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瓷砖库管装修工长
招聘:瓷砖批发招募合伙人薪资:8000.00-10000.00我这边是大型瓷砖批发,超大仓库+超大展厅给你提供做生意平台展厅、样品、仓储货源全部我提供,不用你投房租、装修、囤货。你只负责对接需要装修的客户,约到店里看砖下单就可以。(大仓库+大展厅+价格品牌等优势,成交率很高)所有瓷砖统一给你内部批发底价,你卖给客户的差价全部自己赚,赚多赚少全归你,无抽成、无倒扣。适合:装修工长、家装设计师、建材销售、想做瓷砖副业、有装修客户资源的朋友不用上班打卡,时间自由,自己说了算,纯自主经营!只想混日子、无客户资源勿扰,有资源想踏实赚钱直接私聊面谈。欢迎你来实地考察。
湖州
7月18日 14:36拨打电话
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师中专/中技一级建造师
二、职位摘要 工程施工管理,质量进度、安全、成本管理三、主要工作职责 咨料管理 1、参与编制及审核项目进度计划表。 2、图纸会审、设计变更。 3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。 4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。 5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。 6、工程经济签证、技术核定,确定土建合同的履约完成。 7、做好工程施工中的过程管理,确保工程目标的实现,每周施工协调会议。 8、完成施工中土建工程管理过程资料,做好留底存档。 9、深入施工现场,为班组提供技术支撑,协调处理各分包班组间矛盾,解决问题 员
线路工工长
8000-9000元/月
工长月结全职
地铁轨道线路维护。
工长工程师月结
岗位职责: 1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控技术标准与规范执行 3.监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接,保障各环节高效协同 5.编制及归档工程资料,配合竣工验收与后期维保工作 任职要求: 1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4.能适应工地环境,可接受短期出差或项目驻场 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
杭州上城区要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量
6000-10000元/月
工长工程师
要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量
管道工长
1-1.2万元/月
管道安装1-2人
负责公司项目管道(液体过滤设备产品)的安装及工人管理,懂整体的管理安装
土建工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
土建工程师3-5年本科医药行业医药实验室洁净厂房
全面负责项目土建(建筑与结构)专业的技术管理与实施,深度协同暖通、给排水、消防、电气、自控等专业,统筹设计管控、质量监督、进度推进与安全管理,确保项目系统架构科学合理、运行稳定,精准控制建设成本。 协助项目负责人,严格按照项目目标与管理要求,高效推进项目建设全过程,确保项目高质量、按期交付。 岗位职责: 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程,提前准备申报资料,积极对接主管部门,确保报审高效推进,为项目顺利开工创造条件; 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作,主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展,针对交叉作业环节提前协调沟通,避免专业冲突,保障整体施工节奏有序进行; 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调,重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审,及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题;严格管理设计变更流程,确保变更合规、合理,不影响项目质量与进度; 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起,监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况;施工过程中定期检查质量、进度与安全,发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环;协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾,保障施工顺利推进; 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划,开展土建专业供应商询价工作,通过市场调研与比价分析,合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型,综合评估性能、可靠性与性价比,确保满足项目需求;全程参与设备采购、安装及验收,严控设备质量与安装工艺; 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作,参与合同条款审核,确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度,配合办理分包商付款流程,确保付款规范、及时、准确; 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收,核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求,对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下,全面负责土建专业的技术与质量管理,建立健全质量管控机制,定期组织质量检查,及时整改质量隐患; 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报,详实记录施工进展。实时监控现场进度,对比计划节点,发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场,快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难,督促各分包单位按计划、按标准推进工作,保障项目顺利交付; 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作,系统收集整理结算资料,包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等,确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范,认真核对工程量与造价,确保结算结果真实、合规、合理; 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格: 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件,了解广联达等预算软件,具备高效办公与专业操作能力; 1.2掌握扎实的土建设计理论,熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范,确保项目合规实施; 1.3精通土建专业技术标准与施工规范,尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求; 1.4具备现场施工管理经验,能有效组织协调现场资源,解决实际施工问题; 1.5工作踏实肯干,具备较强的学习能力,能适应行业变化与多样化项目需求; 1.6具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作; 1.7工作积极主动,责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力,能在压力下高效应对挑战; 2、具有3年以上土建相关工作经验,有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先; 3、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业; 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验,或持有中级及以上职称、一级建造师(建筑工程)等执业资格者优先。
工长工程师日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头) 要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
杭州上城区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
杭州市招工长/工程师
工艺管道管工15-30天1-2人完工结算二把刀勿扰
湖州市德清县招工艺管道管工二名,懂图纸带组干活,9小时500元,包吃住,约半个月左右活,人走帐清,电话.
