线上咨询旅游拍摄等业务

一、福利待遇： 1、底薪4500，转正后5000+提成+业绩奖金1000～上不封顶，综合月收入：8000-13000元 2、免费提供住宿，配备齐全家电，含WiFi使用； 3、外勤工作可报销差旅费用； 4、集团每年安排三次及以上国内外旅游活动，内部定期举办团建、野外生存、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终聚会等。 二、职位内容 1.配合项目主管推进公司各阶段项目的宣传与执行，负责基础客户资料整理、沟通联络、设备调试安装及后续服务跟进； 2.参与业务合同的核对与签署工作； 3.达成季度业绩指标，并完成上级交办的其他临时任务。 三、职位要求（包住＋接受零经验（一对一指导！）） 1、年龄18-28岁，性别不限，学历不限，形象良好，具备团队意识，无论有无经验，有上进心者皆可报名。 2、品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力高，能积极配合公司日常管理运作。 3、愿意从基层岗位起步，能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳精神。 4、后期有机会学习团队运营与培训技能，向管理方向培养发展

重要的事说三遍：双休双休双休！！！ 认真干15000努力干50000奋发干10万不是梦！！！！ 工作时间：8:40-11:50/14:00-18:00，法定节假日正常休息~ 1.底薪5000-6000+提成15%20%25%30%+激励奖金+开单奖励+不定期惊喜礼品，综合收入1.2W-1.5W，资深员工月入2W+，上不封顶 是一家正规且能助你快速实现经济自由、买车买奢侈品的平台~ 超级赚钱！！成单效率超高！！平均每天一单！！！ 关于晋升： “从销售到股东！”长期激励型电话销售岗位（含期权激励） 3个月可晋升主管（享团队分红+管理奖金） 当前岗位市场尚未饱和，行业发展前景广阔！接受无经验者及实习生加入 通过公司提供的精准企业客户资源，采用线上线下结合方式对接客户，协助企业处理后台提示的相关风险预警，推动企业合规完善进程

一、岗位职责 全程在办公室办公，无需出差或外出，公司提供贷款客户资源信息，负责通过电话与客户沟通，了解其贷款需求及资质情况，添加客户微信并邀约到线下办理相关业务。客户成功完成贷款即可获得相应提成与奖励！工作内容简单易上手，无需相关经验，不限学历。 二、任职要求： 1、年龄*******，性别不限。 2、学历不限，欢迎零基础人员，有志于金融行业发展。 3、具备清晰的逻辑思维，表达顺畅，沟通能力良好。 4、个人素质优良，能适应较强的工作压力。 三、薪酬福利： 1、无责任底薪5000元+1000元激励奖+提成（10%-40%）+奖金（3000元以上），综合月收入7500-18000元以上，收入与业绩直接挂钩，多劳多得！ 2、每周不定期安排下午茶，月度组织团建活动，如观影、打球、体育馆等各类户外休闲项目； 3、设立个人及团队月度、年度奖金，并以现金形式发放； 4、公司提供系统培训：新员工入职享有一对一带薪指导，部门定期开展专业培训。

岗位职责: 1.负责铝板产品的市场推广与销售，涵盖客户接洽、订单跟进及执行等环节 2.巩固并优化现有客户合作，积极开发新客户资源与销售渠道 3.配合处理销售流程中的各类问题，保障业务高效推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.可独立达成销售目标，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合

