
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
冷菜1-2人
招聘
龙子湖片区烩面家常菜
打荷2名 熟手 3000-3500
切配1名 3500-4000
冷菜中工 5500-6500
冷菜小工1名 3000-3700
700平方大店,能学东西。
工资准时发放,宿舍离得近2分钟路,月休息3天。
随时上班
电话: 陈
营业员有提成月结
(五河县润都壹品城联通公司)
招聘:
✅营业员(节日福利)
职位介绍
任职要求:具备良好沟通能力,有销售经验优先岗位职责:负责商品销售,为顾客提供专业的产品:
上班时间:早8;30-12;00下午2;00-6;00
月休时间:上六休
福利待遇:节日福利+工作轻松+单休+底薪+提成
(综合薪资5000+)
✅联系人电话:
安徽蚌埠招聘凉菜师傅一名工资5500元一个月有休息,店在朝阳桥北老珠城土锅,打电话常师傅
5500元/月
凉菜1-2人月结
招聘凉菜师傅一名工资5500元一个月有休息,店在朝阳桥北老珠城土锅,打电话常师傅
酒店经理
招聘
1、驻场经理:有酒店管理从业经验,50岁以内,上班时间8:00-18:00,月休4天,工资面议
2、领班 2 人其中1人需要专业酒店管理从业人员,(精通清洁流程SOP,布草管理,客房排班,铺床,酒店客房查房标准);55岁以内,上班时间8:00-18:00,月休4天,月薪4500元/月,买社保
3、保洁员工:年龄58岁以内,上班时间8:00-18:00,3000元~3600元/月,岗位不同工资不同
工作地点:成都市双流区祥鹤一街881号(泰康之家蓉园)
联系电话:
年前做满三个月
年后做满三个月
保安酒店前台
招聘招聘
【客房清洁师】3名
【保安】 1名
【前台大使】 2名
【前台经理】 1名
联系电话☎ 梁经理:
地址:怀仁市云东体育场对面汉庭酒店
服务员传菜员打荷
骏马奔腾送福气,辛店酒店
现招聘各岗位人才
前厅管理人员:
1:经理2名工资4500-6000(要求不低于5年工作经验、负责酒店全面开展工作,懂运营
炒锅师傅2名
打荷师傅2名
传菜大姐2名
前厅主管2名
服务员10名
工资面议,准时每月十五号发放管吃住,待遇丰厚
1人品第一.责任心强
2手艺第二.热爱做菜
3热爱有想法有思路的年轻人
4只要踏实听话照做.以店为家优先,抱团取暖~一起挣钱,期待您的加入与我们一起奋斗
前厅人员联系电话:
蚌埠五河县。————————————【蚌埠广盈酒店管理有限公司】招聘:前台,2名,前台坐班
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
。
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【蚌埠广盈酒店管理有限公司】
招聘:
前台,2名,前台坐班
客房保洁2名,
底薪2800
包吃具体面议
综合薪资4000+
联系电话:
安徽蚌埠一快餐连锁店因发展需要现招聘厨师长一名年后上班也可以工资8000-10000月休4
8000-10000元/月
厨师长月结
一快餐连锁店因发展需要现招聘厨师长一名 年后上班也可以
工资8000-10000
月休4个半天 有绩效 有宿舍 有晋升体系 每月一次团建
联系电话
蚌埠固镇县招聘:收银员薪资:3500-4000元谷阳酒店招聘,收银员:3500-4000元
3500-4000元/月
酒店前台月结
招聘:收银员
薪资:3500-4000元
谷阳酒店招聘,收银员:3500-4000元/月,<br>有月休,带薪休 团建等<br>地址:固镇县浍河路206号谷阳酒店3F<br>详情可拨打下方电话咨询
餐饮主管
餐饮管理人员
招聘人数:若干名
要求如下:
1.男女不限,年龄在20-40之间,形象气质佳
2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强
3.有团队合作精神,有责任心,有服务意识
4.踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳
5.有工作经验最好
餐厅领班
招聘:1.招聘后厨2名,连锁餐饮,固定出餐标准,有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名,25岁左右,3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先
3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5. 能适应轮班制工作安排,具备基础数据分析能力
栏目概述
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