岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)考勤数据的收集、统计与归档 (3)节假日福利物资的采买与发放 (4)公司内部资料整理及物资入库出库登记 注：入职后有专人带教，非销售类工作 任职要求： 年龄18岁以上，具备较强的责任心，能踏实工作，积极提升自身能力 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期1个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

[工作内容] 办公室岗，不用找客户、不用打电话、不用沟通聊天。 [工作要求] 会基础电脑 [薪资待遇] 底薪5000+抽成+200交通补贴+300满勤 [工作时间] 9~17:00，午休1.5小时周末双休+法定节假日休息! 不定期团建聚餐、娱乐活动等，还有零食茶点，氛围轻松愉悦!时间自由，发展空间大!

岗位职责： 1、作为集团层面专项打造的未来管理人才发展计划，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展储备并输送高素质管理人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，深入学习并研讨重大经营管理决策事项； 4、培养期结束后，根据定岗结果，承担集团公司或具体业务条线的管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理类、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历，曾担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习意识，具备明确的职业发展目标，富有责任感、进取精神及持续投入的工作热情。

能吃苦的

岗位职责： (1) 负责人员进出登记及物品出入记录 (2) 考勤数据的收集与统计整理 (3) 公司内部资料归档、物资进出台账管理 注：入职后有专人带教，非销售类岗位 任职要求： 年龄18岁以上，踏实肯干，具备学习意愿和责任心 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期一个月，底薪4000元，转正后底薪4500元+工龄补贴，享节日福利、团队聚餐等活动

岗位职责 1. 参与集团专项人才培养项目，通过系统化培训、实战锻炼及重点项目参与等方式，全面理解企业管理体系与业务运作机制； 2. 根据个人发展方向与集团战略需要，进入抖音运营、内容生产、人力资源、供应链管理、线下销售等关键业务领域的定向培养通道，深入掌握各模块的作业流程、核心方法与实际操作技能； 3. 深度融入集团战略规划、年度目标制定及重要经营决策研讨过程，直观学习高层管理视角与企业运营思维，提升战略认知与全局意识； 4. 完成轮岗培养阶段后，定岗至集团核心业务单元或职能管理部门，独立负责具体项目任务，逐步发展为业务中坚力量或管理后备人才，助力企业持续成长。 任职要求 1. 2025-2026届应届毕业生，全日制本科及以上学历（优先考虑一本院校，综合素质突出者可放宽至普通本科）； 2. 管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先，专业基础牢固，学业成绩优良； 3. 有突出的项目实践、社会实习或校园活动经验者优先；在校期间担任学生会或社团主要职务、具备创业经历或获得荣誉奖项者将重点评估； 4. 具备良好的沟通协调能力、自主学习能力与逻辑分析能力，职业方向清晰，具有强烈的上进心、责任感与抗压素质，能够适应跨部门轮岗安排与工作挑战。

岗位职责： 1.办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理; 2.客户接待以及扫码录入。 3.完成领导交办的其他工作。 4.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取生日蛋糕，节日礼品，油，大米，体检卡等回馈权益及参加公司各类活动。 任职要求: 1.大专以上学历专业不限，年龄25周岁-45周岁，工作时间:早上8点半到11点半，下午2点半到5点半，双休。 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程; 4.工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

工作内容： 1.协助团队开展日常行政事务，参与公司组织的早会等相关会议。 2.按要求完成公司安排的各项培训任务，熟练掌握岗位所需技能（含入职前培训）。 3.配合团队进行售后工作的跟进，落实公司指派的客户维护任务，为客户提供保单信息更新等服务支持。 公司上班时间： 8：30—11：302：30—5：30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班 年龄要求：25周岁—45周岁（年龄和学历不符合者请勿投递） 办公环境舒适，交通便捷，周边配有地铁、公交及商业配套，欢迎来电咨询。

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)考勤数据的收集、统计与归档管理 (3)协助节日福利礼品的采购与发放 (4)公司内部资料整理及物资出入库台账登记 注：入职后有专人带教，工作无销售性质 任职要求： 年龄18岁****区间，踏实肯干，具备学习意愿和责任心 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时 每月安排四天休息 福利待遇： 试用期一个月底薪4k加200，转正后4500+200全勤奖+工龄工资，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

