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车间管理培训生
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。 工作认真负责,能承受一定工作压力,积极配合管理调度。 要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑相关经验者优先考虑。 从事电子电器行业者优先录用。 具备注塑机维修与调试经历者优先。
人才储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中人才储干招聘
1、生产班长、科长、生产经理岗位储备人才培养; 2、品质部IQC、PQC、FQC检验员及组长、科长梯队储备; 3、仓库管理、仓库组长、仓库科长方向人才储备计划; 4、工程工艺、SQE等职位人员储备招聘(需具备大专及以上学历)
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑相关工作经验者优先考虑。 电子电器领域从业者优先录用。 具备注塑设备维修与调试经历者优先。
车间储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及交办的其他工作事项。具备吃苦耐劳精神,执行力强,积极配合管理安排。 要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容: 1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2.组织协调车间各工序间的衔接与配合,及时处理问题,提升作业效率; 3.监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实际操作经验; 3.掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识,并有实际应用经验。
人才储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中人才储干招聘
1、生产班组管理、科室主管、生产管理岗位人才储备; 2、来料品质检验、过程品质控制、成品品质检验及相应组长、科长岗位人才储备; 3、仓储管理、仓库团队负责人、仓储主管等岗位储备人员招聘; 4、工程工艺技术、供应商质量工程师等职位(需具备大专及以上学历)人才储备
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升作业效率; 3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3. 掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识,并有实际操作经验。
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体家电
班长职责: 1、组织产线人员落实生产任务,确保计划按时达成; 2、保持生产线5S规范执行,维护现场整洁有序; 3、妥善管理设备、工具及量具等资产,做好日常维护保养; 4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时; 5、负责班组人员日常管理,持续提升团队综合能力与素质
桥梁建筑木工1-2人
淮南市潘集区招桥梁、桥面係木工,必须干过的,包着干,兄弟帮,,一天400---500供吃住,月打卡,一天10小时
淮南 潘集区
4月23日 08:59拨打电话
操作工包吃包住20人以上月结
岗位:普工,操作工(生产小型电子元件电感器整流器手工活)大部分坐岗,不穿无尘服当天安排住宿 要求:18-45周岁,只要,不查流水。 时间:早8:00~晚7:50(每半月一倒班) 计件:综合薪资计件绩效补助,到手6000-8000元; 食宿:吃住在厂,4-6人间公寓式住宿独立卫浴有电梯水电平摊,给餐补(工资含餐补)
汽配厂汽车厂普工包吃6-10人日结
炎刘德企汽车厂日结230一天缺口10人 【工作类容】 主要生产汽车AB柱和汽车门环,辅助机器人焊接上下件,操作简单,不需要任何技术 【招聘要求】 普工18-45周岁,要求会识字写字 【薪资模式】 日结: 月结:20元/时 【食宿条件】包吃两餐,。 【保险】 ️️,!离职提前15天提交离职报告 面试时间: 下午1点
新能源厂操作工包吃包住20人以上月结
优势:80%坐岗手工活在职率高不穿无尘服当天安排住宿 岗位:普工、操作工(生产小型电子元件 电感器整流器 手工活 )大部分坐岗 要求:18—45周岁,不查流水。 时间:早8:00~晚7:50(每半月一倒班)午饭一小时 晚饭30分钟 上下午各休息15分钟 薪资:首周计时,次周转计件。每月20号发薪
货源C1包住高温补贴保险11-20人月结省内配送自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
公司有稳定货源,签合同无需自己找货,主跑省内短途运输平均200公里左右。连人带车自己干月收入在15000+多劳多得,多跑多挣。每月休息四五天。 运费可以灵活预支,次月初统一结清,都是些咖啡餐饮的原材料轻抛货,司机都能干得动。 应聘要求: 1、年龄35-62岁,C1及以上驾照,驾照至少一年以上。 2、熟悉GPS导航操作。 3、听从调度安排,有序操作。 原标题:《招带车司机月收入15000+》
质检员品检工社保包住包吃月结
招聘:质检员(企业直招) 负责产品检验、质量记录,跟进问题整改,工作轻松稳定 ✅ 任职要求: 细心负责,原则性强,会基础电脑操作, 会使用卡尺等计量工具,有质检经验优先,能适应车间环境 薪资待遇: 月薪 4500-6000 元,社保 + 包吃+提供住宿 ,工资准时发放 工作地点: 淮南市寿县新桥国际产业园 中腾产业园 3 号楼 联系我们: 周女士
淮南 寿县
4月23日 21:07拨打电话
技术负责人栋号长
