
档案数字化文员专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专档案数字化
岗位职责:
1、根据项目需求驻场工作,工作地点随项目变动(全国范围),按客户标准完成档案数字化处理任务。
2、依照任务分配,执行档案数字化全流程中指定环节的具体操作。
3、完成上级交办的其他相关工作。
人员要求:
1、专科及以上学历,具有2年以上档案数字化领域工作经验。
2、熟悉档案数字化加工流程,能独立承担某一工序的作业任务。
3、熟练操作档案数字化相关软件工具。
4、具备良好的责任意识,工作细致严谨。
5、有意愿并具备成长为项目经理的潜力。
档案数字化专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专档案录入
岗位职责:
1、根据项目需求驻场工作,工作地点随项目变动(全国范围),按客户标准完成档案数字化处理任务。
2、依据任务分配,独立承担档案数字化全流程中指定环节的具体操作工作。
3、执行负责人交办的其他相关工作任务。
人员要求:
1、学历要求专科及以上,具有2年以上档案数字化领域工作经验。
2、熟悉档案数字化加工流程,能独立完成某一工序的作业内容。
3、熟练操作档案数字化相关软件工具。
4、具备良好的责任意识,工作态度严谨踏实。
5、有意愿并具备潜力向项目经理方向发展。
采购部门储备干部
4000-5000元/月
文员经验不限本科大学英语四级
工作职责
1、负责物料交期及产能的评估与规划
2、制定采购计划并执行采购订单的下达
3、跟进所负责物料的交付进度,协调处理异常情况
4、核对供应商往来账目,办理请款与汇款事宜
5、完成上级安排的其他相关工作任务
任职资格
1、2026届优秀应届毕业生,本科及以上学历,物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先
2、具备良好的商务沟通与谈判能力,责任心强,抗压能力突出,具有良好的团队协作意识
机电仪储备人才
5000-6000元/月
文员经验不限大专
招聘要求:
1、电气自动化、机电、机械、仪表等相关专业;
2、工作踏实、态度积极、具备良好的团队协作能力;
3、有志在造纸领域发展并成长为专业技术骨干的人员。
培训及福利待遇:
1、工作时间:实行五天八小时工作制度。
2、薪酬福利:除法定福利外,公司提供商业保险、节日补贴、年终奖金、年度评优奖励、外部专业培训、团队拓展旅游等。
3、住宿条件:配备标准公寓式宿舍(3人间),配有空调、热水器、独立卫生间、无线WiFi等设施;公司设有自助食堂,菜品种类丰富。
4、发展机会:为员工制定个性化职业发展规划,建立多元晋升通道,开展内部培训,实施一对一导师带教机制。
5、企业文化:公司建有羽毛球场、篮球场、台球与乒乓球室、健身房、咖啡厅、电影院等员工活动场所,每月组织大型文体活动,助力展现个人风采。
职位福利:五险一金、加班补贴、包住宿、弹性工作制、节日福利、绩效奖金、年底双薪
办公室内勤文员
4000-6000元/月
文员5-10年中专/中技食堂管理宿舍管理内勤管理
1. 负责日常人事与行政工作的执行及协调。
2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访接待任务。
3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
5. 工作细致、有耐心,责任心强,具备团队合作意识。
6. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
7. 配合完成销售与售后相关的后勤支持工作
电脑操作员
4500-6000元/月
文员
订单处理/电脑操作
1.薪资:4000抽成
2.综合薪资:4500-6000
3.工作时间
早上:9:00-12:00
下午:13:30-17:00
4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成进单和出单操作。
5.工作要求:年龄20-50周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 熟练使用电脑进行文字输入,乐于沟通,维护玩家互动关系
2. 定期向玩家发送活动内容,并提供游戏玩法指导
3. 非销售性质岗位
任职要求:
1. 性格温和,具备良好的语言表达、协调能力及团队合作意识;
2. 工作细致认真,态度踏实,责任心强,做事有条理。
上班时间:早班12:00-22:30(含一小时休息)
工资:底薪3200+提成 月休4天
电力工程票据办理专员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限土木建筑工程AutoCAD施工单位安装工程
岗位职责:
1.负责电力工程项目相关票据的开具(需掌握:一种票、二种票;低压异动票可培训)
2.组织设备试验工作(协调试验班组人员进行现场试验)
3.办理orm系统人员准入手续(操作方法可指导)
任职要求:
1.熟知电力工程领域内的开票规范与流程
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
3.能够按时高效完成开票任务,保障工作准确性与质量
