职位描述： 培养未来连锁商超的管理人才，面向应届大专及本科毕业生，甄选热爱零售行业、具备服务意识与团队协作能力、拥有发展潜力和领导素质的优秀青年 工作内容： 协助门店主管开展商品、人员及业绩等方面的日常管理工作 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关实习经历者优先； 2、立志在连锁零售领域长期发展； 3、能适应倒班与轮休安排，吃苦耐劳； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的自律能力； 5、接受岗位调配，愿意在泉州、晋江两地间调动者优先。 年终奖、年假、丧假、婚假、产假、绩效奖金、工龄工资、满勤奖、享受法定节假日及节日礼品发放、提供免费住宿，房间配备空调 薪资面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑，包吃包住

岗位职责: 1. 负责水产相关数据的收集、整理与分析 2. 协助维护水产库存信息的准确性与及时性 3. 配合团队完成水产销售数据的统计与汇报 4.制作进销表、工资表、收支表等表格 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2. 能够细致处理数据，具备一定的逻辑分析能力 3. 熟练应用Excel表格，基础的公式需要会

1. 生产数据的统计及日常管理； 2. 物料与库存信息的跟踪与维护； 3. 质量相关数据记录（包括各生产环节产生的次品、废品数量及其具体原因）； 4. 人员出勤、工时及计件产量的统计工作； 5. 负责日报、周产值等原始数据的收集，并整理形成周报、月报汇总资料； 6. 熟练使用公司内部系统软件，保障各项数据录入的时效性与准确性； 7. 能够适应加工车间的工作环境； 诚邀不畏海味气息、热爱水产加工事业的实干人才！我们的生产现场洋溢着独特的“海洋气息”，若您对此毫无顾虑且富有工作热忱，欢迎成为我们的一员！

1，熟练掌握常用办公软件操作； 2，负责技术辅助类事务，包括文件归集、申报办理、表格制作、资料整理及合同档案管理等日常支持工作。 3，具备良好英语能力，可进行日常口语沟通，并能独立回复海外客户邮件。

需要有建筑工程的文员经验，维护办公室环境，采购办公室用品，准备会议材料，完成领导安排的任务。

1、通过电话接收来自各学校、企事业单位食堂的订货需求，及时录入系统，并认真核对商品的规格、数量及单价，发现疑义需主动与客户沟通确认，保障订单内容准确无误； 2、对已接收的订单进行归集整理，并按流程分发至对应供应商及采购负责人（现场管理员）； 3、遇客户投诉情况时，完整记录相关反馈信息，配合现场管理员推进问题处理与解决； 4、负责归档整理农产品农残检测报告，以及预包装食品和副食品的批次检测或第三方检测报告； 5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、性格积极乐观，工作细心，具备良好的沟通意识和问题协调能力； 2、熟练操作各类电脑办公系统及平台软件。

岗位职责: 1. 负责日常办公文档整理及信息录入相关事务； 2. 协同团队开展项目对接与支持性工作； 3. 维护办公室日常运转，保持办公环境有序整洁； 4. 接听电话并处理邮件沟通，确保信息及时准确传递。 任职要求： 1. 具备较强的统筹安排与协作能力； 2. 熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 拥有良好的表达能力与团队配合意识； 4. 工作细致认真，责任心强，能高效执行交办的各项任务。

年龄30-45岁，吃苦耐劳，沟通能力强！

1.仓库数据统计，表格制作等 2，熟悉办公软件，ERP系统等

招聘车外头一名，车鞋舌，车网脚，手工，单针，池店糖厝村，外宿补贴200，，，

新房开荒保洁130-139平建筑面积包验收 到手520元 订单号 预约时间 ~10:30:00 服务地点 福建省泉州市晋江市龙湖镇中山街大唐府5号楼。

乾美服饰新厂开工大吉！ 常年做单茄克，风衣，棉衣，羽绒服。先出工价后做事，价格美丽。诚招熟练平车工： 1.整件车工六名 2.流水车工六名 3.包单团队 5.外协加工厂 要求：品质意识强，有责任心，服从安排。 地址：石狮明珠广场旁边 ☎：王厂长

急招两名打粗人员资源的朋友帮忙介绍一下，联系电话

招仓管助理，，需要会电脑（打单、配货），待遇5000月休2天。地址前埔工业区。联系电话：（）

招聘领班1名 50岁以下，，会操作手机，身体健康，服从工作安排。 工资: 4500-4800元/月 具体面议 工作时间：08；00-22；00，月休4天 文员1名； 工资；3800-4000/月，月休4天 具体时间；面议 保洁员工数名 男59以下，女58以下 140一天（8：00-22：00） 联系人: 工作地点：成华区龙湖滨江天街

招聘 本布行招聘跑市场工人数名 仓库配货工人数名 档口文员小姐姐数名， 要求，吃苦耐劳， 待遇面议，详情面谈。 联系人:庄生 ☎：‭‭ 本招聘广告长期有效

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招办公室文员，男女不限，18岁以上，日结工资，兼职日结，工资150元/天，每天都可以做！内容：邀约回复报名的求职者信息，工作简单轻松

