岗位内容： 1. 负责产业园及办公楼宇的招商接待工作； 2. 与客户进行对接，协助完成招租洽谈、合同签署等相关事宜； 3. 配合上级领导推进招商部门的其他日常事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备招商相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对问题的能力； 3. 熟悉PPT、Excel、Word等常用办公软件操作； 4. 具有较强的团队协作意识和抗压能力，善于沟通协调。 薪资：试用期5K，转正后享绩效提成，具体细节面议 上班地址：闽侯甘蔗铁岭北路2号海源华博科技产业园

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

负责对接保险

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届毕业；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资： 实习生（未取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及一带一导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

抖音直发任务： （视频纯零食分享，！！！放心正规！！！） 视频内容为日常吃花蝴蝶麻辣零食的分享。 工作内容： 1、视频素材与文案由我们提供，你只需负责发布 2、不限性别，有正常使用中的抖音号即可参与（多劳多得） 3、每天仅需投入约10分钟时间 工资待遇： 一单一结，无任何套路，不收取任何费用，项目绿色合规 发布一条视频5元 次日安排结算 24小时内播放量达到1000额外奖励2元，7天内播放量破1万再奖3元（合计到手10元） 播放量超1万的视频将安排投流，在投流期间需配合上报播放数据并清理评论区广告信息，每日额外奖励15元；未及时配合则奖励10元！！ 要求： 1、抖音账号状态正常，无违规记录

一、工作内容 1、负责部门SOP、BOM表、标准工时数据、报告等文件的收发、整理、归档、更新及保管工作； 2、维护项目文件管理系统，确保文件版本正确且便于查找； 3、协助完成技术文件的编制、打印、复印、扫描及分发； 4、协助组织部门会议与项目会议，并完成会议记录整理； 5、处理部门日常费用报销等相关行政事务； 6、完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历（欢迎应届毕业生），物联网、电子信息工程等相关专业优先； 2、具备相关岗位工作经验者优先考虑； 3、熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook），掌握文档编辑、表格制作和数据处理技能； 4、具有良好的沟通协调能力； 5、能适应制造业加班安排，居住地距离公司较近者优先。 三、福利待遇 五险、周末双休（偶尔加班，加班按规定支付加班费）、年终奖、工龄补贴等福利。

我们将通过健全的管理体系，持续提升您与团队成员的核心竞争力，强化您对工作的认同感与社会担当，帮助您深刻理解职业成就对个人发展、家庭幸福以及社会贡献的重要意义，助力您从容应对在福建 福州成长道路上的各项挑战。 一.职位要求： 1、年龄21-45周岁，具备大专及以上学历，工作经验不限； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、可获得中国人寿部级提供的系统化终身专业培训； 4、这里为您提供充分的发展平台，释放您对工作与生活的积极态度 二.享受待遇： 1.双底薪（底薪+绩效底薪）+技能服务费（佣金提成）+奖金+激励+授课津贴+管理津贴+培育津贴+长期服务奖等共计20项收入+旅游福利+实物奖励等；业绩优异者，薪资无上限； 2.正式录用后，享有全面的保障福利（涵盖意外、医疗、住院及养老保险等）； 3.拥有广阔的职业发展空间，晋升机制公平、公开、透明，有能力者可实现快速晋升。 三.发展方向： 1.专业培训讲师：若您擅长表达与知识传授，有机会成长为受人尊敬的内部导师或培训讲师。 2.优秀管理人才：若您具备领导潜质，主管、部门经理、总监等管理岗位虚位以待，助您实现职业辉煌。

认真负责，对接工人保险，及工伤材料跟进，.材料整理归档等

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与整理； 2、办理员工入职、离职相关手续，配合开展新员工入职培训等事项； 3、统筹部门日常事务管理及人员排班安排，落实上级交办的其他工作任务； 4、及时对接各部门日常运作，对业务进展进行跟踪与协调处理； 5、完成领导安排的其他临时性工作 任职资格： 1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管相关知识与实操技能； 3、熟悉电脑办公软件操作，有U9系统使用经验者优先录用； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 工作时间：9:00-12:00，13:00-19:00 午休1小时，月休4天

