
喀什疏勒县招聘:电商客服薪资:面议负责店铺的售前售后服务
2000-5000元/月
售后客服包住月结经验不限高中倒班工作制办公室坐班线上客服
招聘:电商客服
薪资:面议
负责店铺的售前售后服务
售后客服免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年大专全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
我们主要做抖音小店和微信小店,所售产品为新疆特产和一些儿童用品,每天任务比较简单,主要需要处理售后问题和回复客户咨询
岗位职责:
1.及时回复处理消费者的问题和需求
2.登记处理店铺的售后问题
任职要求:
1.打字速度快,熟练使用办公软件
2.善于沟通,能够安抚消费者情绪,避免投诉
2.认真仔细,登记处理好每个消费者的问题
3.耐心乐观,积极帮助消费者解决问题
(有经验者优先考虑)
岗位福利:
转正:底薪3500+交通补贴300+话费补贴200+1000绩效工资+客服销售提成
实习期1-3个月
工作时间:10:00-20:00
销售客服
3000-8000元/月
销售客服免费培训包住有提成3-5人月结1年以下高中全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
岗位:销售客服
薪资:3000-7000元/月
福利:免费包住宿
上班时间 10:30到19:00 不加班
岗位职责
1. 线上对接客户咨询,讲解产品,引导成交,完成销售指标
2. 定期回访维护老客户,处理简单售后,提升复购
3. 录入客户资料,做好客户台账,配合团队营销活动
任职要求
1. 18-35岁,学历不限,有无经验均可,零基础带薪培训
2. 普通话标准,打字流畅,熟悉基础电脑操作
3. 沟通有耐心,抗压能力强,服从团队管理
4. 电商客服、电话销售从业者优先
薪资福利
1. 薪资构成:无责底薪+销售提成+绩效奖金,多劳多得
2. 免费员工宿舍,空调、热水器齐全,拎包入住
3. 一对一老带新岗前培训,上手简单
4. 团队氛围轻松,节日福利,透明晋升通道
福利待遇
作息规范,正常白班,无强制加班
享受法定节假日,节日福利、团队团建齐全
岗位核心稳定,个人能力提升快,晋升通道
售后服务
5000-10000元/月
售后客服免费培训有提成6-10人月结经验不限高中全职兼职含有销售的客服工作接受居家办公正常工作制远程办公电话客服企业内部客服
售后服务
上班时间:周一至周六上午10.00-12.30周天休息
工作内容:给老客户做电话回访
工资:底薪1500+绩效+奖金=综合工资5000+
学历:高中及以上
年龄:22-55岁
售后客服免费培训1-2人月结经验不限大专全职不含销售的客服工作正常工作制办公室坐班电话客服
职位标办公室文员
招聘人数:2
工作内容:海尔售后服务工单处理,用户回访,
每月薪资: 4000-6000,
工作时间:早10:00-19:00(周末轮休)
职位福利:绩效奖金,
学历要求:大专及以上
工作年限:不限,有类似经验优先
工作地址:乌鲁木齐市沙依巴克区红庙子路红庙子街道兴乐三巷。
任职要求:熟练电脑操作,有责任心,性格开朗,。
报名方式:联系方式,
邮箱:
如何报名:电话咨询及邮箱投递简历
客服售后 快递打包
3000-5000元/月
售后客服1-2人月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作正常工作制办公室坐班线上客服
工作类型,处理平台售后问题,工作简单易上手,会打字即可,工作内容,客服售后,快递打包,工作轻松易上手
会服主管
6000-7000元/月
客服主管包吃包住1-2人月结3-5年大专全职正常工作制不含销售的客服工作
岗位职责:
1. 统筹会服团队日常运营,监督服务质量与响应时效,确保客户满意度达标
2. 制定并优化会服流程、话术及考核标准,提升服务专业性与一致性
3. 处理重大客诉及升级问题,协调跨部门资源推动闭环解决
4. 输出改进建议并落地执行,
5. 负责会服人员招聘、培训、带教及绩效管理,打造高效协作团队。
6.完成领导交待的其它工作。
任职要求:
1. 具备会服团队管理经验,年龄20-35岁,身高160厘米以上,身体健康。
2. 优秀的沟通协调与抗压能力,擅长冲突化解与团队激励
3. 熟练使用基础办公软件,具备良好服务意识。
4. 具备良好的服务意识与责任心,结果导向,注重细节
5. 大专以上学历,三年以上工作经验。
会服主管
6000-7000元/月
客服主管包吃包住1-2人月结3-5年大专正常工作制
岗位职责:
1. 全面负责会服团队日常运营管理,确保服务响应及时、质量达标
2. 制定并优化会服流程与服务标准,提升客户满意度与问题解决率
3. 组织开展员工培训、绩效考核与团队建设,持续提升团队专业能力
4. 分析客户反馈与服务数据,定期输出运营报告并提出改进建议
5. 协调跨部门资源,推动客户问题高效闭环处理
6.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1. 具备会服团队管理经验,熟悉会议服务全流程及质检体系
2. 沟通协调能力强,具备良好的抗压能力与突发事件应对能力
3. 熟练使用常用办公软件,形象端庄,身体健康。
4. 有责任心、服务意识强,认同客户第一的服务理念
5. 学历大专以上,有相关行业(如物业、酒店管理)会服主管经验者优先
服务员