房建项目招聘: 技术负责人1人要求会CAD,会做方案 楼栋长(必须有经验)7到10人,会技术,会管理 工资面议 联系人:唐文明
新疆
4月23日 23:15拨打电话
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础CAD识图能力,能独立完成现场技术指导 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员栋号长
寻找河南周口扶沟本地项目施工人员,招聘楼栋长两名要求至少五年相关经验,具备施工员证者优先,要求具备钢结构和高层施工经验。联系人为杨先生,工作地点位于河南省周口市扶沟县。
周口 扶沟县
4月23日 19:42拨打电话
房建栋号长
4000-8000元/月
栋号长1-2人
工作内容: 1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误; 2、参与图纸会审和技术交底,安排好每天的施工工作,对班组成员进行全面的技术交底;协调现场各方关系; 3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作; 4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署; 职位要求: 1、具有诚实,敬业,吃苦耐劳及团队合作精神,能严格遵守公司各项规章制度; 2、工作中,能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调,独立完成领导交代的各项任务; 3、要求熟炼操办公软件,会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先; 4、要求能驻现场。
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
钣金制造主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年学历不限生产主管有生产管理经验其他钣金工艺经验钣金
工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调; 2.在生产过程中及时识别问题并迅速上报处理; 任职要求 1.身体健康,能够胜任岗位要求; 2.工作态度认真,具备较强的执行力; 3.有钣金行业生产管理经验者优先录用。
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技家居家具
工作内容: 能够识读家具类CAD设计图纸,熟悉供应链运作的基本环节 任职要求: 1.身体健康:需具备良好的身体条件,胜任日常工作任务。 2.工作踏实:做事认真负责,能按时保质完成assigned工作。 3.沟通能力:拥有较好的交流能力,可及时准确地反馈工作中问题。 此岗位适合注重细节、富有责任心并擅长沟通的人员。若您对生产管理及品质管控有浓厚兴趣,这将是一个值得考虑的发展机会。
厂长助理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责: 1、配合厂长开展日常生产管理,保障生产运作有序进行; 2、参与生产计划及标准作业流程的制定与优化,提升生产效能; 3、跟踪生产质量情况,及时解决生产过程中出现的异常状况; 4、统筹协调各职能部门资源,助力厂长达成生产任务目标。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2、了解制造业生产环节,具有相关管理经验者优先考虑; 3、能熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能; 4、工作责任心强,具备良好抗压能力,适应高效快节奏工作环境。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体家电
班长职责:1、带领产线员⼯完成⽣产计划;2、维持产线5S;3、负责管好、维护保养好设备、⼯具、量具等资产;4、对车间的各类报表、原始数据的及时性和真实性负责;5、负责车间员工的日常管理,不断提⾼员工综合素质
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容: 1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2.组织并优化生产流程,合理分配生产线人员工作,高效调配设备与人力; 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2.熟悉车间作业流程,掌握现代生产设备的操作方法; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科注塑工艺经验冲压有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
岗位职责: 1、全面主持车间日常运营工作; 2、统筹车间团队管理及组织建设相关事务; 3、推进员工绩效考核实施与生产效能优化; 4、组织开展员工培训培养,提升队伍专业素养与综合能力; 5、落实车间安全生产责任制,强化安全运行管理; 6、执行并保障生产计划的顺利实施与按时达成; 7、分析车间生产加工水平,及时提出人力配置与设备资源调整建议; 8、把控生产环节中的产品质量,确保符合标准要求; 9、监督生产调度会、质量专题会等会议决议事项的执行进度与成效; 10、推动精益化管理,实现成本降低与效率提升; 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,须为设备制造、机械制造或相关专业统招毕业。 2、具备8年以上制造业从业经历,其中至少5年专注于汽车五金零部件领域的生产与质量管理。 3、精通汽车五金零部件制造流程及相关业务体系,掌握现代制造企业生产管理理论与专业技术知识。 4、具有较强的沟通协调能力、生产组织规划能力、对外关系处理能力及应急处置能力,能有效应对突发状况,抗压性强,思维条理清晰。
