工作职责： 面向区域内各类灯具制造厂、电子材料加工厂，通过电话及线上线下相结合的方式开展产品推介，进行客户开拓与关系维护，深入了解客户需求 负责解答客户咨询并跟进后续沟通，推动达成合作签约 完善客户联络记录，定期回访客户并收集产品使用反馈 招聘条件： 大专及以上学历，性别不限，接受无经验人员（入职提供系统培训） 具备自我驱动力，主动学习并解决问题的能力，思维灵活，能适应高强度工作，可根据需要前往长三角地区出差 市场营销专业或具有营销相关经验者优先 有学生会或班干部任职经历者优先 持有C1驾照者优先 薪酬福利： 底薪+业绩提成+社保+餐补/话费/油费等补贴+公司培训+公司团建活动 投递须知： 1、面试通过后，入职前安排为期一周的培训，考核合格方可正式上岗。培训期间发放岗位培训补助及生活补助，正式入职后额外享有入职奖励； 2、实习期为3个月（首月不设业绩指标，第二月及第三月需完成转正考核要求）； 3、面试需提交简历，并携带身份证复印件、毕业证书、荣誉证书等相关证明材料

口腔市场专员 1.利用面销和陌拜的形式推广种植牙，镶牙，矫正等等，开发潜在客户，准确了解客户需求，邀约客户； 2．对有需求的客户提供专业的咨询服务，引导客户来院诊疗，包括后续的复诊，全程做好一对一的跟踪服务； 3．及时回访客户，向门诊反馈术后反应；4．积极主动学习牙科基础知识，练习话术， 5.根据公司的要求完成业绩指标； 岗位福利： 1.薪资：无责底薪＋高提成，上不封顶，月薪5000-50000 2．缴纳五险； 3．每月团建、带薪年假、旅游； 4．不定期的内部激励机制； 5，上下班时间：8:00-18:30；有午休，月休4天 （调休制）; 任职要求 1，学历不限，接受小白，经验不限； 2,22-58岁，男女不限，有志于从事销售事业 者； 3，有渠道开发经验者优先； 4，从事口腔行业者优先； 5，良好的沟通能力和解决问题能力，良好的服 立即沟通

无销售经验，年龄段不符者请勿投递~ 汽车后市场领域，主营汽车窗膜、车衣、改色膜的批发业务 岗位职责： 1、负责太阳膜、车衣、改色膜的产品推广与销售，开发并维护门店客户 2、执行上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、年龄25-40岁，有汽车行业或汽车后市场从业经历者优先，具备会销经验者优先考虑 2、具备1-2年面对面销售或会议营销经验，销售业绩优异者优先；（公司提供精准意向客户资源） 3、能适应occasional出差，持有驾照并能熟练驾驶，提供食宿补贴； 4、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；责任心强，能承担一定工作压力，公司将安排产品知识培训； 5、工作时间：8:30-17:30，单休制，无责任底薪加提成，业绩达标者底薪可上调； 6、公司提供住宿，包午餐和晚餐； 7、期望获得高收入者加入，底薪+高额提成，提成不设上限，收入与努力成正比，月综合收入10-20K

果子熟了招聘业代 35岁以内，会系统操作和简单的表格使用，有销售经验优先 薪资福利:底薪3600+绩效2400+话补200+车补600，出货提成单箱每件3元，交社保公积金 招工人数:3名 欢迎推荐 工作地址:萧山主城区，滨江全区

工作亮点：全杭州就近分配带薪培训提供免费住宿 工作内容: 1.维护系统内现有房源信息，积极拓展新增房源，与房东保持良好沟通，提供专业的房产资讯服务。 2.开发新客户资源，持续跟进老客户，为客户提供全面、专业的房地产购房及租赁咨询。 3.为房东与客户全程提供专业支持，协助完成房产交易与租赁全流程服务。 任职资格 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能快速融入工作环境，主动提升工作效率 3.对房地产销售与租赁业务有一定认知并具备浓厚兴趣 薪资待遇:无责任底薪3-5k提成比例50-65%提供住宿（1-2人间） 工作时间：9:00-18:30周内单休法定节假日正常休息缴纳社保 公司福利:多项现金奖励+节日礼品+国内旅游等！ 带薪培训:公司提供免费且系统的培训课程，助力个人综合能力全面提升 晋升通道:根据个人能力定级，入职后按表现评定职级，每月均有晋升机会 横向发展：A0-A10等级晋升 纵向发展：经纪人→门店经理