只招俩位精英培养，工作自由，薪资无上限，销售压力小

亚夏集团·六安亚夏汽车新能源汽车产业园区诚聘英才 招聘岗位：招商与销售专员(2名) 公司简介： 亚夏集团是区域内知名的汽车产业集团，实力雄厚，信誉卓著。六安亚夏汽车新能源汽车产业园区是我们倾力打造的现代化、多功能汽车产业集聚区，专注于新能源汽车全产业链及配套服务发展。项目位于六安亚夏润南汽车文化广场，区位优势显著，发展潜力巨大。 核心岗位职责： ·招商工作：主要负责产业园区内4S店展厅、汽配零件店、汽车美容店、新能源汽车相关配套商业等业态的招商引驻工作。 o积极拓展潜在目标客户（品牌经销商、服务商等）。 o对接洽谈意向客户，介绍园区优势、招商政策与租赁/销售方案。 o跟进招商全流程，促成合作落地。 ·商铺销售：负责产业园内规划可售商业物业（商铺）的销售工作。 o向意向客户推荐、展示可售商铺，清晰讲解产品价值与收益前景。 o制定销售策略，进行商务谈判，完成签约回款。 ·客户关系维护：建立并维护良好的客户关系网络，开拓市场信息渠道。 ·完成目标：全力以赴达成公司制定的月度/季度/年度招商与销售指标。 我们期待您具备： ·大专或以上学历，市场营销、经管类、汽车服务类相关专业优先。 ·1年以上商业地产招商、汽车行业销售或B2B销售经验者优先。(如无经验但沟通能力出众、学习意愿强烈，也可考虑) ·出色的沟通表达、商务谈判能力及说服力。 ·具备敏锐的市场洞察力、客户开发能力和抗压能力。 ·积极主动，目标导向性强，具有良好的团队协作精神。 ·熟练掌握常用办公软件。 ·有驾照并能熟练驾驶者更佳。 ·对汽车行业，尤其是新能源汽车及其后市场（配件、美容、服务等）有浓厚兴趣。 薪酬福利： ·具有竞争力的薪资结构：底薪（3300元起，根据资历面议）+高额招商/销售提成+绩效奖金。实际总收入可观，上不封顶！ ·提供完善的五险一金。 ·‍系统化的入职带教与业务技能培训。 ·广阔的职业发展空间，优厚的晋升机制。 ·良好的工作环境及团队氛围。 ·提供节假日福利、带薪年假等。 工作地点： 安徽省六安市亚夏润南汽车文化广场销售中心(项目现场) 加入我们，您将获得： ·立足于蓬勃发展的新能源汽车产业园平台！ ·直接参与到大型标杆项目的建设与繁荣中！ ·一份能充分体现个人能力和价值的、极具挑战性与成就感的职业！

高提成，可兼职

直营中心——信贷经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2023/2024届，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

工作内容： 通过电话外呼方式邀请客户到店咨询，完成签约目标，负责学员日常上课跟进，确保课程顺利开展。课后通过微信、电话及时与家长沟通学生学习进展及课堂表现，做好信息反馈，并在课程结束后推动续费工作。 薪资构成：高底薪+高提成+课时费+月度激励+年终奖 底薪：4000—10000根据业绩浮动 提成：新签+续费业绩*8% 月度激励：新人奖/新签人头奖/大单奖/绩效奖金 年终奖：14薪+优秀员工校区分红 晋升空间：晋升通道顺畅，课程顾问--组长--主管--校长，公司计划在合肥区域，24年开设2家分校区，25年拓展至6家分校区，每季度提供一次晋升机会！ 管理岗位享有校区分红股权！ 发展平台广阔！！ 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售能力； 3、富有亲和力，善于沟通，具备良好的协调与说服能力； 4、热爱教育事业，具有优质的服务意识，能适应弹性工作时间。

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招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

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负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

岗位职责: 1.策划并执行市场营销方案，提升品牌曝光度与市场占有率。 2.研判市场发展趋势，为产品及服务改进提供可行性建议。 3.协同团队完成市场调研及竞品分析工作。 4.策划并落实各类市场推广活动，增强品牌影响力。 年龄要求：20—32岁，具备销售相关经验 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够独立制定并推进市场营销计划的实施。 3.对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强。 4.具备较强的组织协调能力，可高效统筹市场活动执行。

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岗位职责： 1.负责业务系列市场活动的跟踪与落地执行。 2.根据公司产品推广重点及行业拓展目标，进行第三方活动的评估与策划，市场供应商的沟通与管理对接。 3.参与策划、项目实施工作。 4.市场相关资料的收集、汇总、分析与存档。 5.完成团队交予的项目或其他临时性工作。 职位要求： 1.具备1年以上市场推广活动经验，IT、云计算行业工作经验优先。 2.有智慧食堂、智慧校园，团餐等金融行业，具有优质的媒体资源，有互联网或金融行业同岗位工作经验优先。 3.良好的沟通能力和细心。 工作地点：安徽

有无经验皆可，

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户完成办理所需信息的填写，并对资料进行整理与上报。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理各类问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任感、进取心和良好的沟通能力。年龄20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1800-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

招聘市场专员，无责底薪4000加提成，全职每月保底收入一万以上，联系人刘经理：（微信）

岗位职责：开发产品市场，开展公司品牌产品的销售工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 3.富有责任心，可达成既定销售任务。

岗位职责: 1.负责产品的销售工作及相关推广活动 2.维护已有客户资源，拓展新的销售渠道与合作机会 3.落实公司销售策略，确保销售任务的顺利完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.可独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，具备良好的团队协作态度

招销售专员