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合肥包河区主要工作,负责协调,安排,员工。记录考勤,安排工作。当自己的事情做
餐饮主管
主要工作,负责协调,安排,员工。 记录考勤,安排工作。当自己的事情做
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
有三年以上餐饮管理工作经验
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店运营、员工管理、营销策划
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析 4.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备团队领导潜质
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
酒店经理6-10人月结全职
安徽一伴酒店管理公司招聘 销售总监面议,销售经理面议 前厅经理5500-8000/月 值班经理4000-6000/月 前台服务大使3200-6000/月 安全服务员2500/月 厨师长6000-10000/月 【任职要求】 良好的形象,职业素养,出色的沟通能力 熟悉ota,自媒体宣传操作 有工作经验优先
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效​月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名 年龄25一45,基本工资4500+绩效 ​月休3天,管理能力强
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。 ​ 3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
要几个干杂活的,370一天,不限经验 管吃住
9000-10000元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上日结全职
搬运小件常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】免费咨询!!! 屏幕下方【免费聊】免费咨询!!!
宿州萧县招家具安装
7000-8000元/月
家具安装1-2人
宿州市萧县招家具安装
宿州 萧县
3月15日 12:04拨打电话
宿州萧县淮北招构件厂拆模工人
拆模板
淮北招构件厂拆模工人
宿州 萧县
3月15日 11:43拨打电话
服务员
✅萧县塔斯汀两店招聘:晚班全职数名,有餐饮经验者优先!只要晚班下午16.15-00.45。联系电话:
宿州 萧县
3月15日 11:07拨打电话
A2趟结
✅招聘:萧县淮北徐州丰县沛县、砀山附近A2驾驶员10名,开高低板标箱,萧县林平集团拉卷纸 装卷纸来回,近路单.远路都有单,工资合适,按趟记算、多劳多得,长期干活的驾驶员优先安排。电话:
宿州 萧县
3月15日 11:07拨打电话
大堂经理
招聘广告是:【急招】龙口市瑞麟食府招聘聘大堂经理和服务员,待遇优厚! 1、【大堂经理】要求:有3年以上餐饮管理经验,会带团队、做营销,能管前厅后厨,薪资5000-10000元/月,具体面议,包吃住,干得好有奖金。 2、【服务员2名】要求:18-40岁,男女不限,干活麻利、服务热情,有无经验均可,带薪培训,薪资3500-4500元/月,包吃住,每月有2天带薪休假。工作地点在龙口市东江镇星宇路十字路口东北角,周边工厂多、客源稳。每月15号准时发薪,不拖欠!有意者请打电话:,也可以直接来店里面试。
烟台 龙口市
3月15日 14:01拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘:预订员 薪资:3001-5000元/月 酒店管理、旅游管理、人力资源管理等专业,有高星品牌酒店同等岗位工作经验者优先.
南宁
3月15日 13:57拨打电话
北京大兴区招聘主管两名,底薪5500➕满勤200,月工资在6500左右咨询电话
6500元/月
酒店经理1-2人月结
北京大兴区 招聘主管两名,底薪5500➕满勤200,月工资在6500左右 咨询电话
北京 大兴区
3月15日 13:51拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店运营经理 有同岗位工作经验5年以上,精通酒店经营管理知识和实际运作,有很强的分析判断与决策能力。能够执行酒店的长期发展规划、年度经营方针、计划及管理目标 薪资福利:综合薪资6000 - 10000元,购买社保,免费工作餐,可提供住宿,法定节假日福利等 招工人数:1名 入职即购买社保 工作地址:羊安街道新民街210号(海天永信大酒店)
成都
3月15日 13:48拨打电话
服务员传菜员
合作某酒店招聘 部长 1名 传菜员 1名 服务员 4名 吧台 1名 底薪+全勤+工龄 每个月有三天的工休 联系电话:(微)
甘南 合作市
3月15日 13:43拨打电话
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
酒店经理6-10人月结全职
安徽一伴酒店管理公司招聘 销售总监面议,销售经理面议 前厅经理5500-8000/月 值班经理4000-6000/月 前台服务大使3200-6000/月 安全服务员2500/月 厨师长6000-10000/月 【任职要求】 良好的形象,职业素养,出色的沟通能力 熟悉ota,自媒体宣传操作 有工作经验优先
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准; 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度; 3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励; 4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理; 5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。 任职要求: 1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程; 2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务; 4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本; 5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐厅领班月结
哈哈桂味热炒店: 1、岗位:前厅主管(全职) 2、工资待遇: 底薪4000元,全勤奖100,门店管理奖励100元,月度门店绩效奖励,到手不低于4200元。 (试用期1个月,试用期底薪3800元,其他待遇同上。) 2、工作内容: 1.协助老板管理前厅营业的日常事务,制定服务程序; 2.负责前厅人员管理,考勤管理,排班排休管理。 3.与其他服务员一同完成服务员日常工作(打扫,上菜收桌,简单的饮品制作) 4.前厅服务需做好与客人的反馈沟通,并做好与后厨的协调沟通工作。 5.其他(门店面试了解) 3、工作时间: 9:30-14:00,16:30-22:00 4、月休4天,法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 需要有餐厅服务员经验,有管理经验优先,需要吃苦耐劳,品行端正,认真负责,学生兼职请勿扰。
酒店经理1-2人月结全职
工作职责: 1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责; 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。 任职要求: 1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率; 2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力; 3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度; 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系; 5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
岗位职责 餐饮管理
餐饮主管
会直播,会短视频,会交流,会沟通。
餐饮主管
‌1.日常管理‌:协助经理带领‌服务员完成日常工作,了解每日接待、预订情况,合理排班以确保各环节的有效衔接。 ‌2.‌员工管理‌:协助经理做好服务员的管理和培训工作,提高服务技能。 ‌3.顾客服务‌:处理顾客投诉,掌握顾客用餐情况,及时处理客人投诉。 4.销售技能:熟练掌握饭店菜品,根据不同顾客合理推荐,通过菜品和客情提升饭店营业额。 ‌5.安全与卫生‌:检查门、水、电、空调开关等,做好饭店节能管控工作。清洁和整理餐桌、餐具、地面,确保饭店的卫生和整洁。
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。 有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入! 联系方式:(微信同号)
前厅经理
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
负责前厅,收银,外卖
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鱼泡直聘为工人提供萧县大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘萧县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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