湖州 德清县
7月26日 12:58拨打电话
浙江湖州婚礼撤场需要两个人有做的报名25块钱一个小时。
25元/时
婚礼撤场1-2人
婚礼撤场需要两个人有做的报名25块钱一个小时。
湖州
7月26日 12:58拨打电话
湖州南浔区招外墙漆/真石漆、油漆工,日结,下班给钱,一定要会开曲臂车
外墙漆油漆工真石漆5-14天1-2人日结
湖州市南浔区招外墙漆/真石漆、油漆工,日结,下班给钱,一定要会开曲臂车
湖州 南浔区
7月26日 12:56拨打电话
湖州南浔区招工地小工/杂工室外夫妻都可以
240-260元/天
小工包住1-2人完工结算
室外工作怕热勿扰谢谢男女不限暑假工都可以活轻松管住
湖州 南浔区
7月26日 12:54拨打电话
黑龙江大兴安岭有认识加格达奇盖民房的包工头吗,联系我
工长工程师
有认识加格达奇盖民房的包工头吗,联系我
大兴安岭
7月26日 12:37拨打电话
福建莆田机工工资6000转正后8000有休假海证机工
6000-8000元/月
工长工程师月结
机工工资6000转正后8000有休假海证机工
莆田
7月26日 12:33拨打电话
青岛胶州市诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
1.5-2万元/月
装修工长日结全职
诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
呼伦贝尔海拉尔区招聘测量人员兼工长,工作地址:离200公里左右,工资面议。赵经理电话同步!
工长测量员
招聘测量人员兼工长,工作地址:离海拉尔200公里左右,工资面议。赵经理电话同步!
呼伦贝尔 海拉尔区
7月26日 12:16拨打电话
天津助理工程师工作地址:本科以上学历
工长工程师
助理工程师工作地址:天津本科以上学历
天津
7月26日 12:12拨打电话
基础设施工程师
2-3.5万元/月
房建工程师10年以上本科工业建筑
岗位职责: 独立审阅厂房全套施工图纸,编制施工组织设计及危险性较大工程专项方案,结合工艺需求对设计细节进行优化。 深入理解国家标准、消防、环保等强制性规范,牵头开展图纸会审、设计交底与变更协商,防范验收及审计风险。 依据工程量清单进行概预算分解,在方案阶段统筹考虑施工难度、材料选型与工期成本,避免造价失控。 编制临时设施布置、施工总平面规划、流水段划分及总体进度计划,构建项目整体实施架构。 协调劳务、机械、材料进场安排,管理土建、钢结构、机电、装修等多专业交叉作业,解决施工现场工作面冲突。 分解月/周/日施工计划并纠偏滞后工序;实施关键工序旁站、样板引路、隐蔽工程验收;落实危大工程施工安全管控与文明施工措施。 负责材料进场检验、台账记录、签证收方;对接建设单位、监理单位、质监安监部门及属地管理机构,处理占道施工、管线迁改、扰民等外部协调事务。 同步推进施工资料整理、材料试验送检、分部分项工程验收,组织竣工验收、档案移交、结算申报,完成全流程收尾与交付工作。 任职要求: 土木工程、建筑工程等相关专业,本科及以上学历。 5-10年基建工程工作经验,其中至少3年专注于厂房或工业建筑项目,完整主导过2个以上厂房项目从设计至竣工全过程。 具备独立编制施工方案及危大工程专项方案的能力;熟悉厂房结构体系与工艺管线配合要求;拥有图纸深化优化与成本概算经验。 具有现场施工组织、进度控制、质量安全管理、多方协调及技术资料归档验收的全面实战能力。 持有一级/二级建造师(建筑工程)资格或中级及以上职称者优先;持有安全B证或C证者优先。 专业技术扎实,执行力突出,沟通协调能力强,能适应施工现场工作节奏,接受长期驻场安排。
基础设施工程师
2-3.5万元/月
房建工程师10年以上本科工业建筑
