踏实肯干，能吃苦耐劳，有良好的奋斗精神

我们是一家[投资有限公司]，深耕于[投资行业]，业务覆盖广泛，享有良好的市场口碑。公司始终专注于为客户提供优质的产品与服务，依托专业团队和创新思维，在行业中稳居前列。随着业务持续扩展，现诚邀积极进取的市场业务客服人才加入我们的队伍。 为什么加入我们？ 1. 高竞争力薪酬：无责任底薪+高额提成+绩效奖励，月薪过万触手可及！ 2. 无需经验！系统化培训涵盖业务知识、沟通技能与心态建设，主管/主任全程一对一辅导，助你快速上手，独立开展工作。 3. 晋升机制公开透明：从市场客服到主任、团队经理直至核心管理岗，成长路径清晰明确！ 4. 轻松友好的工作氛围：年轻化团队，定期组织团建与下午茶活动，周末双休，让工作充满乐趣！ 5. 强大客户数据支持，主管全程协助沟通促成成交，聚焦高效对接，提升开单效率。 我们期待这样的你： · 年龄18-30岁，学历不限，热爱交流，渴望自我突破； · 有责任心，能承受压力，对高收入有强烈目标感； · 声音富有亲和力？思维条理分明？擅长倾听与共情？ · 具备其中一项特质，就是我们寻找的人才！（有销售或客服背景者优先，但态度重于经验！） 你的主要职责： · 通过电话方式与客户建立联系，讲解业务内容 · 推广项目优势，推动合作达成并实现收益 · 持续维护客户关系，挖掘长期合作价值 · 积极参与团队交流，与同事协同进步 加入我们，你将获得： · 行业内领先的薪资回报，能力即价值； · 沟通力、销售力、心理洞察等终身受用的核心能力； · 一群共同奋斗的伙伴，一个温暖而有力的支持团队； · 不断进阶的机会，未来由你自己书写！ 工作时间： 上午9:00-11:30，下午13:00-18:30 午休一个半小时，周五16:00下班

【薪酬福利】 （1）新手成长期前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）成长发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定。包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪达27978元！ 【福利待遇】 多样福利，超乎想象，只有你没想到的，没有我们做不到的！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用 （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院专业培训课程等 （3）五险一金+带薪休假+节日礼品+境内外旅游+系统培训+无限职业发展空间 （4）提供住宿支持：配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施的小区房源 （5）工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户 （2）专业陪看：讲解项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易达成 （3）熟悉负责区域内的楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，进行专业评估，签署委托协议并收取钥匙 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月一次晋升机会，机制公开透明，晋升体系清晰明确。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志于带领管理团队，公司将为你提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享有高额利润分红！！！ 晋升通道：营销管培生（储备干部）→ 置业经理（储备店长）→ 店长 → 副总经理 → 营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场份额领先，各主要行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

【岗位职责】 协助整合营销经理开展营销规划与策划的日常事务，具体包括： 1、参与智能汽车营销项目的方案设计及策略拟定； 2、配合提炼并包装产品核心亮点，协助制定产品全生命周期的营销策略； 3、支持项目执行流程，参与品牌端相关规划工作，协助完成小型项目的视觉创意方案； 4、协助撰写有效的媒介传播需求说明，整理媒介投放计划/排期表、媒介项目框架及优化执行策略； 5、参与零售管理、用户运营、渠道协作及培训等相关事务。 【岗位要求】 1、学历与专业：本科及以上，市场营销、广告类相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上面向消费者（2C）的市场营销经验，有汽车或科技领域背景者优先； 3、能力要求：能协助团队完成基础商业分析、市场研究、用户洞察及内容推广工作，具备一定审美水平和创意思维；具有良好的团队协作精神，学习能力强，沟通顺畅，具备项目协调与推进能力； 4、对汽车行业有浓厚兴趣，自我驱动力强，乐于主动学习并适应快速变化，追求突破与挑战

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户群体 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3、热爱销售岗位，态度积极，行动主动

岗位职责： 1.负责公司冷库市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式 3. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 学历不限，有无经验均可 2.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 3.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

