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岗位职责：1.通过电话、微信沟通的形式开发新客户，了解客户的需求，及时解决客户的问题，促成合作2.客户资料录入系统、维护老客户，管理客户资料3.定期回访客户，客户建议收集4.领导交办的其他事宜任职要求：1.有强烈的赚取高薪的欲望2.年龄20-40周岁，专业不限，提供专业培训。3.大专以上学历，有客服工作或销售类工作经验者学历适当放宽4.性格大方开朗、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰。工作主动、态度积极，并具备较强的学习能力薪资待遇：1.无责底薪+绩效+高提成+各种激励+社保五险。2.上班时间8.30—12:0014:00-17：30，周末双休，国家法定节假日休息3.丰富多彩的团建活动:生日会、团队旅游、部门聚餐等等4.客户群体是企业老板，谈单过程增长自身阅历，能力，知识面。

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我们是一家年轻有活力的公司，所以我们相信：年轻人除了钱应该是什么都不缺的；激情、活力、青春、奋斗的态度以及渴望获得社会层面上成功的欲望。所以我们为我们的准员工们提供了弹性工作制：我们相信给员工以时间的自由（或半自由），员工会以更好的状态来面对工作。下午茶歇时间：因为下午工时的冗长，我们希望在下午三四点能让大家走出办公室，呼吸一下外面的新鲜空气。工龄工资：我们愿以每年逐年上涨的基本工资来回应大家对公司的陪伴。超额的激励奖金与假期：我们为您的每一单业务的成交都提供了10%的提成和至少半天的带薪假期。员工持股计划：我们把公司的股份设定为资本股份只占据总股份的一半，也就是说。我们会有49%的股份与大家分享。伙伴计划：每一位新进入公司的同事，公司都会安排一名带教同事，手把手教您快速适应公司。高素质同事群体：核心技术团队均毕业于知名大学或有知名公司工作经历。因才设岗：内部会有技术，运营岗位供员工内部聘任，意味着每位同事都有可能做一份自己不熟悉但是很愿意尝试的岗位。年度调薪及年终奖：我们会每年按比例从所有员工当中选取优秀员工进行加薪或调岗。综上所述，意味着如果您是一位刚进入公司的员工，能在每个月谈成6个客户，您将至少获得9000块钱的工资以及7天的休息。作为一个小挑战：我们把办公室放置在距离县城3km的地方，我们准备好迎接你的到来，不知道你是否有勇气接受这个挑战？