职务职责： F计划管培生作为公司未来管理人才的重点培养对象，将直接跟随CEO及各业务线负责人深入参与项目管理、品牌运营、产品策略等核心工作； 有机会深度融入企业战略落地全过程，成为推动组织变革与业务增长的关键成员； 表现优异的F计划管培生，将在一年内开放晋升通道，支持跨层级竞聘管理岗位。 任职要求： 作为重点储备的管理后备力量，需具备明确的管理发展志向和成长意愿； 需拥有清晰的职业发展目标与强烈的成就动机，持续追求高绩效； 需具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能有效承接战略任务并带领团队达成业绩； 需具备积极稳定的心态、良好的沟通协作能力以及团队意识。

招聘要求：25周岁以上，大专以上学历。（有相关工作经验优秀高中，中专学历者也可投递）。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效提成+各种福利，月综合收入7000以上，上不封顶。 工作时间：09:00-17:00，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 日常工作：主要负责公司老客户售后协助工作，投诉处理，产品咨询，档案资料管理，积分兑换等后端服务。5A写字楼办公。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇.

不接受短期实习，本岗位为长期稳定岗位 可签订三方协议、可开具实习证明，表现优异者提供转正机会 薪酬标准：全职3-4K；实习生（尚未取得毕业证）100元/天 工作时间：9:30-18:30，午间休息两小时，周末双休（周日及周一休息） 工作地点：广分总部（泰兴商业大厦） 本岗位不提供食宿安排 福利待遇： 1、可开具实习证明，支持签订三方协议 2、享受月度绩效奖金 3、每年享有两次调薪机会 4、提供带薪专业培训 5、节假日期间发放节日礼品 6、享有5天带薪年假 7、入职即办理五险一金 岗位职责： 1、负责对学习规划师工作流程进行质量检查，精准发现并记录操作中的细节偏差； 2、熟练运用Excel等办公工具，定期完成数据整理与分析任务； 3、参与现有质检机制及学规流程的优化，结合实际问题提出可行性改进建议。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，市场营销、统计学类专业优先考虑，具备销售质检或数据审核经验者优先，熟悉教育行业销售流程者更佳； 2、工作认真细致，熟练掌握Excel操作，具备较强的数据和文档查错能力； 3、沟通表达清晰，逻辑分析能力强，能够协调推动跨部门问题闭环解决； 4、抗压能力强，在销售高峰期能保证质检任务按时高质量完成

1. 负责公司各类发票的开具、审核、整理及存档工作，保障发票处理的准确性与时效性； 2. 协助开展档案管理工作，涵盖资料的收集、归类、整理、归档、查询、统计及相关数据分析； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历；年龄21-35岁； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、熟练操作常用办公软件。

岗位职责 轮岗培养： 参与多部门轮岗计划，全面掌握体育产业上下游运营机制。 深入核心业务场景，积累一线项目实践经验。 业务支持： 协助推进体育营销方案的策划与落地，涵盖品牌联动、赞助权益执行、社交平台内容管理等环节。 研究市场动态与用户行为数据，为产品迭代（如体育类APP、会员体系）及经营决策提供分析支持。 管理能力提升： 参与团队协作管理、费用预算规划及跨职能项目对接，逐步过渡至小型项目主导角色。 了解体育领域相关法律法规与行业规范。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，体育经济、市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。 热爱体育产业，了解主流赛事或特定运动领域发展趋势。 能力素质： 思维条理清晰，具备基础数据分析能力（熟练操作Excel/PPT，掌握SQL/Python者优先）。 具备良好沟通推动力，能适应快节奏工作环境。 加分项： 具备体育领域实习经历、赛事志愿服务经验或运营体育类自媒体成果案例。 持有行业相关资质证书（如体育经纪人证、PMP项目管理认证、教练员资格证、国家级运动员等级证书等）。

1.写生产报表 2.工作区域环境卫生 3.协助乳化员的工作 4.没有盘点库存等等

职位描述：岗位描述】 1、办公室固定岗位，无需外勤，利用公司提供的资源核实客户资料，并完成信息归档整理。针对符合条件的客户，协助其与相关业务部门协调并预约办理时间 2、负责客户后续沟通与关系维护，促进稳定持续的合作，工作内容清晰易上手 【岗位要求】 1、年龄18-40岁； 2、学历不限； 3、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，有责任心和集体荣誉感； 4、性格踏实稳重，态度端正，做事细致认真，具有较强的合作精神 【福利待遇】 1. 底薪4300元（含300元全勤奖）+提成+绩效奖金 2、法定节假日正常休息 4、定期组织下午茶活动 上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时，周末双休，无加班，法定节日按规休假