工作内容： 日常行政统筹：负责公司办公环境管理、办公用品采购与管控、固定资产登记与维护，保障办公流程顺畅高效；统筹办公区域整洁有序。 会议与活动支持：负责公司各类会议（内部例会、技术研讨会、合作洽谈会等）的筹备、组织、纪要撰写及后续跟进落实。 接待与沟通：负责公司来访客户、合作伙伴及应聘人员的接待工作，做好沟通衔接、行程安排及礼仪服务；协调公司各部门之间的日常协作，传递行政相关通知与要求，及时反馈各部门行政需求。 文档与资质管理：负责公司行政类文件、合同、资质材料的整理、归档、保管及借阅管理，确保文档规范有序、有据可查；协助配合医疗相关资质的辅助整理（无需专业医疗知识，专人指导），保障资质相关工作顺利推进。 人事辅助工作：协助办理员工入职、离职、考勤统计、社保公积金基础申报等人事相关辅助事宜，负责公司基础人事工作；员工日常办公相关需求对接，协助营造良好的员工工作氛围。 费用与合规辅助：协助整理行政相关费用单据，对接财务部门完成报销辅助工作；配合公司做好行政相关合规管理，落实办公区域安全、保密等相关要求。 其他行政事务：完成领导交办的其他临时性行政工作，配合公司医疗AI相关业务的辅助协调（如技术团队办公支持、项目相关行政衔接等），灵活适配公司业务发展需求。 岗位要求： 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘、公共事业管理等相关专业优先；有1-2年行政相关工作经验者优先，熟悉高科技企业或医疗相关行业行政工作流程者加分，优秀应届生可酌情考虑。 能力要求：具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力（口头+书面），能高效对接各部门及外部相关单位，精准传达需求、解决基础协调问题；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基础文档撰写、数据统计及报表制作能力，能独立完成会议纪要、通知等公文撰写。 职业素养：工作认真细致、责任心强、严谨务实，具备良好的执行力和抗压能力，能高效完成各项临时性任务，主动跟进工作落实情况；原则性强，注重细节，善于发现工作中的问题并及时提出优化建议；具备良好的时间管理能力，能合理分配工作优先级。 适配性要求：认同医疗AI行业发展理念，尊重医疗行业规范及保密要求，对高科技企业的办公节奏有一定适配度；具备良好的服务意识、礼仪素养，待人真诚、亲和力强，能耐心对接各类人员需求。 其他要求：无不良从业记录，能稳定任职，服从公司合理的工作安排；具备基础公文写作能力、有科技公司或医疗相关行业行政工作经验者优先；能熟练使用基础办公设备（打印机、复印机等），具备简单故障排查能力者加分。

长乐机场邮政招 装卸工 两段班 早班8点30分 到12点30分 晚班20点30分到24点30分 责任心要重的。 与

江阴大量招产线杂工，春节期间能出勤的优先，，离职提前7天，包吃三餐包住，宿舍水电费平摊，公寓式宿舍空调洗衣机 《薪资待遇》 过年期间出勤福利，2月1日～2月28日，杂工按25/小时（每日300）注:3月份恢复年前工价 20–53周岁，无疾病 上班时间：白夜班8:00～8:00需接受倒班，吃饭不扣工时12小时计算，上下班水印相机拍照打卡 3、入职需求：身份证照片 地址：江阴

闽侯南屿，竹岐招聘保安员52岁以内，月薪4400元-4600元包含保安证补贴200元，临保180一天要做到年后后面一天一结。 电话同步

平谭仙人井要一个锅10000一个丁7000

招聘：西北菜师傅 福州找个西北菜师傅工资13000

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

会使用管家婆软件的优先录用

五金公司 招办公室文员，负责录单，开票，对接客户，对数等，要求，年龄25—50左右，善沟通，有上进心，长白班工作时间7.30点一6点，工资面议有能力者工资不是问题。。地址静海区玉田庄旧货市场。

招1⃣食堂阿姨，年龄55岁以下！ 2⃣办公室开票员： 年龄45岁以下，会基本电脑操作，本地！ 工人数名：年龄35岁以下 电话： 地址:云龙

浑南东软软件园招聘 1、办公室文职1名：22-35岁，全日制本科学历；身高：165cm以上；工资：3500元左右；五险一金；供午餐；免费提供住宿，环境优越。 工作地址：浑南区新秀街2号，东软软件园园内； 2、会议服务员2名：22-35岁，全日制本科学历；身高：165cm以上；工资：3800元左右；五险；免费提供住宿，环境优越。 工作地址：浑南区新秀街2号，东软软件园园内； 联系电话：；

岗位职责: 1.管理和优化站点的日常运营流程，确保业务目标的实现。 2.对站点的业务技能进行培训与指导，提升团队专业技能。 3.监控站点资源，确保高效的资源利用和配置。 4.处理站点内外部的沟通与协调，确保流程顺畅。 5.持续改进站点运营效率，确保服务质量。

有需要打电话

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，保障办公环境的有序与高效运转； 2、协助开展各类会议及内部活动的筹备工作，如场地协调、材料准备等； 3、统筹办公物资的采购、发放与库存管理，合理控制支出，提升使用效率； 4、跟进员工考勤、休假等基础人事行政事务，做好档案资料的更新与维护； 5、承担客户来访的接待任务，体现公司的专业形象与服务水平。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效应对多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握视频剪辑技能，具备基础文档处理与资料归档能力； 3、工作认真负责，服务意识强，能够主动发现并解决工作中出现的问题； 4、具备良好的团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极心态； 5、有相关领域工作经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可适配。

