
福州鼓楼区海之奇酒楼招聘经理职位,月薪范围6000-6500元,联系人李*,不接受联系方式
6000-6500元/月
酒店经理月结
福州市鼓楼区海之奇酒楼招聘经理职位,月薪范围6000-6500元,联系人李*,不接受联系方式。
酒店洗碗工领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
当然,关于“管事部领班”这个职位,这里为您提供一个详细的解释,包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。
### 一、职位概述
**管事部领班**,在酒店或大型餐饮企业中,是**管事部**的基层管理人员,直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。
### 二、核心职责
1. **团队管理与调度**
- 负责安排下属员工(洗碗工、清洁工、杂工等)的日常工作排班和任务分配。
- 监督员工的工作表现,确保工作标准和效率。
- 对新员工进行岗前培训,特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。
2. **清洁与卫生管理**
- 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放,确保符合卫生标准。
- 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。
- 管理垃圾处理流程,确保垃圾分类和及时清运。
3. **设备与物料管理**
- 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。
- 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存,并负责申领和发放。
- 定期盘点餐具和物品,防止损耗和丢失。
4. **协调与沟通**
- 与**厨房**(厨师长)、**宴会部**、**餐厅**(餐厅经理)等相关部门保持密切沟通,确保餐具供应及时。
- 在大型宴会或高峰期,灵活调配人手,保证高效运转。
- 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。
5. **安全与合规**
- 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。
- 监督员工正确使用个人防护装备(如手套、胶鞋)。
- 负责区域内的消防安全检查。
### 三、任职要求
1. **教育背景**:通常要求初中以上学历。
2. **工作经验**:
- 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验,有洗碗或清洁岗位经验者优先。
- 有团队管理或带班经验者更佳。
3. **技能要求**:
- 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。
- 具备基本的设备维护知识。
- 较强的沟通协调能力和抗压能力。
- 能适应轮班制(早班、中班、夜班)和节假日工作。
4. **个人素质**:
- 责任心强,注重细节。
- 吃苦耐劳,能在高温、潮湿的环境中工作。
- 具备良好的团队合作精神。
### 四、工作环境
- 主要工作区域在酒店的**后台区域**,如洗碗间、储物间、垃圾房等。
- 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**,需要长时间站立工作。
- 需频繁搬运重物(如整箱餐具、垃圾袋)。
### 五、职业发展路径
1. **纵向晋升**:
- 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监
2. **横向发展**:
- 转岗至**厨房管理**(如厨务领班)、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。
### 六、薪资参考(以中国大陆为例)
- **一线城市**(如北京、上海):月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。
- **二线城市**:月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。
- 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利(餐补、保险等)。
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### 总结
