招聘酒馆门店主理人。薪资为6000-10000元/月。寻找合伙人或门店主理人，作为事业搭档。职责包括负责门店运营。要求喜爱酒馆行业，具备运营思维，擅长服务与人情往来，踏实靠谱。可合伙入股，亦可全职担任门店主理人，模式可谈。门店现有稳定氛围，客源基础良好。有志打造有温度的特色酒馆，欢迎前来面谈详聊。地址位于溪美河滨花。

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负责日常客人入住办理相关手续

喝酒、纹身、抽烟的误扰，谢谢！ 工作薪资： 1. 试用期：无责底薪4000/月+餐补500元+业绩提成，免费包住 2. 转正期：底薪5500-8000/月（包含500餐补）+直播提成（能力定薪） 3. 福利：包住+五险+法定节假日双薪/调休+月奖/季度奖/年终奖+工龄工资+生日红包+游学福利等 【工作时间】24小时制，上一休一，月休15天哦 工作内容：酒店前台服务。 非常欣赏和欢迎喜欢学习，执行力强的小伙伴一起工作，一起努力把我们的酒店甚至厦门的旅游业往前推动！！！

能吃苦耐劳，听话照做

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务态度 5. 完成每日报表制作、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出 5. 能适应轮班制工作安排，含夜班

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洗浴/酒店管理工作地址:齐齐哈尔玉玲珑集早8:30-次日8:30，做一休一3500-4000+主要负责洗浴/酒店前厅的日常管理服务和监督团队工作以及处理客户咨询与投诉等

上海张江科学城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员，岗位为包月制，提供工作餐。

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【茉莉奶白门店招聘】岗位：茶饮师/店长薪资：3200元/月起岗位职责：1.按标准制作茶饮，保证出品品质2.负责门店日常清洁、开档/收档工作3.为顾客提供热情周到的服务，维护门店形象4.配合店长完成门店运营相关事宜任职要求：1.18-30周岁，男女不限，身体健康，持有健康证优先2.能适应轮班制，具备良好的抗压能力与服务意识3.热爱茶饮行业，学习能力强，有奶茶行业经验者优先4.人品端正，团队意识强，服从门店管理员工福利：•月休3天、员工饮品福利、加班补助、团建聚餐联系电话：，有意者可直接电话联系或到门店

招聘房务中心人员2名，要求具有一年以上酒店服务行业从业经验者优先，热爱客房服务工作，具备一定的应变能力，工作主动、热情、责任心较强。岗位职责包括：负责房务中心日常值班与交接班工作，接听宾客及部门来电，登记并落实客房打扫、叫醒、物品借用等客需，耐心回应咨询并处理简单客诉；熟练操作酒店客房系统，实时更新核对房态，对接前台入住、退房、换房等工作，通知楼层人员开展清扫布置，负责客房设施故障报修及跟进维修进度；管理客房钥匙及工作工具的收发登记，规范登记保管宾客遗留物品，整理归档各类工作单据、交接班记录及维修台账。薪资面议。能适应轮班制，每天工作8小时，三班倒。工作地址：泉州市鲤城区百源路1号-泉州华侨大厦。

养老院招厨师长1名 【要求】 1. 持厨师证+健康证，3年以上食堂后厨管理经验，有养老院食堂经验优先； 2. 会做软烂老年营养餐、慢病定制餐，懂食品卫生、留样规范； 3. 有爱心，细心负责，能管理后厨人员，控制伙食成本； 4. 身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 【工作内容】定制老人食谱、管理后厨、把控食品安全、管控食材成本、厨房卫生设备管理。 薪资6500-7500，包吃住，无休，缴五险，有意面谈！ 联系电话：

【岗位职责】 - 负责酒店前台接待、登记入住及退房手续办理 - 协助处理客户咨询与投诉，提供良好服务体验 【职位要求】 - 无经验要求，学历不限 - 能适应夜班工作，可长期稳定任职 【工作时间】 - 每日18:00 - 24:00 【薪资福利】 - 薪资6000~8000元/月

招聘前台领班1名，，年龄20岁以上，需具备两年以上酒店工作经验。工作时间十二小时制，两班倒，上四休二，坐班。提供食宿。不招聘暑假工及应届生。薪资面议。有意者请联系，地址为十五号信息。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.严格执行食品安全与卫生标准，落实各项巡检及整改工作 4.监控成本与营收数据，优化采购、库存及损耗管理 5. 主动开展本地化营销活动，提升门店知名度与复购率 任职转店长后要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 3.沟通协调能力强，善于处理客诉及突发状况 4.责任心强，能适应早晚轮班及节假日在岗安排 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 6.无犯罪证明 7.办理健康证