岗位名称:前厅服务员/后厨操作员公司名称:马有鱼馕坑烤全鱼(额敏文化路店)工作地点:塔城地区额敏县文化路岗位描述:-前厅服务员:负责店内顾客的点餐、上菜、席间服务及区域卫生清洁工作;-后厨操作员:负责后厨的食材切配、备料、协助厨师完成出餐及厨房卫生维护。联系人:马先生电话/:
服务员凉菜新疆菜洗碗工
乌苏市招聘凉菜大姐一名工资6000新疆菜师傅三名工资面议服务员十名工资4000+洗碗工4000联系电话
保险售后服务专员
5000-7000元/月
售后客服有提成6-10人月结3-5年大专全职含有销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公电话客服线上客服企业内部客服
我这里是做老客户售后维护的,是新华保险公司,但是不是让你拉陌生业务的,是公司分配已在我们公司买过保险的老客户,你只要提醒缴费,协助理赔,新产品宣传等,发展空间巨大,时间自由,周末双休,周一到周五每天2个小时上班,其他时间自由分配,平均工资在5000元以上!
售后服务专员
3000-8000元/月
售后客服免费培训有提成20人以上1-3年大专全职
工作时间不仅自由,还能兼顾家庭小孩,欢迎对上不封顶的收入有想法的、对生活有要求的小伙伴加入我们,加入中国人寿的大家庭,一起拼搏,一起努力
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务,提升客户满意度与续保率
3.定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔协助与保全变更事项
4. 参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业服务能力
5.遵守行业监管规定与公司合规要求,维护良好职业形象
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3.学历不限,有金融、保险、销售相关经验者优先
4. 诚信正直,具备团队协作精神和职业道德素养
售后客服50-60 ,居家办公
50-60元/天
售后客服1-2人月结经验不限学历不限兼职需有电脑,居家办公不含销售的客服工作接受居家办公正常工作制远程办公线上客服企业内部客服
1.学历不限,具备基本电脑操作能力
2.时间灵活,可适应居家办公模式(有电脑即可)
3.责任心强,能高效执行分配任务,注重细节与结果交付
弹性班次售后客服 3-6K 缴纳保险,兼顾家庭
3000-6000元/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限大专五险
作为售后客服,您将负责处理客户在产品使用过程中的各种问题与咨询,包括但不限于解答产品使用疑问、处理退换货申请、收集并反馈客户意见及建议,以及协调内部资源解决客户投诉。您需要通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道与客户沟通,确保提供高效、专业的客户服务体验。
【任职要求】 1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限。25-45周岁
2. 技能要求:具备良好的沟通能力、解决问题的能力和客户服务意识;熟悉计算机操作,能够熟练使用办公软件。
3. 证件要求:无特殊证件要求。
4. 性格特点:耐心、细致、积极主动,具有较强的责任心和团队合作精神。
5. 经验要求:有相关客服工作经验者优先考虑。
【福利待遇】 1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金,月薪范围3K-6K元,具体薪资根据个人能力和经验而定。 2. 奖金制度:设有年终奖、优秀员工奖等激励机制。 3. 培训机会:定期提供专业技能培训和职业发展指导。 4. 休假制度:享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。 5. 其他福利:五险一金、员工旅游、节日礼物等。
塔城邮政客服
3000-4000元/月
客服月结经验不限高中
岗位:邮政客服:
工作内容:负责抖音派揽订单的调度、监控、负责电话督导收件员及时取件。
薪资:底薪3500,每月完成指标有奖励,缴纳社保
上班时间10:00-8:00
每周休息一天
工作地址:塔城市、沙湾县就近安排
客服主管
6000-8000元/月
客服主管免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职弹性工作制正常工作制倒班工作制办公室坐班含销售的客服工作不接受居家办公电话客服线上客服
岗位职责:
1. 负责日常客户电话沟通,准确传递相关信息
2. 按要求记录并整理通话内容,确保信息完整
3. 协助完成上级交办的其他事务性工作
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
客服主管
7000-15000元/月
客服主管免费培训1-2人1-3年本科全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公电话客服线上客服投诉客服电商客服咨询热线客服售前客服售后客服企业内部客服
岗位职责:
1. 全面负责客服团队日常运营管理,统筹客户咨询、投诉处理及满意度提升工作
2. 制定并优化客服服务流程与标准,推动服务响应时效与问题解决率双提升