订单专员
5000-8000元/月
文员1年以下中专/中技
1. 工作时间:做六休一,工作安排灵活
2. 薪资待遇:5K底薪+提成,综合收入5k-8k
3. 日常班次:上午 9:00-12:00,下午 13:30-17:00,周日及法定节假日固定休息
4. 岗位职责:根据公司安排执行指定任务,主要在平台完成订单处理及出单操作
5. 任职要求:不限性别,具备责任心,富有团队意识,能积极配合上级工作安排
长白班17一小时包吃住南靖靖城万宝
6000-7000元/月
操作机台长白班车间贴标签电子厂包吃包住20人以上月结
南靖靖城电子厂·包吃包住 长白班17元
【工作内容】:生产 包装.贴标签 看机台
【上班时间】:11小时左右
【上班班次】:长白班
【需求人数】: 不限
【招聘要求】:男女不限
【年龄要求】:20周~45周
【车间环境】:空调车间
【用餐标准】:包吃午餐
【住宿条件】:免费包住.四人一间有空调热水器
【体检项目】:不用体检
【面试时间】:下午2点一3.30之前
【注意事项】:面试带身份证·带上行李.当天安排宿舍
烘焙师
永辉超市龙海美一城店诚聘:
●烘焙师傅/烘焙学徒
●实习生/管培生(烘焙学徒方向/用品部门)
有意向者联系:叶女士☎()
漳州长泰区接单跟单文员工作地址:岩溪镇锦昌西路40号4000-6000元/月,有经验者工资
4000-6000元/月
跟单员社保月结
接单跟单文员工作地址:长泰区岩溪镇锦昌西路40号4000-6000元/月,有经验者工资面议缴纳五险负责订单接收,跟进,及时与客户沟通,有跟单经验者优先,熟练使用办公软件
搬运工装卸工发货员
发货工工作地址:长泰区岩溪镇锦昌西路40号4000-6000元/月缴纳五险负责货物的搬运,装卸及发货工作初中以上学历
工厂木工开料
木工开料师傅工作地址:长泰区岩溪镇锦昌西路40号五险+缴纳包吃专门做板式木门下料会使用推台据的优先考虑
开单员
5000-6000元/月
文员1-3年高中弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
崂山超市门店内勤
6000-7000元/月
物业内勤经验不限学历不限
岗位职责:负责分拣、打包及店内日常运营整理
任职要求:不限经验,做事稳定
岗位福利:按计时算,早班21/小时,绩效0-600,可预支
白班:7:00-20:30 8:00-21:30
要求:需要健康证,一边上边一边办理,月休4天
文员
2000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 信息回复,业务对接处理,明细计算等
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
长白班包吃住月薪六千加
5000-7000元/月
长白班车间电子厂免费培训包吃包住20人以上月结
漳州长泰电子厂20-46岁,17/小时男女不限,主要生产节能灯,流水线作业,坐着上班,空调车间。
岗位:长白班,两班倒可自由分配,
按小时计价17/小时,夜班补贴30元每晚。
要求:身体健康,血压不高,无残疾,纹身不超过本人拳头大小且非攻击性图案
月综合工资6000-7500元,上满七天可以预支工资。包吃包住宿,吃工作餐,水电平摊,刷卡吃饭。空调车间,独立卫生间,淋浴齐全,4-6人间
B2工厂搬运工
福建合信包装有限公司诚聘:
1、成品出入库员:4名,两班倒,薪资:6000-8000元;
2、送货员(搬运工):3名,装卸货,长白班,薪资:6000-8500元;
3、装车员(搬运工):3名,装车,长晚班,薪资:6000-10000元;
4、普工:2名,两班倒,薪资:6000-8500元;
5、跟单员:1名,大专以上学历,能适应加班,薪资:5000-7000元;
6、货车司机:3名,B2以上证件,从业资格证,要装卸货,薪资:8000-14000;
联系人:郑女士,联系方式:
工作地点:长泰经济开发区兴泰工业园区蔡坑
龙池电子厂包吃包住每天发工资
200-300元/天
电子厂包吃包住20人以上日结
白班17.8元/小时,夜班20.3元/小时,
包吃中餐晚餐,夜宵补贴5元(包住)
18-45周岁,男女不限,需认识26个英文字母
8-8点(11-12工时,半个月/一个月倒班,看岗位)
第5天发400,后面每天日记100元
剩余部分每个月15号发放
不用体检,不穿无尘服,面试当天安排宿舍
面包厂操作工 240 元一天 正式工五险一金包吃住
7000-8000元/月
操作工面包厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
漳州面包厂急招操作工,正式工待遇,日薪 240 元,缴纳五险一金,包吃包住。工作简单易学,不限经验,要求能吃苦耐劳,遵守规章制度,长期稳定优先。
工厂搬运工社保包住包吃月结
福建漳州角美厂招聘搬运工,年龄20-40岁,身体健康强壮、吃苦耐劳、服从指挥,薪资计件保底8000元,包吃住及五险,有饲料厂搬运经验者优先。
生产马桶盖!漳州长泰卫浴厂6k包吃住
6000-7000元/月
长白班车间包吃夜班补贴餐补包住20人以上周结
周结800!包吃住
提供《公寓双人间》车间干净,轻松自由
【长白班或两班倒,夜班额外补贴25元/晚】
