1.文件处理‌：国企文员需要负责文件的收发、登记、归档与整理，确保文件的传递准确及时。 2.‌会议组织与记录‌：文员需要准备会议材料，安排会议流程，并负责会议记录工作，包括会议议程、参会人员、讨论内容、决议等，以便于后续的查阅和执行。 3.‌信息管理‌：收集、整理、存储和传递企业内部的各种信息，如新闻、公告、政策、规定等，确保信息的及时传达和有效利用。 4.‌行政支持‌：为企业的其他部门提供行政支持，如接待来访者、协调资源、管理办公用品等。 5.‌其他职责‌：参与企业文化的建设与推广、组织企业活动、负责员工福利的申请与发放、管理企业固定资产、进行部分业务数据的录入与统计等。

岗位职责: 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系; 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集; 3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表; 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持; 6、根据客户计划，开销售单 7、其它主管交办事项。 任职资格: 1、大专以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先 2、一年以上工作经验; 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通; 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件， 工作时间:早8：30晚6:00

录入系统， 合理定价 沟通客户需求 打印单据

物流跑单员负责办公室运单处理及货站间的对接与传递； 往来客户、货代之间支票、现金相关业务单据的收取、送达与流转； 配合部门完成业务单据的扫描归档、复印以及收发传递工作； 完成上级领导交办的其他临时性任务； 持有驾驶证者可优先考虑； 本公司从事航空运输领域，现于大兴机场BGS国际货运站开展运营； 工作时段为10:00-19:00，每周单休； 招聘人数：若干。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保沟通及时无误 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3.具备基本的文书处理能力和时间管理能力，能独立完成常规行政支持工作 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训

档案数字化工作，编页、扫描、录入等

招聘：急招保洁员 因工作须要现急招多名。年龄在63岁以下 工资4300元/月休4天，上班时间：7：00到20：30，不休息算加班.工资3100元/月休4天，上班时间：7：00一15：30。 另招办公室，，60岁以下，上班时间7:00-15：30点，有责任心，有相关工作经验，待遇面议 上班地点：朝阳区公园大道 联系电话：

办理员工入离职档案整理，排班表考勤

要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白

一、招聘岗位 文秘（行政人事方向）​ 二、岗位职责​ 1.负责公司各类公文、报告、会议纪要等文字材料的撰写与整理，确保内容严谨、规范、高效；​ 2.协助统筹行政日常事务，包括会议组织、文件流转、办公用品管理、固定资产登记等，保障行政工作有序运转； 3.参与人事基础工作，如员工入职/离职手续办理、员工档案整理、考勤数据统计、招聘辅助支持等，助力人事模块高效推进； 4.协调公司内外部沟通对接，传递重要信息，跟进各项工作进度，及时反馈执行结果；​ 5.完成领导交办的其他行政、人事相关临时性工作。​ 三、任职要求​ 1.性别与年龄：40岁以下 2.职业素养：品行端正，责任心强，具备良好的保密意识、服务意识及团队协作精神；​ 3.专业能力：写作能力突出，擅长各类文字材料撰写与编辑，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；​ 4.工作经验：拥有1年及以上行政、人事相关工作经验，熟悉行政办公流程或人事基础操作者优先；​ 5.综合能力：具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，能高效应对多任务处理场景。​ 四、薪资福利​ 1.薪资待遇：月薪5000-7000元（根据个人能力、学历、工作经验等综合评定）；​ 2.社会保障：缴纳“五险一金” 五、公司地址 1.北京市丰台区诺德中心1期

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东平招聘两名A证或B证司机 招聘两名C证高栏和厢货司机 都不用装卸 直招没任何 另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑 ☎（）

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工作主要负责招聘，要求20一50岁左右，做过文员做过销售优先，具有一定的亲和力，包吃包住，