注：不接受寒暑假兼职。 工作内容： 1、开展产品推广与宣传，做好客户对接及关系维护； 2、提供绿色食品与高端营养品的专业咨询及个性化方案制定。 岗位要求： 1、个人征信良好（此项为重要条件）； 2、年龄18至40周岁，经验不限； 3、具备责任心与团队合作意识，乐于接受挑战，性格积极乐观； 4、拥有良好的沟通表达与人际交往能力。 公司福利：提供住宿安排，工作氛围自主灵活，每日八小时白班制，有相关从业经验者优先录用。

推荐入职发推荐红包 浙江省脐血库直招，省内各城市100多家三甲医院均设立我库采集点、咨询台。 单位介绍： 浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准，于2010年建成。 单位背景： 由浙江省血液中心（浙编199580号）主办并负责管理。 【福利】 1、年终奖，结合单位效益、地区及医院实际情况发放 2、五险一金，按全额高基数比例缴纳 3、更优的退休待遇，长期稳定就职者，50岁退休后可享受更高退休金 4、公积金，新人月缴1200元，普遍范围为1200-3000元/月 5、外地拓展活动、团队旅游 6、节假日礼品 注意：薪资需明确说明，我库派驻医院人员月薪普遍在8-15k区间，请知悉。 【薪资】 依据所属医院类别划分： 1、特殊医院6-9k 2、非主力医院7-10k 3、次主力医院8-13k 4、主力医院9-15k 上述月薪构成： 不含个人业绩提成，为医院整体绩效奖金按个人贡献度百分比分配，采用打分机制 根据医院实际及个人表现发放【绩效奖金】，一般为2000-8000元不等 针对部分地级市医院、县医院及小型医院，设有前期5000元保底薪资，保障该区域员工初期收入水平 【要求】 1、优先考虑30-47周岁人员 2、需具备中专、高中或以上学历证明 3、具有2年以上导购或面对面销售经验者优先 4、无传染病史 5、需穿着工作服，佩戴工作证件上岗 6、能吃苦耐劳，医院岗位稳定但工作强度不低 7、坚持热情、细致的工作态度，与医护人员、孕妇及家属保持良好沟通 【工作内容及时间】 （工作时段为7:30-17:00或8:00-17:30，各医院略有差异，冬夏令时微调） 早上： 7:30-8:00到达门诊，更换医护专用服装 检查血液信息，确保数据准确无误 配合公司运输车辆到院后的血液转运协助工作 上午： 开展造血干细胞知识宣传、普及与教育工作，形式包括集体宣讲、参与产前课程、一对一宣教等 中午： 医院统一安排午休，时长约为2小时 下午： 主要进行查房，探访各产科病房的孕产妇，与院方人员沟通协作，维护良好工作关系 17:00-17:30下班，个别情况可能稍晚，但无需值夜班 注意： 节假日正常排班轮休，每周六或周日休息，敬请知悉。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：3300-4000元/月，根据面试评估结果确定 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、五险一金全额高基数缴纳；年终奖；工龄奖；高温补贴；过节费；交通补贴；话费补贴；绩效奖金

双面呢大衣公司招聘销售 20-40周岁，学历不限 要求有大衣销售经验2年以上 有自主开发客户能力，可独立接待客户至成交 有客户资源者优先

岗位要求： 1、性格乐观，具备较强的沟通表达能力，欢迎男女应聘 2、大专及以上学历，健康管理、市场营销等相关专业优先 主要工作内容： 1.负责市场拓展与客户开发 2.为客户提供完善的售后支持服务 3.配合健管师完成顾客健康数据采集与建档，掌握客户身体状况 4.跟进客户管理方案的执行进度，及时反馈并协助处理相关问题 薪资待遇： 无责底薪4000+绩效2000+学历补贴300-1200/月+提成+奖励 试用期：3个月 入职即享带薪培训，配备一对一导师带教 公司提供免费住宿，配套齐全的三居室公寓 六险二金，生日礼品、节日福利、每两个月组织团建，每两年安排旅游，氛围融洽福利丰富 入职即可享受15-20天超长春节带薪假期

