1，态度端正 2，虚心学习 3，能完成上级下达任务

岗位职责: 1. 策划并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2. 研判行业动态，为产品及服务的宣传推广提供策略依据 3. 策划并执行市场宣传活动，提升客户参与度与品牌认知度 任职要求: 1. 具备较强的市场敏感度与创新思维能力 2. 能独立完成营销项目的规划与落地执行 3. 具备良好的协作意识，可与多部门团队高效沟通配合

1、协助市场总监落实市场拓展方案 2、带领市场团队开展市场调研，分析本公司产品与竞品在市场中的表现情况 3、汇总市场动态信息，制定针对性的产品营销建议 4、推动市场公关活动及各类促销计划执行，提升产品销量与品牌影响力 5、维护与各类媒体之间的长期稳定合作关系 6、统筹团队成员协同其他职能部门完成销售支持工作 7、负责团队成员的绩效评估与工作考核 8、具备扎实的市场营销专业知识，了解公司产品及相关领域的市场发展趋势 9、熟悉公司产品推广与销售运营的全流程管理 10、具备出色的分析决策能力，能够对市场突发问题进行客观研判，并快速提出有效应对措施 11、具有良好的沟通协作能力，可顺畅对接公司内部各环节及外部合作单位，排除障碍保障工作推进 12、具备一定的公共关系处理能力，能与媒体保持积极互动与高效交流

具备管理经验，拥有招聘能力与相关资源，充满正能量，能够为团队提供支持与助力

岗位职责： 1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展相关事务。 2、邀请学生及家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司免费提供住宿。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 本校英语培训专注于3-12岁儿童群体，行业前景广阔，发展空间大。 任职要求： 1.热爱孩子，对少儿教育有热情。 2.具备良好职业态度（经验不限）。 3.有进取心，作风踏实严谨，勇于面对挑战。 4.工作主动积极，具备较强的执行能力与协作意识。 5.接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招，每月8号准时发薪，确保薪资按时发放，绝不拖欠。

长期招聘科普讲座宣传员 参加健康科普讲座，两到三小时 结束后当场结算科普金100元 要求18-55周岁，

校企合作单位，可提供实习证明，招长期，短期勿扰 联系方式：*********，可直接添加，工作地点：浙江嘉兴，欢迎咨询！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度晚会，每月还有现金红包及数码产品奖励； 工作休假：9:00-17:40上班，午休一个半小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，周末双休，法定节假日正常休息，配备五险一金、国内外旅游福利及年终奖金； 薪酬情况：无责任底薪4k-6.5k，住房补贴500元+通话补贴300元+交通补助+生活补贴500元，提成20%，额外奖金另计，享有五险一金与年终奖，公司提供具有市场竞争力的薪资体系，每年根据企业经营成果及个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 应届毕业生将参与为期1年的系统化培养项目，涵盖岗前实训、企业文化融入、项目模拟操作、综合能力提升、导师一对一指导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式增长底薪+阶梯式增长提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可获得公司组织的海外精英游资格；3、全员享受上述各项待遇及国家规定节假日；4、公司提供完善的行业知识、专业技能和销售培训体系，以及清晰的职业发展通道，支持员工长期成长。公司理念：助力客户提升业绩。 三、【任职要求】： 1. 为人诚信、有责任感，具备独立作业能力，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，学习能力强，态度认真，能承受一定压力，具备强烈的销售意愿； 2. 形象良好，普通话流利，具备较强的责任心； 3. 积极进取，具备一定的抗压能力，目标明确，富有团队荣誉感； 4. 有相关经验者优先考虑； 5. 大专及以上学历，了解国际贸易基本流程为佳（经验不足可培训），熟练使用各类办公软件（EXCEL/WORD/PDF/PPT等）； 6. 具备互联网平台操作经验者优先； 不符合以上条件、稳定性差者，请勿打扰！ 工作地点：浙江（嘉兴、杭州、宁波、台州）、苏州、江苏等地

