
内勤1名电脑操作简易出单
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金,可实习,可小白不外出不跑业务,纯办公室工作带薪培训,带薪年假,节假日全休
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日 fully 休息
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的沟通技巧,能与客户建立稳定关系,准确清晰表达自身观点
二、耐心:工作需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神
三、驱动力:主动进取,积极挖掘潜在销售机会
四、专业:熟悉所售产品或服务内容,能为客户提供专业解决方案
薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利(如司龄津贴),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
8小时内勤岗五险节假日休
7000-12000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【任职要求】
1、年龄20-40周岁
2、中专学历,男女不限,工作经验不限(公司提供带薪培训)
3、具备良好的沟通表达能力,执行力强
【工作内容】
负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理,工作无需外出拓展客户,无须自行开发资源
【福利待遇】
1:底薪1600~7300(根据职级不同有所差异,具体可详询招聘负责人)+高比例提成+年终奖金+工龄补贴+多项激励奖励,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均收入5000~7000元,高级岗位8000元以上,收入上不封顶;新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资,完成基础任务与业绩即可达标
2:多样化的激励形式(含现金、实物、抽奖等),核心关键词:收入可观
3:提供为期9个工作日的带薪岗前培训(全程免费),另享40元/天培训补贴
4:纯白班工作制,每月固定休息5天(第一周双休,后续三周每周休周日)+享受国家法定节假日带薪休假(包括春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等)+5至15天带薪年假
5:缴纳五险一金
6:节日福利礼品+生日专属礼遇
7:办公环境优越,室内配备中央空调,冬暖夏凉
8:定期开展团队聚餐活动及带薪集体旅游
备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直招,因日常事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我本人,将优先安排面试事宜
【】纯文职岗/周末双休/五险无试用
6000-9000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
(非中介)加入你将获得:
1. 入职即办理五险,签订正式劳动合同,保障薪资福利的合法权益;
2. 企业统一缴纳“五险一金”,包含社会保险、雇主责任意外险及住房公积金;
3. 办公室内长白班,每日8小时,双休制,享受国家规定法定节假日及带薪休假;
4. 拥有友善的管理团队与专业化办公氛围
在办公室完成即将到期车险客户的续保与转保服务工作
无需外勤,纯内勤岗位,客户资源由公司提供,无需自主开发客户,待遇优厚
(含法定假期+年假带薪休+定期团队建设+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励)
具备保险行业工作经验者,可申请远程居家办公
数据文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
招聘数据文员,首月薪资3000元。
工作时间8:30-18:00,单休制,每月休息4天,纯文职岗位,坐班办公。
需熟练掌握电子表格常用函数及公式操作,包括数据透视表、vlookup、xlookup、sumifs、countifs等功能。
综合办公室专员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
一、岗位职责1. 负责办公室日常行政事务,包括接待来访、文件收发及资料的整理与归档
2. 协助组织会议安排、发布通知、整理会议纪要,以及办公用品的采购与管理
3. 负责考勤数据统计、报销单据的汇总整理,协调各部门间的沟通事宜
4. 完成上级交办的其他行政支持及文书类工作任务
二、任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,文秘、行政管理、办公自动化等相关专业优先考虑
2. 工作经验:具备1年以上办公室、行政或文员相关工作经验者优先
3. 技能要求:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,具备基础表格处理能力
4. 综合能力:工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通表达能力和执行能力
5. 个人素养:态度积极端正,稳定性好,服从工作安排,具有团队协作精神
三、其他
- 具备严谨的工作作风,注重细节,拥有较强的服务意识和保密意识
- 能够长期稳定在岗,无任何不良职业记录
对接文员
3000-5000元/月
文员1年以下学历不限
前期对接文员 1名
1. 主要工作内容:实时跟进加盟商门店的现场进度,及时更新至对应表格,协助处理施工师傅在作业过程中遇到的各类突发问题,协调材料供应商快速响应并解决,确保门店顺利进场及建店工作有序推进
2. 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00
3. 公司福利待遇:每周单休,享受带薪节假日,提供工作午餐,年终奖金,定期团建活动,缴纳五险