单位提供工作餐，食堂达5A级餐饮标准，营养配餐两荤两素一炖汤，饭后配备甜点、水果、酸奶； 中国太平洋财产保险股份有限公司，国有控股、A+H+G上市、AAA级信用评级，全国性大型财产保险公司，品牌实力强、信誉高、资源丰富。 工作内容： 在平台轻松实现高收入（车险为国家强制规定，每年必购，市场需求稳定，销售压力小） 级待遇：公司统一安排工作用餐，科学搭配荤素与炖汤 岗位职责： 无需外出跑动，公司统一下发车险即将到期的老客户名单，通过电话提醒并协助客户完成续保手续； （本岗位为办公室内勤性质，专注服务存量客户，业务开展顺畅，提成比例高，隶属体系，福利完善） 【产品优势】 1、车辆保险：车主必需品，国家强制要求，未投保车辆不得上路行驶； 2、客户资源支持：公司提供精准资源，包含未来三个月内车险到期的客户，该类客户购车险意愿明确，购买周期临近，展业更高效； 3、持续复购机制：车辆保险按年投保，有车即需购买，循环出单，长期可发展。 福利待遇： 1、入职即办理五险，满一年后增缴公积金，同时享有团体意外险与个人意外险保障，带薪岗前培训，享受法定节假日各类福利，食堂免费供应一日三餐； 【薪资结构】 综合保障底薪2475元（含无责底薪1450元+325元餐补+200元交通补贴+200元全勤奖励+300元新人津贴+职位津贴100-1550元（随月度业绩浮动）+激励奖金+年终奖+提成），月均收入5000-15000元； 【晋升通道】 客户运营岗 → 储备管理岗 → 团队管理岗 → 区域管理岗 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时，每周双休； （如遇节假日或营销节点需临时开展促销活动，按加班计酬：周末120元/天，法定节假日240元/天） 【工作地点】 福建省福州市福清市音西街道江侨汇商中心18A层

福州市平潭县招广告安装，加盟连锁店铺招牌，包工

福州仓山码头招铲车司机一名工资8500电话<br/>岗位职责:<br/>1. 油污废件按现场要求放、别乱扔<br/>2. 离开驾驶室铲斗着地、熄火拔钥匙，车不交给没证的人<br/>3. 大风雷雨大雾按项目要求停或撤

福州市晋安区招工地小工/杂工

招聘：门机操作工 薪资：5.5-8K/月 门机操作工要求：有5年的门机操作经验年龄20到30之间，有国家培训的操作合格证，学历初中以上工。

招焊工，无不良嗜好 薪资：面议

打送货单，对帐，业务员结帐等等杂事

对门窗下单有经验优先！性格好爱沟通

职位介绍： 业务稳定，发薪准时!接受无相关经验。 无任何销售性质，办公室办公，无外出。 纯处理电商订单售后问题~跟进消费者诉求，需会基础使用手机和电脑。 薪资待遇: 时薪30一小时，下班结算，提供包吃补贴 工作地点： 南宁市西乡塘区大学东路东盟财经广场3号楼

