1、负责项目中水电专业范围的施工管理，配合项目经理开展施工现场的质量、进度及成本管控工作； 2、能独立完成水电系统工程涉及的管道与电气方案设计，编制水电施工进度计划及相关技术说明，把控施工节奏； 3、编制水电专业的技术实施方案，对现场施工进行全过程管理并提供专业技术支持； 4、核算施工图纸中的材料工程量，出具材料需求清单； 5、熟练使用常用办公软件及CAD制图工具； 6、负责本专业竣工图绘制及竣工资料的整理归档工作； 7、负责本专业施工图纸的审核与优化、方案制定及技术交底工作； 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，水电、给排水、电气工程等相关专业，具备知名地产景观项目经验且持有相关专业资格证书者优先； 2、5年以上地产景观项目现场管理经验； 3、具备良好的水电施工安全、质量与进度控制能力，具有较强的组织与协调能力； 4、抗压能力强，现阶段主要工作地点为西安，后期需根据项目需要接受工作地点调整。

主要柳谷坊，成熟的班组，工人可以联系

岗位职责： （1）产品研发设计 依据职业教育课程规范，规划供配电方向教学设备的电气系统方案（包括电路设计、控制逻辑、安全机制等）； 研制具有教学功能的硬件单元（如故障模拟装置、智能监测模块），确保设备满足实训操作与教学演示双重需求。 （2）技术实现与验证 主导样机的装配、调试及功能验证，编制完整的技术资料与文档； 协同教学团队优化设备使用流程，增强课堂教学的互动性与实操效率。 （3）创新升级与优化 关注行业前沿技术（如物联网技术、虚拟仿真平台），推进教学设备向智能化方向演进； 结合用户实际反馈，持续改进产品性能与操作体验。 （4）协同配合与支持 对接销售与生产团队，提供专业技术解决方案支持； 参与院校实地调研，将一线教学需求转化为具体研发任务。 任职要求： （1）专业背景 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、机电一体化等相关专业； 掌握供配电系统基础知识（如继电保护原理、PLC控制系统、变频器应用等）。 （2）技能储备 熟练运用电气设计软件（如AutoCAD Electrical、EPLAN），能操作仿真工具（如MATLAB/Simulink、Proteus）； 具备C/C++或Python编程能力，熟悉工业通信协议（如Modbus、Profinet）； 持有高压、低压电工证或其他相关职业资格证书者优先考虑。 （3）经验加分 2年以上电气类产品研发经历，有教育装备开发背景（如实训平台、教学仪器设备）者优先； （4）综合素质 热爱教育事业，能够从“教师-学生”实际应用场景出发进行产品设计； 思维条理清晰，擅长跨部门沟通协作，可接受阶段性出差安排。

有水利水电一级建造师证，具有实践经验有管理能力优先。

岗位职责： 1. 提供电气系统及设备施工过程中的技术支撑，具备扎实的现场施工经验； 2. 诊断电气系统运行中的性能问题，并制定切实可行的优化方案； 3. 对接客户，准确把握客户实际需求，输出专业化的电气技术支持方案； 4. 严格执行行业相关规范与法律法规，保障项目实施质量； 5. 跟踪电气系统的安全运行状况，落实定期巡检与维护工作。 任职要求： 1. 具备电气工程或相近专业本科及以上学历； 2. 熟悉电气工程核心知识体系，涵盖电路设计、电气控制原理、系统分析等内容； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够高效协同团队并与客户保持良好互动； 4. 具有独立分析和处理电气系统故障的能力，解决问题思路清晰； 5. 关注电气工程领域的前沿技术发展与行业动态； 6. 可适应全国范围内出差安排。

水利水电一级建造师，具有实践经验，管理能力，有类似业绩的优先。

岗位职责： PLC编程：运用梯形图语言开发控制程序，保障设备实现自动化运转。 系统设计：依据生产实际需求，规划PLC控制系统的整体架构，完成PLC、传感器、伺服驱动器等硬件的选型配置。 调试与优化：在项目现场进行PLC程序测试，定位并排除故障，持续优化控制策略，提升产线运行效率，掌握机器人点位调试技术。 设备维护：定期巡检PLC系统运行情况，及时处理异常问题，实施程序更新与系统升级，确保设备长期可靠运行。 团队协作：与电气、机械工程师及现场操作人员密切配合，保障自动化系统与相关设备高效协同工作。

