
车间组长/拉长生产组长/领班
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容:
1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2.组织协调车间各工序间的衔接与配合,及时处理问题,提升作业效率;
3.监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实际操作经验;
3.掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识,并有实际应用经验。
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体家电
班长职责:
1、组织产线人员落实生产任务,确保计划按时达成;
2、保持生产线5S规范执行,维护现场整洁有序;
3、妥善管理设备、工具及量具等资产,做好日常维护保养;
4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时;
5、负责班组人员日常管理,持续提升团队综合能力与素质
建筑木工桥梁1-2人
淮南市潘集区招桥梁、桥面係木工,必须干过的,包着干,兄弟帮,,一天400---500供吃住,月打卡,一天10小时
建筑木工1-2人
岗位职责:
1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装
2. 按图纸要求进行放样、下料、拼装及校正,确保尺寸精度与施工质量
3.配合土建、钢筋等工种协同作业,保障施工进度与现场安全
4. 对木构件进行防腐、防潮、防火等基础处理,符合工程验收标准
5. 参与施工现场材料管理,合理使用木材,减少损耗
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,能独立完成常规木作任务
2.熟悉木工常用工具及机械操作,了解建筑施工基本流程
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.身体健康,适应工地现场作业环境
5.有木工职业资格证或相关培训经历者优先
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑相关经验者优先考虑。
从事电子电器行业者优先录用。
具备注塑机维修与调试经历者优先。
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑相关工作经验者优先考虑。
电子电器领域从业者优先录用。
具备注塑设备维修与调试经历者优先。
特斯拉代工厂★30/时+长白班+五险一金+保底9500+双休+宾馆住宿
8000-9000元/月
长白班操作工车间普工贴标签特斯拉有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险6-10人月结包吃包住 五险一金
零费用入职,当天安排住宿,提供吃住,本公司郑重承诺;本公司办理入职是在厂区面试
【直接至厂区联系工作人员,可以通过微信或者电话直接联系报名】,全程不涉及任何费用,当天面试入职即可办理员工住宿。凡是,与我公司没有任何关系,欢迎加入,工作快乐,幸福生活。
【有意向者,请直接致电咨询,或点击微聊】
【招聘要求】
1,年龄要求;16-55周岁
2,学历不限;男女都可以
3,经验不限;有老员工带
4,无不良嗜好;接受安排
【员工工资]
小时工28小时,月薪9K多,一个月30天减去四天休息
【岗位职责】
普工,技工,组装,测试,操作工,品检,质检,贴标签,包装,仓务员,等等,岗位多,选择性大,所有岗位均无经验,简单易操作,坐班。
【提供吃饭住宿】
吃饭刷厂牌,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
[请假休假】
员工享受法定节假日,如婚假,丧假,产假,均属于带薪休假
【工作环境】
车间恒温,冬暖夏凉,非常干净。
工作轻松无需经验 工作地点· 江苏无锡
【发薪日】
每月20号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完即可离职
快递员
9000-12000元/月
快递员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达
2. 规范使用手持终端设备,实时上传收派信息,保障数据准确完整
3.主动联系客户,做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务
4.妥善保管快件及运输工具,遵守交通法规与公司操作规范
5. 协助处理快件破损、遗失等异常情况,按流程及时上报
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无不良记录
2.具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强
3. 能适应户外作业及灵活工作时间,吃苦耐劳
4. 自带4.2米货车,具备基本交通安全常识
5.学历不限,有快递、物流行业经验者优先
安全员栋号长
总包直营单位招聘:[强]浙江上虞项目招聘栋号长,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;安全员岗位,年纪45以下;驻项目行政,50以下;[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长,需要会放线,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;[OK]以上项目是住宅,要有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验优先,有兴趣联系,尽量,电话太多
栋号长1-2人
招聘:(重点要求。有做过建发项目最好是厦门的项目)1、精装栋号长2名,3年及以上工作经验(做过建发项目),要求有(做过建发项目)。备注:加我请备注,请提前准备好简历。联系方式
土建栋号长
7000-8000元/月
栋号长1-2人中级职称
岗位职责:
1.负责单栋或多个楼栋的施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合设计与规范要求
3. 协调各专业工种交叉作业,及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并落实栋号施工计划,定期向项目部汇报进度与风险情况
5.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工流程与标准
2. 有较强现场组织能力与沟通协调能力,能独立处理突发问题
3.责任心强,具备良好的安全意识和质量管控意识
4.持有中级职称证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
研发工程师(工作地:合肥新桥机场周边寿县炎刘)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品方案与设计开发
