工作地点：新疆阿克苏市拜城县 项目：天然气集气增压脱水站项目 要求：熟练操作RTK、水平仪、经纬仪等，有现场施工工作经验 食宿、社保、交通补贴

招聘：工程试验/检测/实验质量负责人 薪资：5.0K-7.9K 职位详情： 新疆春秋建设工程质量检测有限责任公司是一家从事地基基础工程检测,建筑幕墙工程检测,钢结构工程检测等业务的公司。 现因业务需求招聘检测技术负责人，检测质量负责人若干名，具体要求如下： 1.从事工程质量检测技术管理工作，熟悉检验检测质量体系运行与管理，审核检测记录和数据，保障试验记录、报告的正确性、真实性；掌握工程质量检验检测技术行业标准与规范。 2.具有较强的沟通能力，具有一定的管理能力，带领检测团队更好的胜任市场； 3.熟悉建设工程相关规范、规程及相关技术标准。有较强的内、外关系的协调及组织管理能力。 4.技术负责人应具有工程类专业高级及以上技术职称，质量负责人应具有工程类专业中级及以上技术职称，且均具有 5 年以上质量检测工作经历，待遇丰厚，薪资面议。 工作地点在阿克苏、伊犁

因公司业务发展需要，现诚聘公路技术员一名，加入我们的工程建设团队，共同打造优质的公路与桥梁建设项目。 岗位职责 1. 参与公路工程的现场施工技术指导与管理，确保施工符合设计规范和技术要求。 2. 协助进行施工图纸的会审、技术交底工作，解决施工过程中的技术问题。 3. 负责施工过程中的技术资料收集、整理、归档，编制相关技术报告。 4. 配合现场施工进度，做好测量放线、质量检查等日常技术工作。 5. 参与工程竣工验收，提供相关技术支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，道路桥梁工程技术、土木工程等相关专业。 2. 5-8年及以上公路工程施工技术相关工作经验，有相关项目经验者优先。 3. 熟悉公路工程施工流程、技术规范及验收标准，能熟练使用CAD等绘图软件和测量仪器。 4. 具备较强的责任心、沟通协调能力和问题解决能力，能适应施工现场工作环境。 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。 薪资：面议，根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇。 6.有意者请把学历证书，施工技术员证书及相关证书用发给公司人事部经理夏经理。 夏经理号： 期待您的加入，与我们一同为公路与桥梁建设事业贡献力量！

在新疆干过3到5年的熟悉新疆各个规范仪器

新疆民丰县光伏项目，要求有同类项目三个以上技术生产经验，详情面议

招聘:轻钢智能温室大棚技术员有5年以上的施工经验，懂设计的优先考虑，工作地点在新疆，工资面议。

熟练使用RTK水准仪现场施工每日的施工日志

钢结构技术员，看图纸，管理现场

新疆吐鲁番运维急聘：明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名，待遇10-15K，要求：具备独自处理风机故障能力(SSB变桨，瑞能变流器)，现场故障分析，客户沟通及公司反馈。联系电话：苏先生

建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色，承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人（通常称为项目总工程师或技术经理）是项目技术工作的第一责任人，对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期，从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核： 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案（尤其是“危大工程”方案）、技术交底文件等。 · 图纸与会审： 牵头组织图纸会审，解决设计疑问，办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻： 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”： 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备，推动“设计优化”和“施工方案优化”，实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行： 建立并维护项目质量保证体系，组织质量检查、验收，处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑： 为项目安全生产提供技术保障，确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理： oversee 工地试验室和计量管理工作，确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持： 审核施工进度计划的技术合理性，解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制（技术层面）： 通过技术手段节约成本，如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理： 确保施工技术资料（包括竣工资料）的及时性、准确性、完整性，并组织归档。 · 技术培训与交底： 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用： 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调： 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接： 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景： 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格： 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求： 具有多年大型项目现场技术管理经验，熟悉项目全流程。 · 核心能力： · 深厚的技术功底： 精通专业，能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识： 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力： 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力： 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力： 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡： 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡： 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调： 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地： 克服传统阻力，推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”，更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展，该角色的重要性日益凸显，正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。