职位描述: 负责公司日常接待、电话接听、来 访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入 库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫 生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文 档的起草、排版、打印、复印、扫 描。 公司文件、合同、证照、人事资料 等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服 务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、 商务接待等活动

岗位职责： 1、负责设备入库后的清点与库存管理工作； 2、依照标准流程完成设备的检测与验收； 3、对设备进行分类筛选，判断是否需进行整备，并匹配至相应的销售通路； 4、将所有分拣设备的信息准确录入系统； 5、汇总出入库差异数据，并统计差异发生准确率。 岗位要求： 1、学历不限，欢迎应届毕业生投递； 2、热爱电子产品，对自身工作及经手事务具备高标准意识； 3、具备良好的动手操作能力，工作细致耐心、认真负责； 4、责任心强，性格踏实稳重，能适应一定工作压力。

底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间: （周一至周五）9:00-18:00， 其余跟国家法定节假日一致。 年龄要求:22岁~50岁。 工作氛围好，工作强度不大。

岗位职责： 1. 负责门窗安装、塞缝及收口处理，确保密封性与美观度符合施工标准 2. 独立完成玻璃安装作业，含测量、切割、固定及安全防护全流程 3. 进行栏杆安装与调平校正，保障结构稳固性与垂直度达标 4. 执行不锈钢构件（如扶手、包边等）的精准安装与焊接/螺丝固定 5. 配合项目进度，做好现场材料管理、工完场清及安全文明施工 任职要求： 1. 具备门窗/玻璃/栏杆/不锈钢安装相关实操经验，能独立作业 2. 熟悉常用安装工具及辅材性能，了解建筑装饰施工规范 3. 身体健康，无恐高症，具备登高作业能力与安全意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5. 持有登高证、焊工证等相关证件者优先

广州市黄埔区招，要勤快听安排，铝模调校师傅点工一个，二把手勿扰380

广州市黄埔区招氩弧焊(氩弧焊焊工)

广州市增城区明天要4个堵螺杆洞、混凝土修补打磨的师傅。要专业做过的。380/天，自己带工具，2天活，人走账清，没做过的勿扰

西宁市城西区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、性格内向无关紧要，都是一起上下班 2、无需相关工作经验，零基础带薪培训， 3、可短期，实习生等。上班也有人教 1、薪资待遇6000起，、上班满10天可预支、每月准时发放待遇、不拖欠 2、签正规合同、福利待遇都写进合同里、一式两份有保障 3、月休4天起、可自由调休。住宿标准、1至2人一间、小区公寓房、房间配置家电齐全、拎包安全入住

接待文员 ，年龄28 - 40岁；形象气质佳，举止大方，待人热情有礼貌；沟通能力良好，工作认真负责，服从安排，执行力强；有无经验均可，新手可带薪培训。负责旅游游客日常接待、引导与基础咨询服务；配合现场讲师开展会议流程，做好全程协助；辅助现场产品介绍及轻量销售推广工作；负责会议前期布置准备、中期配合、后期收尾整理等全套会务工作；维护现场秩序，保障会议顺利开展。 薪资福利:固定底薪2600元/月+交通补贴200元/月，服务+辅助销售绩效奖金，综合月薪5000元左右，待遇稳定，每月按时发薪，工作轻松环境好。 工作地址:崇义左溪赣南熊乐园

岗位职责：负责分拣、打包及店内日常运营整理 任职要求：不限经验，做事稳定 岗位福利：按计时算，早班25/小时，夜班27/小时，可预支 白班：14.20-21.30，7.20-13.20， 夜班：21:00～8:00内排班 要求：需要健康证，一边上边一边办理，月休4天，次月24日发薪

✨ 濮院市场招聘 1⃣开单员 1名 懂基础电脑就行，有无经验均可，活简单好干 2⃣配货工理货工 5名，，要求20-40岁 ，有无经验均可，福利待遇好！ ☎

要求懂电脑，打字速度快，认真仔细。住共和镇附近优先。

1.具备本科及以上学历，思想政治相关专业优先考虑，需为中共党员 2.具有较强的文字表达能力，对党务宣传工作有热情，熟悉党的理论体系 3.具备良好的沟通协调能力，为人开朗善于交流，政治素养过硬，品行端正，遵纪守法，无任何违法违纪记录

岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行 2. 协助推进公司内部各项事务，优化工作流程与执行效率 3. 参与策划并落实公司各类活动及会议，确保流程顺利实施 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能按时高质量完成各项工作 2. 拥有良好的沟通技巧，善于团队协作与跨部门配合 3. 学习能力强，能快速融入新环境并胜任多样化工作任务