4. 薪资标准:首月薪资2500元,第二、第三个月3000元,转正后(满三个月)为3500元,后续将根据个人表现和能力进行薪资调整
5. 岗位要求:不设学历门槛,不看过往经历,初期重点考察工作态度与责任心,中期评估实际能力,后期综合表现优异者将再次调薪;仅限有长期发展意愿者,短期兼职或临时过渡者勿扰!无责任心者谢绝报名,能力可逐步提升,但责任心与态度无法替代
备注:
(1)旺季期间可能存在加班情况,具体时间不固定,各岗位分工不同
(2)需偶尔出差,频率不定,每次约1-2天,主要参与培训或公司会议
以上条件均能接受者欢迎加入
文员,接待,助理
4000-9000元/月
文员1-3年大专助理
助理:21岁至28岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与执行能力,熟练掌握各类办公软件操作,需配合出差并参与商务接待工作,有相关工作经验者待遇可酌情上浮,具体细节面议。
文员:要求精神面貌良好,能熟练操作常用办公软件。
工作时间早9晚5,试用期为一个月,薪资范围5000-10000元。
因公司业务拓展位于下辖县城,上述岗位均需赴当地出差办公,作息安排为每周一出发,周五返回,周末及法定节假日正常休息。差旅期间食宿由公司统一安排,另设有出差补贴,整体福利待遇同步提升。
合肥档案管理专员
100-130元/天
文员经验不限大专坐班档案
工作周期:2025-12-17~2026-01-31
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-12:00、13:30-17:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
一、岗位职责:
1、按照既定流程与规范,对档案材料进行分类整理、编号录入、扫描归档、质量检查及装订成册等操作;
2、保障工作任务在数量和质量方面达到规定标准;
3、配合完成主管交办的其他临时性工作安排。
二、任职要求:
1、具备高中及以上学历,性别不限,年龄范围为18至40周岁,有文职类工作经验者年龄可适当放宽至45周岁;
2、做事认真细致,性格踏实稳重,具备责任感与职业操守,身体状况良好,无不良记录;
3、掌握基础计算机技能,能熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
4、态度积极,进取心强,遵守规章制度,具有良好的协作意识和服从意识;
5、本次招聘所有岗位均提供带薪岗前培训,符合条件者欢迎报名应聘;
三、工作时间:8:30-17:30实行每日8小时工作制,每周工作六天,周日休息;
四、工作地点:庐阳区安徽省人社厅
综合内勤
8000-13000元/月
文员经验不限本科
1. 负责每日场地车辆进出的登记与信息管理,做好出入库记录;
2. 跟进中心案件定损进展,核实拆检费、拖车费等应收应付费用,完成相关业务报销;
3. 承担保全中心场地的安全管理及日常综合服务保障工作;
4. 工作细致认真,具备良好的沟通能力,福利待遇处于当地中高水平。
8小时内勤岗五险节假日休息
7000-12000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【任职要求】
1、年龄20-40周岁
2、中专学历,不限性别,无经验要求(公司提供带薪培训)
3、具备良好的沟通表达能力,执行力强
【工作内容】
负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及办理服务,工作无需外出拓展客户,无需自主开发资源
【福利待遇】
1: 底薪1600~7300(根据职级不同有所差异,详情可咨询招聘负责人)+高比例提成+年终奖金+工龄补贴+多项激励奖励,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均5000~7000元,高级岗位8000元以上,收入上不封顶。新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资,达成基础任务与业绩即可享受
2: 多样化激励形式(现金/实物/抽奖等),核心关键词:收入可观
3: 提供为期9个工作日的带薪岗前培训(不收取任何费用),另享40元/天培训补贴
4: 纯白班工作制,每月固定休息5天(每月第一周双休,其余三周每周日休息)+享受国家法定节假日带薪休假(含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等)+5~15天带薪年假
5: 缴纳五险一金
6: 节日福利礼品+生日专属礼遇
7: 室内办公环境,配备中央空调,冬暖夏凉
8: 定期开展团队聚餐活动+组织带薪集体旅游
备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直招,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我本人,将优先安排面试事宜
宿州埇桥区栏杆镇不误正夜市井大排档要炉子一名包吃包住8500到10000工作时间下午两点到
8500-10000元/月
上什包住包吃1-2人月结
宿州市埇桥区栏杆镇不误正夜市井大排档要炉子一名包吃包住8500到10000工作时间下午两点到凌晨一点联系电话
济宁梁山县文员负责记录进出货物以及金额,方便月末统计
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
文员负责记录进出货物以及金额,方便月末统计
公众号发文兼职(无需成本)收益分成
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限公众号兼职长期兼职居家办公
工作内容
公司生产文章发送到你草稿箱,你只需每天点发表就行,
按要求发文章,
免费兼职,包教会,不收任何费用,可以多账号操作
8000+ 要两个大专生 可应届
5000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金提供住宿带薪培训周末休息
无推销 可小白 周末休
工作内容:负责办公室幕后工作 线上处理,工作简单,详情可以详谈了解一下。工作生活完全分开
接受小白,有无经验均可。主要是发展稳定!