招️档口小妹️档口小弟 小妹工作内容，会贴色卡，整理档口，开单 月薪面谈不包吃住。档口小弟：发货找版熟悉档口流程 经常请假，迟到，不服从安排者勿扰️ 电话/微信：

招临时工两名，要，就拉点货。做一天，160包吃一餐电话:

2⃣小蜜蜂引导（不外出）4.18-5.5 【人数】1名 【要求】性格开朗，勤快（有经验优先） 【内容】 1.展厅内做好活动宣导工作 2. 协助店铺整理工作 【时间）9:00-21:00 【工资】200/天，免费住宿，公司有食堂 【地址】洛江万安科技园豪园路19号大华家纺 联系电话：

直骨打鸡眼的招2名长期临时都可以。

（需具备接单经验的全职人员） 公司主营模具配件的批发与零售，长期服务于汽车制造、电子制造、金属加工等领域的制造型企业。成立20余年来发展稳健，已在泉州、福州及广东等地设立多家实体门店。 工作内容： 1. 负责日常订单接收、报价核算、单据开具及客户回访，结合客户需求提供专业采购建议。 2. 建立并完善客户信息档案，持续维护现有客户关系。 3. 协助推进公司各项宣传推广事务。 4. 标准工时制，不涉及加班，每周六固定休息，每日工作8小时，午间休息2小时。 要求： 1. 熟练操作常用电脑办公软件。 2. 具备耐心与责任心，沟通协调能力良好，思维敏捷反应迅速。 3. 大专及以上学历，学习主动性高，注重工作效率，拒绝混日子者。 4. 拥有较强表达能力，能自信开展客户对话。 5. 可保证连续稳定工作三年以上。 薪资福利： 底薪＋绩效奖金＋全勤奖励＋医社保＋带薪年休假＋工龄工资＋法定节假日＋婚丧假＋节日福利及团队活动等。

招青创城长期拿货员，时间下午15:00~24:00【也可以灵活调整】，18元/小时，有意者联系V:

招聘：NS管培生（武将专项） 薪资：8500.0 1、参与公司NS管培计划，熟悉公司业务流程、产品知识、企业文化；轮岗至各部门，了解各部门职责和运作方式，培养全面的业务视野和跨部门合作能力。 2、定岗方向： （1）队伍培训：组织新人辅导训练、主管训练及业务员相关培训；检视追踪转正、留存等培训绩效指标；导师管理、培训的组织和运作；指导营业部/展业课训练功能组的搭建、培养、运作。 （2）团队搭建：制定公司、营业单位人力发展目标及行动计划；宣导公司人力发展各项政策，制定、宣导与实施相关激励方案，推动增员活动开展；指导营业部/展业课增优功能组的搭建、培养、运作。 （3）业务推动：制定公司、营业单位业务、绩优、产品、客户经营等相关工作目标及行动计划并推动落地；宣导业务推动政策，制定、宣导与实施相关激励方案；指导活动量功能组的搭建、培养、运作。 （4）运营风控：统筹团队日常运营、品质管理与合规风控，确保稳健运行。 （内勤岗位、非销售）

批发员 会开车。上班时间10点到8点半 薪资福利:工资面谈 招工人数:2名

招聘 淘宝包装临时工2名 城东三期

岗位职责 1.展会筹备与执行 -全程负责海外展会的策划、准备及落地实施，包括展位预定、展台搭建协调、物流调度等工作。 -与展会主办方、搭建公司、供应商等保持紧密沟通，确保各环节按计划推进。 -统筹展会所需物料的设计制作、运输安排及现场陈列，保障展会顺利进行。 2.内部运作及流程管理 -结合公司海外市场布局与产品发展方向，协助开展新类目线下品牌推广活动。 -负责展会相关物料的产品信息、设备、礼品、展品等资源的统筹管理与合理使用。 3.数据分析与总结 -展会结束后开展数据整理与效果评估，形成总结报告。 -提出改进建议，为后续展会方案优化提供决策支持。 4.代理渠道管理 -按照代理管理制度，落实代理商日常运营管理工作； -维护与代理商的稳定合作关系，提供市场动态、销售工具等必要支持； 任职要求 -统招全日制本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学或相关专业优先考虑。 -拥有海外展会项目统筹经验，熟悉展会全流程操作，可独立完成展会整体规划。 -具备较强的跨部门协作能力和客户导向意识。 -具备良好的品牌活动策划思维，能独立组织线下品牌活动。 -主动性强，责任心高，执行力强，具备团队合作精神和较强的抗压能力。 -根据公司海外市场战略与产品规划，配合制定参展计划并推动新类目线下活动实施。

招贤纳士：汽车年检站工作人员2名：工作人员:18-45岁，懂电脑。 工作人员man：18-50岁需有驾照。 待遇优厚，不加夜班，法定节假日照常休息，工作轻松无压力，上班时间周一至周六。 有意者联系：肖先生：