会使用管家婆软件的优先录用

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

招聘：作业员/操作员/搬运工/装卸招聘 薪资：5000-6000元/月 职位描述 一、岗位职责： 1、负责施工项目对接、踩点、现场作业等； 2、负责作业车辆及设备操作、工属器具的使用管理等； 3、负责作业车辆、设备、工属器具的日常维护、检修与保养等； 4、负责施工现场的井盖开闭，安全警示标志的布置，水、电、管的接驳，污物的搅拌、稀释与抽排工作，工后污物的打包装卸、场地的清洁，工属器具的清点、 保洁 与收放等； 5、负责夜间（若有）突发应急事件的协助处理等。 二、岗位要求： 1、25-55周岁，退伍军人、有水电、机电、机械、土建及相关行业工作经验者优先； 3、有责任心、服务态度好、积极肯干，具有团队意识、具备不怕脏不怕臭吃苦耐劳的精神； 4、坚决服从公司的统一指挥与安排，并积极完成上级领导及公司交办的各项工作任务。 三、工作时间 1、日常提前30分钟出工（一般07：30-08:00）、提前30分钟收工（一般17：00-17：30），现场作业日均约6-7小时。 2、月均施工：18-26天不等（无固定休、可调休）。 3、年均施工：180-250天不等（有活出工、无活调休、轮休或值班维保管道疏通）。 四、福利待遇： 1、节假日、生日福利，工龄奖、年休假、社医保等（综合保底约6-7万元）依个人而定； 2、公司可提供上下床员工宿舍（配备空调、洗衣机、热水器），亦可自行租房（公司提供一定金额租房补贴）。 五、工作概况： 1、有活出工没活调休值班，无固定休（公司项目主要分布福州和厦门，偶尔会有短期出差现象）正常周末、节假日、下雨天轮休值班； 2、公司目前主要从事住宅、高校、医院等项目小区内的化粪池 环保 式固液分离和净化式清理、管道疏通维护、水箱清洗、垃圾清运等物业委外承包服务，现场主要以车辆及机械设备作业为主，人工协助移车、接管、接水、开闭窨井盖、池（井）内污物的搅拌抽排、工后垃圾打包清运等，上下班不打卡、半体力活、相对自由轻松。 六、工作地点【福州仓山区或厦门海沧区】

常见股权分配雷区：均分:50%:50%，谁都是老大，而谁都说了不算 博弈:49%:49%:2%大股东掏空心思捆绑小股东掌握绝对控制 独大:95%:3%:2%绝对的领导对绝对的劳累，合伙人暗度陈仓另谋出路 分散:大股东统而不治，小股东分散不团结，极易招遇野蛮人入侵三人合伙公司必须避免 35%：18%：18%：29%（博弈型），公司控制权分散，决策成本高！ 三人以上合伙公司股权设计必须避免 95%:2%:2%:1%(创始人吃独食)或均分股权 基本的股权设计原则如何做？是老大相对控股还是让创始人具有一票否决权？ 针对公司高管、核心骨干、业务精英、后勤部门应该如何分钱？用什么激励法效果最好？具体应该如何操作？ 《华一世纪股权激励整体解决总裁班》980元两天，全国每月开课150场，每场限50人，每月8000位学员火热报名中4月28-29 东莞 杭州 5月09-10 深圳 宁波 5月12-13 北京 杭州 5月13-14 福州 5月16-17 郑州 乌鲁木齐 5月19-20 深圳 上海 5月21-22 南京 5月23-24 杭州 5月24-25 苏州 5月27-28 北京 5月28-29 深圳 5月29-30 义乌 厦门学习】：提前报名尊享咨询电话：曾老师 【报名参加回复】：8+城市

门槛低，好上手，常年稳定留人，无复杂套路 普工：25元/时 支持月结或日结，灵活选择，工资准时不拖欠 两班倒制度，白班、夜班统一计11小时，工时充足，多劳多得 年龄：18-40周岁，手脚麻利，不收案底，简单入职，不用复杂流程 吃住免费，宿舍环境整洁，拎包可入住 当天面试当天安排宿舍 好工作不等人 快来联系我！

福州汽车组装普工 日结月结均可 招聘汽车组装普工 小时工 年龄要求18至39周岁 无需穿着无尘衣 不用过安检门 岗位工作轻松 没有重体力活 厂区吃住全部免费 水电费用全免 短期过渡长期稳定干活都可以 薪资可选两种模式 日结模式每小时25元 额外每天补贴26元餐补 每日按照11小时统计工时日均301 月结模式每小时26元 额外每天补贴26元餐补 综合日均收入312元 每周可以预支800元生活费 每月15号准时发放剩余工资 整体月收入7000-8000左右 有意向可以直接沟通 当天就能安排面试入职