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山西晋城区块煤层气需要一名技术员，无井控设备，明年正月初十左右开工，有想法的联系孙队

风电基础及配套道路技术员 精通RTK，水准仪，能看懂图纸。有相关工作经验者优先 薪资福利:工资面议 工作地址:内蒙赤峰夏家店乡

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招聘：技术负责人（石家庄工作） 薪资：面议 招聘要求： 1、工程类专业，有从事消防设施工程施工技术管理工作经验。 2、具有较强的消防施工技术能力，主持完成过消防设施工程等业绩； 3、能较熟练使用办公软件（office）。 4、具有较强的语言表达能力和沟通协调能力。 5、能吃苦耐劳，适应施工项目工作条件。 岗位职责： 1、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案； 2、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作； 3、负责组织并会同项目部技术人员解决工程当中的技术问题； 4、组织并会同项目部技术人员进行竣工图的绘制； 5、负责组织并会同项目部技术人员对重大、关键工序进行技术交底； 6、其他需要配合完成的工作。 7、工作地点：石家庄项目现场

维修工年龄20-45岁，中专以上学历，机械维修、电气、仪表专业或有相关工作经验，在化工企业任职过。熟练各项办公软件操作，2年以上维修经验，特种作业上岗证。负责水泵、风机、污泥脱水机等污水处理设备的日常巡检、维护与保养；配合完成设备技改、安全检查等工作。薪资福利:5000-6000元/月（，，管吃住招工人数:若干名工作地址:新疆阿克苏温宿县产业园区

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岗位名称：1、织布挡车工；2、叉车工。 岗位要求：1、织布挡车工：a.年龄在1835岁之间；b.男女不限；c.实习期工资为固定工资制，试用期转正后工资为计件制。2、叉车工：a.年龄在2040岁之间；b.需持有叉车操作证；c.不良嗜好。 薪资待遇：1、织布挡车工：实习期工资为2500元，试用期转正后工资范围在300010000元。具体薪资结构可能因实际生产业绩和个人表现有所调整。2、叉车工：月薪为固定薪资制，月薪为4500元。具体薪资结构可能根据公司政策和个人表现有所调整。公司可能提供包吃包住的福利，并且每月享有两天休息日。

阿克苏沙雅县嘉惠纺织厂过年不放假，招加班机修2-4名，五百一天春节法定节假日翻倍。联系人周主任

高压焊工 年龄18 - 40岁，认真负责，能服从安排 薪资福利:4000 - 10000元，月休四天

有焊工证，维修过工厂大型机器 交五险一金，包住，加值班补贴

叉车工，2 工作地址:新疆新聚丰特种纱业有限公司 5500元/月 有工作经验者优先 25-40岁初中以上学历

招聘单位：沙‎力鸿雅‬‎纺织有限公司 岗位名称：维修工5名 ‎龄年‬‎求要：18-35岁 其他要求：会国语，‎作工‬‎认真，能‎耐苦吃‬‎劳， 上‎间时班‬‎：每天上8个小时，‎休天周每‬‎息1天 ‎遇待酬薪‬‎：2000-3500元+‎供提费免‬‎住 上班时间：打电话咨询 联系电话：

温宿新投纺织科技有限公司】｜设备维修工｜初中及以上文化程度；无经验新工40周岁以下，具备纺纱行业操作经验50周岁以下；具备基本的操作技能和学习能力，具备国家通用语言听、说能力；熟练工优先，身体健康，能适应倒班制工作｜100｜设备维修工实习期3500元，转正后按照技能职称档次评定，工资区间4000-9000元｜新疆阿克苏地区温宿县温宿镇经三路（温宿县大学城旁）｜