岗位职责： 1、负责校区招生相关工作（包括接听咨询电话、接待到访学员并办理报名手续、电话回访等），通过线上与线下结合的方式进行沟通，并参与会销模式完成签单； 2、负责老学员的后续服务，开展定期回访及转化跟进； 3、协助分校长落实各类市场推广活动的执行与跟踪； 4、做好学员全流程服务，提高学员满意度与口碑。 5、公司总部提供客户资源支持； 任职要求： 1、年龄24-40周岁，具备大专或以上学历； 2、具有一年及以上稳定的销售工作经验； 3、性格亲和、积极热情、充满活力，具备良好的抗压能力与敬业精神； 上班时间： 8:30-18:00 月休5天，法定节假日正常休息。 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖金 3、透明高效的晋升通道：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理 4、带薪岗前培训 5、节日福利待遇 6、工龄工资

一、老师招聘： 工作内容: 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程的教学任务，需具备扎实的专业基础 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生期间享有招生阶段工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入构成：招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4.5k-9k）完工前2天左右结算 任职要求： 文化科目基础扎实，具备一定教学经验者优先，热爱教育事业

公司总部位于北京，全国设有多家分公司，管理团队均来自行业知名上市公司学某思，具备丰富的规模化运营管理经验。岗位充足，晋升通道畅通是我们的核心优势。 新人入职前两个月享受保护期，保底收入5000元！ 新人前两个月保护期保底5000元！ 新人前两个月保护期保底5000元！ 新人前两个月保护期保底5000元！ 老客户续约与新客户签约提成标准一致，激励充分透明。 薪酬结构：无责任底薪4000元（新人前两个月保底5000元/月），叠加高额提成+超额分红（含五险一金） 奖金丰厚，平均年薪可达25万元。 福利待遇：五险一金齐全，每年组织两次集体旅游（分别在3月和10月，国内外目的地轮换） 工作时间：下午1点至晚上9点，每周一固定休息 工作流程如下： 第一步：通过电话（提供精准资源）或地推方式（仅限周内学生放学时段的40分钟）添加客户微信 第二步：通过微信与客户沟通，预约并确认免费试听课时间（40分钟） 第三步：学生试听期间，同步与家长面谈，进行学科规划，并介绍课程内容及收费标准 第四步：推动客户完成缴费及课程安排 第五步：持续维护客户关系，推动扩科及后续续约工作 岗位多，成长快，发展空间大。福利体系完善，无需赘述！ 管理层为90后，风象星座，公司实行扁平化管理，氛围轻松愉悦，倡导快乐工作、专注创收，不负青春年华！ 咖啡标配星巴克，奶茶每日供应，各类现金激励金额可观，可达工资一半，即时发放。 我们的目标清晰：趁年轻，全力赚钱！ 老板出生于1993年，性格随和，热衷于策划团队团建与外出活动。 就近分配工作地点，就近分配，就近分配。 以上信息真实有效，请认真阅读。 员工福利优厚，有意者欢迎及时联系沟通

岗位职责: 1. 为客户提供专业的教育课程咨询与服务支持，协助其全面了解相关产品内容； 2. 根据客户实际需求定制个性化课程方案，提升服务体验与满意度； 3. 保持与客户的顺畅沟通，快速响应并妥善处理各类问题； 4. 持续维护客户关系，推动客户复购及推荐传播； 5. 与团队协同配合，共同达成课程销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确把握客户需求； 2. 工作主动性强，富有团队协作精神； 3. 热爱教育行业，乐于面对工作挑战； 4. 学习能力强，具有持续自我成长的动力； 5. 责任心强，能在压力环境下保证工作质量与效率。

工作内容： 1. 负责教育课程的宣传与推广； 2. 负责客户咨询接待，解答疑问并做好后续跟进服务； 3. 参与营销活动落地执行，达成招生目标； 4. 负责客户信息的采集、归集与分析，推进客户邀约工作； 5. 完成上级交办的其他任务。 资源我们提供 话术我们提供 电话我们提供 不懂的地方有资深同事带教 我们只等渴望赚钱的你！ 赶紧联系我，报名参加面试吧！

【岗位内容】 负责校区课程销售工作，校区提供精准官网留言资源，通过电话联系邀约家长与学生到校，结合孩子学习情况推荐适宜的文化课辅导课程 优越的薪酬体系 基础薪资+岗位补贴+绩效+奖金+五险一金； 坚持按劳分配原则，执行多劳多得、优绩优酬的薪酬机制。 丰厚的福利待遇 享有养老、医疗、失业、工伤、生育保险，大病医疗保障及住房公积金； 每年享受带薪休假、旅游、部门团建等福利，并为员工准备贴心节日礼品。 完善的培训体系 入职后可享受系统的岗前培训及持续的岗位技能提升培训。 广阔的发展空间和晋升通道 具备健全的成长发展机制与岗位竞聘制度，每年开放2次晋升机会。 运营方向：课程顾问—部门主管—部门经理—储备校长—中心校长—区域总监—省区总监—合伙人； 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业背景：教育学、学科相关专业或市场营销类专业优先； 3、热爱教育事业； 4、工作认真负责，具备较强的职业精神； 5、具备良好的沟通能力，能够高效处理各类问题。

