销售产品，开发客户，工作轻松，提成丰厚。初中学历即可，年龄22~43岁，月入5000_10000，发展空间大。期待你的加入！

1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近⼀年平均月薪22375元，⼊职满1年的店长近⼀年平均⽉薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效， 统招本科底薪补贴5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K 大专底薪补贴4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K 初中、高中、中专底薪补贴3000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K 行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 1）毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 2）五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3）丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 4）提供住宿解决方案 5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招聘 广州市天河瑞得健康营养咨询服务部 公司经营范围:健康和营养 销售岗位:多名， 岗位要求。有自主创业经验，从0~1搭建团队可兼职均可!认可大健康产业 方向(特别是慢病调理和银发经济)需要有创业心和上进心， 背景: 1.依托大平台，全国已有5000+店。 2.行业标准背书 3.多项专利技术背书(+诺奖)员工福利 团建，聚餐，员工旅游，绩效奖金

岗位职责： 1、熟悉掌握产品特性，为顾客提供专业的产品介绍与使用演示服务 2、关注客户需求，提供贴心周到的服务体验 3、保持小米品牌形象，维护门店良好展示环境 4、协助推进店内各项日常工作的落实 5、向顾客推荐并引导体验小米全系产品，完成店长安排的各项工作任务； 6、配合完成商品的订货、陈列及补货等流程管理； 7、了解门店设备的基础维护知识，确保商品陈列合理、有序。 任职条件： 1、高中及以上学历。 2、具备主动销售意识，有销售从业经历者优先，具有3C类产品销售经验更佳。 3、性格开朗，对数码科技产品有兴趣，热爱小米品牌及产品。 招聘区域：长安、厚街、凤岗、塘厦等，优先安排就近工作地点。

岗位职责: 1.负责产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询及优质服务； 4.达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够独立处理和解决销售过程中的问题； 3.对销售工作有高度的热情和动力； 4.能够有效地与团队合作，共同完成销售任务。

【岗位职责】 1、面向企业负责人或潜在客户推广海外公司注册、银行开户、财税管理、年审等相关服务，覆盖地区包括中国香港、中国澳门、美国、新加坡、BVI、开曼、塞舌尔、迪拜等全球主要区域； 2、维护现有优质客户关系，深度挖掘客户需求，推动复购与长期合作； 3、开发并跟进渠道客户资源，完成需求对接、持续沟通及最终成交； 4、配合专业顾问团队为客户提供定制化方案支持； 5、协调内部交付部门与客户之间的信息传递，协助整理和归集所需资料，确保服务流程顺利推进。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销、金融、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上同类岗位销售经验，熟悉电话销售、网络销售及线下洽谈等多种销售模式； 3、性格积极乐观，反应灵敏，逻辑清晰，学习能力强，富有进取心和团队精神； 4、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，目标导向明确，渴望通过业绩表现实现收入提升。 晋升通道：初级顾问-高级顾问-首席顾问-主管-经理 我们提供： 1.朝九晚六，周末双休，工作时间灵活，入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪病假等多项福利假期； 2.无责任底薪+提成+绩效奖励，整体薪酬水平较同行业高出10%至15%； 3.客源稳定且精准，收入可持续性强，每季度均有晋升及调薪机会。

同行客户的开拓，包括地推、上门陌拜等方式 每月有最低业绩要求，按照最低要求完成业绩 大小周早上9点-下午六点半

岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作。 2、掌握客户所需产品信息，及时提供公司报价方案； 3、维护现有客户关系，及时跟进客户动态，保持良好沟通； 4、根据客户需求执行查件、跟单及处理各类异常情况； 5、依托公司资源，主动开拓新客户群体； 6、每月末跟进客户回款进度，确保账款及时回收。 7、具备独立开发客户的能力。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，形象气质佳，懂穿搭，具有时尚审美； 2、性格外向活泼，善于表达，具备较强的应变力与抗压能力； 3、具备强烈的责任感、进取心以及积极的工作态度； 4、有销售类工作经验者优先考虑； 5、须持有全日制大专及以上学历； 福利薪酬： 1、综合薪资8000-13000，业绩优异者收入上不封顶。 2、免费提供入职岗前培训。 3、外出拜访客户可享专车接送服务。 4、入职即缴纳社会保险。 5、定期组织团队旅游及拓展活动。 晋升机制：定期开展内部竞聘，晋升路径为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监 工作地址：坪山区创新广场B栋1111