管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位,虽不直接面对客人,但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点,适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。
如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**,也可以告诉我,我可以进一步为您提供帮助。
餐饮主管
【分店助理】
(1)岗位职责:
协助店长负责门店日常运营管理、人员协调、顾客服务、行政事务及活动执行等。
(2)任职要求:
有餐饮相关经验优先,细心负责、沟通能力强,熟练使用基础办公软件,吃苦耐劳、有团队意识。
(3)薪资待遇:底薪+绩效5000起,具体面议,包吃住,单休
二、统一福利
包吃包住 · 薪资准时发放
节日福利 · 团队氛围好
晋升空间大 · 工作稳定有保障
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
招聘前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管
·薪资待遇:月薪5500-6000元,月休4天
·工作时间:上午6:00-13:30,下午16:30-19:00(需根据运营情况灵活调度)
·岗位职责:负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理,兼管简单文书与数据统计工作。
·任职要求:熟练使用基础办公软件(如Word、Excel),具备餐饮服务管理经验者优先;沟通协调能力强,有一定组织能力。
·福利待遇:包吃包住,提供岗位晋升空间。
附注:
以上岗位均提供稳定的食宿条件,工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们,共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
1.根据区域指标,制定并调整所管辖项目点的月营业额目标,指导现场餐饮的经营管理工作;
2.协助并指导各项目点严格按照规定开展餐饮工作,确保食材采购、存储、加工、餐具消毒等各个环节符合安全标准。熟练掌握并监督食品安全与卫生标准,确保符合国家相关法规要求;
3.对营运操作标准、日常管理工具及食堂培训做出计划;进货数量监控、原材料消耗、销售额与销售量匹配,并协助项目点解决具体问题,及时发现和处理食品安全隐患;
4.检查项目各项操作程序是否符合公司规定标准,保证各项设备能够正常运行,确保非人为因素造成设备提前折损;
5.协助项目经理完成新项目开业筹备工作,制定营运标准,指导工作;
6.反馈外部商业信息,及时将甲方满意度情况,项目面临的外部商业竞争威胁等情况及时反馈给公司;
7.负责与甲方客户、市场监督所、消防安全等部门的沟通协调工作,及时处理客户反馈与投诉,提升客户满意度。针对客户员工餐饮需求与满意度调研反馈,系统性地整理与分析客户员工对餐饮服务及菜品的意见与需求。
任职要求:
1.30-45岁,大专及以上学历;有餐饮企业或团餐行业工作经验优先;
2.熟悉餐饮的运营管理、甲方满意度管理、菜品管理等相关技能,对经营数据敏感,擅长数据分析,具有丰富的食品安全知识;
3.具有强烈的责任心、团队合作精神和安全意识,具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和较强的问题分析与解决能力,对各类突发事件能快速反应跟踪处理;
4.能驾驶车辆。
泵车司机长期月结
福建罗源招泵工,底薪9000,零方量0.5一方提成,包吃住,要求三年以上工作经验,长期,三证齐全工作地址:福州
福州连江县招工地小工/杂工、电焊(焊工)需要一个师傅带发动机电焊机焊个螺丝
200-300元/天
小工电焊1-2人
福州市连江县招工地小工/杂工、电焊(焊工)
需要一个师傅带发动机电焊机 焊个螺丝
喷漆工
9000-12000元/月
喷漆工面漆底漆涂装工静电喷涂包住包吃1-2人月结
一、油漆工的主要工作内容
表面预处理
清洁处理:使用压缩空气、刮刀、砂布、清洗剂等工具,彻底清除设备表面的油污、铁锈、焊渣、灰尘、旧漆层等杂质。
打磨处理:使用角磨机、砂轮机、砂纸等工具对金属表面进行打磨,去除毛刺、氧化皮,增加表面粗糙度,以提高油漆附着力。
遮蔽保护:对设备的非涂装区域(如铭牌、精加工面、螺纹孔、电气元件等)使用胶带、遮盖纸、防护罩等进行妥善保护,防止油漆污染。
油漆调配
根据工艺要求或技术图纸,严格按照油漆厂商提供的配比,将主漆、固化剂、稀释剂进行精确混合和搅拌。
掌握不同油漆(如环氧底漆、聚氨酯面漆、富锌底漆等)的调配方法、适用期(活化期)和储存条件。
