公益捐书活动有爱心经费 您好，我们在寻找全国高校的学生组织承办活动，请问你在校有认识的学生会社团和其他学生组织负责人嘛？！

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北城招聘辅助工，日结工资140元/天，包吃。 工作时间：8:00-17:30。 年龄要求：21-45岁。 工作内容：打杂、辅助。 工作地址：北城人和产业园。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作指令 4.保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，有责任心、执行力强、适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从工作安排，接受岗位弹性调配 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

招兼职（安徽省合肥市）：报酬详谈，高温补贴，月底发放；按图纸要求施工；能吃苦耐劳，工期充足；定期体检，提供住宿；加班另算

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岗位职责:机构储备负责人1.负责支公司筹建工作，需要完成团队筹建和支公司日常经营管理2.筹建团队，提升团队绩效，实现公司目标3.制定并执行公司的战略计划，推动业务发展任职要求：1.具备出色的领导能力和团队管理经验(拥有营销团队资源和营销管理经验者优先)2.能够有效地制定和实施公司策略3.具有良好的商业意识和市场洞察力4.有保险公司一线内管从业经验者优先李晓健：

该岗位不会向求职者收取任何! 任职要求: 1、有空闲时间、居家办公，会抖音、小红书基本操作 2、有责任心、大学生、小白或者其他有空闲有时间做兼职人员

招聘员工2名工资300一天，月结能吃苦有力气，服从安排地址：东部水晶园区52幢4楼电话：

招聘员工一名，负责零活。有意者可联系。

浚县日结一天一给还管晚饭一天日入二百电话：

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小时工-巢湖市旗山枫景商业街（下午4-9点）

1. 主要负责数据整理，与我司合作单位相关信息的对接等工作； 2. 负责公司内部数据信息的收集、处理及相关报表汇总等； 3. 与客户进行良好沟通，保持良好的合作关系； 4. 完成公司领导交办的其他安排。 【岗位要求】 1. 认同企业文化

招聘 为了更好地服务新老顾客，大门水果店现重新招聘工作人员一名 【全职店员】 上班班次：上午班 每天工作8小时 要求：年轻有活力、性格开朗，吃苦耐劳、踏实肯干，做事认真负责、服从安排，人品端正、能长期做

合肥某能源研究院，汇报材料：准备好7分钟左右的PPT，内容应包括教育经历、工作经历、论文及专利情况等工作内容及成果、未来规划等；重点突出自己的能力；要求：全日制本科以上学历，年龄30周岁以下，研究生学历可以适当提高年龄，每月到手一万五左右，一个月左右上班

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午：固定班8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】 （1）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 （2）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）入职前享受9天带薪培训，每日补助40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系成熟完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元，期间另享每月600元补贴，合计1200元；三个月以上员工月均收入5000-8000元；入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，业绩优异者上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，以及住房公积金），并享有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含现金奖励、实物奖品、专项培训等）；外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位；满6个月及以上可申请晋升为团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资范围8K～2W；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制与清晰职业发展通道

1.主要负责超市日化和纸品上货，缺货报货. 2.最好住在联宝附近，宝妈和想挣点零花钱的最合适.每天2-3小时. 3.优先考虑能吃苦耐劳的，能长期干的，有诚意的联系我

【岗位职责】 1. 公司三个部门轮岗，实习期3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正。 2. 市场部：对市场的流程以及模式学会和学透，为后期做管理做准备。 3. 运营部：营销策划方案制定与执行，带见习管理，管理团队。 4. 内勤部：人力资源六大模块，财务、物流、报表等相关工作。 【薪资待遇】 1. 实习期1-3个月，实习期间薪资5000-8000（无责底薪3000+提成+奖金+带薪培训+补助+年终分红+免费公寓式住宿）。 2. 实习期过后6000以上，不定时奖金，入职满三个月可享有年终分红。 3. 公司每年对员工提供2-3次的国内旅游度假会议。 4. 员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集团活动（表演、庆功会、表彰大会等）。 5. 早八晚六周日单休，提供住宿，公平的晋升制度。 【晋升制度】 新人---主管---高管---准副理---副理---经理 【岗位要求】 1. 面向学习能力较强的毕业生； 2. 具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，具有团队合作意识； 3. 掌握基本办公软件的操作； 【公司承诺】 无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。

合肥包河滨湖世纪城徽杰苑附近，招一个杂活兼职，工作时间上午9点到下午3点（6小时）日结100元。干活效率高可提前走。电联

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准老客户名单，通过公司系统进行电话沟通，协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所固定，配备独立工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户，资源由公司统一支持。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 能熟练操作电脑基础功能。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪培训及专人指导。 三、每月至少休息五天，享受法定节假日及带薪休假。不限经验，公司自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬组成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假、带薪培训、高温补助、产假等福利。 五、岗位优势： 该岗位为内部人才储备岗，表现优异者均有机会转为正式编制员工。 入职满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司工作，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗，如人事、行政、培训、IT等方向；满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 纯坐岗，工作间隙可适当休息 提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）