- 参与产品需求研讨,依据产品规划开展技术可行性研究,形成技术方案文件。
- 承担产品的具体设计工作,包含但不限于:结构二维图纸、测试用例等输出物。
- 完成核心零部件的选型、测试及验证工作,输出BOM(物料清单)和技术规格文档。
2. 样机研制与测试验证
- 负责工程样机的制作、组装与调试跟进,及时解决过程中的技术异常。
- 编写测试方案,实施功能、性能及可靠性相关测试,并对结果进行评估与改进。
- 协同质量团队推进设计验证流程,落实DFMEA分析及设计问题的闭环管理。
3. 技术文档与转产支持
- 编写设计开发资料、测试总结报告、产品使用说明等技术文档。
- 参与试产阶段(EVT/DVT/PVT),处理涉及设计的技术问题,保障顺利导入量产。
- 为生产、品质、售后等部门提供技术支持和培训,解决产品全生命周期内的技术难题。
4. 技术预研与创新
- 关注行业新技术、新材料、新工艺动态,开展前瞻性技术研究与积累。
- 参与产品成本优化、技术平台建设与模块化设计,推动设计规范和设计资源库持续升级。
- 对在售产品进行迭代优化,提升性能表现、降低制造成本、增强可制造性。
任职要求:
1. 基本条件
- 学历要求:本科及以上,机械、电子、通信、材料等相关理工科专业,半导体行业背景优先。
- 工作经验:具备3年以上研发或设计岗位经验,独立主导过至少一个完整项目者优先(优秀应届生可考虑助理职位)。
2. 专业技能
- 结构方向:熟练掌握至少一种三维软件(SolidWorks、Creo、UG等)或二维CAD工具,了解常用金属材料性能。
- 开发流程:熟悉IPD开发体系者优先,具备TS16949或卓越绩效管理模式经验亦可接受。
- 通用能力:能读懂英文技术资料,具备基础公差与失效分析能力;有DFM/DFA经验者优先。
3. 工具与方法论
- 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常规研发与测试仪器。
- 了解PLM/PDM系统及产品开发流程(如IPD/APQP等)。
- 具备一定数据分析能力,能够运用DOE(实验设计)、8D等方法解决工程技术问题。
4. 软性素质
- 思维缜密:具备良好的问题分析与解决能力,能追溯问题本质原因。
- 目标驱动:可在项目压力下工作,按时交付高质量的设计成果。
- 协作能力强:擅长与项目、质量、生产、采购等多部门沟通协作,乐于分享技术经验。
【加分项】
- 拥有名企或行业领先企业同类岗位工作经验。
- 熟悉特定领域认证标准(如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等)。
- 具备专利撰写经历或技术创新成果(如论文发表、竞赛获奖、开源贡献等)。
- 持有六西格玛绿带、PMP证书或具有可靠性设计实践经验。
车间管理培训生
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。
工作认真负责,能承受一定工作压力,积极配合管理调度。
要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
淮南寿县明天众兴加四五位木工师傅,管吃,日结,附近或跟车都行,工作地址:众兴
建筑木工3-5人日结
明天寿县众兴加四五位木工师傅,管吃,日结,附近或跟车都行,工作地址:寿县众兴
研发工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品方案与设计开发
- 参与产品需求研讨,依据产品规划开展技术可行性研究,形成技术方案文件。
- 承担产品详细设计工作,包括但不限于:结构2D图纸、测试用例等输出。
- 完成核心零部件的选型、测试与验证,编制BOM(物料清单)及技术规格文档。
2. 样机研制与测试验证
- 负责工程样机的制作、装配与调试跟进,及时解决过程中的技术异常。
- 制定并执行测试方案,开展功能、性能、可靠性等测试,分析结果并推动优化。
- 协同质量团队实施设计验证,推进DFMEA分析及设计问题闭环管理。
3. 技术文档与转产支持
- 编写设计开发资料、测试报告、产品使用说明等技术文档。
- 参与试产阶段(EVT/DVT/PVT),处理设计相关问题,保障产品顺利导入量产。
- 为生产、品质、售后等环节提供技术支持与培训,解决产品全生命周期技术难题。
4. 技术预研与创新
- 关注行业新技术、新材料、新工艺动态,开展前瞻性技术研究与积累。
- 参与产品成本优化、技术平台构建及模块化设计,推动设计规范与资源库更新。
- 持续改进现有产品,提升性能指标、降低制造成本、增强可生产性。
任职要求:
1. 基本条件
- 学历:本科及以上,半导体行业背景优先,机械、电子、通信、材料等相关理工科专业。
- 经验:3年以上研发/设计工作经验,独立主导过至少一个完整项目者优先(优秀应届生可考虑助理岗位)。
2. 专业技能
- 结构方向:熟练掌握至少一种3D软件(SolidWorks、Creo、UG等)或2D软件CAD,了解常用金属材料性能。
- 开发流程:熟悉IPD开发体系者优先,具备TS16949或卓越绩效管理经验亦可。
- 通用能力:能读懂英文技术资料,具备基础公差与失效分析能力;有DFM/DFA经验者优先。
3. 工具与方法论
- 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常用研发与测试仪器。
- 熟悉PLM/PDM系统及产品开发流程(如IPD/APQP等)。
- 具备数据分析能力,能运用DOE(实验设计)、8D等工具解决技术问题。
4. 软性素质
- 逻辑严密:善于分析复杂问题,准确识别根本原因。
- 目标驱动:能在项目压力下按时交付高质量设计成果。
- 协作能力强:能够与项目、质量、生产、采购等多部门高效沟通,主动传递技术知识。
【加分项】
- 具备知名或行业领先企业同类岗位工作经验。
- 熟悉特定领域认证标准(如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等)。
- 拥有专利撰写经验或技术创新成果(论文发表、竞赛获奖、开源贡献等)。
- 持有六西格玛绿带、PMP证书或具备可靠性设计实践经验。
生产班组负责人
6000-7000元/月
车间主任1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运营,保障生产环节有序高效推进。
2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品满足企业及行业标准要求。
3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升作业效率。
4.快速响应并解决生产中出现的各类异常,保障作业安全稳定。
5.统筹调配资源,推动生产流程与操作方式的优化改进。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效组织团队开展工作。
2.拥有较强的应变与问题处理能力,可及时处置生产过程中的突发状况。
3.熟悉生产运作流程及品质管控要点,能够严格贯彻执行相关规范。
4.具备良好的协作意识,善于调动团队积极性,共同达成生产目标。
栏目概述
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