岗位职责: 独立审阅厂房全套施工图纸,编制施工组织设计及危险性较大工程专项方案,结合工艺需求对设计细节进行优化。 深入理解国家标准、消防、环保等强制性规范,牵头开展图纸会审、设计交底与变更协商,防范验收及审计风险。 依据工程量清单进行概预算分解,在方案阶段统筹考虑施工难度、材料选型与工期成本,避免造价失控。 编制临时设施布置、施工总平面规划、流水段划分及总体进度计划,构建项目实施的整体框架。 协调劳务、机械、材料进场安排,管理土建、钢结构、机电、装修等多专业交叉作业,解决现场工作面冲突问题。 分解月/周/日施工计划并纠偏滞后工序;实施关键工序旁站、样板引路、隐蔽工程验收;落实危大工程安全措施与文明施工要求。 负责材料进场检验、台账记录、签证收方等工作;对接建设单位、监理单位、质量监督、安全监管及地方政府部门,处理占道施工、管线迁改、扰民协调等外部事务。 同步推进施工资料整理、材料试验送检、分部分项工程验收,组织竣工验收、档案移交及结算申报,完成项目全流程闭环交付。 任职要求: 土木工程、建筑工程等相关专业,本科及以上学历。 5-10年基建工程施工经验,其中至少3年专注于厂房或工业类建筑项目,完整主导过2个以上厂房项目从设计至竣工全过程。 具备独立编制施工方案及危大工程专项方案的能力;熟悉工业厂房结构体系及工艺管线协同要求;拥有图纸深化优化与成本估算能力。 具有施工现场组织、进度控制、质量安全管理和多方协调的全面实战经验。 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书或中级及以上职称者优先;持有安全B证或C证者优先。 技术功底扎实,执行力突出,沟通协调能力强,能适应施工现场工作节奏,接受长期驻场安排。
储能结构工程师
2-2.5万元/月
结构工程师5-10年本科储能产品结构
1、依据项目需求与产品规划,配合产品负责人整理产品方案中结构相关的内容,完成结构类关键元器件的清单编制; 2、在产品立项及方案阶段,协同电气工程师开展3D布局设计,主导主要结构特征的初步设计方案; 3、承担储能产品集装箱、机柜、机箱、机架等结构件的详细设计工作,负责钣金件、塑胶件、绝缘材料、母排及机电部件的3D建模与结构开发; 4、组织结构设计部分的技术评审,准备并输出相关技术资料; 5、输出结构相关的工程图纸、BOM表、工艺装配指导文件,主导开发样机阶段结构件的打样技术支持、样件确认,以及整机样机的装配与测试验证; 6、负责样机开发过程中结构类工装、夹具及治具的设计工作; 7、协同电气工程师完成电气与机电元器件的选型及其安装可行性评估; 8、开展结构五金件与标准机电部件的选型,建立并维护结构标准件三维模型库; 9、配合CAE工程师进行热管理与结构强度方面的仿真优化,协同电气与系统团队完成DFEMA分析; 10、推进产品结构层面的成本优化工作,通过设计改进持续降低供应链、生产制造及物流环节的成本; 11、负责结构设计相关专利的撰写与申报,参与结构开发平台建设及结构设计标准文件的制定; 12、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历,工业工程、机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业; 2、工作经验:具备8年以上结构设计经验,须有逆变器、电源类产品或储能集成设备的开发背景; 3、专业技能:熟练使用Auto CAD软件;精通Solidworks、CATIA等三维设计工具;能读懂电气原理图,了解电气安全规范;掌握钣金、冲压、铸造、塑胶件等加工工艺及相关零部件设计方法;熟悉常用表面处理工艺及其应用场景; 4、个人素质:具备良好的抗压能力、团队协作意识和责任心; 5、核心能力:具备较强的問題解决能力、沟通协调能力与逻辑分析能力。
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工! 现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。 技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。 进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。 资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。 精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。
