质量检验经验。 · 熟悉IPQC工作流程，有熔模铸造、硅溶胶/水玻璃制壳工艺经验者优先。 · 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。 3. 技能要求 · 能读懂机械图纸，熟悉尺寸测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）。 · 了解光谱分析、拉力试验、金相检测等者优先。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）进行数据记录与报告编写。 · 具备基础的数据分析能力，能使用SPC等工具者更佳。 4. 能力素质 · 责任心强，注重细节，坚持原则。 · 良好的沟通协调能力，能独立处理现场质量异常。 · 适应生产现场环境，能接受倒班工作安排 其他要求 身体健康，，视力良好。 · 接受公司安排的岗位培训及考核。 · 有相关职业资格证书（如质量管理工程师、计量员等）者优先。 薪酬待遇： · 五险、包吃包住、高温补贴、年假、节假日福利。 · 系统的岗位培训与职业发展通道，良好的工作环境

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岗位职责: 1. 负责原辅料、半成品及成品的理化、感官和微生物指标检验，并及时出具检测结果； 2. 协同品控经理推进理化检测体系的建立与优化； 3. 对理化检验相关台账进行统一汇总与归档管理； 4. 落实实验室6S管理工作； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能准确反馈实验过程中发现的问题； 2. 能够独立开展工作，注重操作细节与执行规范； 3. 具有团队协作意识，能够与团队成员共同推进实验室各项任务；

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岗位职责： 1、负责组织部门体系能力例会，策划会议形式与内容； 2、主导部门体系能力文件的规划及能力建设交付成果文件的评审工作； 3、负责部门质量体系文件的维护与更新，保障文件的有效性； 4、对接公司内外部体系审核，并跟进问题整改闭环； 5、推动体系文件的宣导培训与落地应用； 6、组织开展部门交付物的体系审查及体系相关工作的指导支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备五年以上体系管理相关工作经验； 2、掌握质量体系开发流程，熟悉IATF16949体系要求； 3、了解各类体系工作内容及相关工具的应用； 4、具有应对内外部审核的准备与接待能力； 5、具备较强的沟通协调与组织推动能力。

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岗位职责： 一、体系搭建、运营、维护：推进公司IATF16949及三体系管理流程的全面运行，监督各部门日常体系执行情况 1、主导公司内部ISO9001、ISO45001、ISO14000、IATF16949及QCO80000质量体系的建设工作，规划质量体系认证审核安排，指导各职能部门体系有效运作； 2、协助完善质量管理体系相关程序文件与作业标准； 二、审核：统筹公司内部与外部审核及管理评审活动 1、组织实施公司内部体系审核； 2、组织开展内部产品审核； 3、组织开展内部过程审核； 4、牵头开展年度管理评审工作； 5、协调并推动外部审核，对接第二方、第三方审核事务； 6、对内外部审核发现的不符合项进行整改跟踪与有效性验证； 三、培训：开展体系及相关标准的能力建设培训 负责质量管理体系能力提升，内审员队伍培养与能力评估，组织体系标准培训并编制相关培训资料。 岗位要求： 1、接受过ISO9001、IATF16949等相关质量体系培训，掌握HSF管理体系知识； 2、具备计算机操作能力，熟练运用常用办公软件； 3、熟悉质量管理五大工具及QC七大手法；