岗位职责: 1.为潜在学员提供详尽的课程信息和专业咨询； 2.根据学员的需求和特点，定制和推荐合适的课程； 3.定期跟踪学员的学习进展，提供专业的指导和支持； 4.积极参与团队讨论，为课程优化和市场活动提出建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够有效处理学员咨询； 2.具有良好的市场分析和课程设计能力，能够根据市场需求调整课程内容； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员保持良好的合作关系； 4.对教育行业充满热情，愿意接受挑战，不断提升个人专业技能。

职位描述： 1. 熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，接待到访客户并为其制定科学合理的课程方案； 2. 接听客户来电，提供或接收关于课程的相关咨询； 3. 根据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务； 4. 及时掌握学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，与学员保持良好互动； 5. 按时完成客户回访及后续跟进工作； 6. 工作中保持礼貌态度，积极维护客户关系，树立公司良好形象。 应具备的能力： 1. 掌握课程相关专业知识，了解培训体系内容，能为客户进行专业介绍与规划建议； 2. 具备优秀的沟通表达能力与说服力； 3. 学习能力强，能快速掌握新知识； 4. 行为得体，着装整洁，言行举止符合职业规范； 5. 具有团队协作意识。 我们提供： 1. 人性化的带薪岗前培训支持（无需经验与自信，只要你有追求、有方向，我们将提供系统化培训） 2. 优厚稳定的薪酬结构：无责任底薪+高课时提成+个人优秀奖+团队奖励+其他福利+晋升通道+五险一金 3. 专业赋能支持团队为你定制成长路径，提供全方位指导与培训，助力你高效成长！专属法务支持为你解除业务后顾之忧！ 4. 丰富的激励活动与福利待遇：国内外旅游+团队拓展+全员大会+全公司表彰盛典，并配套物质与精神双重奖励！ 5. 广阔的职业发展路径：课程顾问→高级课程顾问→咨询主管（能力决定速度，不唯资历）→分公司咨询经理 6. 公正透明的晋升机制：管理层均从一线培养提拔，只要你有能力，就有施展才华的舞台！ 任职条件： 1. 大专及以上学历，经验不限 2. 有明确目标，具备清晰的职业发展方向 3. 拥有良好的沟通能力与说服技巧

地推老师，长期出差，包吃包住，路费可报！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体良好，能吃苦耐劳，接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品行，不重学历重实力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你有工作热情，欢迎加入我们！ 目标不用宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，客户群体主要为学生家长； 第三，需要大量人手，地推通常需团队协作才能保证成效，人数较多时需具备一定带队或组织能力，有助于推动项目高效执行

职位信息 一、职责描述： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话等方式，对客户进行活动邀约。 2、线上社区运营，维护好在读老学员，做好回访及信息反馈工作。 3、接待来访客户咨询，了解上门客户需求，向客户介绍课程体系，并提供合理课程学习规划，促成客户签约。 4、维护客户关系，建立客户档案，定期对客户信息和数据进行分析跟进。 5、定时定量完成个人销售目标和团队目标。 6、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、20-30岁，大专及以上学历。 2、不限经验，有教育培训行业销售经验者优先。 3、对待工作有责任心，学习能力强，积极进取，并具有团队合作精神。 4、熟练掌握Office操作系统等日常办公软件。 5、具备较强的沟通说服能力、逻辑思维能力、应变能力及抗压能力。 6、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。

明天观前找带班厨师一名。600起步一天。电话

安徽石台招10Kv农配网技工多名，工作负责人一名。工资面议，联系人杨总

明天找一炉台带班500元

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励3000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

安微东至要喂料工两个，工资7500，联系电话田

北京趣悦行国际旅行社--铁岭分公司招聘 工作人员: 工作内容:负责为客户介绍旅游线路咨询招来服务。 任职要求：年龄25~50岁 1.形象好，气质佳，亲和力强，善于沟通。 2.四肢裸露部位无纹身 3.从事过保险或健康产业工作者优先。 薪资待遇：底薪加提成 月休四天 早8晚5 ☎

2026年招聘啦！ 梦想起航，共铸未来，等你加入！ 【招聘职位‌】 旅行社前台数名 旅行社专线计调数名 旅行社销售数名 【任职要求】 ✔ 有经验者优先 ✔ 沟通能力强，口齿伶俐 ✔ 思路清晰，执行能力强 ✔ 熟练使用电脑等办公软件 ✔ 热爱旅游行业，具备团队协作精神 ‌【福利+薪资待遇‌】 福利：带薪年假、节日福利、不定期团建； 待遇：5000-12000 ☎‌有意者请联系‌： 王经理：