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当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职， 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责: 1、协助中心总监完成团队搭建工作。 2、负责日常文件整理、会议安排与协调、客户活动执行、基础数据报表的统计、汇总及分析等事务性支持； 3、协助开展老客户的维护与服务工作。 4、保障公司品牌形象，维护客户合法权益。 5、配合业务部门推进招聘及相关支持事宜。 任职资格: 1、具有海外留学背景，本科或硕士学历，文学、金融、秘书、播音主持等相关专业优先考虑； 2、热爱传统文化，具备培训相关经验者优先； 3、仪态大方，沟通表达得体； 4、持有有效机动车驾驶证，具备驾驶能力者优先。

1，负责公司客户现场设备日常运行维护，严格按照标准操作程序，安全技术规程等作业指导书操作，负责设备的运行，维护工作； 2，现场设备的核心部件定期保养，异常维护等 3，完成日常信息记录，周报，月报，设备档案等文档，并按要求提交； 任职要求： 1，中专及以上学历，电子电气，自动化，机电等理工科专业优先，30岁以下； 2，有1~2年以上工作经历； 3，熟悉电脑基本操作，掌握电脑基本办公软件； 4，具有较强的动手能力，必须具备较强的责任心，良好的沟通交流，协作能力和主动学习能力； 5，工作时间以客户现场上班时间为准。 6，工作地点：北京(公司可提供北京住宿)

团青工作（党办） 岗位职责： 1、协助开展企业团组织日常事务，涵盖思想理论学习、评优评先等相关工作； 2、参与青年品牌项目前期策划研讨、方案设计与文案撰写，并落实具体执行，统筹协调内外资源，保障活动顺利推进； 3、承担日常文字材料编写及其他文书类工作； 4、完成企业团委交办的其他任务。 任职要求： 1、态度积极，细致认真，热爱青年事务，具备良好的沟通与协调能力； 2、熟练操作常用办公软件；具备扎实的文案撰写能力与审美素养，思维活跃，关注热点，能熟练运用微博、微信、抖音等社交平台，了解主流宣传方式； 3、有担任社团主席、部长等经历者优先；每周至少到岗4天，连续实习不少于3个月。

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办公室主任 工作职责 1、负责分公司人力资源全模块的日常执行工作，包括人员招聘、培训发展、绩效管理、员工关系维护及企业文化推进； 2、协助完善分公司任务管理机制，跟踪各项工作的推进进度，督促落实并及时反馈执行情况，保障工作任务按时达成； 3、全面统筹行政综合事务管理，涉及办公环境管理、文化氛围营造、文件资料归档以及员工活动的策划与组织实施； 4、协调汇总部门业务人员的日常工作进展，配合业务市场团队与上游单位开展沟通对接，推动业务高效运转； 5、保持与公司总部的常态化高效联络，确保重大事项能够及时、准确地上报与传达。 岗位要求 1、统招专科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有HR、行政、综合内勤或商务支持背景者优先； 2、熟悉北京银行及支付行业相关资源体系，具备一定的行业资源积累； 3、性格积极外向，富有热情，具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题解决能力。

岗位职责： 1.负责公司内部纪律监督，确保各项规章制度的执行与落实。 2.定期开展纪律检查，收集并反馈问题，提出改进建议。 3.调查处理员工违纪行为，维护公司纪律和秩序。 4.协助制定和完善公司廉政建设相关政策和流程。 任职要求： 1.具备法律、审计、纪检等相关专业知识背景。 2.具有较强的分析判断能力和沟通协调能力。 3.细致严谨，有高度的责任心和保密意识。 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

岗位职责 1.协助经理进行部门工作管理 2.协助经理进行客户邀约及客户关系维护 3.部门人员招聘 任职要求： 1.年龄：20-50岁 2.学历：大专及以上学历，学信网可查，优秀者可放宽 3.工作经验不限 4，责任心强，团队合作精神，优秀的沟通协调能力，具有高度的工作热情 薪资待遇： 1.无责底薪9000元+提成 2.完善的公司福利保障及奖励制度 3.完善的晋升机制 4.系统的公司培训 工作时间： 早九晚六，周末双休，不出差，法定节假日正常休息。