招聘：市场传媒经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】<br/>1、确定酒店的推广策略。<br/>2、酒店广告，广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。<br/>3、酒店的整体形象构思、设计。<br/>4、制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。<br/>5、负责酒店网站维护与更新。<br/>6、各媒体平台维护与更新。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。<br/>2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。<br/>3、负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。<br/>4、负责酒店品牌推广,策划,完成各项节日营销方案。<br/>5、负责部门日常品牌业务工作。

大堂副理 1，大专及以上学历，有同岗位工作经验，工作稳定性良好；2，熟练电脑操作，具备良好的沟通表达能力及文字表达能力；3，热爱本职工作，熟悉酒店运作模式，善于钻研业务，反应灵敏，具有较强的团队管理能力；4，注重细节，工作有责任心，勇于承担责任，执行力较强；5，有上进心，具备良好的学习能力及抗压能力；6，认同企业文化，有意愿与企业团队长期共同成长。 薪资福利:根据具体岗位面议。良好的员工餐厅和住宿条件，享有六险一金，带薪休假，孝亲福利，体检福利，生日福利，店龄补贴，交通补贴，夜班补贴，丰富的团建活动，完善的培训体系，良好的职业发展空间，和谐的团队氛围 工作地址:福州市鼓楼区通湖路251号三宝宾邸

岗位职责：定期巡视区域用餐情况，及时更换餐具，保持桌面整洁；关注顾客需求，及时提拱服务，如推荐特色菜品、小吃搭配等；保持餐厅环境的整洁和美观，定期清理桌面、地面和餐具；及时向上级汇报顾客投诉和意见，虚心接受客户的投诉；任职资格：较强的服务意识，能够以积极的态度处理客户的需求；身体健康，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长 6.需要春节期间可以正常上班

做好餐前餐中餐后服务听话照做有礼貌！

要求男女不限。18至40岁服从安排，亲和力强。相貌端庄。有良好的服务意识。

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枫向标休闲营地 营地诚聘：服务阿姨 主要负责餐食端送、餐后桌面/场地收拾、简单餐具清洁，工作轻松氛围好，营地环境舒适。 要求： 1. 年龄40-55岁，手脚麻利、做事勤快有责任心； 2. 能服从工作安排，注重卫生，有餐饮/服务行业经验优先。 工作时间：12点-19点，月休4天 薪资面议 联系人：

岗位职责: 1.为客户提供优质的餐饮服务； 2.确保服务区域的清洁和卫生； 3.配合团队完成日常工作任务； 4.积极参与服务技能的培训，不断提升个人能力； 5.遵循上级的指导和安排。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能与同事协作完成任务； 2.善于沟通，能够有效解决客户需求； 3.具有较强的服务意识和职业道德； 4.能够遵守工作场所的规章制度； 5.具备快速学习和适应的能力。

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包吃住，，入职送被褥，长白班，坐班小时工、日结工：35元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清不拖不压、长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历 无锡

福州市仓山区招工地小工/杂工(日结小工)10个人/天/300元。工作地址：福州仓山区福州闽江世纪金源会展中心大饭店

2、福州请一个豆腐师傅，初六上班，白班，40--50岁，工资9000，有意者电话联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

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主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

1.服务顾客，传菜，收桌。 2.餐前准备工作：煮米饭，摆台，切水果等。 3.进客后，迎接顾客，引导顾客入座，传菜，收桌等。 4.9.00-14：00至16：00休息时间，在14：00前将打样卫生做完即可. 5.以上工作内容，店长会根据员工自身条件进行安排工作，分工很明确。

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