招聘熟手检测员，工作地点为山西省朔州市山阴县和宁夏固原。招聘人数2人。基本工资为4000-6000元/月，另加工地补贴1000-1500元/月。

试验检测员持交通部检测员证，熟悉路基路面及桥隧检测，能独立出具检测报告薪资福利:待遇7000-8000元/月，包食宿招工人数:2名工作地址:山西运城某高速公路项目

山西项目招聘一名检测师或检测员，正规单位，不要求注册证书，精通工地试验室资料整理及常规试验检测，会调整拌合站混凝土配合比，责任心强，提供食宿，工资面议，有意者联系

风电/火电/新能源土建第三方工程检测试验室招聘熟手检测员5人。要求能独立完成地基承载力、压实度、实体检测、混凝土原材料、钢材检测等常规检测并出具报告。需大专以上学历土木工程专业，具备3年以上土建检测行业工作经验。基本工资为4000-6000元每月，驻工地补贴为1000-1500元每月。月休4天，提供食宿。工作地址为山西省原平市轩岗镇、山西省朔州市山阴县、贵州安顺普定、齐齐哈尔市富拉尔基区、固原彭阳、深圳市龙华区、广西省南宁/百色/梧州，可就近安排。联系电话为周经理。

公路水运工程试验检测师/助理试验检测师1.大专及以上学历，土木工程、道路工程、建筑材料、工程检测等相关专业背景，年龄40周岁以下。2.有3年以上高速公路或一级公路工地试验室工作经验。3.持有道路或桥隧试验检测师/助理试验检测师证，证书可在本单位注册。4.熟练掌握原材料、土工、水泥及混凝土、沥青及沥青混合料等相关试验。5.能开展配合比试验及验证工作。6.工作作风良好，积极性高，具有较强的执行能力、人际沟通能力和良好的团队合作精神。7.服从分配，能接受长期驻外项目。薪资福利:5000元-6000元招工人数:10名签订劳务派遣合同。依法缴纳五险。工作稳定、按时发放工资。入职满一年者享有带薪年休假。中秋、春节等传统节日发放节日礼品。组织年度健康体检及团队活动。不定期组织内部及外部专业培训。有意者请将个人简历发至邮箱。工作经验丰富、工作能力较强者可适当放宽条件。报名时间：2026年9月3日起至2026年11月3日。工作地址:山西省内

试验检测员，35周岁以内（条件优秀可放宽），大专及以上学历，工程检测、土木工程、建筑工程、材料工程等相关专业。具备公路水运助理试验检测师证书（至少道路或桥梁隧道专业），至少具有2年公路工程工地试验室相关工作经验，熟悉土工、水泥、集料、混凝土、沥青及沥青路面等工地试验室常规试验并能出具报告，有山西高速公路工地试验室工作经验的、沟通表达能力强的优先考虑。证书要求必须注册至母体机构薪资福利:公司缴纳社保，每月4天带薪休假招工人数:6人高速公路项目招聘。工期：42个月。工作地址:山西临汾市

招聘岗位质检员，试化员，持证.工作地山西大同外线，薪酬面议联系人；

荣安检测站检测员招工信息：需要A2（含A2）以上驾照，80年后出生，会说粤语，新兴县城本地人口，三年内没有发生重大事故，做过检测站优先地址：荣安检测站电话：（陈生）

招聘操作兼质检人员1名，要求熟手，熟悉三一系统（单机版），服从工作安排。 薪资福利：月工资7000元。 每月任务量为2000-6000方。

山西临汾方山峪口找个浮选师，洪洞一带的，年龄50岁以内，工资11000带螺旋，郭总

明早7:20在榆次金三角集合，招聘一名年轻的小工，协助安装暖气管的师傅打下手，工作不苦重。能连续工作的人员优先考虑。工作时间为9小时，薪资150元，管饭。能干半个月者优先。有意者可报名。

明早7:20在榆次金三角集合，招聘一名年轻的小工，优先考虑能连续工作的人员。工作内容为协助安装暖气管的师傅，打下手，劳动强度不大。工作时间为9小时，薪资150元，管饭。能干半个月者优先，有意者可报名。

平定张庄招聘A2电车司机5名，薪资日结，月薪约1.5万。提供两台新车。不接受组队报名。主要工作路线为长治。

明早8点需要人员帮忙搬花、摆花，工资每小时15元，工作8到10小时左右，日结，工作简单。 明天及每天在化妆品厂协助帮忙，工作内容包括打包等，工资90元至100元，管饭，日结，工作时间8点半到5点半，有休息，可能加班，最晚至8点半，加班费另外计算。 明天及后天进行婚礼布场和撤场工作，工资共120元，布场和撤场在8小时内完成，早完成早结束。 明天及每天在快递站点跟随快递员协助送货，工作时间7点到11点，下午2点到6点半，工资每天150元，次日结，要求干活利索，能连续做几天者优先，工作简单。 明天及每天在快递站点帮忙分拣装货，工作时间7点到9点，下午2点到4点，工资每天80元，次日结，男女均可，能连续做几天者优先。