岗位职责： 1. 与客户对接，明确产品配置及技术方案，开展产品验证，并完成技术文档与图纸的编制工作； 2. 负责产品售后技术问题的分析与处理； 3. 归纳总结售后服务中反馈的问题，推动产品性能不断优化； 4. 承担客户技术需求向制造端的技术转化与交底任务； 5. 协助完成产品型式试验等相关检测工作的技术支持； 6. 配合提供售后质量问题的技术分析与解决方案支持； 7. 根据客户需求实施产品改进并完成相应的性能验证。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，电气相关专业； 2. 掌握10KV断路器工作原理，了解其基本原理与应用场景，具备10KV配电网行业知识或相关实践经验者优先； 3. 熟练使用办公自动化工具、数据分析软件以及二维、三维绘图软件； 4. 精通一二次融合产品的技术规范与核心关键技术，熟悉配网断路器及相关检测标准； 5. 了解各类断路器的结构原理、技术参数及试验检测内容； 6. 持有高压电工证者优先考虑。

水利相关专业，具有五年及以上河道治理项目经验 年龄不超过50岁，持有相关资格证书者优先考虑 联系电话：***********

【岗位职责】： 1、落实电气设备的日常维护方案，按周期开展安全风险检查，确保问题及时发现并修复； 2、负责变配电系统、照明系统、动力系统等电气设施的运行监管，快速响应并处置突发异常及故障； 3、配合相关部门推进涉及电气技术的工程项目实施； 4、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，电气自动化、电气工程或相近专业背景； 2、具有一年以上生产制造型企业电力相关工作经验，有纺织行业电气设备运维经历者优先考虑； 3、掌握电力与电气基础知识，熟悉相关操作规范，持有电力类职业资格证书者优先； 4、性格沉稳，工作认真，具备良好的责任意识。 【职位福利】： 购买五险、餐补、包住（3人间，配备空调、暖气、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

招聘：焊工 薪资：7000-12000元

招聘：钻工 薪资：7000-12000元

招聘熟练小工2名

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

西安市灞桥区附近来个司机明天顶班

房建项目水电工程师一名，要求有工作经验

岗位职责：1.负责建筑项目水电系统（给排水、电气、暖通等）的方案设计、施工图绘制及技术交底工作2. 参与施工现场水电工程的质量、进度与安全管控，协调解决施工中的技术问题 3.审核水电专业分包单位施工方案，监督设备材料选型与进场验收 4.配合竣工验收及后期运维支持，编制相关技术资料与竣工图纸 5.协同土建、装饰等专业开展BIM协同设计与管线综合优化 任职要求：1.学历不限，具备水电安装、建筑电气、给排水等相关专业背景优先2. 具备水电工程现场管理经验者优先，熟悉国家及地方相关规范标准3.熟练使用AutoCAD、天正电气/给排水等专业设计软件，掌握BIM基础应用者更佳 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应项目制工作节奏，接受阶段性驻场或出差安排

岗位职责： 1、负责水、电等设施设备的安装及维修工作。 2、积极配合公司调度，接收维修单及委派任务，准时前往指定地点完成维修服务。 3、工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协调能力，严格依照公司各项服务流程为用户提供优质服务。 任职要求： 学历不设限制，年龄30-45岁。 具备3年以上相关水电工作经验，能够熟练操作相关水电工具和设备。 持有电工证，熟悉空调、地暖、净水设备的安装维修者优先，满足以上情况年龄可放宽到55岁。 岗位福利： 做六休一，享受法定节假日。公司每年一次健康体检。缴纳五险。

1. 学历与专业：大专及以上学历，水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业，持有电工证、焊工证等相关从业资格证书（必备），有中级及以上职称者优先。 2. 工作经验：3年及以上水电运维相关工作经验，有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先，熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。 3. 专业能力：熟练掌握水电工程相关规范及标准，能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理；熟悉供水、供电系统的工作原理，能看懂水电施工图、原理图；具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。 4. 职业素养：严格遵守安全生产规章制度，责任心强、执行力强，具备良好的应急处置能力和团队协作精神；能适应景区工作环境，服从工作安排，可接受节假日、突发情况加班（有相应加班补贴）。 5. 其他要求：身体健康，无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病；年龄45周岁及以下（能力突出者可适当放宽）；具备良好的沟通协调能力，能妥善对接各部门及外部相关单位。

