岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、编织投标报价 3. 审核施工图预算、变更签证、进度款支付及竣工结算资料 4. 协同项目团队开展成本动态监控与风险预警，提出优化建议 5. 确保造价资料合规完整 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程或市政公用工程专业）资格证书，注册单位需可配合变更 2.熟悉《建设工程工程量清单计价规范》及地方定额，具备扎实的造价实务能力 3. 具备工程造价、工民建、工程管理等相关专业背景，学历不限 4. 有施工现场经验或全过程咨询项目经历者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调与文档编制能力

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，统招大专及以上学历 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，有1-3年工作经验 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

主要从事栏杆、百叶、雨棚、幕墙等金属类构件的成本测算、投标及结算工作。

有多年工作经验，全日制工作，能去外地项目出差。

造价员，标书制作。经验（2-5年相关经验)

要求： 1. 造价咨询公司执业8年以上； 2. 注册造价工程师； 3. 管理团队规模10人以上； 4. 年产值达1000万元以上。 职位描述 1. 组建并管理区域团队，主导区域市场开拓任务，达成既定业绩目标； 2. 制定市场发展规划，持续维护区域内客户关系； 3. 动态掌握行业项目进展及市场趋势，定期向总部反馈区域市场信息，为整体战略部署提供决策支持； 4. 优化分公司组织体系，建立岗位工作规范，清晰界定各岗位职责与权限； 5. 具备岗位所需专业能力及长期稳定发展的职业意愿； 任职要求： 1. 持有注册造价工程师资格，具备5年以上咨询类企业管理经验，具有同行业经历者优先； 2. 本科及以上学历，工程、财务、评估等相关专业背景优先； 3. 中共党员、曾获劳动模范或各类荣誉称号者优先考虑； 4. 拥有良好职业素养及长期服务意愿者优先录用；

主要工作内容及岗位要求： 1、熟练掌握CAD软件，熟悉装修行业相关流程。 2、负责每户开工资料的整理，施工过程中主辅材变更与设计师对接，并完成准确审核。 3、参与施工监理结算审核；对每户业主与公司的最终决算进行核对并签字确认。 4、按时完成ERP系统的数据录入与维护。 任职要求 1. 年龄：22—40岁 2. 学历：大专及以上 3. 经验要求：具备1-3年或以上相同岗位工作经验 薪酬福利 1. 享受带薪年假 2. 工作时间：8:30~18:00，冬季17:30下班，周一休息，法定节假日正常休假，中午休息一个半小时

岗位职责： 1、负责装饰工程在设计、招采、合同订立至施工实施、变更管理及竣工验收各阶段的全过程成本管控工作； 2、编制并审查装饰工程预算与结算资料，落实成本管控措施，保障项目成本目标达成； 3、参与装饰工程项目招评标过程，提供专业的工程造价技术支持与建议； 4、配合完善企业装饰工程类成本管理体系及造价管理流程制度建设。 任职要求： 1、具有装饰工程、土木工程等相关专业基础，了解装饰领域造价运作流程； 2、熟练操作装饰工程计价软件及常用办公工具，具备扎实的成本核算与分析能力； 3、具备良好的组织沟通能力，能独立承担造价相关工作，富有团队协作意识； 4、具备装饰工程预结算编制及施工现场管理经验者优先考虑。

编制预决算，竣工图绘制，隐蔽验收资料办理，施工资料收集等，没有食宿，施工现场办公。芜湖本地人最好。现场没有食宿。

市政景观招投标预算，复核工程量，标书制作，施工过程的请款，签证变更资料跟进，结算事宜等。

工地安徽芜湖 招实验室员工1名，男女均可，不会可学，做事细心，工作不摸鱼，实习期4000，一个月后转正5000，无其他福利，上班时间|：7点30分--17点30分 月休1天 联系电话：

安徽芜湖招信号工2名，男55女50以内，工资5200+20，宿舍在工地里面，工资到月就发，来了就上班。

大桥镇今天要夜宵炉台代班

找夜班代班厨师，

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘兼职商务/造价员 1. 工作形式：全程线上办公，不用驻场、不用到现场、不跑腿、不开现场会 2. 项目情况：工程合同额57万，施工周期约1个半月 3. 工作量：签证少、变更极少，商务工作量极简，只做核心常规商务流程 4. 工作内容： - 月度进度款计量报审 - 常规商务资料整理、报验对接 - 竣工结算编制及对接审核 - 配合甲方、监理线上资料流转沟通 5. 要求： - 有1-3年工程商务/造价实际经验即可，不用资深经理 - 熟悉工程报审表格、进度款、结算全套流程 - 做事靠谱、不拖沓，能按时节点出资料 - 能长期线上配合，不用线下露面 6. 合作方式：项目一口价包干，流程简单事少，适合兼职做

市政工程，公路工程专业，主要负责项目变更资料整理，预算上报，计量计价上报，结算资料整理与上报。

精通水电 消防 安装建模 ，提量，和审计对量。能和咨询公司对量，水电 消防 安装套价 要精通 不要2把刀

1.核实材料采购数量、使用部位；2.对当月劳务发生工程量、机械台班使用情况、零工发生情况进行统计汇总，并做当月成本汇报；3.；4.对甲方进行工程竣工结算事宜；5.每月对八建上报当月发生产值；6.对八建进行成本核算报备及I8系统上传各类预决算资料。

吃苦耐劳，适应各个项目驻场生活。

工作内容 1、负责机电类技术资料的归档与日常管理 2、保证各类资料数据的准确性及实时更新 3、配合开展机电项目相关的文件编制与整理 4、完成领导安排的其他相关事务性工作 任职要求 1、了解机电领域资料管理的基本流程与规范 2、具备较强的条理性和沟通协调能力 3、能高效处理资料分类、归集与维护工作 4、大专及以上学历，工程管理或相近专业优先 持有施工员、安全员、资料员等职业资格证书者优先 5、性格稳重、逻辑清晰、办事严谨、态度务实

岗位职责： 1.负责交货资料的汇总与核对，确保各项文件内容准确无误、齐全完整。 2.对资料实施系统化处理，包含分类存储、归档管理及动态更新。 3.配合团队完成资料的采集、保存与日常维护，保障信息的时效性与真实性。 4.根据项目实际需要，及时补充和优化相关文档资料。 任职要求： 1.具备相关工作经历，了解工程类及项目类资料的整理流程与规范。 2.具有较强的条理性和细致度，能高效开展资料管理工作。 3.熟悉基本的电脑操作，能熟练运用常用办公软件进行文档编辑与管理。 4.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员顺畅协作。 5.需持有驾照并能熟练驾驶；懂机械制图者优先考虑。

芜湖市鸠江区招吊篮安装

工作强度不大，可以在家工作

造价员，投标员，标书，预决算制作

资料员3-4名，会基础CAD，可独立驾驶机动车

会画CAD图纸，会统计数据

施工单位现场安全资料

1:测量尺寸，核算报价，制作清单 2:工地拍摄，会简单的剪辑

预算员，全职，装修预算为主，兼职人员进场资料