【京东物流-增城平川仓】临时工/正式工 17 元/时，包住提供吃 ，周日也正常发，不需申请，自动到账， 男女不限:25-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间 水电费加保险 工作:拣货，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 不查纹身黄头发，复印件可入职， 工期:最少做到 5.20 号，可转正， [转正要求] 25-45周岁，入职正式工 [上班时间] 8.00-20.00中间休息2-3个小时 [薪资待遇] 工资结构：基本底薪3000补贴(高温300/月封顶+高峰补贴300+夜班补贴+全勤50+餐补360)+计件提成3k-5k+绩效奖励，综合7000-9500元，包住餐补食宿：包住走路几分钟，4~6人间，空调房，独立洗手间 餐补360元/月，园区有食堂，超市，奶茶店 其他福利：节假日大礼包，每个季度600京东福利优惠券等

岗位职责： 1、制定出货排程，整理出货单据，执行发货操作； 2、负责国际物流文件制作，如出口报关资料、装箱单、商业发票等； 3、实时更新货物运输进度，向销售团队反馈在途信息，协调处理物流异常问题； 4、评估物流服务商的运输线路、时效表现、报价水平及服务稳定性； 5、汇总并核对货运代理账单，提交至财务部门进行审核与付款。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练使用各类办公软件； 2、国际物流、国际贸易、物流管理等相关专业优先考虑； 3、具备空运、海运、海外仓储操作或出口报关经验者优先录用。

清吧前台全职5k，主要就是给客人下单、开开酒水，倒倒酒水，收一下空瓶子纸巾，点单单歌，工作不难，主打一个轻松愉快。就算你是小白新手，没有经验也完全OK，上手超容易 工作时间: 晚上9点到凌晨3点，夜猫子友好！月休4天，还能调连休，简直不要太灵活。 住宿福利： 公寓式住宿，两个人一间，空调热水器洗衣机厨房齐全，环境舒适，住得舒心。 岗位要求： 形象气质好点就行，不用太惊艳，但也别太邋遢啦。 工资不扣不压

天天发150花都抖音电商8800元/月 . 不压工资，每天发借支150元 第一天下班就发，一直做一直发 . [色]每个月1号和15号可以转正 前期试岗10～30天转正 . 男女不限18～45岁 不体检，查案底、不查征信 不查纹身，不限民族 复印件可以安排 . 工作：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品，数码产品处理 . 岗位拣货、打包、扫描、上架等 . 【试用期小时工待遇】19元/时 . 转正后薪资：8800元/月左右 1、计时岗：底薪2300绩效工资1000全勤奖100岗位津贴（0-1200元）加班工资夜班补贴 . 2、计件岗：底薪2300全勤奖100岗位津贴（0-1200元）计件工资法定加班工资 3、生活补贴600+阶段促销补贴 . 班次：每天工时稳定，两班倒 白班：8/9点～20/21点 夜班：20/21点～8/9点 每个班次休息2小时（每餐一小时） 每个月15号准时发工资。 宿舍空调、热水器、洗衣机齐全 . 集合：下午12点-13点到厂 （晚到的安排住宿次日面试）

1. 负责公司物流价格体系的建立、维护和完善；定期更新运价表； 2. 负责办公室物品和物流产品采购和公司行政工作； 3、协助部门内采购订单，系统录入等； 4、跟进对账、付款及发票催收工作。 5、其它上级交代的其它事宜；

运营管理：全面统筹车队的日常运营工作，确保实现既定的车队运营目标。 制度建设：健全车队发展策略及各类考核管理机制，激发驾驶员工作积极性，推动车队管理规范化、制度化。 日常管理：推进车辆日常管理工作落地，优化岗位责任体系，定期督查制度执行与职责落实情况，建立安全、高效、文明的运行机制，提升驾驶员的专业技能、安全意识和服务水平。 安全与维护：强化车队安全培训、车辆保养及日检、周检、月检等检查机制，落实风险防控措施，防范重大责任事故发生。 合作管理：主导挂靠及合作车辆的拓展与管理，开发新合作资源，维系现有合作关系，负责合同签订及履约监督。 手续办理：负责运营车辆年审、季审工作，以及新增车辆上牌及相关证照手续的申办。 物料集采：组织实施车队所需物料的统一采购工作。 其他任务：落实上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 具有三年以上物流行业车队管理相关工作经验。 持有驾驶证，具备B类驾照者优先考虑。 具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作，吃苦耐劳，抗压性强。

请看下:汉服休闲的穿版工作岗位 1，前台服装的服装穿版岗位 2，协助完成穿版工作 3，服从领导安排的工作 4，对接协调前台的工作

职位描述： 1、熟练操作电脑，负责下单、开单及日常客户信息的登记与整理； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的台账建立及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业本科及以上学历，接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。