职位关键词：政府及银行项目，标书制作 岗位职责： 1、协助部门经理开展档案数字化项目的管理工作，制定项目实施计划； 2、协助部门经理推进项目执行过程，全面把控项目进度，提供档案业务相关的技术指导，组织、培训并带领团队高效完成项目任务，确保项目质量与交付时效； 3、协助部门经理进行售前阶段的客户沟通，维系客户关系，配合完成对接工作，主导档案类项目的需求调研与确认，依据客户实际需求细化档案处理流程及相关业务标准； 4、协助部门经理统筹多个项目的协调运作，负责日常管理、外包协作及人员调配，及时应对并解决项目执行中的各类问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机管理类相关专业优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、具备良好的职业操守和保密意识，责任心强，富有事业心、敬业精神，能适应较高强度的工作节奏； 4、语言表达清晰，理解能力突出，具备较强的文字撰写能力，善于沟通，拥有良好的组织与协调能力； 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-17:30 双休，五险一金

招聘：工程专员 薪资：K/月 任职要求： 1、大专及以上学历，工程相关专业，男女不限；2、熟悉3DMAX、CAD、PS等软件的基本操作。 薪酬福利：基本工资+五险一金+年终奖金（具体面议）；周末单休；提供食补等各项补贴

招募市场联合创始人5-8名 一个卓越的商业项目，不仅需要优质的产品与服务支撑，更离不开具备战略眼光的同行伙伴。 一、福利待遇 1.市场联合创始人，前景广阔可期 2.晋升通道畅通，收益上不封顶 3.依托移动互联网平台，手机便捷操作 4.无需自行开发客户，平台资源持续输送 5.无须频繁出差，固定办公室办公 6.经验不限门槛，专人带教全程指导 二、工作内容 1.负责所辖区域内的业务拓展、规划与整体布局 2.团队日常运营管理，推动团队稳步成长 3.带领团队提升客户服务品质，保障客户满意度 4.参与制定市场策略，并监督团队落地执行 5.指导团队完成线上物流相关操作流程 三、特别说明 1.每日稳定产生现金收入入账 2.日收入区间为300-3000元不等 3.具备团队协作精神，拥有人才培养意识和创业心态 4.具有敏锐的市场感知力与业务开拓能力 5.拥有良好的团队管理能力及客户服务理念 6.能独立开展工作，富有创新思维 7.年龄范围20-40岁，性别不限 特别备注：诚邀有志之士加入我们，携手把握市场先机，共创共赢发展新格局。

行政主管： 上班时间：早8.30-12.00/13.30-18.00 休息日安排：大小休制，正常法定节假日。 任职要求及工作职责： 负责资金管理与收付审核、办理公司各项资金收付业务（现金、银行转账、票据等）编制资金日报表、月报表，确保账实相符，监控银行账户余额，审核付款凭证，防范支付错误或舞弊，定期盘点现金及银行存款，确保安全完整。 熟悉并遵守国家财经法规及公司财务制度与银行、税务等外部机构保持良好沟通，配合会计、审计等部门进行对账、查账和年度审计，完成上级交办的其他财务相关工作。 3、负责总机电话的接转、咨询回复、留言记录等工作，来访人员的登记、接待、安排等候、引导等工作，及时通报相关部门或个人。 4、代收文件做好签收交接记录。负责公司快递费、水费、电费、物业费等各项行政办公相关费用的核算。 5、组织、协调公司会议和活动，根据工作计划进行督办与落实，及时向公司领导和相关部门反馈信息。联系物业，维修损坏设备；办公环境的维护与管理。 6、协助完成其他公司日常行政、人事、后勤工作。

岗位职责: 主要负责电商订单配货+打包 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。

招聘：中联悦融庄工程主管薪资：5-7K职位详情：岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作5、小区每月水电公摊抄表及数据核对。任职资格：1、身体健康，年龄在45岁以下；2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30，月休6天

1、岗位描述： 此岗位属于物流集团人力资源管理培训生项目，由集团高层直接带教，培养周期共计12个月。前6个月在集团人力资源部门进行轮岗实践，第7个月开展转正定岗评估；通过定岗后进入后续6个月的深化培养阶段，满一年组织年度综合考核。依据考核表现并结合集团运营需求与人才规划，表现优异者将获得晋升机会，并纳入全国范围内的岗位调配任用；未获晋升者则转为常规职能岗位。 2、任职资格： 大专及以上学历，专业不限；能够接受全国范围的工作调动。试用期阶段安排在福州总部或广州分拨中心培养，转正定岗后可能调配至福建、广东等地区工作。 3、薪资待遇：5000-7000元/月。