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岗位职责： 1. 负责高压变频器设备的现场安装指导、调试及售后服务工作。 2. 及时响应并解决现场突发故障，提供有效的技术支撑与处理方案。 3. 面向客户开展设备操作与日常维护培训，提高客户使用体验与满意度。 4. 汇总现场产品运行情况及客户反馈意见，助力产品优化升级。 5. 配合销售团队完成技术沟通与项目方案的技术支持工作。 6. 按要求编写项目总结报告、服务记录等相关文档并归档管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、自动化或相关专业背景。 2. 具备1年以上电气类设备售后或现场调试工作经验，有高压变频器应用经验者优先考虑。 3. 持有有效的高压电工操作资格证书。 4. 能够识读电气原理图，具备独立判断和处理现场技术问题的能力，掌握变频器类产品工作原理。 5. 具备良好的沟通能力和服务意识，能准确向客户传达技术信息。 6. 可接受长期外出差，工作责任心强，具备团队协作精神和较强抗压性。 7. 熟练操作Office系列办公软件。

焊工（2）： 1、工作内容：主要焊钢结构平台、钢结构下料、材料搬运，服从项目经理安排和管理； 2、18岁以上-50岁以下，身体健康； 3、持有国家应急管理局证书-焊工证； 4、薪资350元/天，； 5、上班时间点8:00-18:00点，午休12:00-13:00，不包吃，包住； 6、5月10日进场开始培训上岗。

岗位职责： 1、作为项目现场负责人，带领团队成员协同项目经理推进拟上市公司IPO、上市公司年报审计、资产重组及企业并购等项目的实施； 2、能够独立执行审计流程，完成审计工作底稿的编制，并承担审计报告的撰写任务； 3、依据事务所质量控制体系，对团队成员的工作底稿进行审核，保障审计成果的规范性与准确性； 任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），具备两年以上证券期货类会计师事务所从业经历； 2、对审计工作具有高度热情； 3、具有项目现场管理经验者优先考虑。

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一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25至35岁，计算机或信息管理类相关专业； 2、具备三年以上网络管理或ERP专员工作经历，熟悉金蝶、用友等ERP系统的运维操作； 3、掌握基本的SQL数据库语言，有MES系统实施或ERP系统实施项目经验者优先。 二、岗位职责： 1、公司当前使用的ERP系统为“易飞”； 2、负责ERP系统的日常运维、数据备份及安全保障，确保系统稳定运行； 3、与各业务部门协同沟通，了解其在ERP系统中的实际应用需求（如采购流程、销售订单、生产工单、库存出入库等），提供系统操作支持，协助规范业务操作流程，保障业务数据准确录入，推动业务流程与系统功能高效匹配； 4、配合开展系统权限管理，依据岗位职责合理配置ERP系统操作权限； 5、定期执行ERP数据核查任务，针对数据延迟、错误或不一致情况（如账实不符、订单异常等），联合相关部门分析原因并落实整改，持续提升数据准确性与完整性； 6、根据各部门管理需要（如财务报表、生产计划、采购延期、库存周转等），完成ERP数据的提取、整理与分析，按时输出报表，确保数据及时准确，支撑管理决策和运营分析。 三、其他补充： 1、行业前景广阔，企业成长潜力大，管理层高度重视人才发展与职业路径规划； 2、具备丰富经验者薪资可面议；公司对该岗位设有专项培养计划，可安排外派学习ERP专业管理知识与技能，晋升空间可观； 3、职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

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