岗位职责： 1. 积极拓展多元化的销售渠道，与客户建立长期稳定的合作关系； 2. 结合市场动向及客户实际需求，策划并实施高效的销售方案； 3. 定期开展市场调研与客户意见收集，灵活优化销售策略； 4. 通过电话沟通、实地拜访、业务接洽等方式，持续掌握客户的动态服务需求 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备高度的进取心和职业使命感； 2. 拥有出色的表达能力与协作意识，能与客户进行高效互动； 3. 具备敏锐的市场洞察力和良好的服务导向，能迅速应对市场变动； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的环境适应力与学习能力 福利待遇： 1、无责底薪（分阶）+提成+奖金+补助----上不封顶； 2、完整的社保体系，五险一金； 3、享有国家法定节假日（元旦、五一、国庆、春节、中秋等）、劳动法规定的带薪假（带薪病假、婚假、产假、陪产假等） 4、入职培训、专业知识培训、产品知识培训，每月一次晋级机会！ 5、年度优秀员工国内外旅游机会。

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【信息J:5262 -1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团 队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。 2、招聘岗位：旅游专员 3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。 4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶） 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天） 联系电话： 杨经理 地址：丘北田园路13号2楼 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

工作内容： 1、深入了解行业动态、企业情况及产品特性，掌握销售相关知识与技巧； 2、主动拓展业务渠道，高效完成上级布置的各项任务指标； 3、依据部门销售目标，制定个人切实可行的销售执行计划； 4、为客户提供专业周到的服务，及时响应并处理客户反馈，维护现有客户关系，提升客户满意度； 5、持续学习新技能与专业知识，不断提升自身专业水平与综合素质。 【任职要求】 1、大专及以上学历，性别不限，年龄20-38周岁（具备销售经验者优先考虑）； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3、反应灵敏，性格亲和，具有较强的组织与协调能力； 4、品行良好，态度积极，目标明确，能适应较强的工作节奏与压力； 5、踏实肯干，富有责任感，应变能力突出，自律性高，具备优秀的团队合作意识。

【岗位职责】: 1、销售成交：接待来自京东、百度、淘宝天猫、新渠道、抖音等平台咨询的客户，跟进并推动项目落地转化，无需自主拓客，公司提供高质量客户资源（非日均电话推销类工作） 2、复购转介绍：持续维护经销商及代理商客户关系，提升客户满意度，推动复购与推荐合作 本公司所售产品面向企业决策层或高层管理者，具备5-50万区间大单销售经验者优先！公司拥有4家实体工厂，产品竞争力强，现有50人销售团队，有助于快速提升综合业务能力 晋升体系健全，年销售额达1亿规模的高科技领域企业！ 【岗位要求】: 1、学历不限：更看重性格开朗、乐于人际沟通，抗压能力强，敢于突破自我，愿意行动、敢于表达，即可胜任本岗位，本次计划招聘10~20人 2、能力要求：具备良好沟通能力，工作积极热情，性格外向，执行力强，不甘于重复性、程式化工作内容 3、欢迎优秀应届毕业生加入，需有耐心，愿投入时间与精力踏实积累，实现个人成长与发展 【福利待遇】: 1、保底薪资：3500元保底，提成机制详谈/面议，业务人员月均收入1万-3万，上不封顶。【入职首月即购买社保】 2、学习成长：公司提供系统培训与晋升通道，支持横向或纵向职业发展挑战 3、福利保障：入职第一个月即缴纳社保 节日福利、员工生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动 4、享受带薪培训，前3个月由经理一对一辅导陪跑 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 晋升通道： 销售员→明星销售员→销售代主管→销售主管→销售代经理→销售经理 公司现有50人销售团队，4家实体工厂，晋升机制完善，发展空间广阔，入职即享为期3个月的系统培训，诚邀有志之士加入 公司地址：罗村孝德湖旁雅致招商广场3 公司处于市场扩张期，现面向社会重点招聘10-20人！ 公司处于市场扩张期，现面向社会重点招聘10-20人！ 公司处于市场扩张期，现面向社会重点招聘10-20人！