一、 岗位基本信息 1、 需求原因：公司业务扩张，急需增加销售人员完成公司销售任务，实现企业效益 2、 部门规模：全国销售人员8000余人，每个销售团队10-20人左右 岗位职责 3、 团队风格：有活力，比较严谨，关注抗压能力、沟通能力 4、 工作地点：深圳市宝安区航站四路跨越速运总部（近后瑞地铁站） 5、 工作时间：上六休一，上午9:00-12:00；下午14:00-19:00 二、 岗位职责 1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5、月底客户款项跟进 三、 任职要求 1、 学历要求：大专及以上学历 2、 工作年限：1年及以上工作经验（必须要有销售经验） 3、 技能要求：熟悉基本办公软件 4、 年龄要求：24-34周岁 5、 其他要求：形象气质佳，身高158以上 6、 优先条件：有销售经验/销售团队管理经验 7、 招录红线：无销售经验，应届毕业生 8、 目标行业/企业：各大同行、快消、房产、保险、金融

招聘岗位:深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系(无需自拓客户) 工作地点:目前有四个社区网点可选: 1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦） 2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站） 3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站） 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站） 欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。 工作模式: 社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源(医美、体检、贷款、保险、证券、教育)来服务经营公司精心筛选的高净值老客户(集中于福田区)，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，入职一年内无任何强制销售任务和需求。在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。 许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。 如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择!你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个 五险一金、无论深户与否都是一档社保。 晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会) 团队成员氛围极有幸福感!开心挣w! 任职要求: 年龄:26-45岁 学历:大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书) 1.大专及以上学历; 2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化:3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观; 4.有过1年以上不限行业销售经验; 5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动:6.有多年金融保险经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。 这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠家庭医生、免费礼品、生日抽奖..众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、人身保障，家庭保障，车辆保障、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城……….全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成。目前在职员工75%以上薪资轻松过万。 (该岗位不对客户强制销售，易达成销售任务，带有销售性质，不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等)岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日带薪休假五险一金，绝对不加班的那种噢

没有检测业务经验勿扰 岗位职责： 1、熟悉并了解放射辐射检测业务，根据公司下达的年度任务指标，完成个人销售业绩； 2、负责收集客户和市场信息，开发区域潜在的客户，并制定销售计划及时跟进实施，对销售过程进行记录、分析、跟踪； 3、执行公司营销策略，实施市场开拓任务，参与制定市场宣传方案； 4、为公司收集并反馈行业信息，包括市场趋势、客户群体需求的变动，竞争者的市场策略和客户反馈等，提出建设性意见； 5、通过日常的客户管理与维护工作，持续提高客户满意度与合作水平； 6、负责协调、处理客户与公司相关部门之间的关系和沟通问题； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历、五官端正、性格外向，具有较强的沟通表达能力、应变能力和商务谈判能力； 2、在瑞达检测等甲级检测机构工作经验优先考虑； 3、有公关能力、应变能力和商务谈判能力； 4、会熟练使用常见办公软件、会开车； 5、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作。 员工福利： 1.上班时间：5天8小时制，周末双休。 2.每年6-10月有高温补贴、年度调薪、年终奖金； 3周末双休、五险一金、定期体检； 4.自助下午茶、夏季消暑糖水、带薪年假、带薪病假、带薪育儿假； 5.节日礼物(生日礼物、妇女节，端午节，中秋节、春节)； 6.丰富活动:生日会、部门团建活动、年会等丰富活动。

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揭阳南径医院，男病人，男女护工均可，年龄不能太大，要会讲潮汕话，一天280吃自己，有空来私，

揭阳市普宁市诚聘氩弧焊工1-2名，主要做窗罩，扶手，围栏，搭铁棚，中午包吃一餐，工资8000-11000，有意者联系我。

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陕西西安的安少东正在招聘旅游咨询服务人员，月薪超过2500元，有相关工作经验者优先。

旅游顾问 有无经验均可。负责行程设计、客户服务、资源对接 薪资福利:薪资5000 - 8000，工作自由，福利好，全职兼职均可 简历投：，到期时间2026年5月12日

旅游管家助理 发机械话术、建群、核房等日常工作内容，可以面谈详细了解。工作时间：早9点 - 12点，休息2个小时，18点半下班，单休 薪资福利:2500元一个月，旺季如果加班不能休息有补助

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 线上推广（满18周岁）50人（工作地点揭西各镇），暑期工可提供社会实践证明，认同本单位公益性质，安排专人指导，通过指定平台开展宣传推广，每日补贴50元/天/日结，推广成功额外享200元/人奖励。 招募揭西本地人员，单次完成任务可得300元/次结算，感兴趣请详询！