‍♂金茂璞逸丰宜诚邀全城外联 110户型 外联税前8⃣-万 136户型 外联税前 9⃣-1⃣2⃣万 153户型 外联税前 -1⃣3⃣万☀ 177户型 外联税前1⃣2⃣-1⃣4⃣万 192户型 外联税前1⃣2⃣-1⃣5⃣万⭐ ❤‍开发商 ：中国金茂 所属板块：丰台区东铁营板块 项目位置：北京丰台区东铁营横四条1号 拿地时间：2024年 物业公司：金茂服务 ✅占地面积：33303.12㎡ 建筑面积：72100㎡ 总户数： 约500户 ❤‍产品业态：洋房、小高层 预计面积：130~190㎡平 ‍♂交付标准：精装修交付 欢迎大家推荐客户 外联合作高佣金 ‍♂这个发广告的，加下面手机号 项目正在顺销，金茂开发商客户经理侯宇（同） 金茂璞逸丰宜招聘 【招聘岗位】电开专员 【薪金待遇】无责底薪6000+高提成+晋升空间 【工作地点】分钟寺桥300米 【岗位要求】 工作时间:早9晚8 1、年龄18～40 2、乐观开朗 积极向上 努力奋斗 3、打电话约客户看房就可以了 欢迎咨询，随时上班

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公司主营面向初、高中学生英语提分线上课程。 1、工作要求:有一定初高中教育资源，自己为初高中家长也可以，无需教育从业经验。 2、高提成、只需要销售体验课就可以，多劳多得，无需固定时间，利用自己空余时间就可以，轻松月入3000-5000很简单。无需打卡，无需培训。 线上灵活办公，居家随时可做，

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，接待家长来电并安排预约访问； 2. 主动开拓客户资源并做好接待工作，深入了解客户真实需求； 3. 根据客户需求提供定制化课程建议，制定最优培训方案，以专业顾问形式完成课程推荐； 4. 按照学校招生规划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 组织实施学员入学前测试及学习过程中的阶段性测评； 6. 执行标准化客户服务流程，积极跟进与维护客户关系； 7. 与客户保持良好互动，树立并维护学校良好品牌形象； 8. 完成学校交办的其他相关工作任务。

北辰教育，专注初高中一对一课后辅导。官网http://www.poledu.org/ 这是一份挑战高薪的工作~这是一份朝阳、让人保持热情的工作，也是一份充满爱和责任的工作！ 【岗位职责】 1. 接听学校咨询热线，接待家长来电并完成约访安排； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户真实需求； 3. 根据学生情况提供个性化课程建议，制定最优培训方案，以专业顾问形式推动课程成交； 4. 依据学校招生计划与要求，在规定周期内配合达成招生任务； 5. 组织学员入学测评及学习过程中的阶段性测试工作； 6. 执行标准化客户服务流程，持续跟进并维护客户关系； 7. 与客户建立长期信任关系，树立良好的校方形象； 8. 完成学校交办的其他相关事务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，五官端正，形象气质良好； 2. 表达自信，性格积极乐观，富有激情，具备较强的亲和力； 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 4. 做人踏实可靠，具备服务观念和稳定的心理素质，能适应较高强度的工作节奏； 5. 有教育行业销售实习经验或积极参与校园活动者优先考虑； 6. 掌握基础销售方法，理解基本销售理念。 薪资范围：3200-8000

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能适应外出工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期出差！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 薪资回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结制度，每周准时发放工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你有工作热情，我们就欢迎你加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，勤奋踏实，能承受高强度外勤任务，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎各类求职者包括学生家长报名参与； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队规模大，故优先考虑有一定组织协调能力或管理经验者，有助于高效推动招生执行。

服装店招聘营业员 身高160以上，会搭配衣服会销售，工资面议

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，接待家长来电并安排预约访问； 2. 主动开拓客户资源，接待来访客户，深入了解客户真实需求； 3. 提供个性化的课程咨询服务，制定合适的培训课程组合方案，以专业顾问形式完成课程推荐； 4. 根据学校的招生计划和要求，在规定期限内协助达成招生任务； 5. 组织并实施学员的入学测评及阶段性的学习评估； 6. 执行标准化的客户服务流程，积极维护客户关系； 7. 与客户保持良好沟通，提升客户满意度，维护学校品牌形象； 8. 完成学校交办的其他相关工作任务。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

招聘：青阳印象树女装招聘 要求： 年龄28-45岁 有销售经验者优先 有责任心 服从公司管理

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，及时响应家长来电并安排预约访问； 2. 主动开拓客户资源，热情接待来访客户，深入了解其实际需求； 3. 根据客户需求提供个性化课程建议，制定科学合理的培训方案，以专业顾问形式完成课程推荐； 4. 依据学校的招生计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 组织并实施学员入学前测试及学习过程中的阶段性测评工作； 6. 执行标准化客户服务流程，积极跟进客户动态，提升服务体验； 7. 与客户保持良好互动，增强客户信任感，维护学校品牌形象； 8. 完成学校交办的其他相关事务性工作。