岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)考勤数据的收集、统计与归档 (3)节假日福利物资的采买与发放 (4)公司内部资料整理及物资入库出库登记 注：入职后有专人带教，非销售类工作 任职要求： 年龄18岁以上，具备较强的责任心，能踏实工作，积极提升自身能力 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期1个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，依托系统化培养体系的设计与落地，为公司长远发展储备高素质管理型人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、深度参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，学习并融入重大经营管理决策的研讨环节； 4、完成培养周期后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务线的管理工作。 任职要求： 1、2025-2026届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历，担任过学生会主席、核心社团负责人或拥有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协作能力，较强的学习适应力，明确的职业发展目标，高度的责任意识与进取精神，充满工作热情。

岗位职责： (1)负责人员进出登记，物品出入记录 (2)考勤数据管理与日常统计汇总 (3)节假日福利物资的采买与发放 (4)公司内部资料归档及物资出入库台账登记 (5)每月完成2人招聘目标 注：入职后提供带教培训，非销售类岗位 任职要求： 年龄在18至30周岁之间，具备主动学习意识 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 基础薪资4000元+200元，全勤奖励4500元+200元，叠加工龄补贴，节日礼品发放，定期组织团队聚餐活动

办公室，销售单、打电话，出货

统计，打单，等工作内容

日常店面开单，处理售后

1.根据现场实际用工需求，及时补充相应岗位人员。 2.更新并登记新入职员工的通讯录信息。 3.为新进人员办理工伤保险参保手续。 4.组织签订劳动合同，收集保存身份证件，归档员工手册、公司行政文件及各部门下发的各类文件，确保内容与格式规范完整。 5.按月汇总考勤数据，对其他部门文件进行月度分类归档。 6.协助计划主管完成日常办公文档的整理与管理工作。

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坐班包吃住+0元入职 生产电脑显示屏的 早上八点-晚上八点-每月10发工资 16-45岁男女不限，面试就过 【岗位工作】 组装工，包装工，检测员，工作轻松。 3.包吃住（三菜一汤）+免费体检，4-6人空调宿舍（WiFi/热水器齐全） 4.坐班/站班可选，部分岗位免无尘服，可带手机耳机 5.当天面试当天安排宿舍，厂区有健身房/篮球场/台球厅 每月准时发薪，结清上月全部工资。 岗位：组装/包装/检测，工作轻松 直接带身份证+行李入职！

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（20-23元）/每小时包吃包住 青口线束厂长白班先到先得 招聘要求：16-46岁男女不限，要会识字会26个字母（不卡纹身） 生产产品：汽车线束汽车内部连接线 招聘岗位：汽车线路缠胶插件压合布线生产加工 白班：20元/小时 夜班：20元/小时夜班补贴每晚25元（相当于23元/小时） 两班倒 福利待遇：包吃两餐包住面试通过当天安排住宿，入职当天发放餐卡，宿舍6人间配备（空调热水器阳台独立卫生间洗衣机）宿舍水电费均摊 （夜班补贴25元一天） 月薪资6500-8500元 站立式作业车间不需要穿无尘服，可以带手机上班 "

工作内容： 大学本科，文员，八小时，五险，5千，双休 工作要求： 年龄35岁以下，形象良好，有无经验均可 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00 薪资：3000-4000 工作福利： 节假日休