招工 平车做前袋1名 拷边数名 地址佛堂培德路50号 电话

长白班座椅厂 单休 包吃住 空调车间 岗位：缝纫工 要求：男女不限20岁-50岁之间，有经验优先 薪酬范围:保底+计时，转正后计件。 月综合薪资：5500元--14000元/月 公司福利：包吃工作餐，免费酒店式公寓宿舍4人间。水电自理。 上班时间:每周工作六天制 （休息天如有加班，工资按加班计算）8:30-17:30，18:00之后为加班（计件+18元/小时） 工作地址:婺城区新能源汽车小镇 联系电话：

因市场发展需求，现招10名油烟机清洗人员，年龄50岁以下，身体健康者，月薪7500至7800元每月，工作时间为8小时，夜班，熟练工，工资可面谈 联系电话

包吃不包住，有愿意做的联系我。

明天会打电锤的小工来两个！荷叶塘！.站在两层脚手架上打！不能怕高！

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 武汉-青山区旅游顾问

招聘：研学旅行社总经理 薪资：15000元以上/月 武汉·武昌区研学旅行社总经理

招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、根据景区市场开发策略，组织制定销售业务计划和市场销售推广工作；2、负责拓展多种渠道进行营销，开发旅行社、大客户和企业客源；3、负责协助渠道销售主管完成现有渠道维护、团队接待工作；4、负责景区签约旅行社管理，汇编更新客户档案，协助上级领导完成渠道拜访工作。岗位要求：1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业；2、1年以上旅行社计调或者旅游销售工作经验，有独立开发客户经验者优先；3、良好的沟通表达和团队协助能力，及较强的抗压能力。职能类别：旅游产品销售关键字：市场营销渠道维护旅游销售客户档案旅行社计调市场销售推广渠道拜访团队接待旅游管理开发客户

会讲普通话。满18岁。热爱学习

具体情况面谈

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营场景客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，快速入门。 获客门槛较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K；其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K；每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近分配 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入；具备良好沟通表达能力，抗压能力强，积极进取；有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长；晋升通道完善明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位：国际站客户经理.销售 一、薪资待遇 试用期基本工资：4800元/月，按P序列培育；提成：3000~12000元/单月薪：1W~5W/月 地址：浦江/东阳 二、岗位要求 1、专科及以上学历，年龄20岁-37岁，身体健康，形象气质较好，做事干练，善于沟通； 2、诚实、乐观、勤奋、有团队合作精神，有冠军品质和集体荣誉感； 3、有国际站、诚信通、中企动力等互联网公司销售经验者优先，需要成熟的人。 三、岗位职责 1、根据国际站市场规则，通过阿里CRM系统触达和深度开发客户，在主管师傅等协助下促成业务成交； 2、按时达成公司安排的合理业绩要求，恪守客户第一，拥抱变化的价值观； 3、风控是生命线，敬畏阿里风控制度，追求有客户价值的极致。

岗位职责： 1、负责已报名学员的课程进度跟踪及培训资料的整理与管理；及时解答学员疑问，提升学习主动性，并通过微信进行日常学员关系维护 2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，全面了解课程体系结构，明确各班型配套资源，能够准确清晰地向学员讲解课程内容 3、通过电话沟通及微信朋友圈推广等方式开展招生营销工作，确保招生转化业绩占比不低于50% 4、定期对在读学员进行校区周边上门回访，以学习情况调研为切入点推进后续服务，并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外勤】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备销售或教育培训行业工作经验者优先考虑 2、性格亲切友善，具备较强的应变能力与沟通技巧，热爱教育事业 3、具备良好的语言表达与文字处理能力，工作条理清晰、执行力强 4、踏实敬业、责任心强，具有团队协作意识，可配合短期外勤任务安排 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，公司为全体员工发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，公司将送上诚挚祝福及暖心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 （5）公司团建：除部门自主活动外，每年组织两到三次室内外集体活动 （6）年度旅游：每年春秋季统一安排一次全员集体旅游 （7）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪休假

