规模肉鸭养殖场招聘饲养员两名。要求年纪60岁以下，吃苦耐劳，需长期驻场。

能接受封闭管理，使用智能手机

有一定的育肥工作经验；会治疗；看猪病，会打针，能掌握猪舍温度，会简单水电，能熟练使用料线，风机，水帘，刮粪机，最好是夫妻工；养1800头左右！

招聘养猪的师傅有技术的。

五十岁以内，有经验，服从管理，懂协作

需要找一个养殖员工，有工作经验的。有责任心的，工资面议。

安徽省蚌埠市怀远县招聘单工一名，工资月付，6000一个月，要求可以独立管理猪群，会打针，会简单水电，责任心强，心态稳定，服从管理，有意者联系：

粪污处理操作以及机器设备维保

招聘岗位：合同猪场饲养员人数:两人（单工年龄:30-55岁工作地点:安徽省宿州市埇桥区工作环境:自动料线、漏粪板工作内容:一人负责1200头左右猪的饲喂和治疗。有专人烧饭。工作经验要求:合同猪场2年以上工作经验，有责任心，服从管理的。薪资:5500/人联系电话:

本厂主营法式鹅肝。工作内容：朗德鹅的填食、杀、取肝。25天一批。工资多劳多得。新手有老师教，学员第一个月保底工资3500元。熟练工，正常干8千- 9千，努力干1万- 1. 2万。

阜阳市招电焊、光伏安装一天九小时，中午管吃，工资350一天，工资月结

招模板两名界首奇安特厂内御森服饰电话:

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招聘婚纱婚庆接待销售岗位，薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：负责婚纱婚庆客户的接待与咨询解答，安排婚礼场地参观及介绍相关流程，协助客户挑选合适的婚庆套餐。任职要求：具备良好沟通能力，抗压能力强，有婚庆行业接待经验者优先。

池州招高速养护工｜月薪6000｜包吃住｜长白班 工作地点：池州 上班时间：早上6:00‑下午17:00，长白班 招聘年龄：55周岁以内 薪资待遇：月薪6000元，包吃包住 一日三餐免费提供，宿舍配套齐全，水电不用自费，不扣食宿费用，工资全额到手。 工作内容： 高速公路日常路面养护、护栏清理、道路杂物清扫、路边绿植维护。 活简单好上手，不需要高学历，有无经验均可，老师傅一对一带。 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳，服从现场管理人员安排，愿意户外作业。 有意向直接电话联系：

品牌【wangxiaoben】招导购（卖潮牌包）快闪店【招聘】：销售兼职（8月底结束）【年纪】：36岁以内【要求】：有实体销售经验，形象好【工作时间】：做一休一【工资待遇】：一小时25元，个题1.5-3个点，每月15号结算【地点】：青浦天空之城（就近的来）有意者联系：，

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海底世界兼职，必须有地推销售经验，接受暑假工工作时间：B班9.30-18：29-30号，2号每天1人工作内容：室外卖票，不是一直干，轮流宣传，室内可以休息，室内有空调凉快薪资：110＋10提成（干的好奖励）要求：外向不害羞，必须有经验，男女不限，长裤，鞋子没有要求，没有业绩要求报名：名字电话一张生活照，18市南轮渡地推售票人数：1工作时间：8点30到下午七点日期：8.2薪资：110+10餐水内容：辅助售票，解答游客问题，轻松不累要求：外向，干过地推、卖货等兼职优先地点：青岛轮渡站售票处，地铁直达啤酒博物馆地推兼职，必须有地推销售经验，单干长期，接受暑假工工作时间：7.27-7.29连干优先，9.00-17.30人数:1工作内容:室外卖票，不是一直干，轮流宣传薪资:期间一天90+10餐补，不管饭，要求:必须有经验，白上衣，黑裤子黑鞋，16。

急招做针织销售样临时工30块钱1小时。

新杭派实力店铺招聘熟手销售1名。要求有经验，记性好，会理货，新手勿扰。待遇好。联系电话同步浙江杭州。

负责在临泉县全区向房东（户主）推广户用光伏安装，安装成功后获得相应相应现金佣金。有意者可具体了解。

通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品和服务

招聘凤鸣塔酒业务员，工作地点在阜阳三区。薪资为4000-6000元/月，包含提成和社保。岗位职责包括：负责凤鸣塔酒产品推广及客户关系维护；定期拜访终端门店，完成销售任务目标；收集市场反馈，协助优化产品策略。任职要求：市场营销相关专业优先；具备良好沟通能力，有快消品销售经验者优先；熟悉市场，能独立开展业务拓展。

核心岗位职责 1.负责指定区域经销商开发与拓展，完成区域签约、铺货、上架与渠道覆盖目标，建立稳定合规的经销网络。 2.负责经销商日常运营与维护：订单跟进、库存管理、促销落地、销售支持、回款跟踪，确保渠道健康与动销提升。 3.为经销商提供产品培训、销售技巧、方案支持，协助落地终端推广活动，提升经销商能力与销量。 4.收集区域市场信息、竞品动态、客户反馈，定期上报市场情况与优化建议。 5.执行公司渠道政策、价格政策与促销方案，确保区域市场秩序与品牌统一落地。 任职资格要求 1.25-35 岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；电线电缆 / 弱电 / 系统集成 / 工程建材渠道经验优先。 2.3 年以上线下渠道销售经验，具备区域开拓、经销商开发、从 0 到 1 建渠道实操经验，有成功案例优先。 3.具备优秀的商务谈判、客户维护、目标推进与执行力，市场敏感度高，能适应出差。 4.责任心强、结果导向，熟悉渠道动销、回款、库存管理逻辑。

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