工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-12 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1.设计活动方案 2.设计制作活动物料/现场运营物料 3.采购活动所需礼品/物料并整理报销 4.兼顾抖音/公众号/视频号的线上运营/视频剪辑宣传 5.配合营运部做现场耗币活动

岗位职责: 1. 负责全国及区域线下活动的落地实施，涵盖新品上市、油工大会、门店开业庆典等各类项目； 2. 统筹活动全流程管理，包括方案策划、现场执行、场地对接及宣传物料的统筹调配； 3. 收集并整理活动相关数据、客户反馈及实际转化效果，形成总结报告。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效应对多项任务并行处理； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 可独立完成市场活动的策划与执行工作； 4. 热爱市场推广活动，具备创新思维和主动提案能力； 5. 能够适应出差工作安排。

技能要求： 学生干部或学生会经历者优先，具备团队管理经验者优先 职位信息 【福利待遇】： 薪资待遇——底薪5000+2000绩效+高额提成+管理奖金+年终奖金！ 带薪培训——公司统一组织拓展培训与实战演练！ 晋升调薪——提供公平、公开、公正的考核晋升机制，付出必有回报！ 公寓式宿舍，免费提供住宿，营造轻松舒适的工作氛围。 加入我们，您将获得广阔的发展空间和系统的免费培训；体验高效协作的团队氛围；收获个人成长与价值回报；享受具有行业竞争力的薪酬福利；我们不唯学历，更重能力！！！ 【岗位职责】： 1、从基层起步，参与公司各部门轮岗学习。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏。 3、参与市场开拓工作，同时做好客户维护与服务。 4、协助主管完成日常事务性工作任务。 5、通过各部门主管考核后，负责分公司营销团队的运营管理。 【岗位要求】： 1、富有想法与积极态度，经系统培训后能带队开发新市场； 2、学习能力强，能通过培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、具备踏实进取的态度，深入理解并融入集团文化与运营系统，聚焦结果达成； 4、对销售领域有强烈兴趣与热情； 5、愿意从基础岗位做起，持续学习提升，突破自我； 6、具备优秀的沟通技巧，良好的协作意识，能与多元背景同事高效合作。 晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理 年薪20-50万； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀优秀人才加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，全程带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造完善的发展通道与晋升机会。

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岗位介绍： 一、市场秩序规范体系建设与规划 1、主导构建并持续优化覆盖全国的市场秩序管理机制、流程及执行标准。 2、制定市场稽查的中长期战略与年度实施计划，推动在全组织内的共识达成与有效执行。 3、设计与渠道政策、价格体系相协同的稽查运行机制，实现违规风险的前置防控。 4、整合应用防伪溯源技术与大数据分析手段，提升稽查工作的智能化水平和执行效率。 二、窜货稽查与治理 1、搭建覆盖全国的窜货监测网络，综合运用渠道数据、物流轨迹及市场走访等方式，主动识别和搜集异常流通线索。 2、牵头重大窜货事件的调查取证与处置工作，确保处理程序合法合规、公平公正。 3、深入分析窜货成因，联合销售、法务等团队对涉事经销商开展沟通、追责及整改督导。 4、定期编制窜货分析报告，为渠道管理、定价策略及销售政策优化提供数据支撑与决策参考。 三、打假与知识产权保护 1、策划并落实企业打假维权整体方案，主导针对假冒伪劣产品生产与销售行为的调查打击行动。 2、统筹外部合作资源，包括律所、调查机构及政府执法单位（如市场监管局、公安经侦等），联合推进专项执法行动。 3、负责假冒线索的收集、产品真伪鉴定，并配合执法机关完成案件查处、司法诉讼及赔偿追索。 4、面向消费者与渠道合作伙伴开展品牌防伪宣传，增强市场对正品的认知与辨别能力。 四、团队管理与跨部门协作 1、与销售、产品、法务、供应链、财务等多部门高效联动，形成市场秩序治理的协同机制。 2、定期向公司高层汇报市场秩序运行情况、重点案件进展及潜在风险预警。 任职要求： 1、学历与经验： 本科及以上学历，法学、市场营销、企业管理等相关专业优先。 2、行业背景： 具备8年以上市场稽查、渠道管控、合规管理或相关领域工作经验，其中至少5年在知名快消品或家电行业担任稽查管理岗位。 3、专业知识： 熟悉渠道运作、价格管理机制，掌握反不正当竞争法、知识产权法等相关法律法规。 核心能力： 1、调查与取证能力： 拥有丰富的市场调查与案件取证实践经验，熟练掌握稽查操作流程与方法。 2、数据分析能力： 能够熟练使用数据分析工具，从销售与物流数据中挖掘异常行为线索。 3、沟通与影响力： 具备出色的跨部门协调、谈判与冲突化解能力，能有效推动复杂问题解决。 4、领导力与抗压性： 具备较强的团队管理与项目统筹能力，适应高强度工作节奏，坚持原则立场。 欢迎到风景优美、气候舒适、交通便利且美食众多的厦门发展。

