招聘酒馆门店主理人。薪资为6000-10000元/月。寻找合伙人或门店主理人，作为事业搭档。职责包括负责门店运营。要求喜爱酒馆行业，具备运营思维，擅长服务与人情往来，踏实靠谱。可合伙入股，亦可全职担任门店主理人，模式可谈。门店现有稳定氛围，客源基础良好。有志打造有温度的特色酒馆，欢迎前来面谈详聊。地址位于溪美河滨花。

石狮市八七路嘉年华酒店KTV招聘领班。

泉州滨江皇冠假日酒店招聘洲际管事部外包主管，提供工作餐。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答，提供热情专业的前台服务 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 及时响应客人需求与投诉，协同相关部门妥善解决，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，确保办公设备正常运行，完成每日交接与报表汇总 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用Office软件及酒店管理系统 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误 5. 协助维护大堂秩序与环境，保持前台区域整洁专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

【岗位职责】 - 负责酒店前台接待、登记入住及退房手续办理 - 协助处理客户咨询与投诉，提供良好服务体验 【职位要求】 - 无经验要求，学历不限 - 能适应夜班工作，可长期稳定任职 【工作时间】 - 每日18:00 - 24:00 【薪资福利】 - 薪资6000~8000元/月

喝酒、纹身、抽烟的误扰，谢谢！ 工作薪资： 1. 试用期：无责底薪4000/月+餐补500元+业绩提成，免费包住 2. 转正期：底薪5500-8000/月（包含500餐补）+直播提成（能力定薪） 3. 福利：包住+五险+法定节假日双薪/调休+月奖/季度奖/年终奖+工龄工资+生日红包+游学福利等 【工作时间】24小时制，上一休一，月休15天哦 工作内容：酒店前台服务。 非常欣赏和欢迎喜欢学习，执行力强的小伙伴一起工作，一起努力把我们的酒店甚至厦门的旅游业往前推动！！！

能吃苦耐劳，听话照做

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、负责酒店日常前台接待、宾客入住、退房 2、负责房费、杂费、、结算、开票工作，做好每日收银对账 3、解答客人住宿咨询、房价咨询、店内设施及周边出行问题，妥善处理客诉、入住小问题 4、登记宾客信息、录入系统、整理入住台账、交接班记录 5、负责前台区域卫生清洁、前台物品摆放整理、备用金及前台物资保管；

学徒工/招普工/操作工压皮条、

工地上作业，要求认真，熟练，有责任心，能吃苦耐劳

水洗厂招聘。零时开机工8000元/月。正式开机工6000元/月。烘干零时工6500元/月。烘干正式工6000元/月。捞机脱水零时工7000元/月。捞机脱水正式工6000元/月仓管需带装卸货6000-7000元

负责商圈配送或者星巴克单独订单配送，公司提供车辆。 支持短期工作。 直招岗位，只送一家，(都是骗子); 2、职位要求:年龄18岁以上，无需经验，会骑电动车，会看导航即可: 3、固定门店取货，不用自己找商家 4、日薪350左右 5、驻店专送、按单提成，轻松好送， 系统派单，不需抢单，每天40单以上

泉州市晋江市招腻子/大白/墙漆

全季酒店招聘:店助、值班经理、前台、客房服务员、工程维修工有合适的帮忙推荐

上海全季虹桥中山西路店招聘主管一名。工资5300+奖金+抹灰房大约6000左右。主要负责查房。做六休一。宿舍在店里。4人一间都是下铺。有意者电话／：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

鑫达莱酒店招聘：1.大堂副理一名2.餐厅收银一名要求身体健康，服从管理。有工作经验者优先。电话:

招聘酒店店长。薪资为12000。岗位职责包括负责酒店日常运营管理工作，包括客房与大堂管理；组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度；熟悉OTA平台操作，负责线上订单及评价管理；处理突发事件，保障服务品质与安全。职位要求有3-5年酒店管理经验，具备团队管理与销售实操能力；熟悉单体酒店运营流程，能独立处理各类事务；有OTA运营经验者优先。工作时间具体时间班次面议。薪资福利方面，综合薪资高，多劳多得，收入可观；收入与业绩挂钩，潜力可期。