"南屿包吃住长白班光学厂5500+ 工作内容：光洁度检测/镀膜擦拭/镜头装配/C-LENS抛光等 18-42 周岁，初中以上学历，近视200度以内 上班时间：8：20-20：00，10.5小时； 休息时间: 中午半个小时，下午半个小时吃饭休息 月休2-4天（周日休息） 长白班 薪资待遇：18/时，包吃包住， 厂内宿舍水电平摊，综合工资5000-8000 小时工：每月15发薪 每做满七天可预支500 地址：闽侯南屿"

要求: 40以下，吃苦耐劳，无犯罪记录，身体状况良好，有化工厂相关工作经验优先。 工作时间： 12小时、两班倒（半个月倒一次） 工作内容： 负责化工设备生产操作、巡检、操作洗涤设备、反应釜等及车间正常生产需求，能够接受化工厂工作环境，服从现场班组长生产指挥，不怕脏

本岗位面向2026届毕业生，有意向的同学可提前投递简历，外地候选人安排线上面试，福州地区候选人安排线下面试。 岗位介绍： 1、由集团高层直接带教，培养周期为12个月，前3个月在福州、广州或武汉进行集中培养，第4至6个月外派至各子公司，在仓储、运营、营销、客服等核心业务部门轮岗实践，满6个月后开展转正定岗评估； 2、转正后进入为期6个月的深化培养阶段，一年期满组织年度综合考核，依据考核表现并结合集团经营发展与人才布局需求，优秀者将获得晋升机会并纳入全国岗位调配序列，未达晋升标准者转入常规岗位任职； 3、作为管理培训生，将享有系统化培训资源与全方位成长支持，通过3-5年的持续培养与实战锻炼，逐步成长为子公司中层管理骨干。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限（物流管理类相关专业优先考虑）； 2、在校期间学业表现良好，具备学生会、社团经历或勤工助学经验者优先； 3、积极进取、踏实肯干、品行良好，有志于在物流行业长期发展； 4、能适应全国范围工作调动，试用期阶段安排在福州总部或广州分拨中心培养，转正定岗后根据业务需要调配至福建、华南、华东等沿海区域。 薪酬福利： 基本工资＋岗位绩效＋多项补贴＋节日福利＋提供食宿＋五险，转正后首年综合收入可达5000-6500元/月，次年起根据所任岗位及个人绩效情况调整薪资。 职位福利：定期团建活动、绩效奖金、高温津贴、节日关怀、五险保障、提供住宿、设有员工食堂 职位亮点：高管亲自指导、专属培养计划

前台接待，开单，，机台洗衣洗鞋，年龄要求35-50，文化高中以上

工作内容：生产手机，电脑屏幕以及零部件 招聘岗位：组装，检测，质检，等很多岗位 注：需要穿一层轻薄的无尘服，接受站班 工作时间：点对点8:30-8:30，吃饭休息1.5-2小时，一个月一倒班 吃住情况：吃饭餐补每天25块钱，住宿4-6人间豪华住宿， 招聘年龄：18-35周岁，男女不限 薪资待遇：月薪7500-10000，每月15号发工资，每周可预支300-500生活费

【招聘要求】18-35 周岁，男女不限，初中及以上学历能稳定长期做，身体健康，服从车间管理无需穿无尘服，入职不用体检 【工作内容】产品装配、成品打包、产品检测、仓库备料等简单岗位 【上班模式】两班倒，每月统一倒班白班：08:30-20:30夜班：20:30-08:30 【薪资标准】第一个月：白班 17 元 / 时 夜班 19 元 / 时第二个月：白班 18 元 / 时 夜班 20 元 / 时第三个月起：白班 19 元 / 时 夜班 21 元 / 时夜班享有餐补，综合月薪 5000-7000 元每月 15 号准时发放薪资 【食宿情况】厂区内设食堂就餐方便，提供住宿 【整体优势】厂区订单稳定，晋升涨薪清晰岗位轻松上手快，无繁琐着装要求入职流程简单，适合长期稳定务工