一、岗位职责 1、对市场管理有深刻认识，优秀的领导能力、团队管理能力、沟通协调能力，擅长团队建设，具有全局意识； 2、加强团队建设，优化培训，提升部门员工专业水平、归属感及凝聚力； 3、对老客户进行定期维护，建立良好的合作关系，根据客户需求，提供有效的解决策略。 4、发挥自身才干，不断提升业务和专业技能，完善沟通方式和交流技能，规范运作思路，进一步解放思想，促进思想科学化，带领团队共同奋进，再创佳绩。 二、任职要求 1、熟悉了解金融行业，有金融行业工作经验者和相关金融市场团队管理经验者优先； 2、具有团队合作精神，有良好的敬业精神，较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 4、立志长期致力于金融行业，能经常性出差。 三、薪酬制度 薪酬=底薪6000+提拥+红利+提成+奖金等 周一至周五8:30-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气领域市场研究，收集行业政策、竞品信息及客户需求数据，利用数据分析工具进行归纳整理，输出调研成果，为营销决策提供数据依据。 2、营销活动执行：参与线上线下推广活动的方案落地，负责活动筹备、宣传物料准备、推广实施及现场支持，在实践中掌握活动全流程操作要点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与走访，协助处理客户咨询与问题反馈，完善客户信息记录，学习客户维系方法，提升服务体验与客户黏性。 4、销售支持工作：配合销售团队推进燃气产品及燃气设备的推广任务，熟悉销售流程与技巧，协助跟进订单进展，整理并统计销售相关数据，为团队提供有效支持。 5、学习与成长：积极参与公司组织的专业培训与学习交流，主动积累市场营销及能源行业知识，定期向导师汇报工作进展与学习收获，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、面向2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩优良，具备良好的理论素养。 2、具备较强的学习能力和环境适应力，能快速吸收新知识；拥有良好的语言表达与团队协作意识，能够与不同岗位及客户顺畅沟通。 3、具备一定逻辑思维和数据处理能力，熟练操作Office办公软件；热爱市场营销工作，富有创新思维，执行力强。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织经验或销售类兼职者优先；曾参与市场调研、品牌宣传等项目并取得实际成效者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成日常商务交流。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将在市场分析、营销策划、客户运营、销售支持等岗位开展为期6-12个月的轮岗实践，系统掌握营销全链条业务，明确职业发展路径。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销骨干作为导师，提供一对一指导与职业发展建议，帮助解决实际工作难题，促进快速成长。 3、系统培训：参与专为校招生设计的培训体系，涵盖燃气行业知识、营销实战技能、管理基础等内容，定期举办专家讲座，拓展行业视野。 4、晋升通道：通过考核后，结合个人能力与发展方向，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者，有望在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励与年终奖金，优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速调薪。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、餐补、交通补贴等。

校企合作单位，可提供实习证明，招聘长期岗位，短期勿扰vvx：*********，可直接添加，工作地址：浙江嘉兴，欢迎咨询！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度与体验感； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度盛典，每月还有现金红包及数码产品奖励； 工作休假：每日9:00-17:40，午休1.5小时，标准8小时工作制，每日安排半小时团队互动游戏时间，周末双休，法定节假日正常休息，配备五险一金及年终奖金； 薪酬结构：无责任底薪4k-6.5k，另享房补500元、通话补贴300元、交通补贴、生活补贴500元，提成20%，额外奖金另计，并享有五险一金和年终奖。公司提供具有市场竞争力的薪资体系，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 毕业生将参与为期一年的系统化成长项目，涵盖岗前实训、企业文化融入、项目实战模拟、综合素养提升、导师一对一指导等环节； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式增长底薪+阶梯式增长提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者有机会参与公司组织的精英海外游学或旅行；3、全体成员均享受上述各项待遇及国家规定节假日；4、公司提供全面的行业知识、专业技能与销售培训，并建立完善的晋升通道，助力员工实现长远职业发展。 公司理念：助力客户提升业绩成效。 三、【任职要求】： 1.品行端正，诚信可靠，责任感强，具备独立作业能力，拥有良好的团队协作意识、沟通表达能力和较强的学习主动性，工作认真踏实，能承受一定工作压力，具备强烈的销售意愿； 2.形象良好，普通话流利，具备较强的责任心； 3.积极进取，具备一定的抗压能力，目标明确，集体荣誉感强； 4.有相关经验者优先考虑； 5.大专及以上学历，了解国际贸易基本流程者更佳（若经验有限，公司提供专业培训），熟练使用各类办公软件（EXCEL/WORD/PDF/PPT等）； 6.具备互联网平台操作经验者优先； 不符合以上条件、稳定性差者，谢绝打扰！ 工作地点：浙江（嘉兴、杭州、宁波、台州）、苏州、江苏等地

苏滁高薪企业 可日结！可长期！ 年龄：18-40周岁，男女不限，民族不限（无大面积纹身，无明显染发） 工作时间：7:30-19:45，两班倒 月结：240元/天（可预支） 日结： 主要做芯片，简单辅助工作，智能化车，穿无尘服或者静电服 免费住宿包吃三顿，四人间，水电均摊 面试时间:下午一点半

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乐通精密 （跨年暑假工）过年上班3倍工资 工人，不体检，可预支工资 招聘岗位： 模具文员，会简单电脑操作（长期工） ②工，外观检验 冲压 文员（长期） 面试要求： 工，年龄 17-40周岁 2、带好身份证 长期工资模式：1）19元/小时； 2）另额外：夜班补贴15元/天，国假3倍工资 月综合收入6000+ 工资发放时间：15号发 面试时间地点：下午2点前到厂门口 1）管住，水电均摊，管两顿工作餐，伙食不错 2）工时稳定，常年订单，手机可以带入车间 电话

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一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强的创意能力、文案功底与PPT提案能力，能独立完成方案呈现 5.责任心强、抗压能力好，具备良好的跨部门沟通与多任务统筹能力

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招聘：工人 薪资：2500-5000元/月 工人