3. 开展员工培训与绩效管理,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 分析客户反馈数据,定期输出服务质量报告,为产品与运营优化提供决策支持
5. 协同技术、产品、运营等部门,推动跨部门问题闭环与客户体验升级
任职要求:
1. 具备客服团队管理经验,熟悉智能客服系统及CRM工具操作
2. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,擅长处理复杂客诉与突发事件
3. 具备数据分析意识,能通过客户行为与服务指标发现问题并提出改进方案
4. 认同公司“创新引领未来,科技改变生活”理念,有智能制造、物联网或AI行业服务经验者优先
5. 学历不限,具备较强责任心、服务意识与团队领导力
家电售后客服
4000-9000元/月
售后客服3-5人月结1-3年中专/中技不含销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服
家电售后客服空调小米松下家用空调中央空调客服
售后客服 (新疆喀什)
2000-4000元/月
售后客服免费培训有提成1-2人月结经验不限大专全职不含销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服线上客服企业内部客服
在线售后客服
岗位职责
1、主要负责线上用户售后咨询、问题对接与处理,耐心解答用户疑问,高效解决用户售后纠纷、产品问题、退换货咨询等各类售后问题;
2、全程跟进用户售后诉求,记录用户问题及处理结果,保证服务流程完整,提升用户服务体验;
3、积极配合工作要求,高效完成每日售后处理工作,保障用户满意度,维护品牌口碑。
任职要求
1、学历、经验不限,接受零基础应届生、兼职从业者,新手可快速上手;
2、熟悉基础电脑、手机线上操作,打字流畅,沟通表达耐心、温和;
3、具备良好的服务意识和抗压能力,对待用户问题认真负责,不推诿、有责任心;
4、守时靠谱,能稳定在岗工作,服从基础工作安排。
工作时间
上午:10:00—14:00
午休 2 小时
下午:16:00—20:00
每日标准 8 小时工作制,双休
薪资待遇
1、薪资结构:底薪 + 售后奖金
2、基础工资:2000元
3、绩效奖金:根据当日用户售后处理满意度核算
4、综合薪资:2500-4000元/半天,多劳优得,结算透明
工作形式
线上居家办公,无需线下坐班,时间灵活稳定,适合长期兼职
其他说明
岗位工作内容简单易上手,有清晰的工作流程指引,氛围轻松,适合想要长期稳定兼职的小伙伴,欢迎靠谱求职者咨询应聘!
乌鲁木齐天山区乌鲁木齐务商子电有限公司公司供会提电脑,机手,微信,资户客源,
3000-7000元/月
售后客服免费培训有提成11-20人月结经验不限高中全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
乌鲁木齐务商子电有限公司
公司供会提电脑,机手,微信,资户客源,办公室办公
主要负责客户的咨产与询品疑问,户客升提满意度和售后等理处。{在线聊不用打用不话电接电话,无经验可均,带有薪培训}
月休四天(调休),五有险(公日假节司会另外安排休息或带福利)
工资月每10号发放(无任务,劳多多得)
公司靠谱,稳定,些这你心担用不
18-40岁左右,男女不限,不住吃包,会读写维语
薪资:个一满上月无责底薪3000+绩效+提成=综合月薪3800-10000
时上班间10:20-19:30
上班无业绩任务(多劳多得)
联系:(微信一致)
售后客服
4000-6000元/月
售后客服有提成1-2人月结经验不限大专全职普通话标准含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
接打回访电话,首保邀约,定保招揽,续保,客休厅服务。
产品售后
4000-5000元/月
售后客服经验不限大专不接受居家办公
岗位职责:
1.负责电力设备类产品的平台监管,包括市场调研、用户分析、客户反馈。
2.协同销售与技术团队提升客户复购率
3.监控核心运营指标(如活跃度、使用时长、问题解决率)
5. 收集一线销售、客服及客户反馈,推动产品体验优化与服务流程升级
任职要求:
1. 对电力行业或工业设备领域有一定了解
2. 具备良好的数据分析能力,熟练使用Excel,掌握SQL或BI工具者加分
3.逻辑清晰,沟通协调能力强,能高效对接研发、销售、售后多部门
4.学习能力强,适应快节奏工作,有责任心和结果导向意识
5.学历不限,经验不限,欢迎踏实肯干、愿深耕电力数字化领域的伙伴
会服主管
6000-7000元/月
客服主管包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1. 统筹客服团队日常运营,合理分配工单与人员排班,确保服务响应及时、高效。
2. 监督服务质量,通过质检、复盘与培训持续提升客户满意度。
3. 制定并落实会服绩效考核标准,定期开展员工辅导与能力评估
4. 协调跨部门资源,高效处理重大客诉及突发事件。
5.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1. 具备客服团队管理经验,熟悉主流会服流程
2. 擅长沟通协调与数据分析,能独立撰写服务优化报告
3. 具备良好的抗压能力与服务意识,责任心强,结果导向
4. 逻辑清晰,具备培训授课与制度搭建能力
5. 学历大专以上,有三年以上经验。
栏目概述
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