招钢筋工，工作地点在大同附近，需要五六个人。工资按月结算。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与测试，确保符合质量标准和客户要求 2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确记录数据 3. 及时识别并反馈质量问题，协助分析原因并推动整改闭环 4.维护和校准检测设备，确保测量结果的准确性与可追溯性 5. 配合质量体系运行，参与内审、外审及质量改进活动 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系基础知识，具备基本质量意识 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 4.有制造业质检相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.身体健康，能适应生产现场工作环境

试验检测员要求能够独立完成各项试验检测并完成相关试验资料，证件可注册，有施工单位工地试验室工作经验者优先，有团队合作精神、对工作有责任心、服从安排，能尽快到岗薪资福利:购买五险，包吃包住，工资7500～8000招工人数:若干名工作地址:宿迁新开工高速公路

家人们，谁能给我推荐一位混凝土检测员，联系我，麻烦大家

岗位职责，配合现场施工，配合领导检查提高施工效率，可以长期合作，本单位长期有业务

从事试验检测工作，填写原始记录并出具检测报告，有水利工程或公路工程检测经验者优先。

工作职责 1. 负责公司计量检测报告的终审与签发工作，确保数据准确无误、结论科学可靠，全面满足国家计量法律法规及行业技术规范要求。 2. 牵头开展计量检测项目的技术审查，针对关键参数、设备校准结果及异常数据进行专业分析，制定改进措施并监督落实闭环管理。 3. 参与计量检测方法的优化升级与标准修订，持续推进实验室计量质量管理体系完善，保障检测过程的规范性和量值溯源的有效性。 4. 协同处理计量检测中的复杂技术问题，指导团队实施高难度计量任务，提升整体技术水平与工作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，计量、测控技术、电力工程等相关专业背景，具备国家认证的计量授权签字人资质。 2. 拥有5年以上在电力、水利、热力、燃气等行业从事计量检测工作的实践经验，熟悉计量流程、仪器校准规程及质量控制要点。 3. 精通计量领域相关国家标准（如JJF、JJG系列）及行业规定，可独立完成报告合规性审查与风险识别评估。 4. 具备良好的技术判断能力和职业操守，坚持计量工作的公正性与保密性原则，能胜任实验室技术管理的工作节奏。

岗位职责： 1.负责建材类样品的检测、分析与实验数据记录，确保结果准确、可追溯 2. 严格执行实验室操作规程及质量管理体系要求，参与方法验证与设备校准 3.编制实验报告，协助完成品管异常分析与改进支持 4.维护实验室环境整洁与仪器设备日常保养，保障实验安全合规 5.配合研发、生产等部门开展新材料、新工艺的试验验证工作 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑材料 2.具备实验室或品质管理相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 3.熟悉常规检测仪器（如压力机、养护箱、滴定设备等）操作者更佳 4.工作细致严谨，具备良好的数据敏感性与报告撰写能力 5.责任心强，具备基础沟通协作能力，能适应实验室工作环境

晋城市高平市招测量员/测绘员/放线.房建大工一名.有干过几年的经验优先.

岗位职责: 1、指导分析人员完成所承担的检测任务，保证监测数据准确、可靠； 2、原始记录数据审核，保证分析人员按时提交原始记录； 3、负责安排新开发检测项目方法的验证，审核新项目基础实验报告及相关记录； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，具有同业同岗经验或具有同业分析员5年以上经验，具有本行业中级职称，男女不限； 2、熟悉生态环境监测工作范围内的相关专业知识及质量管理要求； 3、具有丰富的化学分析实验经验，5年以上实验室分析经验及实验室CMA认证经验。 薪资=基本工资+绩效工资=5000-7000 上班时间：8:30-12:00,13:30-17:30，大小周 福利：五险+节日福利 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

招聘测量辅助（跑杆）实习生，月薪4000左右。工作地点在太原东山。有意者可联系。

临汾市安泽县招测量员/测绘员/放线

太原市迎泽区招测量员/测绘员/放线

临汾市大宁县招测量员/测绘员/放线

岗位职责: 1. 参与标准的编制与制定工作，确保标准内容的准确性和具备前瞻视野。 2. 负责标准资料的搜集、归类与分析，保障标准在实际应用中的适用性与有效性。 3. 推进标准的宣传推广与落地执行，提升标准的认知度和实施效果。 4. 参与标准评审流程，提供优化建议与专业意见。 任职要求： 1. 具备扎实的标准编写及申报能力，可独立承担标准项目的起草与申报任务。 2. 拥有良好的组织协调能力和语言表达能力，能高效推动标准的整理与实施进程。 3. 具备较强的逻辑分析与研究能力，能够深入理解并系统分析标准内容。 4. 富有团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进标准制定与执行工作。

太原杏花岭招测量员/测绘员/放线（自带GPS全仗仪）