【岗位职责】 1、公司专注于阿里巴巴店铺代运营服务，提供精准客户资源，销售代表需与客户高效沟通，深入挖掘需求，推动达成合作； 2、通过多种渠道主动接触、开发、维护并甄选更多优质客户资源。 【岗位要求】 1、表达清晰，语言流畅； 2、态度端正、诚实守信、积极进取，热爱营销工作，渴望自我提升与发展； 3、具备电话销售、面对面销售或相关销售工作经验者优先； 4、年龄18-28岁，性别不限 岗位福利： 1、轻松愉悦的工作氛围，丰富多样的团队活动（倡导简单、开放、激情、分享、感恩、快乐工作，认真生活），每月组织聚餐、团建露营、创意提案竞赛等； 2、上手快，团队配备资深员工一对一指导新人（快速成长为专业领域人才）； 3、人性化休假制度=法定节假日+带薪婚假/丧假/病假/产假/哺乳假/陪产假+春节超长年假20天以上； 4、晋升路径透明：销售代表→销售主管→销售经理→资深经理→销售总监（业务方向）； 5、全面福利保障=缴纳五险一金+商业保险+每周下午茶+每月生日会+定期户外团队建设+每年1-2次集体旅游； 6、办公环境宽敞舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施，同事关系融洽（团队协作氛围佳，内部沟通顺畅，无复杂人际）； 7、团队年轻化，沟通无障碍（实行扁平化管理，成员以95后、00后为主，充满活力）

市场信息调研与分析 工业设备销售背景 市场营销类专业 技术转商务 谈判能力强 客户开发与关系维护 工程项目支持 仪器仪表/工业自动化 机械设备/机电/重工领域 机械类相关专业 1、负责公司泵类产品销售及市场推广工作； 2、依据部门营销目标，达成指定销售任务； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞争对手情况； 5、策划并执行销售区域内的营销活动，确保业绩完成； 6、具备水泵、流体设备、阀门、仪表销售经验者优先考虑；

有宿舍，有饭堂，多劳多得奖金，老带新，互帮互助助力新人成单 【岗位职责】 1、开展本区域基础建设类项目的市场开拓与客户维护工作； 2、参与合作项目的沟通协商、商务谈判、业务推进及合同签署事宜； 3、跟进工程项目相关发货安排等执行环节； 4、建立并管理客户信息档案，实施系统化客户关系维护，高效响应客户需求，保障服务品质与客户满意。 【任职要求】 1、持有驾驶证且驾驶熟练，年龄25-38岁，可接受珠三角范围内当日往返出差； 2、具备丰富的客户商务对接、客户关系运作及维护经验； 3、执行力强，责任心强，能承受较强工作压力。 公司优势： 1、企业深耕建筑工程领域，发展方向契合国家战略，行业潜力大，收益空间高； 2、健全的员工成长支持体系：（欢迎跨行业优秀人才加入） 1）系统化培训机制，涵盖产品知识与业务流程，助力新人迅速掌握核心技能； 2）分阶段成长规划，三级培养机制覆盖各发展阶段需求； 3）导师带教模式，由城市经理与区域经理全程指导实战操作； 4）畅通的晋升路径，公司处于快速发展期，每季度开放晋升机会。 3、具竞争力的薪酬福利体系： 1）无责任底薪，依据业绩表现动态调薪，收入与付出直接挂钩； 2）项目提成高，单个项目规模预计在50万至500万之间，每单提成可达1~5万元； 3）提供住宿，依法缴纳五险； 4）多样化激励政策：包含开单奖励、团队绩效奖金等； 4、开放包容的企业氛围： 1）轻松活跃的办公环境，增强员工归属感； 2）年轻化团队，协作共赢，共同进步； 3）注重人文关怀，最大限度满足员工实际需求。