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岗位职责： 通过电话方式，联系中国移动的客户，推荐/告知客户可享受的优惠业务/服务。 任职要求: 1、初中以上文化，会说潮汕话和普通话 2、能接受电话销售的工作模式 工作时间： 上午9-12点，下午14-17点半，一天6.5小时，月休4天（新手保底3000元） 月休4天，可自行调休 底薪+全勤++业绩提成，月收入3500-6000 打酱油3000+，正常做5000+，认真做8000+，上不封顶； 工作地点： 1、地都移动营业厅 2、榕城区渔湖镇前街迎宾花园 3、同德上义营业厅 4、梅云营业厅（环市西路） 5、揭阳炮台镇政府附近 6、盈富中心（莲花大道） 以上就近安排，咨询请告知要了解哪个地址

通过客户拜访，掌握所在城市业务发展情况与实际需求，与商家沟通并促成合作； 落实公司制定的销售方案及各项政策，确保业绩指标顺利完成； 协同内部各职能部门，快速响应客户需求，妥善处理用户意见、投诉及建议，持续提升客户满意度； 具备良好的团队协作意识，能主动提供有效建议，积极配合团队推进策略执行。 【任职资格】 大专及以上学历，不限工作经验与专业背景，具备互联网行业经验者优先； 热衷销售岗位，敢于迎接挑战，拥有强烈的成就动机与发展意愿； 性格外向积极，踏实进取，具备优秀的沟通表达能力与学习适应能力； 能够适应互联网行业的高速节奏，精力充沛，能在高压环境下高效完成工作任务。 【岗位亮点】 你将成长为本地生活服务领域的数据达人，深度洞察消费市场趋势，熟悉多元业态运营，与众多商家负责人建立长期合作关系，积累丰富人脉资源； 团队氛围轻松活泼，同事间充满活力又拼搏向上，业余生活精彩纷呈——聚餐畅饮、密室逃脱、运动健身、美容护理、宠物陪伴一应俱全； 身处快节奏互联网环境，是实现个人能力飞跃与职业快速成长的理想平台； 入职即享六险一金（含额外商业保险，日常医疗费用可报销），享受法定节假日及带薪年假、产假、陪产假、病假等福利； 广阔晋升空间+每月定期组织团队建设活动； 薪酬待遇优于行业平均水平，收入结构：底薪+补贴+业绩提成。

岗位职责： 1.维护老客户业务，挖掘潜在客户。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.有效沟通了解客户需求，更好服务客户。 任职资格： 1.男女不限，经验不限。 2.愿意学习，力求上进的年轻人。 3.性格开朗，有较强的沟通表达能力。 4.对销售工作有较高的热情，做事细心，有责任心，有相关销售工作经验优先，如果没有经验可以培养（能力不行可以培养，但要有上进和进取的态度！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.假期时间：每月公休4天。 3.工作地点：揭阳市榕城区榕东中学旁22幢

1、负责新车型及汽车精品的销售推广工作； 2、负责潜在客户的接待与后续跟进服务； 3、需持有C类及以上机动车驾驶证； 4、渴望在汽车销售领域脱颖而出，成就行业领军人才者，欢迎速与我们接洽。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4. 冷藏物料与冷冻设备的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力的逐步提升，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐渐成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

【搜充科技招聘】 工作岗位：业务员 若干名 男女不限 工作内容：市场推广业务 工作要求：善于沟通 工作时间：／天9小时 工作区域: 揭阳市 薪资待遇：底薪 4000-8000＋包吃住＋全勤奖

招聘：店内销售（包吃住+性别不限+不加班）薪资：3000-8000元/月【公司】亿辉建材【招聘】店内销售（包吃住/不加班/早八晚六）性别不限。【待遇】3000-8000【时间】8点-下午6点【要求】客户来店询问产品，引导和介绍产品，促成交易。新手可学，活泼开朗热情的优先【地址】广东省揭阳市榕城区东阳社区亿辉建材

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极拓展客户资源并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所属区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪岗前培训、新员工入职训练、部门业务培训、职能提升课程、专业技能培养及“一对一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习基础知识+属地化掌握业务内容+总部集中提升职业素养”的多元化培养路径，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，系统提升管理素质与团队整体绩效表现。

岗位职责： 1.开拓国内市场，挖掘潜在客户，完成销售目标； 2.维护客户关系，提供产品咨询与解决方案，提升客户满意度； 3.负责合同签订、订单跟进及货款回收； 4.协同技术、生产部门，确保产品交付与服务质量； 5.熟悉电子元器件（显示屏）行业优先。 6.薪资结构：保底工资+业绩提成（具体可面谈）。 岗位福利：入职社保缴纳五险，有饭补、房补、全勤奖。 公司：深圳市欧瑞科电子有限公司 地址：深圳市龙华区捷顺科技中心B903 上班时间：8：30-18:00（午休1.5H）大/小/周办公时间。