总包单位水电施工管理，对接甲方和劳务分包。

招聘岗位：移动通信督导工程师，移动通信监理工程师，网络优化工程师。 招聘要求： 1.大专以上学历，可接受应届生小白，不接受年龄太大的（公司需要培养年轻的技术人员） 2.项目制，全国各省会城市出差制，要能接受出差（，管住） 薪资福利： 1.责底薪3000-4000+绩效+季度加薪，综合薪资4500-7000 2.公司提供免费技术培训，持证上岗。 3.除工作地点在西安的其他地方军提供住宿（住宿环境好都是居民小区） 4.月休4-8天，日常工作时间自由，不用坐班，法定节假日都带薪全额休假，如遇到国家大型社会事件也是带薪休假。 5.缴纳五险一金，过节福利齐全 晋升路线：通信工程师的发展方向主要集中在技术深化与跨界融合两大领域，具体路径如下： 技术专家路径 通信工程师可在有线/线通信、数据传输、网络架构等方向深化技术能力，通过职称考试（初级、中级、高级）提升专业资质。

1、精通基恩士KV8000及KV-X系列PLC编程，或具备欧姆龙NX/NJ系列PLC实际应用经验，熟练操作威纶通HMI界面，掌握EtherCat总线的配置与调试，熟悉ST语言编程； 2、熟悉汇川伺服系统的运动控制技术，具备埃斯顿六轴机器人现场应用经验； 3、了解打螺丝、等离子清洗等相关工艺流程及技术要点； 4、工作态度严谨，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作能力，能适应必要的加班与出差安排，承受相应工作压力。

岗位职责 1.参与220kV及以下输变电工程中电力一次系统的相关设计工作，主要涵盖变电站、升压站及风电、光伏等新能源项目的设计任务； 2.参与项目实施全过程的技术支持，包括可行性研究、初步设计、施工图绘制及相关技术配合工作； 3.参与专业间设计协调与确认，出席各阶段的设计评审会议和技术联络会，持续推动设计方案的优化完善； 4.保持与客户的有效沟通，及时响应业务需求和客户意见，确保各项决策高效落地执行； 岗位要求 1.电力系统及其自动化或相关专业毕业，具备大专及以上学历；持有注册工程师资格者优先考虑； 2.具备独立承担220kV及以下变电站电气一次部分设计工作的实际经验； 3.熟悉国家现行有关电力系统电气设计的法规、规范及技术标准； 4.掌握配电设备相关的各类标准以及电力系统设计规程，了解强电与弱电系统的设备性能与特点，具备设备选型、系统原理图设计及深化施工图的能力； 5.熟知常用低压配电元器件及配电产品，能够独立完成配电系统设计并实现全流程跟进； 6.熟练运用CAD等计算机辅助设计软件，具备良好的专业软件操作能力； 7.工作踏实肯干，能适应阶段性出差安排；

一、招聘岗位 工作地点：全国多地（根据项目需求调配） 薪资范围：3000-6000元/月（根据经验与能力面议） 招聘人数：3—5名（年龄：18岁—38岁）身体健康，无传染疾病，无犯罪记录。 二、岗位职责 负责智能垃圾箱的现场安装、调试及验收工作，确保设备正常运行。 根据技术图纸和规范，完成设备组装、固定及电气连接，保证安装质量符合标准。 协助客户进行设备操作培训，解答使用疑问，提供基础技术指导。 定期巡检已安装设备，记录运行状态，及时反馈并处理异常问题。 参与项目前期规划，提供安装可行性建议，优化施工方案。 三、任职要求 学历与经验：中专及以上学历，1年以上机械或电气设备安装经验，有环保设备安装背景者优先。 技能要求： 熟悉工具使用（如电钻、扳手等），能独立完成设备组装与调试。 具备基础电气知识，能处理简单线路连接问题。 持有C1驾驶证或电动车驾驶能力，适应户外作业及短途运输需求。 个人素质：责任心强，能吃苦耐劳；具备良好沟通能力，能与客户及团队有效协作。 其他：身体健康，能适应高空作业及户外环境（如雨天、高温）。 四、福利待遇 薪资结构：底薪+绩效提成，综合收入可达3000-6000元/月。 工作时间：灵活排班，部分项目需配合客户时间，加班按国家规定支付加班费。 职业发展：提供技能培训与晋升通道，优秀者可转岗至技术或管理岗位。 五、应聘方式 联系人：刘经理 联系电话： 面试安排：初审通过后，将电话通知面试时间及地点。 欢迎有志于环保事业的人士加入！