乐爱斯酒店石狮步行街店招聘夜班前台一名，，年龄22至40岁，有经验者优先。工作时间为20:00至08:00，薪资范围为4500至5500元。

酒店前台招聘前台服务员数名工资：3500-5000年龄：22岁-38岁地址：狮城广场附近电话：

诚聘酒店客房保洁员工作地点；晋江市磁灶镇（客房保洁员数名)负责酒店客房卫生、公共区域卫生、服从安排、按时完成每日客房清扫，退房打扫，续住整理。有意者保底薪资方面或其他细节可或电话咨询联系：

【茉莉奶白门店招聘】岗位：茶饮师/店长薪资：3200元/月起岗位职责：1.按标准制作茶饮，保证出品品质2.负责门店日常清洁、开档/收档工作3.为顾客提供热情周到的服务，维护门店形象4.配合店长完成门店运营相关事宜任职要求：1.18-30周岁，男女不限，身体健康，持有健康证优先2.能适应轮班制，具备良好的抗压能力与服务意识3.热爱茶饮行业，学习能力强，有奶茶行业经验者优先4.人品端正，团队意识强，服从门店管理员工福利：•月休3天、员工饮品福利、加班补助、团建聚餐联系电话：，有意者可直接电话联系或到门店

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.严格执行食品安全与卫生标准，落实各项巡检及整改工作 4.监控成本与营收数据，优化采购、库存及损耗管理 5. 主动开展本地化营销活动，提升门店知名度与复购率 任职转店长后要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 3.沟通协调能力强，善于处理客诉及突发状况 4.责任心强，能适应早晚轮班及节假日在岗安排 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 6.无犯罪证明 7.办理健康证

招聘客房部经理。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括：负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度；制定并执行客房清洁、维护及物资管理计划，保障客房环境整洁有序；监督客房员工工作表现，组织培训与考核，提升团队专业能力；协调与其他部门合作，确保酒店整体运营顺畅；处理客人投诉与需求，及时反馈并优化服务流程；定期检查客房设备设施，确保安全与功能性。任职要求包括：具备客房管理或相关岗位工作经验，有团队管理经验者优先；熟悉客房服务流程及行业标准，持有相关职业资格证书者优先考虑；具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应高强度工作节奏。

招聘前台接待，工作地点在惠安东桥金钳国际酒店。薪资面议，提供食宿。

，鲤城钟楼附近，招后厨领班1名，厨师2名，服务员1名，工作环境舒适，包住，包吃两餐，工作9.5小时，月休3天，包住，上满半年月休4天。

养老院招厨师长1名 【要求】 1. 持厨师证+健康证，3年以上食堂后厨管理经验，有养老院食堂经验优先； 2. 会做软烂老年营养餐、慢病定制餐，懂食品卫生、留样规范； 3. 有爱心，细心负责，能管理后厨人员，控制伙食成本； 4. 身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 【工作内容】定制老人食谱、管理后厨、把控食品安全、管控食材成本、厨房卫生设备管理。 薪资6500-7500，包吃住，无休，缴五险，有意面谈！ 联系电话：

【茉莉奶白门店招聘】岗位：茶饮师/店长薪资：3200元/月起岗位职责：1.按标准制作茶饮，保证出品品质2.负责门店日常清洁、开档/收档工作3.为顾客提供热情周到的服务，维护门店形象4.配合店长完成门店运营相关事宜任职要求：1.18-30周岁，男女不限，身体健康，持有健康证优先2.能适应轮班制，具备良好的抗压能力与服务意识3.热爱茶饮行业，学习能力强，有奶茶行业经验者优先4.人品端正，团队意识强，服从门店管理员工福利：•月休3天、员工饮品福利、加班补助、团建聚餐联系电话：，有意者可直接电话联系或到门店