涂装施工
喷涂:熟练使用喷枪(空气喷涂、无气喷涂或混气喷涂)进行涂装,确保漆膜均匀、无流挂、无漏喷、无桔皮。
刷涂/辊涂:对于小面积、复杂结构或修补区域,使用刷子或滚筒进行涂装。
分层施工:按照“底漆-中间漆-面漆”的工艺要求进行多层涂装,确保每道涂层达到规定的膜厚和干燥时间。
质量控制与检测
使用测厚仪(干膜测厚仪)检测干膜厚度,确保达到设计要求(通常图纸或工艺卡会明确总膜厚,如240μm)。
使用附着力测试仪检测涂层与基材的结合强度。
目视检查涂层表面是否存在流挂、针孔、气泡、起皱、色差等缺陷,并进行修补。
二、油漆工的岗位要求
专业技能
熟悉金属表面处理工艺(如除锈等级St2、St3或Sa2.5)。
掌握不同涂装方法(喷涂、刷涂、辊涂)的技巧。
能看懂技术图纸和涂装工艺卡,理解膜厚、颜色、油漆类型等技术要求。
具备涂层缺陷识别与修复能力。
经验要求
通常要求1-3年以上机械制造、钢结构或相关行业的涂装工作经验。
有大型设备、工程机械或压力容器涂装经验者优先。
安全与健康意识
熟悉并遵守PPE(个人防护装备) 使用规范,包括防毒面具、防护服、护目镜、手套等。
了解油漆、稀释剂的易燃易爆特性和毒性,具备基本的事故应急处理能力。
具备一定的职业健康知识,预防苯系物等有害物质对身体的危害。
个人素质
责任心强,注重细节,追求高质量完成工作。
能适应车间环境,具备一定的体力(可能需攀爬、搬运)。
具备团队合作精神,服从工作安排。
8000快消品销售+高提成(福州各分店就近安排)
8000-15000元/月
饮品销售包住3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成TOC
【工作内容】
销售推广+固定区域配送:
我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作,有时候会在小区学校,幼儿园市场等地方摆摊免费试喝,促成订单,我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送,剩下的时间安排团队自由发展客户,前期有师傅一带一
【待遇】
工资构成:新单提成+续单提成+配送费+奖金
平均薪资8000以上(能吃苦优先录用)
晋升空间大,全部为直营店,公司不外招管理,从内部提拔,晋升空间大。
【任职要求】
1.男女不限,18岁至45岁,性格开朗,沟通无障碍。(接受无经验,能吃苦勤奋优先)
2.能接受销售+固定区域配送的模式。(自备电瓶车)
【工作时间】
上下班人流高峰期,做六休一,法定节假日统一安排
【福利】:公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅,3-5人间不等,具体看站点安排,居家生活,环境好。
入职会安排师傅一对一带,教。
湖北咸宁前厅主管1.统筹前厅日常运营,负责宾客接待、咨询答疑、入住/离店办理及投诉处理;2
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅主管
1.统筹前厅日常运营,负责宾客接待、咨询答疑、入住/离店办理及投诉处理;2.协调前厅团队工作排班、服务培训与考核,保障服务标准化落地;3.对接宴会、客房、销售等部门,同步宾客需求与活动信息,保障婚礼/宴会配套服务顺畅;4.管控前厅物料、设备及账务核对,确保运营流程规范;5.提升宾客满意度,维护酒店前厅服务口碑。
薪资福利:5000 - 6000元/月
招工人数:2名
/
工作地址:咸宁市温泉贺胜路特1号(世璟天礼宴艺术中心)
会所经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.建立并维护客户关系体系,处理重大客诉及突发事件,保障酒店运营安全稳定
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、有凝聚力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与成本管控意识
4.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
伊犁昭苏县招聘:前厅主管薪资:5500.0带领团队成员做好酒店前厅工作
酒店经理月结全职有责任感
招聘:前厅主管
薪资:5500.0
带领团队成员做好酒店前厅工作
安徽池州招聘:蓉兴楼大酒店招聘:经理,收银,服务员蓉兴楼大酒店招聘经理,收银,服务员
服务员
招聘:蓉兴楼大酒店 招聘:经理,收银,服务员
蓉兴楼大酒店招聘经理,收银,服务员
福州长乐区全季国际机场酒店稳定好岗,诚意招人,期待你的加入!【招聘岗位】酒店前台【工作时长
4500-6000元/月
酒店前台月结
全季长乐国际机场酒店
稳定好岗,诚意招人,期待你的加入!