岗位职责 1、产品系列策略与规划 主导新季度产品系列的概念构思与主题设定，制定系列内产品结构布局（包括主打款、形象款、基础款等），并输出完整的产品系列叙事逻辑与核心卖点框架； 2、整合营销策划与协同推进 统筹产品系列在天猫渠道的年度营销节点安排，围绕平台大促设计涵盖新品预热、上市爆发至持续转化的全流程营销方案，高效整合线上线下传播资源（如短视频、直播、小红书等内容场景）； 3、视觉创意与内容管理 明确系列产品视觉调性，对设计团队输出的各类视觉素材进行把关审核，确保整体呈现与系列概念保持高度统一。 任职要求 1、项目经验：1-3年电商领域营销策划经历，有在主流电商平台成功操盘产品系列或孵化爆款的实际经验（面试需提供相关案例作品集用于说明）； 2、能力要求 ①具备项目推动力，可协调跨部门协作并保障执行落地； ②具备良好审美素养，能洞察流行趋势与用户需求变化； ③目标导向清晰，关注数据表现与业务成果，致力于提升产品系列市场影响力的最终达成。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

我们正在寻找合伙人，专门负责收集今日头条账号，并协助账号持有者进行每周的收益提现。如果你自己也有今日头条账号，你不仅可以帮别人对接账号，还能自己操作提现，获取额外的副业收入。 工作内容： 1. 寻找并对接 有今日头条账号的用户，促成合作； 2. 每周四 负责提醒合作用户进行收益提现； 3. 账号收益提现后，按分成模式结算，部分收益交付我们，其余部分由你与用户自由分配； 4. 如果你自己有今日头条账号，也可以自己提现，作为额外的副业收入； 5. 维护与今日头条账号用户的合作关系，确保长期稳定合作； 6. 持续拓展今日头条账号资源，提高整体收益规模。 收益分成模式： • 单个账号或少量账号（10个以下）：提现收益按6/4分成，即60%归我们，40%归你，你可再与账号持有者分配你的那部分收益； • 批量账号（10个及以上）：提现收益按5/5分成，即50%归你，50%归我们，你可再与账号持有者自由分配； • 自己账号额外收益：如果你有自己的今日头条账号，可以自己操作提现，保留全部收益，作为副业拓展。 任职要求： 1. 有一定的社交能力，能找到并对接今日头条账号用户； 2. 诚信可靠，能够按时每周四完成提现并结算； 3. 具备良好的沟通能力，愿意长期合作，共同提升收益； 4. 有自媒体资源或相关经验者优先； 5. 自己有今日头条账号的，可作为额外收入来源，优先考虑。 合作优势 & 福利： • 零成本启动，无需投资，纯利润分成； • 按周结算，收益稳定，每周都有现金流； • 账号越多，收益越高，上不封顶，长期可持续发展； • 自由工作模式，不限制时间、地点，适合作为副业或自由职业； • 自己有账号还能额外赚钱，多渠道获取收益； • 团队支持，共享资源，一起做大规模，赚更多钱。 如果你想拥有一份高回报的副业或长期合作，欢迎加入我们！

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招聘A2货车司机岗位。要求年龄在五十岁以下。熟悉福建福厦漳和泉州线路。要求吃苦耐劳，服从指挥。薪酬面议。招聘地点在福建泉州。

福建省南安市拌料店招聘装卸货工人两名。提供食宿。有意者请联系福建泉州。

泉州招聘货车司机双驾职位。配备两名副驾驶。提供住宿。月薪12000-14000元。另有泉州德州泉州沈阳双驾职位可选。工作地点在福建泉州。

招工杂工:2名要会用叉车，会电动叉车更好。主要是拖包装电话:三班路口华兴陶瓷

招聘新华都百货保罗彼得专柜优秀店长：1名优秀导购：1名要求：25-45周岁有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理，非诚勿扰薪资福利:底薪＋提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪，交社保上班时间导购：7.5小时/月休4天店长：8小时/月休4天联系人：刘先生（同步）

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

工作职责 1. 负责新能源充电桩领域线上线下的营销活动、品牌展会、产品发布会及跨界合作项目的整体推进，涵盖方案策划、文案撰写至落地执行的全流程管理。 2. 统筹营销物料的设计沟通、制作监督、入库管理与定向分发，确保物料风格与活动主题及品牌形象保持一致。 3. 主导活动现场执行管理，协调内外部资源，及时应对突发状况，并完成活动数据采集与效果深度分析。 4. 承担品牌日常传播内容的创意策划、舆情监控及用户互动运营，借助活动推广实现潜在客户的高效引流与转化。 5. 协同多部门开展客户对接、宣传推广等营销支持任务，助力各业务单元达成市场目标。 6. 汇总活动全流程反馈信息，不断优化活动形式、内容策略及传播渠道，提升整体投入产出比。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学、公共关系等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上活动策划相关经验，有新能源、汽车或To B行业项目经历者优先。 3. 具有独立完成策划案的能力，熟练操作PPT、PS等工具，可高效输出方案并对接设计需求。 4. 具备出色的项目统筹能力，能并行管理多个项目，精准控制进度节点与执行标准。 5. 具备较强的市场敏感度与数据分析意识，能够依据数据反馈调整优化活动策略。 6. 沟通协作能力突出，可顺畅对接内部团队与外部合作伙伴，妥善处理执行过程中的各类问题。 备注：公司近期整体搬迁至市中区党家街道办公

