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岗位内容：1.负责公司内部和外部各类活动的策划执行和评估;2.制定年度活动规划和预算,制定详细的活动策划方案和执行计划;3.协调各个内部部门以及外部合作伙伴的合作事项;4.进行活动效果评估为活动做出持续改进和优化;5.维护活动相关报表和档案记录,完成上级领导交代的其他工作任务。任职要求：1.具有1年以上活动策划和执行经验;2.熟悉常见的活动形式和流程,了解市场状况和发展趋势;3.良好的沟通、协调和团队合作能力,具备独立解决问题的能力;4.具备全面和系统性的思维能力,对细节有高的把握能力;5.工作态度积极主动,责任心强,能够适应较大的工作压力。

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岗位职责：1、活动策划执行：策划并组织行业交流、项目路演、科创大赛、主题培训等各类活动，搭建互动性强、资源共享的高效交流平台，提升企业竞争力和技术创新能力。2、企业服务：熟悉区域主导产业生态，走访了解企业需求，开展企业知识产权辅导、政企平台运营、高企培育等工作。3、完成上级交办的其他相关任务。任职资格：1、教育背景：普通高等院校本科及以上学历，专业背景以企业管理、市场营销、公共关系、经济学等相关专业。2、工作经验：3-5年活动策划或企业服务经验，了解企业发展难点，有大型活动策划或执行经验者优先。3、技能要求：具备良好的沟通协调能力，能与政府部门、企业、服务机构等多方有效沟通；活动策划与执行力强，拥有服务机构、院校、企业等资源者优先；具备报告撰写能力。4、素质能力：服务意识强，主动为企业排忧解难;具备敏锐洞察力、沟通协调与团队协作能力；抗塔、应变、学习能力强。5、年龄：40岁及以下（条件特别优秀者可适当放宽）。

1.独立策划各类线上线下活动，涵盖产品推广、品牌宣传、客户答谢等类型，通过撰写详细且具创新性的活动策划方案，确保活动精准触达目标受众，有效提升品牌知名度与用户参与度。2.能够根据活动需求，熟练运用PPT制作软件，设计制作出逻辑清晰、视觉吸引力强的演示文稿，用于向内部团队、上级领导或外部合作伙伴展示活动方案，确保各方清晰理解活动思路与执行细节。3.协调跨部门资源，跟进活动筹备进度，及时解决出现的问题，保障活动顺利落地实施。在活动执行过程中，能够灵活应变，根据现场或线上反馈调整活动环节，确保活动效果最大化。4.活动结束后，收集整理相关数据，撰写活动总结报告，分析活动优点与不足，为后续活动策划提供经验参考，持续优化活动策划流程与质量。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先，具备扎实的市场营销理论基础与创意策划思维。2.熟练掌握PPT制作技巧，能够灵活运用各类设计元素、动画效果、图表工具等，设计出符合活动主题且极具视觉冲击力的演示文稿，提升方案展示的专业性与吸引力。3.具备优秀的方案撰写能力，熟悉各类策划方案结构与内容要点，能够根据不同的活动需求，撰写出逻辑严谨、创意新颖、可执行性强的策划方案，为活动的成功举办提供坚实的文字支撑。4.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与不同部门有效协作，推动活动策划项目顺利进行。面对复杂多变的活动筹备情况，保持冷静，积极主动解决问题，确保活动按时按质完成。

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