土建工程师
8000-10000元/月
土建工程师3-5年大专工业建筑石油化工一级建造师二级建造师
岗位职责 1、负责施工现场土建专业技术管理及现场协调,推进基础、主体、二次结构、装饰等土建各阶段施工进程; 2、掌握施工图纸内容,开展现场技术交底、工序旁站监督、质量检查与进度跟踪,快速响应并解决现场施工异常; 3、组织隐蔽工程验收、分部分项报验、现场签证办理、工程量复核,按时记录施工日志,整理完善土建相关施工资料; 4、合理安排班组作业计划,监督施工操作规范、安全文明施工执行情况,协同监理单位、建设方完成验收及整改闭环; 5、配合项目总体进度计划实施,参与土建关键节点控制,协助落实质量、安全、成本及工期管理目标; 6、工作积极主动、执行力强,具备较强的现场沟通与协作能力,能适应项目现场管理要求; 提供系统培养机制,包含从零起步培训、专人导师指导、实际项目锻炼及明确晋升路径(土建技术员→施工主管→技术负责人→项目经理); 7、持有一级建造师或河南省二级建造师证书者优先考虑; 8、具有石油化工厂区内部维护保养工作经验者优先录用。
工装工程师
1.5-3万元/月
装修工程师5-10年大专工装设计工装工艺工装维保工装质检机床工装测试工装
一、岗位职责1、针对产品特性,制定合理的加工工艺方案,并完成配套工装夹具的设计; 2、合理选定原材料及对应的热处理工艺; 3、编制夹具的加工工艺流程文件; 4、跟进夹具制造、装配调试及试样验证过程,并持续优化工装夹具性能。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业; 2、熟悉机械加工流程,具备快速理解产品定位装夹与加工方法的能力; 3、熟练操作CAD、UG等三维设计软件; 4、具有丰富的机加工工装设计经验(具备壳体类液压工装设计经验者优先)。
土建工程师
负责施工现场土建部分日常管理,把控进度、质量、安全及文明施工 图纸会审、技术交底,处理施工变更、洽商及现场技术问题 监督钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等工序施工质量 协调土方、防水、保温、园林等各分包单位交叉作业 配合监理、甲方验收,做好隐蔽工程、分部分项验收及资料跟进 现场签证、工程量核对,协助成本控制及竣工结算 任职要求 建筑工程、土木工程相关专业,大专及以上学历 2年以上房建/土建现场管理经验,熟悉施工规范及工艺 能看懂施工图纸,熟练使用办公软件,会CAD优先 责任心强,沟通协调能力好,能驻场、适应工地作息 有建造师证、安全员证者优先录用 薪资待遇 7000-12000元/月 工作地址,浙江省内
工长
招工长找管理员。,熟悉工地上各种土建,水电,电焊。管道焊接水路,电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过55
湖州吴兴区招泥瓦工
280-300元/天
泥瓦工3-5人
湖州市吴兴区招泥瓦工
湖州 吴兴区
7月26日 13:00拨打电话
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注行业先进技术动态,推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用,不断提升产线的智能化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验,可独立完成技术方案编制与现场落地,应对复杂工程技术挑战。 4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力,能有效组织技术团队高质量推进项目执行。
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