负责景区全年各类活动的策划、方案制定、执行落地及后续复盘优化，通过活动实现引流与效益提升。 需具备两年以上文旅（景区）项目主管、经理、总监等相关岗位工作经验。

一、 学历与专业要求 学历和专业：大专及以上学历。市场营销、管理学、广告学、新闻传播、中文或医学类专业优先； 二、 工作经验与技能要求 1、工作经验：具有一年以上文案策划、活动企划或相关领域实际工作经验。 2、专业技能： 文案撰写能力：具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动方案、宣传稿件等各类文案撰写任务。 策划与执行能力：能独立构思并落实医院线下各类活动的策划方案，确保活动顺利实施。 软件操作：熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件的操作与应用。 三、 综合素质与能力要求 沟通协调能力：具备良好的沟通技巧与亲和力，能与医院各职能部门高效协作，保障项目有序推进。 团队合作精神：具有团队意识，能够积极配合工作安排，服从组织调配。 创新与服务意识：思维活跃，关注市场动态，具备创新意识，同时拥有较强的服务导向。 基本职业素养：遵纪守法，热爱本职工作，品行良好，具备敬业态度和职业道德。 四、形象气质佳。 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00 单休

海南槟榔谷黎苗文化旅游区 活动策划经理 【岗位定位】 负责景区全年节庆活动、非遗体验项目、主题营销事件的创意策划与落地执行。核心目标是：设计“好玩、出片、能传播”的线下活动，为抖音/小红书提供优质素材，实现“线下体验+线上种草”的双重效果。 【岗位职责】 1. 全年活动体系搭建 · 结合海南黎苗传统节日（三月三、五一、端午、七夕、中秋、暑期、过年等节日）、非遗文化资源及旅游淡旺季，制定景区年度活动日历。 · 策划具有高传播性、高参与度的主题活动（例如黎族婚礼秀、非遗体验季、雨林探险挑战赛等） 2. 活动创意与体验设计 · 结合槟榔谷独有的文化IP，挖掘景区现有的酒店产品、槟榔谷韵演出、非遗手工类产品、景区NPC、旅拍去设计游客到景区互动体验感，提升游客在抖音、小红书、视频号的曝光量 · 负责活动方案的完整撰写，包含流程设计、预算测算、物料清单、人员调配、风险预案等。 3. 活动场景与美陈搭建 · 负责活动区域的主题场景设计（如打卡装置、互动区、氛围布置），输出简易设计方案（含手绘图/参考图、物料清单、成本估算）。 · 对接搭建供应商或协调景区工程部，把控搭建进度、成本与安全，确保现场呈现效果符合预期。 4. 跨部门协同落地 · 联动景区运营、演艺、销售等部门，统筹活动执行全流程，确保现场动线合理、安全可控、体验流畅。 · 协调外部合作方（非遗传承人、演艺团队、供应商等），把控活动品质与成本。 5. 活动传播赋能（衔接品宣） · 在活动策划阶段，提前埋设“拍照打卡点”“话题爆点”“短视频看点”，为品宣团队提供优质素材。 · 配合品宣经理完成活动前后的线上传播节奏设计，确保活动内容可转化、可传播。 6、考核 以抖音平台、微信视频号、小红书的总曝光量作为绩效考核（UGC为重点） 【任职要求】 硬性条件： · 3年以上文旅/景区/商业综合体/大型节庆活动策划经验，有完整主导活动的案例。 · 熟悉活动执行全流程，懂预算管理、现场控场、风险预判。 · 具备较强的文案功底，能独立撰写活动方案及执行手册。 · 具备基础的美陈场景构思能力，能独立完成活动区域的简易场景设计方案，并统筹搭建执行。 软性素养： · 有网感，懂年轻人喜欢什么样的互动玩法（打卡集章、NPC互动、沉浸式剧本游等）。 · 抗压能力强，能适应景区节假日及周末活动高频执行的工作节奏。 加分项： · 有抖音/小红书账号运营或内容产出经验（懂什么活动内容能火）。 · 有摄影/短视频拍摄能力（能自己快速产出活动花絮）。 · 有手绘/设计软件基础（能画出简单的场景布置草图）。 【薪资福利】 · 薪资范围：9K-1.2K/月（具体面议，优秀者可放宽）。 · 福利：提供食宿、缴纳社保，其它待遇的跟景区同 步

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