上班时间:无晚班,到点走。
福利待遇:五险一金 周末休息 节假日带薪休假
薪资待遇:新人6k+,综合收入7k-9k,后期稳定在8K,氛围轻松
没做过的小朋友也适合~欢迎打扰,很好说话的!
医美市场
3000-8000元/月
市场营销策划经验不限高中
薪资待遇:
1.薪资范围4000-8000
2.工作时间早九晚六
3.中午提供工作餐
岗位职责:
1.进行市场调研,把握行业趋势,为企业发展提供可行性建议;
2.策划并执行各类市场推广活动,提升品牌知名度与影响力;
3.实时跟踪市场动向,及时优化策略以应对竞争环境变化;
4.梳理并改进团队作业流程,提高整体专业水平与执行效率;
5.带领团队开展业务培训,强化成员在市场分析与方案策划方面的能力。
任职要求:
1.具备出色的市场分析及策划能力;
2.拥有较强的沟通协调能力,善于团队协作;
3.思维活跃,富有创新意识和应变能力;
4.有扎实的项目统筹与组织管理经验;
5.能适应高强度工作节奏,具备高度的责任感与职业操守。
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限公司/写字楼有行政前台经验其他行政前台月休四天五险
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,提供专业、热情的服务
2. 完成前台日常行政事务的处理与协调
3. 配合公司安排,协助推进各项交办事项
上班时长:8:30-11:30 1:30-5:30
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识
2. 能够熟练高效地完成前台各项事务性工作
3. 具有良好的团队协作精神,能与同事紧密配合完成任务
安徽宿州招聘,月薪1800加提成,每天半天班,工作时间上午,月休四天,提供保险福利。
临时工有提成月结
安徽宿州招聘,月薪1800加提成,每天半天班,工作时间上午,月休四天,提供保险福利。
临时工1-2人
找两个临时工,活简单的很,给配电柜缠一下缠绕膜,吊柜子的时候负责一下挂钩脱钩就行了,一共72个柜子,150一天,7点-5.30半有意思的联系我不要年龄大的工作地在刘闸
兼职1-2人
下午4点武咦商场北门要日结工 工 大量要人 18岁以上的男女不限 公司做黄金量化 注带上身份证 报名名额有限 我也在现场 下午具体几点等通知。要1个兼职 车接车送18岁以上的男女不限 年龄不限 最好号没有开过直播的 天天要人 工资日结 工作内容。辅助主播 三角洲 招聘代理。
行政培训
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年本科
一、岗位职责:
1、培训体系建设:依据公司发展战略与人才成长需求,构建并不断完善分层分类的培训管理机制(涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训、专业能力进阶培训等);
2、制定培训相关的制度规范、流程标准及效果评估体系(如采用柯氏四级评估模型),实现培训成效的量化分析与过程追踪。
3、课程开发与讲授:独立完成课程全流程设计,包括培训需求调研、内容架构策划、教学材料制作(PPT、微课、视频等形式)、典型案例编写及考核方案设计;
4、主导打造企业内部优质课程资源,覆盖企业文化宣导、领导力发展、销售能力提升、安全生产管理、质量控制、通用职业素养等领域;
5、具备扎实的授课功底,可独立承担线下授课、线上直播教学、互动式工作坊等多种培训形式的实施任务。
6、培训项目执行:负责年度培训计划的落地推进,整合内外部支持资源,统筹安排讲师、场地、设备及参训人员协调工作;
7、维护培训档案信息,管理培训数据台账,定期编制培训数据分析报告,为人力资源决策提供有效依据。
8、内训师团队建设:开展内部讲师的甄选、培养与日常管理,建立相应的激励与发展机制;组织实施TTT(培训师培训)项目,提升内训师在授课表达与课程研发方面的综合能力。
9、培训效果跟踪与改进:关注培训成果在实际工作中的转化应用,评估培训对员工绩效改善的作用;持续迭代优化课程内容与教学方式,提高员工参与积极性与整体满意度。
二、任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上企业培训相关工作经验,有至少1年主导培训体系搭建或核心课程开发的实际经历;
3、具有制造业、化工行业或活性炭领域从业背景者优先录用。
栏目概述
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