月薪5200-6700元/月,剩余工资15号发
18-45周岁,男女不限,不穿工衣
助理
1000-4000元/月
文员1-3年本科混合办公国内院校优先接待/外联具备人力经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持
5.完成领导交办的其他行政协调与支持类工作
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务统筹能力
5. 有行政或助理类岗位实习或工作经验者优先
普工
200-300元/天
工厂搬运工3-5人日结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务
2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报
4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
5.遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与学习能力
3.吃苦耐劳,责任心强,适应流水线节奏及倒班工作制
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.服从管理,团队意识强,无不良记录
综合管理部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验行政费用预算/控制
行政岗位职责:
1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控;
2、建立健全制度流程体系,统筹组织各类会议与活动,管理办公环境,统一实施公司采购工作,负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理;
3、搭建并优化行政管理体系,主导办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购机制,组织策划年度大会及其他重要活动;
4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作;
5、审核固定资产台账信息,牵头开展资产清查与盘点工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验;
2、具有固定资产管理、资产合同管理经验,或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先;
3、具备一定的财务基础知识;
4、责任心强,敬业踏实,具备优秀的组织协调与沟通能力,以及较强的分析和问题解决能力;
5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。
岗位职责:
1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划,助力企业实现经营目标;
2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程;
3、全面负责人事日常管理工作,涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块;
4、牵头组织各部门岗位职责梳理,并完成职位说明书的编制与更新;
5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向管理层汇报;
6、结合行业发展动态与公司实际,协助构建薪酬体系与激励机制,并推进实施落地;
7、配合完善绩效管理体系,监督各部门绩效评估过程,推动持续优化;
8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设;
9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划;
10、负责本部门日常运营管理,协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制,完成上级交办的其他任务。
人事任职资格:
1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历;
2、五年以上人力资源领域工作经验,其中至少三年担任人力资源经理职务,有外企或教育培训行业背景者优先考虑;
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与丰富的实战经验;
4、对人力资源各职能模块有深刻理解,能够有效指导各模块工作开展;
5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定;
6、具备战略性思维,有能力整合资源并带领多元化团队高效协作;
7、具备应对复杂问题的能力,计划性强,执行力突出;
8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力,责任感与事业心强。
栏目概述
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