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兼职手工活
招聘：紫荆花园手工活穿戴甲（工作简单+招兼职）薪资：2000-4000元/月（月结）岗位要求：穿戴甲手工活，工作简单薪资待遇：2000-3000工作时间：时间自由，不耽误接送孩子欢迎来电咨询来电请说凤阳直聘看见，谢谢【点击下方申请职位获取联系方式】
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临时工日结
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临时工1-2人
招长期工，零时工9月24，25，26，三天零时工，工作时间六点半到十点半20一个小时，卤小鲜卤味坊，工作简单轻松。联系电话
保洁临时工
通知；（明天）需要20名：负责帮助企业招聘，具体内容报名后统一。时间：下午16：00-18：00：每人60元地点：定远营白塔广场要求：男女不限，24-45岁，会写字，着装整洁。（45岁以上勿扰）联系电话：能来的打电话
安徽滁州明天高庄需要一名工人，薪资为170元一天，要求年龄在50岁以内。有意者请及时联系。
小工临时工
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招3个焊工包吃住450白班，不要证会焊就行
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工厂焊工年终奖餐补包住加班补贴夜班补贴20人以上月结
扬州厂区招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、 不限学历 不限经验 包吃包住
招3个焊工包吃住450白班，不要证会焊就行
420-450元/天
工厂焊工餐补高温补贴加班补贴五险夜班补贴20人以上月结
扬州厂区招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、 不限学历 不限经验 包吃包住
高薪招聘焊工430/天可日结包吃住无需经验
400-500元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴社保夜班补贴3-5人日结
扬州企业高薪招聘焊工450/天，零经验可做，18-50岁。新手小白/学徒工均可报名 薪资高活稳定
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兼职3-5人日结
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金华东阳市木雕城红木家具馆来2个计时的，包opp袋，20一小时，直接打电话:。
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临时工1-2人
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临时工6-10人
现招5-8人60岁左右男女不限上午半天另招两名同志30-40岁口齿伶俐也是上午半天，有销售经验优先联系电话，工资面谈
今天面试 明天上岗 行政文员
4-6千/月
文员经验不限大专
本岗位公司直聘，办公室坐班，无需外出。领导不啰嗦、同事不找事，主打一个不焦虑。说的是上班轻松，主要是抖音评判退货的问题
年满20 大专及以上学历
月薪4000～6000
月休6～8天
朝九晚六
行政班8小时（五险一金+双休）
5-8千/月
行政专员/助理经验不限中专/中技续保销售保险内勤车险产品财产险个险产品电话销售网络销售
（非中介非代理）
在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜
纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户
福利优厚（双休+法定节假日带薪休息+餐费补贴+提供宿舍+定期团队建设+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄津贴+绩效奖励）
工作内容简单轻松，零经验可录用，入职即享带薪培训
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临时工月结
大学城附近招工3300一个月，7点半到1.30下午3点到7.00一个月休息3天，满一年有工龄奖，节假日福利。谢老板
兼职日结
主推【日结兼职｜体验员】白班：早9点‑晚17点提供工作餐薪资：日结200元/天岗位简单轻松，室内坐班，新手有人带，无需经验要求：服从安排，正常沟通，做完整天班次长期招聘，每天名额有限，工作日都在招聘有意者联系（）
行政专员
4-5千/月
行政专员/助理3-5年大专档案管理物品采购/领用具备人力经验固定资产管理企业文化建设印章管理
岗位职责：
1、负责人员的招聘及日常流动补充工作；
2、管理工厂食堂住宿及公共区域环境卫生；
3、出勤数据统计，每月编制《考勤表》和《花名册》；
4、负责行政物资的统筹管理，证照保管，工服及办公用品的发放登记；
5、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理社保信息，及时反馈人员异常情况；
6、合同文书制作，到期款项催收跟进，会议记录整理及文件归档管理；
任职资格：
1、年龄27岁及以上，具备3年行政人事相关经验，有制造业工厂背景者优先；
2、统招大专或以上学历；
3、工作积极主动，能适应基层工作强度，品行端正、责任心强；
4、具备企业微信系统操作经验者优先考虑；
工作地址：安徽滁州来安县荣华路23号，看清地址再投递哦
工作时间：8:00—12:00，13:00—17:30，月休4天，包吃住，入职即缴五险，表现优异者可提前转正
综合办公室专员
5-7千/月
后勤3-5年大专制造业人事行政事务
行政内容：
1.负责公司日常行政事务运作，涵盖文件整理、会议安排、会议纪要撰写及来访接待等工作。
2.统筹管理工厂内部与外部环境，包括宿舍、食堂、车辆调度、安全保卫，并配合政府部门检查工作。
3.协助团队间高效协作，确保信息传达及时准确。
4.配合项目组推进工作，保障项目相关数据的真实与完整。
5.协同处理工厂涉及的各类保险事务，确保操作符合规范要求。
人事内容：
1.负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工培训组织。
2.维护员工关系，妥善处理违纪事件及相关人事问题。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能应对多元复杂的工作场景。
2.工作积极主动，能在多任务并行中保证执行效率与质量。
3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行有效交流。
4.工作态度严谨细致，具备数据收集与信息管理的能力。
本岗位实行单休制度，介意者请勿投递
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