公司提供相关资源，无需自行开发 岗位职责： 1、及时跟进并转化分配至销售账号的客户资源 2、负责朋友圈内容的日常运营与维护 3、按时完成每日数据更新工作 任职要求： 具备销售相关经验者优先 上班时间： 12:30-21:30，仅一个班次，中午休息1小时，不加班，周日固定休息 不包吃住，无餐补（请勿咨询是否包吃住问题，谢谢）

电话销售，开发客户，报价成单！ 客户拜访享补贴！ 帝恩检测三水办，诚聘业务精英 企业仪器计量校准业务员，5天8小时制，兼顾生活与工作。 服务客户涵盖电子、药业、新能源、食品、医院、医疗器材、环保、化工、石油、生物、工程检测、环境监测等行业。 底薪3000元起＋提成（4%-14%）+奖金，收入上不封顶，入职满一年可享公司分红，每年组织固定旅游与团建活动。 购买社保，签订正式劳动合同！ 底薪3000+提成（4%-14%）+目标达成奖励 每周五天，每天八小时，周末双休！ 购买社保，签订劳动合同！ 年龄要求25岁以上 欢迎具备销售、采购、工程检测、体系认证、计量业务等相关经验人士加入 工作职责： 1、积极拓展新客户，按考核要求完成业绩目标，持续学习行业专业知识 2、将客户有效信息准确录入电话记录表 3、对自有客户资源进行分类整理，实现高效管理 4、按照统一标准格式向客户发送相关资料邮件 5、添加客户QQ或微信，定期开展客户关系维护 6、根据客户询价内容，系统化制作报价单 7、负责签单后的跟进及后续客户服务工作 8、落实并完成部门主管或经理安排的各项工作任务

一、岗位职责 1. 负责公司重点客户的业务洽谈，推动合作方案顺利实施； 2. 全程跟进大客户订单执行，确保交付时效与服务标准符合要求； 3. 主导大客户应收款项的催收工作，提升项目资金回款效率； 4. 持续维护大客户合作关系，快速响应客户咨询与意见，增强客户体验； 5. 推进老客户售后支持服务，识别潜在需求，拓展后续合作空间； 6. 跟踪市场趋势及大客户需求变化，及时向上级反馈关键信息； 7. 具备良好的团队协作意识，配合处理业务推进中的突发状况； 8. 高效落实上级安排的其他临时性工作任务。 二、关键招聘要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 2年以上大客户销售工作经验，熟悉礼盒包装类项目的谈判、订单管理及客户维系流程； 3. 具备较强的市场洞察力和应变能力，能妥善应对项目执行中的各类突发问题； 4. 拥有优秀的沟通协调能力，能够高效联动内部资源与外部客户对接。

1.推广泰康旗下养老社区项目，组织客户实地考察，详细介绍社区设施与服务内容。 2.达成公司制定的业绩目标，为中高端及高净值人群提供涵盖医疗、养老、金融等领域的综合性解决方案。 岗位福利：培训津贴3000元，季度奖金，年终奖金，公积金缴纳 任职要求：年龄24至50岁，具备大专及以上学历

1）负责酒店客房的销售与管理； 2）进行销售渠道拓展和客户关系维护； 3）负责酒店促销计划的执行和对外宣传； 4）负责酒店周边市场的调研，及时提出市场改进建议； 5）为重要客户，团体，会议提供优质到位的个性化服务和客房安排； 6）完成上级交付的其他工作任务。