岗位职责： 1.通过筛选意向对有电商、跨境需求较高的客户。资源是我司资源库的客户，无需打骚扰电话，无需大海捞针，客户资源无竞争。 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理; 4.客户累积、维护、再次交易可持续性，转介绍; 上班时间： 8:30-12:0013:30-18:00，每周日单休，国家法定节假日正常放假； 任职要求: 1、年龄18-28岁，男女不限，学历不限，接受小白，想挣钱，意愿电商行业发展; 2、逻辑思维良好，沟通无障碍; 3、良好的个人素养，抗压能力高。 薪资福利： 1.底薪6000起+提成（10-20个点）+奖励+2000绩效奖金+月度奖励；综合月薪资在9k+； 【工资、提成阶梯模式，业绩越高底薪和提成越高】 2.不定期下午茶、KTV、看电影、聚餐、团建各种户外等活动。 3.个人、团队月度年度奖金、现金发放，当场现结。 4.公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等。 5.职业发展：健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台。 6.福利保障：工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等；

薪资： 无责底薪4K+提成 【工作内容】： 1.通过电话、微信等方式协助主管完成销售任务约见客户 2、有无经验均可会有人会带，公司会有培训 3、晋升空间大团队氛围好 【薪酬福利】： 1.薪资待遇： 【月综合薪资在8K-1.3W，收入由自己的勤奋程度决定，上不封顶】 2.做六休一，享受法定假日，年终奖，超长年假，公司每月团建，生日福利及节假日福利 3.发展：年轻团队，氛围活跃，工作认真 4.任职要求:含有销售经验优先 上班时间：早8.30—晚5.30，中午12.00-13.30休息一个半小时

1。男女均可，年龄22-28岁；学历要求：大专及以上学历，汽车销售，市场营销，旅游管理相关专业优先。 2，经验要求：至少有1年以上电话/线下销售经验，汽车销售，有旅游行业或相关产品销售经验者尤佳。 3，能力要求：自信开朗，不怯场。出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售流程。

公司独立装柜，主做美线：空派、海派、卡派、超大件。同行＋直客！直客以亚马逊FBA和传统外贸商家为主。 应聘者需具备货代行业业务岗位1年以上工作经验，或有其他行业销售类岗位1年及以上经历！可独立完成报价，具备自主开发客户能力。 岗位职责: 1.负责美国线路货运业务的客户拓展工作。 2.与客户保持高效沟通，保障服务品质。 3.协同内部部门，提升流程运作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.适应高强度工作节奏，拥有较强的学习与应变能力。 3.熟悉货运代理相关业务知识。 4.了解货代客户结构，包括亚马逊FBA客户及传统外贸企业。 5.对国际物流货代领域有一定认知与实践经验，能快速应对市场变动，持续提升专业水平。

熟悉杯壶行业，会电脑办公软件需要外出发展业务（有自己交通工具的优先），工作时间早8晚5，中午一个半小时午休，福利：社保+单休+法定节假日休息+节日福利+话补+交通补助

装修公司业务员

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

【岗位职责】 1.根据公司制定的销售任务制定个人工作计划，并完成新学员签约和在读学员续费目标 2.通过邀请潜在客户，专业介绍课程优势和特色，接待来访客户，为其提供专业的课程咨询和规划服务。 3.维护学员关系，跟踪学员考勤、学习进度和学习体验，确保学员获得优质的学习体验，组织并协调校区开课与教学计划实施，保证校区教学工作正常运转。 4.关注学员满意度，及时解答学员的疑问，定期完成对学员的回访工作，并积极发掘和利用转介绍资源，以提升学员满意度和口碑。 5.分析相关市场数据，总结和识别客户需求，及时反馈市场动态和趋势，为销售策略的制定提供有力支持。 【任职要求】 1、性格外向活泼，善于沟通，谈判能力强，积极进取。 2、有招生、销售经验优先。 3.、团队协作能力强，善于学习总结，有计划性、条理性。 4、有足球相关工作经验者优先 【薪资福利】 1.福利:团队缴纳五险+不定期聚餐; 2.底薪+业务提成，提成无上限，招生量越多，待遇越高。 3.团队年轻化，人性化管理，鼓励员工多方面发展，上升空间广阔。