【招聘岗位】酒店前台
【工作时长】8小时工作制,三班倒
【薪资待遇】底薪3400元起,售卡、好评提成,月入4500-6000元
【专属福利】节日福利,年终奖,员工团建,氛围轻松、晋升通道清晰
【任职要求】
男女不限,18-25岁,有无经验均可
性格积极乐观,待人热情有亲和力
工作认真负责,服从团队管理,踏实稳定
【咨询热线】
客房服务员月结
【工作类型】:客房大姐【工作内容】:快捷酒店客房保洁22间【工作时间】:9:30-18:00月休面谈【到手工资】:5000【工作地点】:三坊七巷【具体要求】:60以内,有三年以上客房经验【联系电话】。
水电工客房服务员酒店前台
急招!急招!急招!酒店前台数名餐厅服务员数名客房服务员数名水电工1名打荷阿姨1名只要你认真负责、热情开朗工作地点:平潭丽呈风帆海景酒店。餐厅服务员3300,客房服务员3300加计件。前台试用期3300转3500,水电工面议,上班时间都是八个小时
福建福州招聘:客房领班(包吃包住)薪资:3800-4200元/月工作时间:早班:8:00-
3800-4200元/月
客房经理月结
招聘:客房领班(包吃包住)
薪资:3800-4200元/月
工作时间:
早班:8:00-16:00
中班:16:00-24:00
工作内容:
主要负责楼层事务管理,协助主管
任职要求:
做事认真负责,有责任心,能协助部门主管完成工作,完成上级交代的工作。
投递请直接拨打电话~
楼面经理
长乐机场肯德基招募早晚班全职12名,兼职6名
T2航站楼4家门店,人员需求大
要求 :
1、年满18周岁以上,能适应快节奏工作
2、有热情,有良好的沟通能力
3、上岗后会有专人培训(有经验者优先考虑)
4、上班时间:05:00-13:00 13:00-21:30
全职入职福利
1、薪资待遇:全职3700-4700元 ,楼面经理5000-7500元
2、上满指定工时可享满勤奖和工时补贴
3、每月休息5-7天
4、享受五险一金和带薪休假福利
兼职人员入职福利
1、兼职员工:平均15元/小时
(根据提供的时间排班,上满指定工时可享满勤奖和工时补贴)
郑经理:
餐厅领班配菜水案
【福州海鲜自助餐招聘】现因业务发展需要,诚聘以下岗位人员:水台人员、洗菜人员若干名,薪资4200—4500元;前厅主管或领班多名,薪资5000—6000元。以上岗位工作地点均在福建省福州市,包吃包住,每月安排休息3天。我们期待有责任心、能吃苦耐劳的你加入团队,共同为顾客提供优质餐饮服务。联系电话:陈厨,欢迎有意向者来电咨询!
厨师长
1-1.5万元/月
厨师长
一、岗位职责
全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、制作、出品及质量把控。
制定标准化菜单及操作流程,优化菜品结构,兼顾营养搭配与成本控制。
管理厨房团队,合理分配任务,监督卫生安全、食材验收、设备维护等工作。
根据客户反馈及市场趋势,持续创新菜式,提升餐厅竞争力。
二、任职要求
年龄30-50岁,5年以上厨师长管理经验,具备大型连锁餐饮或星级酒店工作经验者优先。
精通中餐/西餐/地方菜系,擅长成本核算及厨房流程优化。
持有健康证,熟悉食品安全法规及厨房安全规范。
责任心强,具备优秀的团队协作、沟通协调及抗压能力。
三、薪资福利
薪资范围:12K-20K(具体面议),绩效奖金+年终分红。
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期培训。
楼面经理
长乐机场肯德基招募早晚班全职12名,兼职6名
T2航站楼4家门店,人员需求大
要求 :
1、年满18周岁以上,能适应快节奏工作
2、有热情,有良好的沟通能力
3、上岗后会有专人培训(有经验者优先考虑)
4、上班时间:05:00-13:00 13:00-21:30
全职入职福利
1、薪资待遇:全职3700-4700元 ,楼面经理5000-7500元
2、上满指定工时可享满勤奖和工时补贴
3、每月休息5-7天
4、享受五险一金和带薪休假福利
兼职人员入职福利
1、兼职员工:平均15元/小时
(根据提供的时间排班,上满指定工时可享满勤奖和工时补贴)
郑经理:
酒店前台月结
招聘:
万栖景悦酒店前台:2名4000元/月,年龄:30岁以下,,月休4天
(工资每月15号发放,不拖欠)
地址:仓山区杨周路17号
联系方式:叶
民宿管家月结
管家
男女不限,成年即可。做好平时的客人接待早餐等各项服务以及民宿工区卫生
薪资福利:包吃住,底薪3500元(逐年递增底薪1000元)+年终全年业绩增长部分提成5个点,或视频号两个平台需要直播可提成五个点,好评15元/条
号:(备注:袋鼠管家)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闽清大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘福州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。