岗位职责： 1、承担智能建筑弱电系统工程（包括网络、监控、门禁、多媒体会议等系统）的现场施工任务，配合项目经理推进项目实施与管理； 2、及时协调并处理工程实施过程中出现的技术与管理问题，保障项目按时交付； 3、在施工现场与客户及相关单位保持有效沟通，妥善解决各类对接事务； 4、协助项目经理完成项目所需技术文档与管理资料的整理与编制； 5、落实项目现场的安全管理措施，监督执行安全生产规范； 6、负责项目交付后的系统运维及技术支持工作。 任职要求： 1、具备工程类相关专业大专学历； 2、具有弱电系统集成领域工作经验（涵盖综合布线、通信机房设备安装调试、计算机网络、安防系统等方向）； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和团队协作精神； 4、熟练掌握AutoCAD、Project、Visio及Office等办公软件者优先考虑。

双休，法定节假日休息，包吃住，入职即缴纳社保，优秀者薪资可面议 岗位职责： 1、负责自动化控制系统项目的方案设计及现场实施； 2、负责系统硬件的选型及控制柜成套设计工作； 3、把控项目硬件设计的质量与进度； 4、参与小试、中试项目的外出调试工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，化工类相关专业，年龄******； 2、具有扎实的软件开发背景，熟悉国家及行业相关标准，了解石化、油气领域的工艺流程及现场仪表、设备情况； 3、能独立完成自动化控制项目方案编写及控制系统程序开发；熟练掌握西门子PLCS7-200/S7-1200编程，具备汇川、台达等品牌PLC使用经验； 4、熟练操作CAD制图软件及Office办公软件；具备一定的电气接线能力； 5、有组态王、WinCC、威纶通触摸屏、昆仑通态（MCGS）等软件操作经验，且具备三年以上同岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、参与矿山工程各阶段的设计任务，涵盖露天矿山（以露天为主）及地下矿山，确保设计方案满足相关标准与规范要求。 2、承担矿山开发利用方案、可行性研究、初步设计、安全设施设计、施工图设计等全过程技术服务工作。 3、开展现场踏勘与基础资料收集，编制技术报告、评审材料，并参与汇报交流。 4、提供施工过程中的技术交底与现场服务，具备项目现场协作和技术指导能力，协调处理内外部技术事务。 5、参与项目管理及相关技术工作，包括实地勘察与野外初步评估。 6、负责或参与矿山及相关领域的安全评价工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，采矿工程、通风工程、地质工程等相关专业背景。 2、具有3年以上矿山工程设计经验，具备中级工程师或以上职称，有项目负责人或技术负责人经历者优先考虑。 3、掌握扎实的采矿工程理论基础，熟悉《采矿设计规范》《矿山安全规程》，了解矿山机械、技术经济分析、选矿工艺、储量计算、边坡稳定分析、开采方法比选、设备选型与数量核算等内容。 4、熟练操作CAD、MAPGIS、3DMine、surpac、FLAC3D、VENTIAM通风软件等专业设计工具，以及AutoCAD、SolidWorks等机械绘图软件。 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力，适应性强，工作细致严谨，责任心强，具有团队合作精神和抗压能力。

岗位职责： 1、负责项目电气图纸的绘制与提交，完成BOM清单设计及技术协议的编写与评审工作； 2、开展产品电气元器件选型，编制电气原理图、电气接线图及线缆布设方案； 3、编制发货项目的安装指导文件、装箱明细表，并完成相关资料的归档管理； 4、整理并归档产品各阶段技术文档、技术平台资料及生产作业指导文件； 7、收集、分析集成类产品相关的技术资料，开展对标研究，持续优化电气设计方案以降低制造成本； 8、提供售前与售后技术支持，协助主要物料采购过程中的技术评估与支持工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、电子工程、控制工程或相关专业背景； 2.掌握功率整机电气设计流程，了解常用电气元器件性能特点； 3.熟练使用CAD设计软件，具备Eplan电气设计软件应用经验； 4.具备产品电气设计可靠性意识，熟悉DSP、FPGA、CPLD、ARM、单片机等电路开发设计。

岗位职责： 1.负责弱电系统的设计、安装、调试及维护工作，包括安防监控、门禁系统、综合布线等子系统 2.参与项目现场勘查与技术交底，根据实际需求制定合理的弱电施工方案 3.配合工程进度完成设备选型、管线规划及系统集成，确保施工质量符合规范要求 4.对已投入运行的弱电系统进行定期巡检与故障排查，提供及时的技术支持与优化建议 5.编制相关技术文档、竣工资料及操作手册，协助完成项目验收与交付 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电子、通信、自动化或相关专业优先 2.熟悉弱电各类系统的原理与施工工艺，能看懂CAD图纸并熟练使用常用办公软件 3.有1-3年相关工作经验，具备独立处理现场问题的能力 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应短期出差或项目驻场 5.持有相关职业资格证书者优先考虑

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;