车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
一、全铝家具师傅或车间主管(1名): 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺; 2、熟悉各种加工机械(雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等)的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员; 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先,年龄45岁以下优先;仅限 6、综合月薪6000-10000元
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】 1. 产品方案与设计开发 - 参与产品需求评审,结合技术定义开展可行性研究,输出完整的技术实施方案。 - 承担产品的具体设计工作,涵盖结构二维图纸、测试用例等关键设计文档的编制。 - 完成核心零部件的选型、测试及验证工作,输出BOM(物料清单)和技术规格文件。 2. 样机研制与测试验证 - 负责工程样机的组装、调试与问题排查,保障样件制作顺利推进。 - 制定并执行功能、性能和可靠性测试方案,分析测试数据并推动优化改进。 - 协同质量团队实施设计验证,落实DFMEA分析及设计问题的闭环管理。 3. 技术文档与转产支持 - 编写设计开发过程中的各类技术资料,如设计说明、测试报告、使用手册等。 - 深入参与试产阶段(EVT/DVT/PVT),解决设计相关异常,确保产品平稳导入量产。 - 为生产、品质及售后服务环节提供技术支持与培训,响应全生命周期内的技术难题。 4. 技术预研与创新 - 关注行业新技术、新材料与新工艺的发展动态,开展前瞻性技术研究与储备。 - 推动产品成本优化、平台化建设与模块化设计,持续完善设计规范与标准库。 - 对在售产品进行迭代升级,提升性能表现、降低制造成本、增强可生产性。 任职要求: 1. 基本条件 - 学历要求:本科及以上学历,机械、电子、通信、材料等相关理工科专业背景,半导体行业背景者优先。 - 工作经验:具备3年以上研发或设计岗位工作经验,独立主导过至少一个完整项目者优先;优秀应届毕业生可考虑助理职位。 2. 专业技能 - 结构方向:熟练掌握至少一种三维设计软件(如SolidWorks、Creo、UG等)或CAD二维绘图工具,了解常用金属材料特性。 - 开发流程:熟悉IPD开发体系者优先,具备TS16949或卓越绩效管理模式经验亦可接受。 - 通用能力:能读懂英文技术资料,具备基础公差与失效分析能力,有DFM/DFA经验者优先。 3. 工具与方法论 - 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常规研发与测试仪器。 - 熟悉PLM/PDM系统应用,了解产品开发流程(如IPD/APQP等)。 - 具备一定数据分析能力,能够运用DOE(实验设计)、8D等工具解决实际技术问题。 4. 软性素质 - 逻辑清晰:具备良好的问题分析与定位能力,善于挖掘根本原因。 - 目标驱动:能在项目压力下高效工作,按时交付高质量的设计成果。 - 协作能力强:擅长与项目、质量、生产、采购等部门协同沟通,乐于分享技术经验。 【加分项】 - 具备知名企業或行业领先企业同岗位工作经验。 - 熟悉特定领域认证标准(如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等)。 - 拥有专利撰写经历或技术创新成果(包括论文发表、竞赛获奖、开源贡献等)。 - 持有六西格玛绿带、PMP认证或具备可靠性设计实践经验。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科注塑工艺经验冲压有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
岗位职责: 1、全面主持车间各项日常运作; 2、统筹车间团队的组织管理与人才梯队建设; 3、推进员工绩效考核实施及生产效率优化提升; 4、组织开展车间员工培训、技能培养及综合素质提高工作; 5、落实车间安全生产责任制,确保安全规范执行到位; 6、严格执行生产排程,保障生产任务按时保质完成; 7、定期评估车间加工能力,提出人力配置与设备调整建议; 8、监督生产全过程中的产品质量管控措施落地; 9、跟踪落实生产调度会、质量专题会等会议决议执行情况; 10、推行精益化管理模式,持续实现成本降低与效率提升; 11、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、设备制造或机械制造等相关专业全日制本科及以上学历。 2、具备8年以上制造业从业经历,其中5年以上汽车五金零部件领域生产与质量管理经验。 3、熟悉汽车五金零部件制造流程与行业特点,掌握现代制造企业生产管理理论及相关专业知识。 4、具有较强的沟通协调能力、生产计划统筹能力、公共关系处理能力和应急应变能力,能有效应对突发状况,抗压性强,思维条理清晰。
工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差文员经验
招聘生产车间文员(包两餐,月休2天)上班时间8:00-20:00 1,负责生产相关文件资料的整理与归档; 2,协助处理车间日常事务性工作及数据统计;3,配合完成各类报表的录入与核对工作; 任职要求: 1,具备基础的办公软件操作能力;2,工作细致认真,有较强的责任心; 3,能够适应车间工作节奏,沟通协调能力良好;4,有相关文员经验者优先 试用期3个月(试用期月薪3000)转正后看能力调整月薪4500-6000 工作地点:安徽省淮南市寿县和谐大道新桥电子电器产业园二号厂房兴羽玩具 电话微信同号:
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